2024年會計職稱考試-社保帳戶管理兼基金會計崗位歷年高頻考點試卷專家薈萃含答案

2024年會計職稱考試-社保帳戶管理兼基金會計崗位歷年高頻考點試卷專家薈萃含答案（圖片大小可自由調(diào)整）第1卷一.參考題庫(共25題)1.社會保險是為全體公民提供保障的制度。2.補充養(yǎng)老保險基金必須與企業(yè)其他資金（）管理。A、分開B、合并C、合并或者分開3.醫(yī)療保險基金單位繳費列支渠道，生產(chǎn)企業(yè)在職職工從（）列支。A、福利費中B、成本中C、勞動保險費4.職工在跨省統(tǒng)籌范圍流動，基金轉(zhuǎn)移時，不得從轉(zhuǎn)移額中扣減（）。A、管理費B、社會保障費C、醫(yī)療保險費D、工傷保險費5.為什么要實行養(yǎng)老金社會化發(fā)放？6.論述工傷保險的作用。7.職工被判處拘役，有期徒刑宣告緩刑后，仍然留原單位工作的，在緩刑期間，其供養(yǎng)直系親屬原來享受的勞動保險待遇，可以繼續(xù)享受。8.弟妹年未滿16周歲或者滿16周歲尚在普通中學(xué)學(xué)習(xí)或者完全喪失勞動能力的，主要社會來源依靠其供養(yǎng)的可以列為其供養(yǎng)直系親屬。9.改革社會保險制度是深化經(jīng)濟體制改革的重要環(huán)節(jié)。10.下列不可以精簡到社會的職工是（）。A、長期患病、有嚴(yán)重疾病不能再就業(yè)的B、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人到企業(yè)滿3年的C、有過突出貢獻(xiàn)的勞動模范11.社會保險具有強制性、社會性、互濟性、（）和福利性的特點。A、保險性B、大眾性C、保障性D、根本性12.對因受處罰暫停享受企業(yè)補充養(yǎng)老保險待遇的人員，已建帳戶的，其個人帳戶予以（）。A、封存B、銷戶C、取消13.會計科目和帳戶之間的區(qū)別在于（）。A、記錄資產(chǎn)和權(quán)益的增減變動情況不同B、記錄資產(chǎn)和負(fù)債的結(jié)果不同C、反映的經(jīng)濟內(nèi)容不同D、帳戶有結(jié)構(gòu)而會計科目無結(jié)構(gòu)14.試述我國社會保險制度的發(fā)展概況。15.平均余命等于預(yù)期的平均壽命減去職工平均退休年齡。16.征繳的社會保險費納入社會保險基金，?？顚Ｓ?，任何單位和個人不得挪用。17.企業(yè)補充養(yǎng)老保險的實施范圍限于（）。A、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)B、外資企業(yè)C、城鎮(zhèn)各類企業(yè)18.日記帳的最大特點是（）。A、按現(xiàn)金和銀行存款設(shè)置帳戶B、可以提供現(xiàn)金和銀行存款的每日發(fā)生額C、可以提供現(xiàn)金和銀行存款每日的靜態(tài)和動態(tài)資料D、隨時逐筆順序登記并逐日結(jié)出金額19.職工所在企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險費用期間，職工個人不許再繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費用。20.我國《票據(jù)法》規(guī)定，背書必須作成記名背書。21.（）是指為保障婦女勞動者在生育期間暫時喪失勞動能力時，由社會對其提供必要的幫助，并保證其基本生活需求的保險制度。A、生育保險B、失業(yè)保險C、醫(yī)療保22.發(fā)放失業(yè)保險金應(yīng)掌握的二項原則是什么？23.職工在嚴(yán)重違法、違紀(jì)、自動離職等情況下，補充養(yǎng)老保險待遇的處理，由（）方案規(guī)定。A、獎懲B、企業(yè)補充養(yǎng)老保險C、行政管理24.會計核算的前提是什么？25.論述哪些人員不享受企業(yè)補充養(yǎng)老保險。第2卷一.參考題庫(共25題)1.因受罰暫停享受企業(yè)補充養(yǎng)老保險待遇的人員，其帳戶如何處理？2.“社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合”改革之前參加工作，且到達(dá)法定退休年齡時，繳費年限（含視同繳費年限）滿10年不滿15年的，（）按月支付養(yǎng)老金。A、不可以B、可以C、由職工個人自選3.