行政助理試用期工作小結(jié)

Word文檔行政助理試用期工作小結(jié)這個月的15號到今日我來到公司上班也一星期了，學(xué)習(xí)了不少以前做文員里外的學(xué)問，比起來這個職位規(guī)范無數(shù)，工作中，我向來謙虛求教，恪盡職守，努力做好工作。

下面是這一星期以來的工作小結(jié)：

1.落實相關(guān)人事管理制度

天天實事求是地統(tǒng)計考勤，沒出勤的人員要咨詢緣由做好記錄。月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計表。月底要寫新的考勤卡。清晨上RTX檢查各個部門人員是否到齊，沒到齊要打電話咨詢。將來的每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡，抽查電腦，檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查方案表》。

2.認(rèn)識人事檔案

幾天前進(jìn)進(jìn)帶我們也許的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的，雖然不一定所有會背，但也許有個了解、清晰內(nèi)容和擺放位置。

3、接受新簡歷

按照公司的實際需要，人事部在有針對性地、合理地舉行了員工聘請工作。仔細(xì)的對待每一份應(yīng)聘者簡歷做好記下，傳給主任舉行篩選，支配面試時光，電話一一通知，對每一位有機會前來面試的應(yīng)聘者報以最熱烈的對待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄取新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

4、其他行政工作

行政工作是繁瑣的，小到打掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生、會議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門、復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、各部門的耗材和領(lǐng)用記下、選購辦公用品大到新員工培訓(xùn)、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領(lǐng)導(dǎo)的租房合同及對其領(lǐng)用狀況舉行備案等等一切為大家做好后勤保障工作

每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

總的來說行政助理這個職位事情很隨機，說多也不多，說少也不少，總是在一點一滴的堆積起來，不像其他員工天天完成工作量就行，往往都是些瑣事，需要不時的用筆登記，煩的神比較多，由于公司從里到外大大小小的事都要負(fù)責(zé)，即使不需要你負(fù)責(zé)也要知道怎么回事。希翼在將來的工作中越發(fā)努力，領(lǐng)導(dǎo)也多多提出珍貴看法，我會準(zhǔn)時改正！

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行政助理試用期轉(zhuǎn)正工作小結(jié)

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下面是這一星期以來的工作小結(jié)：

1.落實相關(guān)人事管理制度

天天實事求是地統(tǒng)計考勤，沒出勤的人員要咨詢緣由做好記錄。月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計表。月底要寫新的考勤卡。清晨上RTX檢查各個部門人員是否到齊，沒到齊要打電話咨詢。將來的每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡，抽查電腦，檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查方案表》。

2.認(rèn)識人事檔案

幾天前進(jìn)進(jìn)帶我們也許的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的，雖然不一定所有會背，但也許有個了解、清晰內(nèi)容和擺放位置。

3、接受新簡歷

按照公司的實際需要，人事部在有針對性地、合理地舉行了員工聘請工作。仔細(xì)的對待每一份應(yīng)聘者簡歷做好記下，傳給主任舉行篩選，支配面試時光，電話一一通知，對每一位有機會前來面試的應(yīng)聘者報以最熱烈的對待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄取新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

4、其他行政工作

行政工作是繁瑣的，小到打掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生、會議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門、復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、各部門的耗材和領(lǐng)用記下、選購辦公用品大到新員工培訓(xùn)、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領(lǐng)導(dǎo)的租房合同及對其領(lǐng)用狀況舉行備案等等一切為大家做好后勤保障工作

每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得的效率，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

總的來說行政助理這個職位事情很隨機，說多也不多，說少也不少，總是在一點一滴的堆積起來，不像其他員工天天完成工作量就行，往往都是些瑣事，需要不時的用筆登記，煩的神比較多，由于公司從里到外大大小小的事都要負(fù)責(zé)，即使不需要你負(fù)責(zé)也要知道怎么回事。希翼在將來的工作中越發(fā)努力，領(lǐng)導(dǎo)也多多提出珍貴看法，我會準(zhǔn)時改正!

