鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統計工作各項制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統計工作各項制度防范和懲治統計造假、弄虛作假責任制一、工作目標為進一步健全防范和懲治統計造假、弄虛作假責任制，堅持標本兼治、綜合治理，堅持懲防并舉、注重預防，完善統計法律制度，健全統計管理體制，強化統計普法宣傳教育，嚴懲統計違紀違法行為，嚴肅追究統計造假、弄虛作假責任人責任，努力形成不敢、不能、不想統計造假、弄虛作假的工作氛圍，為提高統計數據真實性、準確性、完整性和及時性提供扎實的體制機制保障。二、實施對象夏履鎮(zhèn)黨委政府領導班子、主要負責人、紀委（紀工委）和統計業(yè)務分管負責人、統計工作人員。三、責任分解健全防范和懲治統計造假、弄虛作假責任制，堅持集體領導與個人分工負責相結合，按照誰主管誰負責、誰承擔工作職責誰負責工作質量的原則，根據統計工作各業(yè)務流程環(huán)節(jié)的工作內容和質量要求，建立健全全過程質量管理和全員責任體系。（一）夏履鎮(zhèn)黨委政府領導班子。深入貫徹黨中央、國務院關于依法統計的各項部署和要求，對防范和懲治統計造假、弄虛作假負全面領導責任。1.統籌謀劃防懲工作。認真落實上級統計機構關于防范和懲治統計造假、弄虛作假的工作安排，結合本單位的工作實際，研究制定統計法制建設工作規(guī)劃、目標要求和具體措施，明確班子成員在防范和懲治統計造假、弄虛作假工作中的責任，始終把依法統計依法治統貫穿統計工作各個方面和各個環(huán)節(jié)，始終把防范和懲治統計造假、弄虛作假作為政治任務落到實處。2.強化領導推動。把防范和懲治統計造假、弄虛作假列為班子重要議事日程。定期召開領導班子會議，聽取、研究、部署防范和懲治統計造假、弄虛作假工作，討論、確定統計法制建設的重大事項，督導檢查本單位防范和懲治統計造假、弄虛作假責任制的落實。確保本單位嚴格執(zhí)行統計法律法規(guī)，確保按照統計調查制度組織實施統計調查。3.加大防懲氛圍營造。抓好領導干部、統計人員、調查對象的統計法治宣傳教育，增強領導干部統計法律意識，提高運用法治思維和法治方式解決問題的能力，建立統計機構全員普法機制。（二）主要負責人。對防范和懲治統計造假、弄虛作假工作負第一責任。1.全面部署防懲工作。主持制定防范和懲治統計造假、弄虛作假工作計劃和措施，及時組織統計人員傳達學習上級關于統計法制建設的部署和要求，安排部署依法統計依法治統年度工作和重點任務。2.組織健全工作機制。主持研究健全統計法制建設制度，推動建立責任體系，明確領導責任、具體責任和監(jiān)督責任，努力形成從上到下、自始至終防范和懲治統計造假、弄虛作假責任機制。3.協調解決重大問題。定期聽取依法統計依法治統工作匯報，協調解決統計工作中的重大問題，做好對上級機構和有關部門的溝通協調，保障重點工作任務順利完成。積極支持配合上級統計部門直接查處統計造假、弄虛作假案件。（三）紀委（紀工委）工作負責人。對防范和懲治統計造假、弄虛作假工作負監(jiān)督責任。1.強化監(jiān)督職能。加強統計領域工作職責和行為規(guī)范的監(jiān)督，組織監(jiān)督檢查本單位、本轄區(qū)防范和懲治統計造假、弄虛作假責任落實情況，按照權限指導本單位、本轄區(qū)紀檢監(jiān)察機構正確履行對統計造假、弄虛作假案件查處的監(jiān)督職能。2.落實責任追究。組織落實本系統防范和懲治統計造假、弄虛作假問責制，落實違規(guī)違紀行為的問責追責，按照權限組織對本系統統計違紀違法行為責任人進行黨紀政紀責任追究。3.強化風險教育。組織指導開展統計法律法規(guī)教育，領導統計干部嚴格執(zhí)行統計法律法規(guī)和國家統計調查制度。堅持以身作則、以上率下，帶頭學法、遵法、守法、用法。（四）分管統計工作的負責人。對防范和懲治統計造假、弄虛作假工作負主體責任。1.組織協調防懲工作，建章立制。指導、督促、制定、落實防范和懲治統計造假、弄虛作假工作具體措施，完善制度，健全機制。2.組織統計法律法規(guī)相關內容學習教育。組織擬定統計法治宣傳教育計劃，指導開展統計法治宣傳教育，確保本單位、本轄區(qū)統計人員了解熟悉統計法律法規(guī)規(guī)章內容，促進黨政領導干部學習統計法，遵守統計法，推動對統計調查對象和社會公眾的普法宣傳。3.強化統計工作行為規(guī)范的提醒。組織領導本單位，本轄區(qū)統計工作人員嚴格遵守執(zhí)行統計法律法規(guī)規(guī)章，依法配合開展執(zhí)法檢查，確保統計工作人員守住統計法律法規(guī)的底線、紅線。（五）統計工作人員。對防范和懲治統計造假、弄虛作假工作負直接責任。1.分專業(yè)、分崗位明確防懲工作具體內容、職責要求。統計工作人員根據自己的專業(yè)、崗位，落實防范和懲治統計造假、弄虛作假的具體任務和措施，切實履行防范和懲治統計造假、弄虛作假責任。2.明確統計工作行為規(guī)范。嚴格依照統計法律法規(guī)和統計調查規(guī)章制度配合開展統計調查；組織對本轄區(qū)進行數據質量核查時，始終將防范和懲治統計造假、弄虛作假責任貫穿于統計調查工作全過程；開展對統計調查對象的法治宣傳，始終將防范和懲治統計造假、弄虛作假內容納入專業(yè)培訓。3.對統計工作進行風險排查。及時將統計調查和質量核查中發(fā)現的統計違紀違法行為線索梳理匯總報告鎮(zhèn)黨委、政府并上報上級統計部門開展執(zhí)法檢查。四、責任追究（一）夏履鎮(zhèn)黨委政府領導班子負責組織落實防范和懲治統計造假、弄虛作假責任制，按照干部管理權限追究責任制落實不力人員的責任。（二）夏履鎮(zhèn)黨委政府領導班子及其班子成員有下列情形之一的，認定為推進依法統計依法治統不力，未能嚴格履行防范和懲治統計造假、弄虛作假責任制，應當予以通報，限期整改：1.未有效貫徹落實黨中央、國務院關于依法統計的各項部署和要求；未建立本單位防范和懲治統計造假、弄虛作假責任制和問責制，關于防范和懲治統計造假、弄虛作假的工作安排未落實到位；2.對本地區(qū)發(fā)現的統計違紀違法行為隱瞞不報；不支持配合上級統計機構直接查處統計違紀違法行為；不支持統計執(zhí)法機構和執(zhí)法人員依法查處統計違紀違法案件；3.本地區(qū)發(fā)生大面積或者連續(xù)發(fā)生統計數據造假問題，明知統計數據不實而不組織進行調查核實。4.參與篡改統計資料、編造虛假數據，授意統計調查對象或者其他人員在統計上弄虛作假；5.對依法履行職責的統計執(zhí)法人員、紀檢監(jiān)察人員等打擊報復；6.其他未能嚴格履行防范和懲治統計造假、弄虛作假責任制的情形。夏履鎮(zhèn)黨委政府領導班子及其班子成員未能嚴格履行防范和懲治統計造假、弄虛作假責任制的，按照《關于深化統計管理體制改革提高統計數據真實性的意見》《統計違紀違法責任人處分處理建議辦法》《防范和懲治統計造假、弄虛作假督察工作規(guī)定》《中華人民共和國統計法》《中華人民共和國統計法實施條例》《統計違法違紀行為處分規(guī)定》等法律法規(guī)追究責任。（三）統計人員（含依法聘用的工作人員）的責任追究。統計人員（含依法聘用的工作人員）未能嚴格履行責任，明知統計數據不實而不進行調查核實，參與篡改統計資料、編造虛假數據，授意統計調查對象或者其他人員在統計上弄虛作假，不支持、不配合依法查處統計違紀違法行為，應該認定為未能嚴格履行防范和懲治統計造假、弄虛作假責任制，應當予以通報，限期整改。統計人員（含依法聘用的工作人員）未能嚴格履行防范和懲治統計造假、弄虛作假責任制的，按照《關于深化統計管理體制改革提高統計數據真實性的意見》《統計違紀違法責任人處分處理建議辦法》《防范和懲治統計造假、弄虛作假督查工作規(guī)定》《中華人民共和國統計法》《中華人民共和國統計法實施條例》《統計違法違紀行為處分規(guī)定》等法律法規(guī)追究責任。

