突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告管理制度模板模版

第頁共頁突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告管理制度模板模版第一章總則第一條為加強(qiáng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告工作的規(guī)范和管理，提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)對能力，特制定本制度。第二條本制度適用于全體機(jī)構(gòu)內(nèi)的工作人員，包括突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告人員、報告審核人員、報告管理人員等。第三條突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告工作必須本著及時、真實(shí)、準(zhǔn)確的原則，確保報告信息的及時流通和處理。第二章突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告流程及要求第一條報告流程1.任何突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)立即向所在機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報告；2.機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人收到報告后，應(yīng)立即成立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對小組，并指派專人負(fù)責(zé)事件報告；3.報告人員應(yīng)編寫突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告，包括事件發(fā)生的基本情況、影響范圍、人員傷亡情況、應(yīng)急措施等內(nèi)容；4.報告審核人員應(yīng)對報告內(nèi)容進(jìn)行審核，核實(shí)相關(guān)資料的準(zhǔn)確性和完整性；5.審核通過后，報告管理人員將報告信息錄入系統(tǒng)，并向有關(guān)單位傳達(dá)報告信息。第二條報告要求1.報告內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，不得隱瞞、虛假、誤導(dǎo)信息；2.報告應(yīng)包括事件的起因、經(jīng)過、應(yīng)對措施等詳細(xì)信息，以便有關(guān)單位全面了解事件情況；3.報告中應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)和資料，以驗(yàn)證報告內(nèi)容的真實(shí)性；4.報告中應(yīng)標(biāo)明報告人員的聯(lián)系方式，以便有關(guān)單位與其溝通和協(xié)調(diào)工作；5.報告應(yīng)及時提交，不得拖延報告時間，以確保有關(guān)單位能夠及時做出應(yīng)對措施。第三章相關(guān)人員職責(zé)第一條突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告人員的職責(zé)：1.及時向機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報告突發(fā)公共衛(wèi)生事件的基本情況，包括事件發(fā)生地點(diǎn)、事發(fā)時間、人員傷亡情況等；2.詳細(xì)記錄事件的起因、經(jīng)過、影響范圍等情況，并準(zhǔn)備相關(guān)證據(jù)和資料；3.編寫突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告，并及時提交給報告審核人員；4.配合有關(guān)單位對突發(fā)公共衛(wèi)生事件進(jìn)行調(diào)查、處理。第二條突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告審核人員的職責(zé)：1.核實(shí)報告中的基本情況是否真實(shí)、準(zhǔn)確；2.核對報告中的相關(guān)證據(jù)和資料的完備性；3.如有疑問或發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時與報告人員溝通并予以指正；4.審核通過后，將報告信息轉(zhuǎn)交給報告管理人員。第三條突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告管理人員的職責(zé)：1.將報告信息及時錄入系統(tǒng)，并確保信息的準(zhǔn)確性；2.將報告信息傳達(dá)給有關(guān)單位，確保信息的及時流通和處理；3.監(jiān)督報告的流程和工作效率，提出改進(jìn)建議；4.定期對已報告的突發(fā)公共衛(wèi)生事件進(jìn)行統(tǒng)計分析，并編制報告。第四章報告管理與信息共享第一條報告管理1.機(jī)構(gòu)應(yīng)建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告檔案，妥善保管報告信息和相關(guān)材料；2.機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對已報告的突發(fā)公共衛(wèi)生事件進(jìn)行總結(jié)和分析，并編制報告，以供參考和借鑒。第二條信息共享1.機(jī)構(gòu)應(yīng)與有關(guān)單位建立信息共享機(jī)制，及時傳達(dá)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告信息；2.機(jī)構(gòu)應(yīng)主動向上級機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等單位匯報突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告信息；3.有關(guān)單位應(yīng)及時反饋處理情況，形成信息閉環(huán)。第五章突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告工作的考核與獎懲第一條考核內(nèi)容對突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告工作應(yīng)進(jìn)行定期考核，主要內(nèi)容包括：1.報告的及時性，是否按照規(guī)定時間提交報告；2.報告的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，是否隱瞞、虛假、誤導(dǎo)信息；3.報告的完整性，是否提供了足夠的相關(guān)證據(jù)和資料；4.報告的工作效率，是否按照要求進(jìn)行審核和處理；5.報告的管理和信息共享情況，是否建立了報告檔案和進(jìn)行了信息共享。第二條獎懲措施1.對突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告工作出色的個人，可給予表彰和獎勵；2.對突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告工作不到位的個人，可采取批評教育和紀(jì)律處分；3.對故意隱瞞、虛假報告的個人，可