煤礦管理崗位責(zé)任制范文

第頁共頁煤礦管理崗位責(zé)任制范文一、崗位職責(zé)煤礦管理崗位的職責(zé)是負(fù)責(zé)煤礦的日常管理工作，包括安全生產(chǎn)、生產(chǎn)計劃執(zhí)行、設(shè)備維護(hù)、人員管理等方面的工作。具體的崗位職責(zé)包括以下幾個方面：1.安全生產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行煤礦的安全生產(chǎn)管理制度，組織進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，確保煤礦生產(chǎn)過程中的安全性。2.生產(chǎn)計劃執(zhí)行：根據(jù)煤礦的生產(chǎn)計劃，組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作，確保生產(chǎn)計劃按時完成，并且達(dá)到質(zhì)量要求。3.設(shè)備維護(hù)管理：負(fù)責(zé)煤礦設(shè)備的維護(hù)和修理工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)行，減少故障和停機(jī)時間。4.人員管理：負(fù)責(zé)煤礦員工的日常管理工作，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核和激勵等。二、崗位指標(biāo)為了確保煤礦管理崗位的職責(zé)能夠得到有效執(zhí)行，可以制定以下崗位指標(biāo)：1.安全生產(chǎn)指標(biāo)：包括事故率、傷亡率、事故處理的及時性等指標(biāo)，確保煤礦的安全生產(chǎn)狀況良好。2.生產(chǎn)計劃執(zhí)行指標(biāo)：包括生產(chǎn)完成率、生產(chǎn)質(zhì)量等指標(biāo)，確保生產(chǎn)計劃按時完成。3.設(shè)備維護(hù)指標(biāo)：包括設(shè)備故障率、設(shè)備維修及時性等指標(biāo)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。4.人員管理指標(biāo)：包括員工績效、培訓(xùn)率、離職率等指標(biāo)，確保員工的工作能力和積極性。以上崗位指標(biāo)可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和設(shè)置。三、崗位責(zé)任制為了確保煤礦管理崗位責(zé)任的執(zhí)行，可以制定崗位責(zé)任制，明確崗位職責(zé)和指標(biāo)，并設(shè)置相應(yīng)的考核和激勵機(jī)制。1.崗位職責(zé)明確：在崗位責(zé)任制中明確煤礦管理崗位的職責(zé)和工作內(nèi)容，以確保每個崗位的職責(zé)和權(quán)力明確。2.指標(biāo)考核和激勵：將崗位指標(biāo)納入考核體系中，對煤礦管理崗位的績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵和激勵措施，以鼓勵員工積極履行崗位職責(zé)。3.監(jiān)督和檢查：建立監(jiān)督和檢查機(jī)制，對煤礦管理崗位的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保崗位責(zé)任制的有效