統計辦公室工作職責夏履鎮(zhèn)經濟發(fā)展辦公室（統計辦公室）為全鎮(zhèn)統計工作職能機構，依法組織、管理全鎮(zhèn)范圍內的統計工作。具體職責：一、認真執(zhí)行統計法律、法規(guī)和規(guī)章，依法行使統計調查、統計報告和統計監(jiān)督的職權。二、負責組織領導、管理和協調本鎮(zhèn)行政區(qū)域內的各項統計工作。三、準確、及時、全面地完成上級統計部門統一規(guī)定的統計工作任務，統一搜集、整理、匯總、管理、發(fā)布本鎮(zhèn)一、二、三產業(yè)及社會、科技等各類統計數據。四、負責本鎮(zhèn)重大國情國力普查的組織協調，加強統計法律法規(guī)宣傳教育，配合統計核查、執(zhí)法檢查，指導協調統計單位的業(yè)務培訓、報表上報等統計事項。五、對本鎮(zhèn)村、社區(qū)、企業(yè)或單位的經濟活動情況進行監(jiān)測，及時提供監(jiān)測報告，為管理本鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展事務提供信息和咨詢服務。六、按照規(guī)定統一調查、收集、整理本鎮(zhèn)的基礎統計資料，建立健全統計臺賬和統計檔案管理制度，妥善保管統計資料。七、負責建立和完善本鎮(zhèn)統計網格，并保證網格的正常運行。組織指導村、社區(qū)、企業(yè)（單位）做好統計工作，有計劃地對基層統計人員進行業(yè)務培訓和普法宣傳。八、完成鎮(zhèn)黨委、政府和上級統計部門交辦的其他工作。

