2024年大學試題(社會學)-社會保障管理學歷年考試高頻考點試題附帶答案

2024年大學試題(社會學)-社會保障管理學歷年考試高頻考點試題附帶答案（圖片大小可自由調整）第1卷一.參考題庫(共25題)1.論述我國社會保障監(jiān)督管理存在問題與建議？2.社會保障法的調整對象是什么？3.下列屬于社會福利的項目有（）A、失業(yè)補貼B、免費義務教育C、生育風險保障D、住房補貼4.養(yǎng)老保險繳費年限就是連續(xù)工齡。5.企業(yè)年金是建立多層次（或多支柱）養(yǎng)老保障體系的重要組成部分。6.世界上第一個制定《社會保障法》的國家是（）A、英國B、德國C、美國D、瑞典7.保險公司推薦的養(yǎng)老保險是一種商業(yè)保險，是一種商業(yè)行為。人力資源社會保障部門要求參加的養(yǎng)老保險是社會養(yǎng)老保險，是一種政府行為。8.請對英國政府直接的社會保障管理體制進行評述。9.社會保障績效評估10.職工繳納基本養(yǎng)老保險費滿15年就可不再繳費。11.現(xiàn)代社會保障體系一般由（）構成，它們的地位和作用各不相同A、社會救助B、社會保險C、社會福利D、社會優(yōu)撫12.社會保障信息化管理13.省、自治區(qū)不可以建立失業(yè)保險調劑金。14.社會保障對象管理的特征有哪些？15.你對完善我國現(xiàn)行社會保障管理體制有哪些建議？16."普遍福利型"的社會保障政策屬于社會保障的（）發(fā)展階段。A、傳統(tǒng)社會保障的慈善階段B、傳統(tǒng)社會保障的濟貧階段C、社會保障制度的發(fā)展階段D、社會保障制度的改革階段17.簡述社會保障法的特征。18.社會福利制度的特點包括：（）A、普遍性B、服務性C、多樣性D、高層次性19.英國頒布幾個《濟貧法》（）A、1B、2C、3D、420.你對現(xiàn)階段我國政府完善老年社會服務有哪些建議？21.論述社會保障管理主要職業(yè)規(guī)范是什么？22.試分析目前我國社會低保對象管理存在的問題和對策。23.社會保障管理倫理24.人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理在管理方式上有何不同？25.簡述我國社會保障監(jiān)督管理的特點。第2卷一.參考題庫(共25題)1.社會保障基金投資的原則是什么？2.社會保障制度的基本特征有哪些？3.試述完善我國社會保障績效評估的原則和條件。4.我國現(xiàn)行社會保障管理體制存在哪些問題？5.下列屬于失業(yè)保險的對象的是（）A、自愿失業(yè)者B、下崗工人C、個體經營者D、退休勞動者6.社會保障卡申請正式掛失后，舊卡找到后還可以申請重啟。7.簡述我國社會保障管理的主要機構及其職能。8.建立企業(yè)年金，應當由企業(yè)與工會或職工代表通過集體協(xié)商確定，并制定企業(yè)年金方案。國有及國有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案草案應當提交職工大會或職工代表大會討論通過。9.請對新加坡政府商業(yè)保險社會保障管理體制進行評述。10.個人在達到法定的領取基本養(yǎng)老金條件前離境定居的，其個人賬戶予以保留，達到法定領取條件時，按照國家規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。11.參保人員醫(yī)療費用中應當由基本醫(yī)療保險基金支付的部分，由本人墊付后到社會保險經辦機構報銷。12.社會保障基金管理的發(fā)展趨勢有哪些？（）A、社會保障基金形式多元化B、社會保障基金管理市場化C、放松了社會保障基金投資限制D、重視社會保障基金監(jiān)管E、加強社會保障基金與金融市場互動F、社會保障基金尋求海外投資13.請解釋社會保障卡的功能。14.簡述社會保障法及其內涵。15.請對法國政府半官方的社會保障管理體制進行評述。16.