目前，我國的醫(yī)療保險制度改革主要還是解決職工（）的需求。A、基本醫(yī)療B、補充醫(yī)療C、特殊醫(yī)療4.論述如何加強定點醫(yī)療機構(gòu)的管理與監(jiān)督。5.生育保險費實行社會統(tǒng)籌。6.失業(yè)保險制度兼有社會救濟和社會化管理兩種性質(zhì)。7.職工養(yǎng)老保險個人繳費基數(shù)高于上年社會月平均工資300%的，按上年社會月平均工資300%作為職工個人繳費基數(shù)。8.個人繳納的基本養(yǎng)老保險費的比例，一般每兩年提高1個百分點，最終達(dá)到本人繳費工資的（）。A、10%B、8%C、20%D、30%9.從單位繳納的基本養(yǎng)老保險費劃轉(zhuǎn)記入的部分，隨個人繳費比例的提高相應(yīng)降低，最低為（）。A、3%B、4%C、5%10.論述基層基金的收入項目。11.繳費（）原則上在申報地申報并繳納社會保險費A、單位B、個人C、單位和個人12.失業(yè)保險基金個人繳費比列為（）。A、1%B、2%C、3%13.建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度，是在現(xiàn)行公費、勞保醫(yī)療制度上的制度創(chuàng)新和（）轉(zhuǎn)換。A、經(jīng)濟B、觀念C、機制14.為什么要改革養(yǎng)老保險制度？15.簡述退職的待遇。16.試述養(yǎng)老金的支付渠道。17.超過特殊工種退休年齡而仍要求按特殊工種辦理退休手續(xù)的，其超出特殊工種退休年齡的時間不計算繳費年限和個人帳戶，在此期間所增加的工資和繳納的養(yǎng)老保險費作為計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。18.基本養(yǎng)老保險規(guī)定：新招職工以起薪當(dāng)月工資收入作為繳費工資基數(shù)。19.企業(yè)職工因病或非因工傷死亡，其供養(yǎng)直系親屬居住在設(shè)區(qū)的省轄市區(qū)的，每人每月補助（）元。A、90B、80C、7020.論述為什么要實行養(yǎng)老金社會化發(fā)放。21.企業(yè)補充養(yǎng)老保險是對基本養(yǎng)老保險的補充，是由企業(yè)根據(jù)其（）狀況確定的。A、經(jīng)濟效益B、職工人數(shù)C、企業(yè)規(guī)模22.“老人”指養(yǎng)老保險改革方案實施以前已經(jīng)退休的職工。23.試述老年人心理失調(diào)的主要社會原因。24.在職職工（30歲）在定點醫(yī)院進(jìn)行CT檢查，收費價格為200元，則其個人應(yīng)負(fù)擔(dān)金額為（）元。A、40B、20C、1525.失業(yè)保險制度的特點是什么？第3卷一.參考題庫(共25題)1.為什么說醫(yī)療保險帶有比較明顯的福利性質(zhì)？2.某企業(yè)1997年3月10日簽發(fā)一張期限為3個月的商業(yè)承兌匯票，其到期日為（）。A、6月8日B、6月9日C、6月10日3.“老人”以及（）和“新人”等，是近幾年來養(yǎng)老保險制度改革引入個人帳戶以后出現(xiàn)的新概念。A、社會人B、經(jīng)濟人C、中人4.職工住房公積金（）計息一次。A、每季B、每年C、每月5.工人職員因工死亡后，其遺腹子列為供養(yǎng)直系親屬。6.確定定點醫(yī)療機構(gòu)的基本原則是什么？7.試述參加失業(yè)保險的范圍。8.職工被開除、除名或自動離職、個人單方面解除勞動合同時，企業(yè)補充養(yǎng)老保險應(yīng)如何處理？9.改革社會保險制度，是保證職工穩(wěn)定，經(jīng)濟穩(wěn)定、社會穩(wěn)定的重要措施。10.基本養(yǎng)老保險金的繳納，目前生產(chǎn)企業(yè)的比列為（）。A、19.2%B、18.35%C、20%11.職工在職期間死亡時，其基本養(yǎng)老保險個人帳戶如何處理？12.社會保險費征繳暫行條例中的繳費單位、繳費個人是指依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費的（）。A、集體或單位B、集體和個人C、單位和個人13.個人儲蓄性養(yǎng)老保險，是職工在職期間，由職工根據(jù)個人收入情況自愿參加的，由企業(yè)統(tǒng)一組織的儲蓄性養(yǎng)老保險方式。14.