統計工作人員職責統計分管領導對統計工作總負責，對統計數據質量總把關。經發(fā)辦（統計辦）主任對日常統計工作進行組織、管理和協調。統計工作辦公室主任職責1.認真貫徹黨和國家的路線、方針、政策，執(zhí)行統計法律、法規(guī)及統計方法制度。2.負責全面工作，檢查和督促各專業(yè)統計人員做好業(yè)務工作和各項統計調查工作，認真審核上報的各種報表和資料，確保上報時間和質量。3.加強對全鎮(zhèn)統計工作的組織協調和指導，搞好與其他條線部門的協調關系，內部團結一致，通力協作，形成全方位工作的合力。4.帶領辦公室人員，認真完成上級主管部門和黨委、政府交給的各項工作任務，不斷研究和探索統計工作和經濟工作的內在聯系，深入基層調查研究，寫好統計調查文章，為全鎮(zhèn)經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展服務。5.按規(guī)定時間組織好辦內人員的學習和基層統計人員的學習，組織召開好辦公會議和基層統計人員會議，總結分析工作中的經驗和問題，采取措施克服解決工作中的困難。6.加強政治學習和業(yè)務學習，不斷提高自身政治素質和業(yè)務素質，努力開創(chuàng)統計工作的新局面。7.完成鎮(zhèn)黨委、政府和上級統計部門交辦的其他工作。二、統計人員崗位職責1.嚴格遵守《中華人民共和國統計法》、《中華人民共和國統計法實施條例》和相關法律法規(guī)、規(guī)章制度，確保統計資料的真實性、準確性、完整性和及時性，做好資料保密工作。2.認真學習統計專業(yè)知識，積極參加上級統計部門組織的各類統計業(yè)務培訓、學習。3.負責本鎮(zhèn)范圍內各專業(yè)統計報表的數據審查和質量評估，按要求及時上報各項指標和數據，確保統計數據的準確、及時、完整。4.做好與各部門的配合工作，及時更新統計數據。完成具體指定的數據統計分析工作，編制并上報統計表，建立和健全統計臺賬制度。5.完成鎮(zhèn)黨委、政府和上級統計部門交辦的其他工作。

