團(tuán)隊(duì)萬(wàn)歲組建新團(tuán)隊(duì)

團(tuán)隊(duì)萬(wàn)歲顧問(wèn)師：張梅毅組建新團(tuán)隊(duì)按數(shù)字分隊(duì)大寫(xiě)的人字要求：兩個(gè)人背靠背坐在地上兩個(gè)人的手相互交叉或握住。想方法相互協(xié)助站起來(lái)。團(tuán)隊(duì)成員一同兩人一組起來(lái)，由團(tuán)隊(duì)之間比較?；顒?dòng)終了后的討論題一個(gè)人可以起來(lái)嗎？假設(shè)雙方不默契能勝利嗎？團(tuán)隊(duì)要快速完成需求什么？評(píng)價(jià)的根本信息依托團(tuán)隊(duì)的成員是根底。團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)也是非常重要的。團(tuán)隊(duì)的溝通是重要的渠道。穿越電網(wǎng)要求：1、每位成員必需經(jīng)過(guò)電網(wǎng)。2、穿越過(guò)程中任何部位不能碰網(wǎng)。3、男女成員必需穿越不同的網(wǎng)孔。4、時(shí)間和犯規(guī)的多少是決議成果的關(guān)鍵。5、有五分鐘的預(yù)備時(shí)間?；顒?dòng)終了后的討論題1、五分鐘討論了哪些內(nèi)容？2、他們的方案是什么？3、方案能否在集體討論中構(gòu)成的？4、能否按方案執(zhí)行了？5、活動(dòng)中最困難的是什么？如何處理的？6、在活動(dòng)中，他們感遭到團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神么？7、相互的信任感到達(dá)什么程度？8、假設(shè)再做一次，有什么新的認(rèn)識(shí)？評(píng)價(jià)的根本信息在團(tuán)隊(duì)中指點(diǎn)的作用是是非常重要的。集體討論和集中意見(jiàn)也是團(tuán)隊(duì)溝通的重要渠道。方案的針對(duì)性能否正確非常關(guān)鍵。分工的正確與實(shí)施的條理性及有序性是需求控制的。在方案的安排實(shí)施中有沖突是正常的，關(guān)鍵是建立性的協(xié)調(diào)。信任與協(xié)作會(huì)提高團(tuán)隊(duì)的任務(wù)熱情及效率。黑暗行走 當(dāng)我們?cè)诎禑o(wú)光線的原始森林里迷路后，只能跟在領(lǐng)隊(duì)的后面闖出恐懼之地。要求：1、每組選出一位領(lǐng)隊(duì)〔領(lǐng)隊(duì)只能有動(dòng)作，不能講話〕2、其他的隊(duì)員都要把眼睛遮起來(lái)，不能用言語(yǔ)溝通〕3、每組跟領(lǐng)隊(duì)穿越黑暗，走向目的地；4、有5分鐘商量時(shí)間；5、講話及落伍要扣分；活動(dòng)終了后的討論題5分鐘的討論技巧有效嗎？在黑暗中行走時(shí)的感想有哪些？相互之間如何協(xié)調(diào)照顧？勝利和失誤的緣由有哪些？感悟！溝通是建立在信任上的根底上的有信任才干更協(xié)調(diào)大家一同指揮是不勝利的----------小組過(guò)河我們?cè)谝雇硪?tīng)從隊(duì)員的遙控指揮渡過(guò)滿是險(xiǎn)灘的河流去救援村民。要求：1、團(tuán)隊(duì)的每一位成員都要過(guò)去2、過(guò)河的成員不能講話3、團(tuán)隊(duì)的成員可以遙控指揮4、踩到或碰到妨礙的要扣分活動(dòng)終了后的討論題如何指揮才有效？勝利的地方在哪里？假設(shè)再做一遍會(huì)怎樣做？總結(jié)團(tuán)隊(duì)的目的是根底團(tuán)隊(duì)的精神是關(guān)鍵團(tuán)隊(duì)的溝通要暢通團(tuán)隊(duì)的決策是必需執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)的運(yùn)轉(zhuǎn)總結(jié)溝通產(chǎn)生信任信任提高協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)提高效率高效率是勝利團(tuán)隊(duì)的標(biāo)志團(tuán)隊(duì)就是要把各位的熱情、理想優(yōu)秀的質(zhì)量交融成一種不可戰(zhàn)勝的力量明天我們會(huì)更加高效！明天我們會(huì)更加凝聚！