職工在系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動時，如何轉(zhuǎn)移醫(yī)療保險關(guān)系？15.談?wù)劧c醫(yī)療機構(gòu)必須具備哪些資格和條件。16.在計算企業(yè)所得稅時，納稅人支付給職工的工資，包括工效掛鉤工資和臨時工工資，應(yīng)按照計稅工資扣除。17.下列情況可享受待業(yè)保險待遇的是（）。A、企業(yè)除名的職工B、休病假的職工C、服刑期間的職工18.工傷保險基金提取率不是整齊劃一的，而是根據(jù)（）、不同工種、不同的工作條件和發(fā)生事故的頻率等因素確定基金提取比例。A、不同行業(yè)B、不同職業(yè)C、不同規(guī)模19.（）發(fā)放是養(yǎng)老保險社會化管理服務(wù)工作的重要內(nèi)容，也是我國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度改革的任務(wù)之一。A、集中統(tǒng)一B、養(yǎng)老金社會化C、參保單位養(yǎng)老金D、退休費20.（）保險是指為保障婦女勞動者在生育期間暫時喪失勞動能力時，由社會對其提供必要的幫助，并保證其基本生活需求的保險制度。A、生育保險B、失業(yè)保險C、社會救濟21.一個企業(yè)可以根據(jù)情況確定一個或多個會計主體。22.享受工傷保險待遇的人員，在執(zhí)行勞動教養(yǎng)期間或者犯罪服刑期間，應(yīng)（）工傷保險待遇。A、享受B、不享受C、視情享受23.在我國境內(nèi)有所得來源的，都是我國稅收法律關(guān)系的主體。24.甲企業(yè)銷售某產(chǎn)品給乙企業(yè)，貨已發(fā)出，貨款10000元；乙企業(yè)簽發(fā)一張90天后到期并已承兌的無息商業(yè)匯票，票面金額為10000元。甲企業(yè)45天后持此票據(jù)到銀行貼現(xiàn)，貼現(xiàn)率為10%。甲企業(yè)取得的貼現(xiàn)金額為（）元。A、10000B、9875C、1012525.試論開展老年活動的意義和特點。第1卷參考答案一.參考題庫1.參考答案:錯誤2.參考答案:A3.參考答案:A4.參考答案:A5.參考答案: 養(yǎng)老金社會化發(fā)放是養(yǎng)老保險社會化管理服務(wù)工作的重要內(nèi)容，也是我國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度改革的任務(wù)之一。其重要意義在于： （1）建立社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求。 （2）減輕國有企業(yè)負(fù)擔(dān)的實際步驟。 （3）深化和完善養(yǎng)老保險制度改革的重要內(nèi)容。 （4）鞏固當(dāng)前“兩個確保”，切實保障廣大企業(yè)離退休人員基本生活的有效途徑。6.參考答案: （1）按照國家憲法保障了職工及其家屬的合法權(quán)益。 （2）在一定程度上解除了職工的后顧之憂，體現(xiàn)了工傷補償原則，體現(xiàn)了國家和企業(yè)對職工奉獻(xiàn)精神的尊重，有利于提高他們生產(chǎn)和工作的積極性。 （3）工傷保險的實施工作與企業(yè)改善勞動條件、防病防傷、安全教育、醫(yī)療康復(fù)等工作相結(jié)合，有利于保護(hù)職工健康和安全，減少事故發(fā)生，促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展。 （4）工傷保險法規(guī)有利于工傷事故的善后處理，對于事故后恢復(fù)生產(chǎn)和工作秩序，維護(hù)社會安定具有積極作用。7.參考答案:正確8.參考答案:正確9.參考答案:正確10.參考答案:A11.參考答案:C12.參考答案:A13.參考答案:D14.參考答案: 要點，建國后社會保險的發(fā)展歷史，經(jīng)歷了四個階段，第一，初創(chuàng)階段（1949年～1957年）。第二，調(diào)整、發(fā)展階段（1958年～1966年）。第三，受“文革”干擾破壞階段（1966年～1976年）。第四，改革前進(jìn)的階段（1976年10月至今）。15.參考答案:正確16.參考答案:正確17.參考答案:C18.參考答案:D19.參考答案:正確20.參考答案:正確21.