統計數據質量管控制度第一條

為適應全面深化統計改革的新要求，規(guī)范統計數據生產流程，強化統計系統數據生產各環(huán)節(jié)的質量管控，進一步提高統計數據質量，根據統計法律、法規(guī)及《國家統計質量保證框架》、《浙江省統計局系統數據質量管控規(guī)則》等有關規(guī)定，制定本制度。第二條

本制度適用于全鎮(zhèn)組織實施的各項統計年報和定期統計報表制度等常規(guī)統計調查項目。第三條

統計數據質量的管控目標：推進統計調查組織實施、統計數據質量核查評估等各環(huán)節(jié)的制度化、程序化、規(guī)范化,提高統計數據質量。第四條

統計數據質量的管控應當堅持以下基本原則：（一）數據真實準確。貫徹實事求是思想路線，恪守核心價值觀和統計職業(yè)道德，嚴守統計數據質量管控流程，提供更加真實、準確、完整、及時的統計資料。（二）依法獨立統計。強化落實依法行政、依法統計保障機制，獨立行使統計調查，提高發(fā)現問題、解決問題能力。（三）誰主管誰負責。本鎮(zhèn)統計機構負責本地區(qū)統計數據質量管控工作，各專業(yè)統計人員負責本專業(yè)數據質量管控工作。第五條

統計數據質量管控范圍包括：調查對象確定、調查任務布置、統計數據采集、數據審核、數據質量檢查、數據評估等統計數據生產全過程。第六條加強基本單位名錄庫建設。按照統計單位劃分標準及名錄庫管理規(guī)定，及時健全和更新維護各類基本單位名錄信息。統一使用經名錄庫管理部門和相關專業(yè)共同審核確認的統計調查單位，確保各專業(yè)統計調查對象的準確有效。第七條

依法實施統計調查。按規(guī)定認真做好各項法定統計調查任務的布置工作；檢查督促統計調查對象按規(guī)定設置原始記錄、統計臺賬，建立健全統計資料的審核、簽署、交接、歸檔等管理制度；督促統計調查對象按照規(guī)定的內容、方式填報統計報表，及時做好統計調查對象未在制度規(guī)定期限內報送統計報表的催報工作。依法搜集、整理、匯總、錄入統計資料。堅持實事求是，恪守職業(yè)道德，對其負責搜集、整理、匯總、錄入的統計資料與統計調查對象填報的統計資料的一致性負責。第八條

進一步規(guī)范統計調查對象的報表填報工作。使用紙介質上報的報表，要求填寫工整、清晰、完整，由單位負責人及填表人簽字，注明填報日期，加蓋單位公章；現場采集數據的報送。