在我國，屬于社會保障性質的社會救濟的歷史可以追溯到（）A、夏朝B、唐朝C、周朝D、漢朝17.社會保障基金民間募集方式主要有哪些？（）A、發(fā)行福利彩票B、募捐C、建立補充性保險D、服務收費E、國際援助18.論述社會保障可持續(xù)發(fā)展對管理創(chuàng)新的要求。19.在撫恤金標準的確定上，死亡撫恤應該遵循以下原則（）A、保障標準適當高于當?shù)厣钏降脑瓌tB、性質不同，標準有別的原則C、城鄉(xiāng)有別的原則D、特殊撫恤原則20.社會保障制度的目標有哪幾個層次（）A、緩解貧困B、收入安全C、社會公平D、經濟公平21.當前我國社會保障信息化管理的主要問題是什么？你的建議如何？22.中國社會保障制度的調整階段（）A、1949～1956B、1966～1976C、1957～1965D、1976～198523.機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的目標是建立機關事業(yè)單位與企業(yè)統(tǒng)一的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度。24.簡述我國社會保障監(jiān)督管理的原則。25.基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。第3卷一.參考題庫(共25題)1.構建社會保障管理體制的原則是什么？2.以下哪項是工傷社會保險基金的來源工傷社會保險基金的主要來源：（）A、企業(yè)繳納的工傷保險費B、工傷保險基金的利息C、安全獎勵金D、事故預防費3.社會保障制度中的公平是指在哪幾個層面上的公平？（）A、機會B、過程C、結果D、分配4.養(yǎng)老保險制度是國家和社會根據(jù)法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。5.1989年3月，我國在哪幾個城市開始進行醫(yī)療保險制度改革試點。（）A、丹東B、四平C、黃石D、株洲6.《社會保險法》規(guī)定“用人單位應當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構?！?.社會保險制度的對象有哪些？8.企業(yè)年金方案不適用于企業(yè)試用期滿的職工。9.社會保障資金管理的功能是什么？10.養(yǎng)老保險金的計算方法有（）A、相對金額制B、絕對金額制C、薪資比例制D、物價比例制11.美國的社會保障體系分為（）A、公共項目B、私人項目C、國家項目D、企業(yè)項目12.社會優(yōu)撫制度的對象有哪些？13.簡述管理的作用是什么？14.中國社會保障制度的初始階段（）A、1949～1956B、1966～1976C、1957～1965D、1976～198515.城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉移，失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動的，失業(yè)保險關系隨之遷移。16.《山東省失業(yè)保險規(guī)定》中規(guī)定，參保單位應依法到社會保險經辦機構辦理社會保險登記，按月申報并足額繳納失業(yè)保險費，按規(guī)定代扣代繳參保職工應當繳納的失業(yè)保險費。17.社會保障體系一般包括哪些制度？18.失業(yè)保險基金不可以用于支出領取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金。19.簡述管理的職能有哪些？20.我國哪年提出：“城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險金由單位和個人共同負擔，實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合”。（）A、1998B、1993C、1989D、199021.