參考答案:A22.參考答案: （1）是給予失業(yè)者的物質(zhì)待遇不宜過高； （2）是發(fā)放失業(yè)保險金的時間不宜過長。23.參考答案:B24.參考答案: 會計主體、持續(xù)經(jīng)營、會計分期和貨幣計量等四項。25.參考答案: （1）連續(xù)六個月以上的長期病假職工（不含休工傷假的）； （2）受警告、記過、記大過、降級、撤職處分的職工（含黨團(tuán)處分），停補一年的補充養(yǎng)老保險金。 （3）收留廠察看處分在留廠察看期間的職工。 （4）廠內(nèi)待業(yè)、下崗、內(nèi)部退養(yǎng)職工； （4）對其他違反廠規(guī)廠紀(jì)的職工，可根據(jù)本單位實際情況，在一定時期內(nèi)（不超過一年）停止其享受企業(yè)補充養(yǎng)老保險的待遇，封存其個人帳戶。第2卷參考答案一.參考題庫1.參考答案: 因受罰暫停享受企業(yè)補充養(yǎng)老保險待遇的人員，其個人帳戶應(yīng)封存。2.參考答案:B3.參考答案:A4.參考答案: 要點： （1）是嚴(yán)格定點醫(yī)療機構(gòu)資格審定，真正引入競爭機構(gòu)； （2）是勞動保障部門要會同衛(wèi)生部門加強對定點醫(yī)療機構(gòu)的管理與監(jiān)督，定期對其定點服務(wù)與管理工作情況進(jìn)行檢查和考核； （3）是社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要通過合同管理，明確定點醫(yī)療機構(gòu)的權(quán)力和義務(wù)； （4）是建立社會公眾和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對定點醫(yī)療機構(gòu)定點服務(wù)和管理情況的不定期評議制度，完善監(jiān)督機制； （5）是對違反規(guī)定的定點醫(yī)療機構(gòu)要給予能報批評、限期改正和取消定點資格等處罰。5.參考答案:正確6.參考答案:正確7.參考答案:正確8.參考答案:B9.參考答案:A10.參考答案: （1）企業(yè)按規(guī)定的比例和繳費基數(shù)按月提取或補充的社?；?； （2）職工個人按規(guī)定的比例和繳費基數(shù)按月從工資中扣繳的社?；穑?（3）社?；鸬你y行存款利息； （4）社保基金的保值增值收入； （5）職工跨統(tǒng)籌范圍調(diào)動發(fā)生的轉(zhuǎn)移收入； （6）應(yīng)納入基金的其他收入。11.參考答案:A12.參考答案:A13.參考答案:C14.參考答案: 要點，我國的養(yǎng)老保險制度，基本上是單一計劃經(jīng)濟，統(tǒng)收統(tǒng)支的財政體制和統(tǒng)包統(tǒng)配的勞動力管理體制的產(chǎn)物。存在很多弊病，主要有： （1）實施范圍不廣，影響勞動力合理流動； （2）社會化管理程度低，社會調(diào)劑功能不強； （3）養(yǎng)老保險基金全部由國家和企業(yè)包下來，職工個人不繳納養(yǎng)老保險費，不適應(yīng)我國生產(chǎn)力水平低、人口多、底子薄的國情，也不適應(yīng)我國人口老齡化速度快的發(fā)展趨勢； （4）以標(biāo)準(zhǔn)工資為基數(shù)計發(fā)養(yǎng)老金，已經(jīng)脫離現(xiàn)實工資收入的狀況； （5）養(yǎng)老金“標(biāo)準(zhǔn)不低，實際水平不高”的矛盾，再加上物價上漲的影響，使離退休職工的實際生活水平有所下降。 以上存在的問題，不能適應(yīng)經(jīng)濟體制改革的需要，舊的養(yǎng)老保險制度必須進(jìn)行改革。15.參考答案: 國務(wù)院國發(fā)（1978）104號文件規(guī)定，職工退職后，按月發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資的40%的生活補貼。退職生活費低于45元，按45元執(zhí)行。職工退職后易地安家的，發(fā)給相當(dāng)于本人兩個月標(biāo)準(zhǔn)工資的安家補助費。16.參考答案: （1）按統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險辦法辦理退休的職工，其基本養(yǎng)老金中的基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金等由社會統(tǒng)籌基金支付；個人帳戶養(yǎng)老金從個人帳戶中支付。 （2）職工退休以后年度調(diào)整增加的養(yǎng)老金，按職工退休時個人帳戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金占基本養(yǎng)老金的比例，分別從個人帳戶儲存余額和社會統(tǒng)籌基金中列支。 （3）職工退休后，其個人帳戶繳費情況停止記錄，個人帳戶在按月支付離退休金（含以后年度調(diào)整增加的部分）后的余額部分繼續(xù)計息。17.參考答案:錯誤18.參考答案:正確19.參考答案:A20.參考答案: 要點：養(yǎng)老金社會化發(fā)放是養(yǎng)老保險社會化管理服務(wù)工作的重要內(nèi)容，也是我國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度改革的任務(wù)之一。 （1）建立社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求。 （2）減輕國有企業(yè)負(fù)擔(dān)的實際步驟。 （3）深化和完善養(yǎng)老保險制度改革的重要內(nèi)容。 （4）鞏固當(dāng)前“兩個確?！保袑嵄Ｕ蠌V大企業(yè)離退休人員基本生活的有效途徑。21.參考答案:A22.參考答案:正確23.參考答案: 要點： （1）社會生活內(nèi)容變化； （2）個人社會地位作用變化； （3）在家庭生活中地位作用的變化； （4）老年期的人生變故； （5）與子女關(guān)系處理不好的影響。24.參考答案:A25.參考答案: （1）失業(yè)救濟是促進(jìn)再就業(yè)的一個重要手段。 （2）失業(yè)保險工作的內(nèi)容包含著社會救濟和勞動力管理兩個方面。 （3）對象是失業(yè)職工。第3卷參考答案一.參考題庫1.參考答案: （1）是享受醫(yī)療保險者，一般只交少量費用，便可享受到醫(yī)療保險待遇，往往要比所交費用高過幾十倍或上百倍。 （2）是醫(yī)療保險提供的醫(yī)療服務(wù)，含有保健、延年益壽、增強體制質(zhì)的福利內(nèi)容。 （3）是用于醫(yī)療保險的費用做到?？顚Ｓ?。2.參考答案:C3.參考答案:C4.參考答案:B5.參考答案:正確6.參考答案: （1）是必須有利于促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生資源的優(yōu)化配置，提高醫(yī)療衛(wèi)生資源的利用效率； （2）是要促進(jìn)分級醫(yī)療、雙向轉(zhuǎn)診體系的建立； （3）是要促進(jìn)醫(yī)療保險機構(gòu)合理競爭，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量； （4）是要方便參保人員就醫(yī)并合理引導(dǎo)患者更多利用基層醫(yī)療服務(wù)；（5）是要兼顧綜合與?？?、中醫(yī)與西醫(yī)，合理布局，形成網(wǎng)絡(luò)。7.參考答案: 凡我省范圍內(nèi)下列單位的職工，均應(yīng)參加失業(yè)保險： （1）全民企業(yè)、且以上集體企業(yè)、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位的職工； （2）中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)、外商獨資企業(yè)中非農(nóng)業(yè)戶口的中方職工； （3）其他企業(yè)中經(jīng)勞動部門辦理手續(xù)的職工； （4）國家機關(guān)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體的勞動合同制職工。8.參考答案: 職工被開除、除名或自動離職、個人單方面解除勞動合同時，企業(yè)不給予補充養(yǎng)老保險，原企業(yè)已補充的養(yǎng)老保險金歸企業(yè)所有，個人儲蓄性養(yǎng)老保險金本息一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。9.參考答案:正確10.參考答案:C11.參考答案: 職工在職期間死亡時，其基本養(yǎng)老保