行政助理試用期工作小結(jié)范文

總結(jié)的寫作過程，既是對自身社會實踐活動的回顧過程，又是人們思想熟悉提高的過程。以下是為大家預(yù)備的行政助理試用期工作小結(jié)范文，希翼對大家有協(xié)助。

篇一：

加入貴公司已經(jīng)兩個月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關(guān)的工作閱歷，但不在其位，不謀其政無數(shù)事情都是跟想象的不一樣。

兩個月的時光很快過去了，在這兩個月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與協(xié)助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高。

這兩個月的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1、專業(yè)學(xué)問、工作能力和詳細(xì)工作。

公司行政助理的主要是幫助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎，天天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不行少的。在短時光內(nèi)認(rèn)識了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在詳細(xì)的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順當(dāng)?shù)拈_展和完成本職工作。

在這兩個月中，我本著把工作做的更好的目標(biāo)，樂觀的完成了以下本職工作：

（1）辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)節(jié)，以便利自己開展工作；

（2）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行；

（3）幫助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按詳細(xì)收拾的文件類別收拾好放入文件夾內(nèi)，以便查閱；

（4）公司車輛的違章及用車狀況的管理；

（5）幫助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：聘請，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項支配；分類收拾公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理支配及月末的考勤工作；

（6）每星期對考勤舉行統(tǒng)計、公布，每月及時上繳員工考勤狀況；

（7）辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作；

（8）后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換；

（9）仔細(xì)地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

需要學(xué)習(xí)并實踐的工作，總結(jié)如下：

（1）加強學(xué)習(xí)行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作閱歷；

（2）網(wǎng)上人員的聘請、篩選及面試通知等工作；

（3）加強文字功底；

（4）加強其他公司所要求的能力要求等。

2、工作態(tài)度。

仔細(xì)遵守勞動紀(jì)律，有效利用工作時光，堅守崗位，保證工作能按時完成。

3、工作質(zhì)量、成果、效益和貢獻(xiàn)。

在開展工作之前做好個人工作方案，有主次的先后準(zhǔn)時的完成各項工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中吸取閱歷，使工作水平不斷的長進(jìn)，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)兩個月的工作，盡管有了一定的長進(jìn)和成果，但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的學(xué)問缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠精心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事交流，未能反饋員工的看法，會議記錄不具體考勤統(tǒng)計不夠精心，做事缺少主動。還有其他工作也存在無數(shù)的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將仔細(xì)學(xué)習(xí)各項政策規(guī)則制度及管理技能，努力自我完美，希翼能為公司的進(jìn)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

篇二：

這個月的15號到今日我來到公司上班也一星期了，學(xué)習(xí)了不少以前做文員里外的學(xué)問，比起來這個職位規(guī)范無數(shù)……工作中，我向來謙虛求教，恪盡職守，努力做好工作

下面是這一星期以來的工作小結(jié)：

1、落實相關(guān)人事管理制度

天天實事求是地統(tǒng)計考勤，沒出勤的人員要咨詢緣由做好記錄。月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計表。月底要寫新的考勤卡。清晨上rtX檢查各個部門人員是否到齊，沒到齊要打電話咨詢。將來的每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡，抽查電腦，檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查方案表》。

2、認(rèn)識人事檔案

幾天前進(jìn)進(jìn)帶我們也許的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的，雖然不一定所有會背，但也許有個了解、清晰內(nèi)容和擺放位置。

3、接受新簡歷

按照公司的實際需要，人事部在有針對性地、合理地舉行了員工聘請工作。仔細(xì)的對待每一份應(yīng)聘者簡歷做好記下，傳給主任舉行篩選，支配面試時光，電話一一通知，對每一位有機會前來面試的應(yīng)聘者報以最熱烈的對待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄取新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

4、其他行政工作

行政工作是繁瑣的，小到打掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生、會議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門、復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、各部門的耗材和領(lǐng)用記下、選購辦公用品大到新員工培訓(xùn)、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領(lǐng)導(dǎo)的租房合同及對其領(lǐng)用狀況舉行備案等等一切為大家做好后勤保障工作

