爆破員安全生產(chǎn)考核細則范本

第頁共頁爆破員安全生產(chǎn)考核細則范本第一章總則第一條為了規(guī)范爆破員的安全生產(chǎn)工作，提高其安全生產(chǎn)水平，促進安全生產(chǎn)事業(yè)的健康發(fā)展，制定本考核細則。第二條本考核細則適用于所有從事爆破工作的爆破員。第三條爆破員應(yīng)當依法參加并合格通過本考核細則規(guī)定的考試。第四條爆破員考核實施單位應(yīng)當依法依規(guī)組織考核工作，并對考核結(jié)果負責。第五條本考核細則由主管部門負責解釋和修改。第二章考核內(nèi)容第六條爆破員考核內(nèi)容包括理論考核和實際操作考核兩個部分。第七條爆破員理論考核內(nèi)容包括而不限于以下幾個方面：（一）安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度的理解和掌握情況。（二）爆破工作的基本知識和技能。（三）現(xiàn)場風險評估和安全控制措施的制定和執(zhí)行能力。（四）爆破設(shè)備和器材的使用和維護。（五）應(yīng)急救援知識和技能。（六）其他與爆破工作相關(guān)的知識和技能。第八條爆破員實際操作考核內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面：（一）現(xiàn)場風險評估能力。（二）爆破工作計劃制定能力。（三）爆破設(shè)備和器材的正確使用和操作能力。（四）爆破作業(yè)的組織和指揮能力。（五）爆破現(xiàn)場的安全管理和風險控制能力。（六）爆破后現(xiàn)場處理能力。（七）緊急事故的應(yīng)急救援處置能力。第九條考核內(nèi)容應(yīng)當符合國家安全生產(chǎn)標準和規(guī)范的要求，并根據(jù)爆破員的實際工作情況進行適當調(diào)整和補充。第三章考核標準第十條爆破員理論考核的評分標準應(yīng)當根據(jù)考核內(nèi)容確定，具體評分標準由主管部門根據(jù)實際情況制定。第十一條爆破員實際操作考核的評分標準應(yīng)當根據(jù)考核內(nèi)容確定，具體評分標準如下：（一）現(xiàn)場風險評估能力：根據(jù)風險評估報告的準確性和可行性評分，評分標準由主管部門制定。（二）爆破工作計劃制定能力：根據(jù)計劃的合理性和可行性評分，評分標準由主管部門制定。（三）爆破設(shè)備和器材的正確使用和操作能力：根據(jù)操作的準確性和安全性評分，評分標準由主管部門制定。（四）爆破作業(yè)的組織和指揮能力：根據(jù)作業(yè)組織和指揮的準確性和有效性評分，評分標準由主管部門制定。（五）爆破現(xiàn)場的安全管理和風險控制能力：根據(jù)現(xiàn)場管理和風險控制的有效性評分，評分標準由主管部門制定。（六）爆破后現(xiàn)場處理能力：根據(jù)現(xiàn)場處理的規(guī)范性和安全性評分，評分標準由主管部門制定。（七）緊急事故的應(yīng)急救援處置能力：根據(jù)應(yīng)急救援處置的及時性和有效性評分，評分標準由主管部門制定。第十二條爆破員應(yīng)當達到理論考核和實際操作考核的合格要求，才能取得爆破員安全生產(chǎn)考核合格證書。第四章考核流程第十三條爆破員考核應(yīng)當在設(shè)有爆破區(qū)域的爆破工作場所進行。第十四條爆破員考核實施單位應(yīng)當制定詳細的考核計劃，明確考核時間、地點、人員和流程等。第十五條爆破員考核實施單位應(yīng)當邀請專業(yè)人員組成考核工作組，負責具體考核工作。第十六條理論考核和實際操作考核可以同時進行，也可以先進行理論考核，合格后再進行實際操作考核。第十七條考核結(jié)果以考核工作組出具的評估報告為準。第十八條考核合格的爆破員應(yīng)當領(lǐng)取合格證書，并按照規(guī)定進行持證上崗。第五章考核管理第十九條爆破員考核實施單位應(yīng)當根據(jù)考核需求和實際情況，定期組織考核工作。第二十條爆破員考核實施單位應(yīng)當對考核工作組成員進行專業(yè)培訓，確保其具備相應(yīng)的考核能力。第二十一條爆破員考核實施單位應(yīng)當保留考核記錄和資料，做好檔案管理工作。第六章考核獎懲第二十二條對考核不合格的爆破員，可以適當提供培訓機會，再次參加考核。第二十三條對于多次考核不合格的爆破員，可以暫停其爆破工作資格，并責令其接受相關(guān)培訓，直至合格為止。第二