統計業(yè)務聯審輔導工作制度為深入推進統計基層基礎建設，密切與統計調查對象的聯系，全面準確及時落實統計方法制度，夯實統計基礎，提高統計數據質量，經研究，建立統計業(yè)務聯審輔導工作制度。一、聯審輔導工作的目的和任務1.通過對統計調查單位相關統計數據的聯審，及時發(fā)現和解決統計調查和數據中存在的問題，提高主要統計指標間的匹配性，提高統計數據質量，促進統計數據真實可靠。2.通過對統計調查單位的基礎臺賬、原始記錄等統計資料的檢查指導，規(guī)范基層統計工作行為和流程，夯實基層統計基礎，推動統計工作規(guī)范化建設。3.通過與統計調查單位統計人員面對面的審核、評估、交流、輔導，促進統計人員加深對統計指標、方法制度的理解，及時完善和落實統計調查方法制度，提升統計人員的業(yè)務水平和工作能力。4.通過與統計調查單位建立常態(tài)化的聯系、檢查、交流、輔導機制，促進統計工作重心前移和統計管理職能落實，及時掌握統計調查單位生產經營實際和數據實情，更好分析把握社會經濟形勢。二、聯審輔導的對象企業(yè)、村級：主要對象是承擔統計數據報送的投資單位、“四上”企業(yè)和樣本單位等。三、聯審輔導的主要內容1.統計數據分析評估。通過與統計調查單位的原始資料對比分析和座談，審查統計數據是否真實可靠，掌握企業(yè)數據實情和生產經營形勢，研判發(fā)展走勢。2.統計基礎分析評估。（1）審查統計臺賬和統計原始記錄是否齊全、相關資料是否完備，督促、指導完善統計基礎；（2）審查統計制度是否落實、統計流程是否合理、是否全面反映企業(yè)各環(huán)節(jié)生產經營狀況，督促、指導完善相關統計制度；（3）檢查各項指標的統計邊界是否明確、是否與企業(yè)生產經營邊界一致，督促、指導規(guī)范投入產出統計邊界；（4）審查“一套表”欄目填報是否科學、規(guī)范，督促、指導報表填寫；（5）審查企業(yè)行業(yè)劃分是否合理、是否與主營業(yè)務相符，督促、指導合理分類。3.方法制度分析評估。（1）檢查分析統計單位進、退庫是否及時，督促、指導完善名錄庫更新機制；（2）分析評估各產業(yè)活動狀況是否統計完全，督促、指導完善相關統計方法；（3）檢查各項指標、方法制度在實際操作中是否得到掌握和落實，督促、指導細化方法、強化培訓。四、聯審輔導的主要形式1.走訪輔導。建立分片或分企業(yè)聯系走訪制度，對轄區(qū)內每個統計調查單位每季至少走訪一次，檢查了解企業(yè)生產經營形勢和數據實情，聽取意見建議，提供指導服務；對新增統計調查單位或統計基礎不實的企業(yè)給予重點指導，及時規(guī)范、落實統計基礎。2.月度、季度、年度數據分析輔導。月度、季度、年度數據上報、核定后，及時開展數據分析工作，按照聯審輔導內容要求，對數據上報行為及數據結果進行全面的對比分析和評估，總結好的做法，查找存在的問題，提出改進方法措施。并在下個上報周期前，召開企業(yè)單位統計員會議，開展交流輔導，落實相關改進措施。3.定向輔導。定期組織業(yè)務素質低或數據填報質量差的企業(yè)和單位，攜帶有關統計報表、臺賬、原始記錄、相關憑證等，集中開展聯審輔導，并邀請上級統計部門或其他素質高、經驗豐富的企業(yè)統計人員一起幫助輔導，對不能限期整改的，要加強統計執(zhí)法。4.抽查輔導。根據需要，定期或不定期組織開展綜合業(yè)務或分專業(yè)的抽查或對口交流檢查，深入剖析了解各調查單位統計工作和數據質量情況，查找面上問題，交流工作經驗，促進統計業(yè)務整體水平的提高。5.培訓輔導。新增統計調查單位、新進統計業(yè)務人員上崗前，新的或變化的方法制度和監(jiān)測評價體系實施前，都要組織相關業(yè)務培訓、宣傳，保障工作有效開展。經發(fā)辦（統計辦）新進統計業(yè)務人員要有一定時間蹲點企業(yè)，熟悉數據產生流程和環(huán)節(jié)，積累一線操作經驗。五、聯審輔導的有關要求1.加強組織領導。聯審輔導制度是密切上下及部門溝通交流、發(fā)揮統計職能作用、促進工作重心前移、提高統計基礎和業(yè)務水平、保證數據質量的重要手段，必須高度重視，積極參與，推動這項工作有效開展。對企業(yè)開展的輔導，可根據工業(yè)、服務業(yè)等企業(yè)類型，采用由相關專業(yè)組成輔導團隊的形式，一并開展輔導，既減輕基層和企業(yè)負擔，又保證工作效果。2.健全工作機制。將聯審輔導工作列入年度、月度工作安排和專業(yè)工作考核目標，加強督查、指導和考核，形成長效工作機制，確保統計工作和數據中存在的問題，能及時發(fā)現、輔導、整改完善。3.細化工作方案。要進一步細化聯審輔導具體內容和方法，并根據聯審輔導工作中發(fā)現的問題、取得的經驗，及時修訂完善相關統計業(yè)務操作規(guī)程或手冊，不斷提升統計業(yè)務整體水平。4.做細準備功課。在聯審輔導會議前要做好充分準備工作，平時加強調研走訪，掌握各調查單位工作和數據情況，加強對統計數據、計算方法、統計基礎和統計制度的細化分析，帶著問題和對策參加會議，提高聯審輔導工作的針對性和實效性。