每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得的效率，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

總的來說行政助理這個職位事情很隨機，說多也不多，說少也不少，總是在一點一滴的堆積起來，不像其他員工天天完成工作量就行，往往都是些瑣事，需要不時的用筆登記，煩的神比較多，由于公司從里到外大大小小的事都要負(fù)責(zé)，即使不需要你負(fù)責(zé)也要知道怎么回事。希翼在將來的工作中越發(fā)努力，領(lǐng)導(dǎo)也多多提出珍貴看法，我會準(zhǔn)時改正！

行政助理試用期轉(zhuǎn)正小結(jié)范文

201X年6月18日，我通過面試，來到###工作，在和睦的工作氛圍與前輩的悉心指導(dǎo)下已經(jīng)工作期滿一月，在這一個月的工作中，我適應(yīng)了新的工作環(huán)境和工作崗位，并且謙虛學(xué)習(xí)，履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將我的一個月來的工作狀況總結(jié)如下。

一、思想方面

在工作初期，我仔細(xì)了解公司的進(jìn)展?fàn)顩r并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)則制度，認(rèn)識辦公室行政日常工作事務(wù)，同時樂觀學(xué)習(xí)工作的方式、辦法，提高自己的工作能力，以向上的態(tài)度對待每一項工作。

在人際交往上，我謙虛地接受領(lǐng)導(dǎo)的建議與指導(dǎo)，樂觀地向前輩請教，以虛心謹(jǐn)慎的態(tài)度對待每一位同事，同時也得到了領(lǐng)導(dǎo)與前輩的絕對與贊許，現(xiàn)在我已徹低融入到了公司這個大家庭中。

二、工作方面

端正工作態(tài)度，嚴(yán)守工作紀(jì)律。始終以飽滿的熱烈迎接每一天的工作，始終以謹(jǐn)慎的態(tài)度對待工作。

在綜合部，天天都能提前到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作預(yù)備，并能準(zhǔn)時打掃領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。樂觀學(xué)習(xí)公司公文的處理過程，公司信息的上傳下達(dá)，以及與其他各部門的協(xié)調(diào)與協(xié)作。同時，幫助前輩參加勞動紀(jì)律的抽查、固定資產(chǎn)的管理等工作。并且逐漸熟悉到對辦公室工作，要提前思量，對任何工作都要做到方案性強、可操作性強、落實快捷等。

在物業(yè)部，我了解到各位同事樂觀與業(yè)主交流，準(zhǔn)時把我們的工作做好，提高管理力度;嚴(yán)格根據(jù)配電系統(tǒng)運行保養(yǎng)的規(guī)范要求，參照年度工作方案，完成核心配電室設(shè)備的運行、檢修和清掃工作;在消防平安方面，物業(yè)部門定期舉行消防學(xué)問培訓(xùn)和消防演習(xí)，不段提示各位同事平安至上的宗旨，做好各種應(yīng)變、應(yīng)急措施;等等。

一個月的時光轉(zhuǎn)眼即逝，我雖然做了一些工作，學(xué)到了許多在小學(xué)學(xué)不到的珍貴學(xué)問，但在工作態(tài)度、工作辦法上仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

1.工作不善總結(jié)，缺乏創(chuàng)新精神。

不能樂觀主動地發(fā)揮仔細(xì)鉆研、開辟進(jìn)取的精神，而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但沒能準(zhǔn)時做好工作總結(jié)，未從工作中提取到足夠閱歷與教訓(xùn)。

2.工作不夠扎實，不能與時俱進(jìn)。

沒能全身心地投入到工作中，常常為外物所擾，工作沒有升高到一定高度。未樂觀專注于工作學(xué)習(xí)，無數(shù)學(xué)問雖然了解但卻不精。

在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以越發(fā)樂觀的態(tài)度、越發(fā)飽滿的精神投入到工作中去。