勞動合同印刷版

勞動合同印刷版勞動合同印刷版甲方（雇主）：_______________地址：_______________聯(lián)系電話：_______________法定代表人/負責人：_______________統(tǒng)一社會信用代碼/營業(yè)執(zhí)照編號：_______________乙方（勞動者）：_______________地址：_______________聯(lián)系電話：_______________身份證號碼/護照號碼：_______________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，達成如下勞動合同：第一條勞動合同的目的甲方同意雇用乙方，乙方同意在甲方工作，雙方按照勞動合同的約定履行各自的權利和義務。第二條勞動合同的期限本合同的期限為____年/____月/____日至____年/____月/____日。合同期滿后，如雙方繼續(xù)需要，應在合同期滿前一個月洽談續(xù)約事宜。若未在約定期限內(nèi)達成續(xù)簽協(xié)議，視為雙方自動解除合同關系。第三條工作內(nèi)容和工作時間甲方雇用乙方工作的崗位是：（詳細崗位職責）。乙方應當根據(jù)崗位職責開展工作，按時上下班，保證工作質(zhì)量和效率，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。工作時間：每周工作___天，每天工作____小時，休息時間為____小時。如需加班，應與甲方協(xié)商并簽訂加班協(xié)議，無有效加班協(xié)議不得強制加班。試用期：本合同規(guī)定試用期為___個月。在試用期內(nèi)，甲方有權解除本合同，乙方有權提前解除合同，提前解除合同應提前____天通知甲方。第四條乙方的福利待遇1.基本工資：乙方的基本工資為____元/月；2.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作結(jié)果等情況給予相應的績效工資；3.五險一金：甲方按照國家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險和住房公積金；4.帶薪年假：每年享受___天（含法定的___天帶薪年假和額外___天的公司補充帶薪年假）；5.節(jié)假日福利：享受國家法定的帶薪節(jié)假日；6.其他福利待遇：包括但不限于定期體檢、公司文化活動、職業(yè)技能培訓、年度績效獎金等。第五條違約責任如乙方違反本合同的條款，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，并按照國家相關法律法規(guī)處理。如甲方違反本合同的條款，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任，并按照國家相關法律法規(guī)處理。第六條解除合同本合同任何一方提出解除合同時，應提前____天通知對方，并在合同解除前履行各自的義務。如雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同。如乙方在試用期內(nèi)雙方協(xié)商一致不再繼續(xù)合作，應當在試用期屆滿前提前____天向甲方提交書面辭職申請。第七條法律效力1.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，具有法律效力；2.凡發(fā)生與本合同相關的法律問題，應按照中華人民共和國勞動法、合同法以及相關法律法規(guī)處理。第八條附件本合同的其他相關事宜（如保密協(xié)議、知識產(chǎn)權協(xié)議等）詳見本合同附件。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