統計報表管理制度第一條

統一管理本鎮(zhèn)范圍內的各類統計調查報表。監(jiān)督檢查本鎮(zhèn)范圍的未經縣（市、區(qū)）以上統計機構批準的各種非法報表。第二條

統計報表必須執(zhí)行國家規(guī)定。報表格式、指標涵義等要符合國家的統計標準，地方報表、部門報表與國家報表有矛盾的要服從國家報表，不得另搞一套。第三條

嚴格限制發(fā)往企業(yè)的統計報表。凡現行調查中能取得統計數據的，不得再制發(fā)新報表或不再設立該項調查指標，以免重復統計，切實減輕基層負擔。第四條

統計調查堅持條塊相結合的原則。綜合性調查，由經發(fā)辦（統計辦）統一組織、統一實施；專業(yè)性調查，由各業(yè)務人員組織實施，確保完成調查任務。第五條

各統計人員必須準確、及時、全面地完成各種統計調查任務，不得虛報、瞞報、遲報或拒報。對于各種非法報表單位有權拒絕填報。第六條

加強統計報表的管理。統計業(yè)務報表涉及全鎮(zhèn)社會經濟發(fā)展情況的統計數字，必須經鎮(zhèn)經濟發(fā)展辦公室核定。

統計資料保存、管理制度第一條

為加強統計數據資料保存、管理工作，充分發(fā)揮統計數據資料對國民經濟和社會發(fā)展的咨詢參考作用，制定本制度。第二條

統一管理本鎮(zhèn)范圍內的一、二、三產業(yè)及國民經濟社會發(fā)展各類統計數據。本制度所稱數據資料，指在定報、年報、調查、普查等統計工作中獲得的基礎基層數據及綜合匯總數據，按載體分電子文檔和紙質文檔。第三條

成立統計數據資料保存、管理領導小組，由分管領導任組長，經發(fā)辦（統計辦）為副組長，各專業(yè)統計人員為成員，各專業(yè)人員負責本專業(yè)統計的數據資料的保存、管理工作。第四條

未經公布的統計數據不得向外提供。第五條

統計數據資料保存、管理實行統一指導、分專業(yè)負責的原則。凡外單位來查閱抄錄有關統計數據，必須持單位介紹信，重要的統計數據經分管領導批準同意后，方可抄錄。第六條

統計報表（月報、季度、年報）應分類整理裝訂成冊，資料裝訂完整，同時要建立電子臺賬。第七條

各類統計資料存放要整齊，各類統計資料要整理立卷、歸檔保存。

統計辦公室保密工作制度為做好擬公開統計信息的保密審查，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國政府信息公開條例》等有關規(guī)定，特制定本制度。一、政府信息公開保密審查應遵循“誰主管、誰負責；誰公開、誰審查”的原則，擬公開的統計信息均應進行保密審查。二、對擬公開統計信息的保密審查，應當以《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國統計法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定為依據。三、不得公開涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人信息的下列統計信息：（一）統計法律法規(guī)明確規(guī)定不得公開的，依照國家保密范圍和定密規(guī)定，明確標識為“秘密”、“機密”、“絕密”的信息。（二）未經批準公開，標注有“內部文件（資料）”和“注意保密”等警示字樣的信息。（三）其他公開后可能危及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩(wěn)定等敏感信息。（四）能夠識別或者推斷單個統計調查對象身份的資料。（五）本鎮(zhèn)認定不宜公開的內部辦公事項。

統計之家管理辦法為進一步加強鎮(zhèn)統計工作，推進統計網格化建設管理。根據鎮(zhèn)實際，特制定本辦法。一、基層統計網格智治工作“統計之家”工作站（以下簡稱“統計之家”），由鎮(zhèn)經濟發(fā)展辦（統計工作辦公室）負責管理。二、“統計之家”服務對象：各級網格組成人員。三、“統計之家”基本功能1.召開統計工作會議；2.統計網格的培訓、學習、活動；3.網格員交流、商談、互動；4.對外宣傳、形象展示和上級及外來指導、考察接待；5.其他服務統計工作需要。四、“統計之家”使用要求1.使用人提前一天提出使用申請，同意后方可使用；2.使用范圍限于與統計工作相關的會議、培訓、交流等活動；3.使用及活動開展要做好記錄，包括使用時間、使用人、參加人員、活動內容、照片等；4.文明使用，愛惜財物，注意衛(wèi)生保潔