我國社會保障的國家性監(jiān)督有哪些機構？22.社會保障法的淵源有哪些？23.法定失業(yè)要求就是指法律規(guī)定的被動失業(yè)的要求，不包括（）A、消極性失業(yè)B、摩擦性失業(yè)C、季節(jié)性失業(yè)D、結構性失業(yè)24.學習社會保障管理學的方法有哪些？25.離崗退養(yǎng)與退休是不同的兩個概念。第1卷參考答案一.參考題庫1.參考答案: 加強對社會保障的監(jiān)督管理，是社會保障體系正常運行的前提條件，對實現(xiàn)社會保障的功能具有重要意義。然而，目前我國社會保障制度在制定和運行上還存在不少問題，在監(jiān)督環(huán)節(jié)表現(xiàn)為： 1、監(jiān)管法規(guī)缺失，有待進一步健全。 2、監(jiān)管主體缺乏獨立性，監(jiān)管方式的落實存在困難。 3、監(jiān)管透明度低，信息披露制度不夠完善。 4、監(jiān)管理念落后，對監(jiān)管的重要性認識不足。 5、監(jiān)管人員綜合素質普遍偏低。 社保基金監(jiān)管的改革對策： 1、制定并嚴格執(zhí)行社保基金管理監(jiān)督法律。 2、建立獨立的社?；鸨O(jiān)管機構。 3、運用信息網絡技術，探索多種監(jiān)管方式。 4、提高對社?；鸨O(jiān)管重要性的認識，加強信息披露和數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 5、提高監(jiān)管人員的綜合素質。2.參考答案: 社會保障法的調整對象是以社會保障經辦機構為軸心的社會關系。簡單來說，社會保障關系是國家（以其所授權的社會保障機構為代表）、各類社會組織和公民在社會保障活動中所形成的社會關系。3.參考答案:A,B,D4.參考答案:錯誤5.參考答案:正確6.參考答案:C7.參考答案:正確8.參考答案: 英國社會保障管理體制最顯著的特點是，反映政府意圖，體現(xiàn)社會公正，保障受保人的利益和維護社會的穩(wěn)定。其優(yōu)點在于：一是有利于統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一監(jiān)督社會保障事務，避免了政出多門、多頭管理產生的諸多利益沖突，使社會保障功能更有效地發(fā)揮；二是有利于社會保障各項目之間、社會保障運行機制各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調，并在一定范圍內調劑使用社會福利資金，形成規(guī)模效益，真正發(fā)揮社會保障的互濟功能；三是對社會保障業(yè)務和基金的集中管理，有利于增強透明度，便于社會監(jiān)督。9.參考答案:社會保障績效評估，是根據(jù)管理效率、服務質量、公共責任、公眾滿意度等方面的判斷，對社保部門在管理過程中的投入、產出、最終結果所體現(xiàn)出來的績效進行評定和認可。10.參考答案:錯誤11.參考答案:A,B,C,D12.參考答案:社會保障信息管理是指以計算機、通信網絡為主體的信息技術在社會保障管理領域中的應用。13.參考答案:錯誤14.參考答案: （1）特定性。 （2）滾動性。 （3）社會化。 （4）信息化。15.參考答案: （1）建立強有力的社會保障管理機制。 （2）發(fā)揮民間組織作用。 （3）建立社會保障社會服務體系。 （4）建立有效的監(jiān)督機制。16.參考答案:C17.參考答案: 社會保障法作為典型的社會法，與其他部門法相比具有以下特征： （1）社會保障法具有廣泛的社會性。 （2）社會保障法兼具自愿性。 （3）社會保障法是實體性和程序性規(guī)范的“二合一”。 （4）社會保障法具有較強的技術性。18.參考答案:A,B,C,D19.參考答案:B20.參考答案: （1）制度保障。在法律法規(guī)層面上，應規(guī)定對老年人提供必要的社會性非營利經營的服務保障。包括老年人免費使用一切社會公共服務項目，為老年人提供社會性的非營利經營的服務。