煤礦勞動紀律管理制度模版

第頁共頁煤礦勞動紀律管理制度模版第一章總則第一條為了加強煤礦勞動紀律的管理，維護礦井安全穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序，保障職工的安全和合法權(quán)益，制定本制度。第二條本制度適用于我單位各級礦井(含采煤工作面、掘進工作面、支承作業(yè)、回采和運輸作業(yè)等)的所有職工。第三條煤礦勞動紀律是指在煤炭生產(chǎn)和管理過程中，職工應(yīng)當遵循的行為規(guī)范和要求，包括工作時間、工作紀律、勞動安全、制度規(guī)定等方面的要求。第四條勞動紀律管理是指對職工違反勞動紀律行為的懲處和管理，包括紀律處分和獎懲措施。第五條煤礦勞動紀律管理的原則是公平、公正、公開、依法，并注重教育、預(yù)防、懲處相結(jié)合。第二章工作時間管理第六條工作時間根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)進行安排，但在煤礦行業(yè)中，因特殊工作環(huán)境和工作性質(zhì)的需要，可能存在超時工作的情況，但必須遵循安全規(guī)定及勞動法規(guī)。第七條職工應(yīng)當嚴格按照工作時間表的要求投入到工作中，不得擅自早退、遲到、曠工或私自調(diào)整工作時間。第八條職工有合理的工作時間安排需求時，應(yīng)當事先向上級主管提出申請，并經(jīng)批準后方可進行。第三章工作紀律管理第九條職工應(yīng)當按照工作任務(wù)和要求，遵守工作紀律，包括但不限于：（一）遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，穿戴勞動防護用品，注意勞動安全，不做危及安全的行為。（二）遵守工作制度和工作流程，按照規(guī)定進行工作，不擅自私自調(diào)整工作任務(wù)和程序。（三）遵守工作紀律、生活紀律，不遲到、早退、曠工，不打鬧，不妨礙他人正常工作。（四）遵守職業(yè)道德規(guī)范，不泄露單位和職工間的秘密，不進行破壞單位聲譽的行為。（五）遵守工作秩序，不玩手機、打鬧，不擅自離開崗位，不串崗、跑崗。第十條職工在違反工作紀律時，應(yīng)當按照紀律處分和獎懲措施進行處理，并承擔相應(yīng)的法律責任。第四章勞動安全管理第十一條單位應(yīng)當保障職工的勞動安全，提供合理、安全的工作環(huán)境和工具，并定期進行檢查和維護，確保工作場所的安全性。第十二條職工在勞動過程中應(yīng)當遵守相關(guān)安全規(guī)章制度，包括但不限于：（一）嚴禁在高空、爆破區(qū)、高溫、有毒、易爆、易燃、易崩塌等危險區(qū)域擅自進入或操作。（二）嚴禁使用不符合安全要求的工具和設(shè)備進行工作。（三）嚴禁隨意篡改、拆卸或損壞安全設(shè)施和安裝，如安全網(wǎng)、警示牌等。（四）發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況時，應(yīng)及時報告領(lǐng)導或安全管理人員，并采取必要的措施防止事故發(fā)生。第十三條職工在違反勞動安全規(guī)定時，應(yīng)當按照紀律處分和獎懲措施進行處理，并承擔相應(yīng)的法律責任。第五章制度規(guī)定第十四條上級領(lǐng)導機關(guān)、礦井管理部門應(yīng)當建立健全煤礦勞動紀律管理制度，對職工的工作時間、工作紀律、勞動安全等方面進行規(guī)范和管理。第十五條職工應(yīng)當熟悉和執(zhí)行煤礦勞動紀律管理制度，并按照制度要求履行自己的職責。第十六條對違反勞動紀律的職工，上級領(lǐng)導機關(guān)、礦井管理部門有權(quán)依照相關(guān)規(guī)定對其進行紀律處分和獎懲措施。第十七條職工在遵守勞動紀律的同時，也有權(quán)利要求單位和上級領(lǐng)導機關(guān)、礦井管理部門保障自己的合法權(quán)益，并提供良好的工作環(huán)境。第六章附則第十八條本制度自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。第十九條本制度的解釋權(quán)歸礦井管理部門所有。第二