農(nóng)民專業(yè)合作社社員管理制度模版

第頁共頁農(nóng)民專業(yè)合作社社員管理制度模版第一章總則第一條農(nóng)民專業(yè)合作社社員管理制度是為了規(guī)范合作社社員的行為，保障社員的權(quán)益，促進(jìn)合作社健康發(fā)展而制定的。第二條農(nóng)民專業(yè)合作社社員指的是以農(nóng)民身份加入合作社的自愿成員。第三條社員入會(huì)須符合以下條件：1.具備農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營資質(zhì)；2.自愿加入合作社。第四條社員的權(quán)益：1.參與合作社的分紅；2.參與合作社的決策；3.參與合作社的培訓(xùn)和技術(shù)支持；4.合作社為社員提供的其他福利和服務(wù)。第五條社員的義務(wù)：1.遵守合作社的章程和規(guī)定；2.積極參與合作社的經(jīng)營活動(dòng)；3.維護(hù)合作社的利益；4.完成合作社與社員共同確定的生產(chǎn)任務(wù)；5.維護(hù)合作社的形象和聲譽(yù)。第六條離社和除名的處理：1.社員可以自愿離社，但需提前通知合作社；2.社員有以下情況之一的，合作社可以予以除名：a)嚴(yán)重違反合作社的章程和規(guī)定；b)損害合作社利益的行為；c)以欺詐手段獲取合作社利益的行為；d)偷盜、侵占合作社財(cái)物的行為；e)其他嚴(yán)重違反法律法規(guī)的行為。第二章入社和退出第七條入社程序：1.社員準(zhǔn)備資料：農(nóng)業(yè)經(jīng)營資質(zhì)證明、身份證明材料等；2.提交申請：社員向合作社提出入社申請；3.審核入社：合作社對社員的資質(zhì)和申請進(jìn)行審核；4.繳納入社費(fèi)用：社員被審核通過后，需要繳納入社費(fèi)用；5.注冊入社：合作社向社員發(fā)放入社證，并將其納入社員名冊。第八條退出程序：1.提前通知：社員申請退出社員需要提前30天通知合作社；2.清算結(jié)算：合作社與退出社員進(jìn)行清算結(jié)算，并退還符合條件的保證金和資金。第三章社員權(quán)益保障第九條分紅：1.合作社根據(jù)經(jīng)營業(yè)績，按照自愿原則按比例分配分紅；2.分紅比例由社員大會(huì)根據(jù)合作社經(jīng)營情況和制度規(guī)定進(jìn)行討論和確定。第十條決策權(quán)：1.社員大會(huì)是合作社的最高決策機(jī)構(gòu)，社員可以參與社員大會(huì)并享有表決權(quán)；2.社員大會(huì)決策原則為一人一票的多數(shù)決。第十一條培訓(xùn)和技術(shù)支持：1.合作社為社員提供必要的農(nóng)業(yè)技術(shù)和管理知識(shí)的培訓(xùn)；2.合作社鼓勵(lì)和支持社員參加相關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。第十二條其他福利和服務(wù)：1.合作社為社員提供必要的生活和工作保障；2.合作社為社員提供必要的健康保障和社會(huì)保險(xiǎn)。第四章社員義務(wù)規(guī)范第十三條遵守章程和規(guī)定：1.社員要遵守合作社的章程和規(guī)定，不得違反合作社的決策和規(guī)定；2.社員要遵守合作社的經(jīng)營制度和管理規(guī)定。第十四條積極參與社員活動(dòng)：1.社員應(yīng)積極參與合作社的經(jīng)營活動(dòng)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)；2.社員應(yīng)按時(shí)完成合作社分配的任務(wù)。第十五條維護(hù)合作社利益：1.社員不得利用合作社的資源和信息謀取個(gè)人私利；2.社員應(yīng)當(dāng)保護(hù)合作社的商業(yè)秘密。第十六條維護(hù)形象和聲譽(yù)：1.社員要維護(hù)合作社的形象和聲譽(yù)，不得損害合作社的聲譽(yù)；2.社員不能以合作社名義從事違法犯罪活動(dòng)。第五章違規(guī)處理第十七條違反章程和規(guī)定的處理：1.對于違反合作社章程和規(guī)定的輕微違規(guī)行為，合作社可以進(jìn)行口頭警告或書面警告；2.對于違反合作社章程和規(guī)定的嚴(yán)重違規(guī)行為，合作社可以對社員進(jìn)行停權(quán)、罰款、降職等處罰。第十八條損害合作社利益的處理：1.對于損害合作社利益的輕微行為，合作社可以要求社員賠償相應(yīng)損失；2.對于損害合作社利益的嚴(yán)重行為，合作社可以予以除名，并追究其法律責(zé)任。第十九條違法犯罪行為的處理：1.對于社員從事違法犯罪行為的，合作社可以予以除名，并追究其法律責(zé)任；2.合作社應(yīng)積極配合有關(guān)部門對社員的違法犯罪行為進(jìn)行舉報(bào)和協(xié)助調(diào)查。第六章附則第二十條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，修改時(shí)需經(jīng)社員大會(huì)討論并通過。第二十一條