老年人權益保障法應做出明確規(guī)定，地方應制定其實施細則。 （2）組織保障。目前，縣一級以上政府有設立老齡工作委員會，其辦公室設在民政部門，由民政部門辦公室安排一人兼管，其機構不夠健全，往往缺乏專職人員，工作也極少布置和檢查，流于形式，起不到應有作用。至于各基層單位、各社區(qū)的老齡工作，也就任其自生自滅。這種狀況必須改變，涉老群團工作是政府工作的一部分，每個單位、每個社區(qū)都有退休人員，都應將這些人員組織起來，管理起來，作為政府老齡工作委員會的下屬或外延單位，更好地組織他們開展活動，充實老年人的精神文化生活，讓他們老有所樂，健康長壽，幸福地度過晚年。 （3）活動設施保障。要為老年人提供社會性非營利經營的服務，就必須在基層單位、在社區(qū)多興辦些養(yǎng)老院、老年公寓、老年醫(yī)療康復中心、老年文體活動場所，加強其配套設施建設，配備足夠的服務人員，開展經常性的適合老年人身心健康的活動，豐富老年人的精神文化生活。 （4）資金保障。為老年人服務，不但需要機構、人員、場地、設備，還需要必要的資金投入。21.參考答案: 社會保障工作人員的職業(yè)道德規(guī)范： （1）遵紀守法； （2）廉潔奉公（辦事公道）； （3）精通業(yè)務； （4）團結協(xié)作（務實創(chuàng)新）； （5）富有愛心（服務群眾、以人為本）。22.參考答案: 現(xiàn)階段，我國社會低保工作存在的問題是： 一、是低保對象的范圍和家庭收入難以界定。 二、是“應保盡?！痹谝欢ǔ潭壬献躺L了“不勞而獲”的懶漢。 三、是低保資金供給渠道單一，地方財政支付壓力逐年增大。 四、是低保制度和失業(yè)保險與下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作銜接不夠。 針對上述問題，應采取以下對策： 一、要合理確定保障對象的保障標準和范圍。 二、要堅持動態(tài)管理的原則。 三、要建立社會保障信息平臺。 四、要加強對低保資金的管理監(jiān)督。23.參考答案:社會保障管理倫理是公共事業(yè)管理領域中的角色倫理，即以社會保障管理領域的基本維度、社會保障管理行為的基本道德規(guī)范，以及在社會保障管理行為和事務中體現(xiàn)的社會公共倫理精神。24.參考答案: 人力資源管理遠遠超出了傳統(tǒng)人事管理的范疇。具體說來，二者的管理方式存在以下一些區(qū)別： （1）傳統(tǒng)人事管理的特點是以“事”為中心；而現(xiàn)代人力資源管理以“人”為核心。 （2）傳統(tǒng)人事管理把人設為一種成本，將人當作一種“工具”，注重的是投入、使用和控制。而現(xiàn)代人力資源管理把人作為一種“資源”，注重產出和開發(fā)。 （3）傳統(tǒng)人事管理是某一職能部門單獨使用的工具，現(xiàn)代人力資源管理卻與此有著截然不同。25.參考答案:社會保障監(jiān)督管理作為維護、保護社會保障正常運行的重要機制，有以下幾個特點：1.獨立化；2.多元化；3.法制化。第2卷參考答案一.參考題庫1.參考答案: （1）安全性原則。社會保障基金是一種?？顚Ｓ玫幕?，是受保人的“保命錢”，必須遵守安全性原則，使基金能夠安全返回。 （2）流動性原則，基金投資的流動性是指為保值增值而將基金投資的某一項資產，在其不損失原價值的條件下，能隨時可轉換現(xiàn)金的能力。 （3）盈利性原則，社會保障基金的保值增值歸根到底依賴投資的收益，沒有收益，就不能保值，更談不上增值。2.參考答案: ①社會保障制度的公平性； ②社會保障制度的社會化； ③社會保障制度的福利性； ④社會保障制度的法律強制性； ⑤社會保障制度的形式多樣性； ⑥社會保障制度的剛性發(fā)展特征。3.參考答案: 社會保障績效評估指標體系設計不僅要考慮各個指標之間的涵義、口徑、計算方法、時間范圍等也要銜接、統(tǒng)一，還應遵循以下原則： （1）科學性原則。 （2）統(tǒng)一性原則。 （3）可行性原則。 （4）可比性原則。 （5）整體性原則。 評估條件是： （1）明確的績效考評標準； （2）完整的信息； （3）科學權威的考評組織。 注意事項： 一、要注意評估方法的適用性； 二、要注意評估員工的表現(xiàn)力 三、要注意評估標準的合理性； 四、要注意提高員工的滿意度； 五、要注意評估過程的完整性。4.參考答案: 我國的社會保障管理體制的問題是多頭管理、政出多門。 （1）我國的社會保障管理體制是按照保障項目和管理對象劃分的，沒有統(tǒng)一的法律、法規(guī)。 （2）不同的管理部門分管不同的項目，勞動部門管理城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險和社會福利，人事部門管理國家公務員和事業(yè)單位職工的社會保險，民政部門管理農村養(yǎng)老保險、農村合作醫(yī)療、城鄉(xiāng)社會救助、社會優(yōu)撫安置、社會福利。 （3）每個部門都根據(jù)自己所管理的對象和保障項目，制定相應的管理辦法，如勞動部門制定企業(yè)職工工傷保險試行辦法，發(fā)布關于加強社會保險基金收繳工作的通知，民政部發(fā)布鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險辦法。同時各個部門也都按照自己確定的方式、方法征收社會保障基金。5.參考答案:A6.參考答案:錯誤7.參考答案: 中國的社會保障管理部門有：勞動和社會保障部門主管城鎮(zhèn)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險，以及農村社會養(yǎng)老保險；民政部門主管社會救助、社會福利、優(yōu)撫安置和慈善事業(yè)；衛(wèi)生部門主管新型農村合作醫(yī)療；建設部門主管住房保障；財政部門負責社會保障基金監(jiān)管；人口計生部門近些年來開展的“西部地區(qū)農村少生快富工程”和“計劃生育獎勵扶持政策”等，也具有社會保障的性質。此外，發(fā)展改革、人事等部門和工會，也不同程度地參與社會保障的管理工作。8.參考答案:正確9.參考答案: 在新加坡社會保障管理體制中，中央公積金制的最大成功之處在于，在不對政府產生負擔的情況下高效地提供了社會保障，相應的商業(yè)保險管理體制在追求效率的前提下體現(xiàn)了公平。其優(yōu)勢具體體現(xiàn)在以下幾個方面： 一、是政府只是充當一般監(jiān)督，由半官方性質的公積金局負責管理，促使管理簡便、效率； 二、是社會保障管理機構精簡，避免機構的重復設立，嚴格控制管理費用，降低社會保障的管理成本； 三、是強調個人或家庭的自助互濟，有利于激發(fā)國民的生產積極性，國民不會對社會保障產生過多的依賴心理。10.參考答案:正確11.參考答案:正確12.參考答案:A,B,C,D,E,F13.參考答案: 社會保障卡主要功能如下： （1）識別持卡者在社會保障各項業(yè)務中的合法身份，并作為辦理社會保障業(yè)務的電子憑證； （2）替代手工完成信息錄入，增強數(shù)據(jù)真實性和準確性，提高工作效率； （3）在信息網絡建設初期不完善的情況下，輔助網絡實現(xiàn)社會保障業(yè)務有關信息的收集和交換，完成信息識別； （4）在網絡完善后，完成必要的信息交換，減少網絡傳輸量，并充分利用IC卡的信息識別和安全認證功能提高系統(tǒng)安全性； （5）提高社會保障業(yè)務的透明度； （6）推動實現(xiàn)社會保障系統(tǒng)各項業(yè)務的信息共享和交換。14.參考答案: 社會保障法是調整以國家和社會為主體，對遭受社會風險的社會成員，擺脫困境或提高其生活質量從而保證其生存權和發(fā)展權而發(fā)生的社會關系的法律規(guī)范的總稱。 這個定義包含了以下內涵： （1）強調了承擔社會保障的責任主體主要是國家。 （2）規(guī)定了社會保障的對象是可能遭受社會風險的所有社會成員。 （3）目的是為了幫助社會成員克服其遭受到的社會風險，幫助其擺脫困境甚至提高生活質量。15.參考答案: 法國的社會保障管理體制較好地處理了社會保障中公平與效率的關系。其優(yōu)點有以下幾個方面：一是各個管理機構具有較大的自主性，能根據(jù)自己所管理社會保障項目特點制定詳細、周全的管理政策、法規(guī)，較靈活地適應社會保障發(fā)展的需要；二是管理的獨立性強，能根據(jù)具體實際，及時調整保障項目和內容，較好地適應社會生活的需要；三是強調社會自治原則，實現(xiàn)了勞資共同參與；四是建立高效統(tǒng)一的社會保障基金征繳制度，實現(xiàn)了經辦機構與相關機構如銀行、郵局的有效協(xié)作。16.參考答案:C17.參考答案:A,B,C,D,E18.參考答案: 社會保障可持續(xù)發(fā)展對于實現(xiàn)人口、經濟、資源、環(huán)境與社會的發(fā)展與和諧可起到一定的調節(jié)作用，這是當代對社會保障功能的再認識。社會保障管理創(chuàng)新要按照社會保障活動特定的組織架構、技術支持、市場化運作、監(jiān)督機制、產權實現(xiàn)形式、政策工具、財政過程等進行有效實施，當制度背景發(fā)生變化以及出現(xiàn)新的風險因素時，社會保障制度本身要圍繞以下方面進行相應的調整乃至創(chuàng)新： （1）保持社會保障基金供求長期均衡。 （2）注重社會保障運行效益。 （3）社會保障實施過程中效率第一，兼顧公平。 （4）建立社會保障制度運行的安全化機制。 （5）以高新技術支持社會保障的發(fā)展。19.參考答案:A,B,C,D20.參考答案:A,B,C21.參考答案: 1.社保信息資源部門化，建設成本高。 2.政策業(yè)務區(qū)域性強，跨省流動存在信息不暢的障礙。 3.社會保障業(yè)務繁雜，管理手段滯后。 4.社會保障信息管理的規(guī)范性不夠。 5.沒有專業(yè)化的隊伍，系統(tǒng)運作不流暢。 針對社會保障信息管理網絡建設中存在的主要問題及今后的發(fā)展趨勢，建設全國社會保障信息管理平臺，必須加強組織保障和制度建設。 1.加強領導，建立與社會保障信息化發(fā)展相適應的管理體制。 2.建立業(yè)務和技術部門密切協(xié)作的工作機制。 3.加強制度建設，完善社會保障信息管理的規(guī)章制度。 4.保證社會保障信息系統(tǒng)建設和運作資金投入。 5.加強社會保障信息化隊伍建設。22.參考答案:C23.參考答案:正確24.參考答案:在我國，社會保障監(jiān)督的基本原則有以下幾點：（1）實事求是。完善社會保障監(jiān)督體系要從我國實際出發(fā)，與我國社會主義市場經濟體制實際和經濟發(fā)展的階段相適應，不能照搬發(fā)達國家的現(xiàn)存模式。（2）法治原則。社會保障監(jiān)督體系的建立和完善要與社會主義法治化進程相一致，要在法律的框架下有序進行。（3）整體協(xié)調。社會保障監(jiān)督體系，不僅要與資金籌集、管理、運營等體系相互適應、相互配合，而且要與其他金融監(jiān)督機構搞好協(xié)調，保持一致，形成一個有序運轉的整體。（4）分工原則。社會保障的監(jiān)督主體與監(jiān)督對象之間應當明確領域，特別是要與經辦機構劃清職能范圍，保證既不缺位也不越位。（5）可操作原則。要注意實際效果，保證能夠對社會保障中存在的問題進行及時、靈活的調整和解決。25.參考答案:正確第3卷參考答案一.參考題庫1.參考答案: 社會保障管理的原則是建立社會保障合理的管理體制的基本依據(jù)，也是管理系統(tǒng)正常、有效運行的準則與保證。主要有： 1.法治原則； 2.公正、公開及效率原則； 3.集中管理與分類管理相結合的原則； 4.政事分開、政監(jiān)分開原則； 5.社會化管理原則。2.參考答案:A,B3.參考答案:A,B,C4.參考答案:正確5.參考答案:A,B,C,D6.參考答案:正確7.參考答案: 社會保險管理對象包括養(yǎng)