2024年裝飾管理崗位職責(zé)13篇

2024年裝飾管理崗位職責(zé)13篇

目錄

第1篇裝飾工程管理崗位職責(zé)

第2篇酒店裝飾施工組織管理機構(gòu)崗位職責(zé)分工

第3篇崗位職責(zé)職位要求裝飾主案設(shè)計師、項目營銷、工程項目管理崗位職責(zé)職位要求

第4篇裝飾公司工程質(zhì)量管理中心部門經(jīng)理崗位職責(zé)（二）

第5篇裝飾裝修管理崗位職責(zé)

第6篇裝飾管理員崗位職責(zé)

第7篇裝飾工程項目管理崗位職責(zé)

第8篇裝飾工程項目管理崗位職責(zé)任職要求

第9篇裝飾裝修管理崗位職責(zé)任職要求

第10篇裝飾工程管理崗位職責(zé)任職要求

第11篇裝飾公司:工程部管理人員崗位職責(zé)

第12篇裝飾管理員崗位職責(zé)任職要求

第13篇裝飾施工管理崗位職責(zé)

裝飾工程管理崗位職責(zé)

工程管理崗(裝飾裝修)/給排水工程崗一、工程管理崗主辦(裝飾裝修工程方向)

本科;中級職稱;房屋建筑、裝飾裝修等專業(yè);注冊執(zhí)業(yè)資格證書;(必備)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)審核裝飾裝修工程設(shè)計成果與招標(biāo)文件中的技術(shù)文件;

2、參與圖紙會審、技術(shù)交底,審核施工方案、進度計劃、材料計劃、勞動力計劃、施工總平面布置等施工組織設(shè)計文件;

3、根據(jù)施工合同、設(shè)計圖紙及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求,檢查裝飾裝修工程施工質(zhì)量,參與裝飾裝修工程材料設(shè)備進場驗收、裝飾裝修工程分部分項驗收及竣工驗收;

4、負(fù)責(zé)裝飾裝修工程設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證、工程聯(lián)系單等初步審核確認(rèn),并按程序上報及跟蹤落實;

5、負(fù)責(zé)與參建各方進行裝飾裝修專業(yè)信息交流、傳遞、處理,協(xié)助處理裝飾裝修工程合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜;

6、記錄現(xiàn)場管理情況,參加周工程例會,反映問題,并提出合理化建議;

7、負(fù)責(zé)同其他專業(yè)的配合(預(yù)留、預(yù)埋等)工作;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1、房屋建筑、裝飾裝修等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,中級及以上職稱,具有相關(guān)專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格證資質(zhì);

2、40周歲以下,5年以上房屋建筑、裝飾裝修工程管理經(jīng)驗,熟悉施工流程,熟悉cad軟件,有較強的建筑專業(yè)設(shè)計圖紙的審核能力;

3、責(zé)任心強,具備較好的公文處理水平;

4、具有良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神。

二、給排水工程崗主辦

全日制研究生;中級職稱;給排水、環(huán)境工程類專業(yè);(必備)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)審核給排水工程招標(biāo)文件中的技術(shù)文件;

2、參與圖紙會審、技術(shù)交底,審核施工方案、進度計劃、材料計劃、勞動力計劃、施工總平面布置等施工組織設(shè)計文件;

3、根據(jù)施工合同、設(shè)計圖紙及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求,檢查給排水工程施工質(zhì)量,參與給排水工程材料設(shè)備進場驗收、給排水工程分部分項驗收及竣工驗收;

4、負(fù)責(zé)給排水工程設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證、工程聯(lián)系單等初步審核確認(rèn),并按程序上報及跟蹤落實;

5、負(fù)責(zé)與參建各方進行給排水專業(yè)信息交流、傳遞、處理;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1、全日制研究生及以上學(xué)歷,中級及以上職稱,給排水、環(huán)境工程類相關(guān)專業(yè);

2、35周歲以下,工作年限5年及以上;具有政府部門、國有企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3、熟悉cad軟件,有較強的給排水、環(huán)境工程專業(yè)能力;

4、責(zé)任心強,具備較好的公文處理水平,具有較強的文字、口頭表達能力;熟悉政府部門審批流程。

5、具有良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神。

三、其他職位:

崗位名稱招募人數(shù)

前期事務(wù)崗1

主辦會計1

會計3

風(fēng)控經(jīng)理1一、工程管理崗主辦(裝飾裝修工程方向)

本科;中級職稱;房屋建筑、裝飾裝修等專業(yè);注冊執(zhí)業(yè)資格證書;(必備)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)審核裝飾裝修工程設(shè)計成果與招標(biāo)文件中的技術(shù)文件;

2、參與圖紙會審、技術(shù)交底,審核施工方案、進度計劃、材料計劃、勞動力計劃、施工總平面布置等施工組織設(shè)計文件;

3、根據(jù)施工合同、設(shè)計圖紙及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求,檢查裝飾裝修工程施工質(zhì)量,參與裝飾裝修工程材料設(shè)備進場驗收、裝飾裝修工程分部分項驗收及竣工驗收;

4、負(fù)責(zé)裝飾裝修工程設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證、工程聯(lián)系單等初步審核確認(rèn),并按程序上報及跟蹤落實;

5、負(fù)責(zé)與參建各方進行裝飾裝修專業(yè)信息交流、傳遞、處理,協(xié)助處理裝飾裝修工程合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜;

6、記錄現(xiàn)場管理情況,參加周工程例會,反映問題,并提出合理化建議;

7、負(fù)責(zé)同其他專業(yè)的配合(預(yù)留、預(yù)埋等)工作;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1、房屋建筑、裝飾裝修等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,中級及以上職稱,具有相關(guān)專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格證資質(zhì);

2、40周歲以下,5年以上房屋建筑、裝飾裝修工程管理經(jīng)驗,熟悉施工流程,熟悉cad軟件,有較強的建筑專業(yè)設(shè)計圖紙的審核能力;

3、責(zé)任心強,具備較好的公文處理水平;

4、具有良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神。

二、給排水工程崗主辦

全日制研究生;中級職稱;給排水、環(huán)境工程類專業(yè);(必備)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)審核給排水工程招標(biāo)文件中的技術(shù)文件;

2、參與圖紙會審、技術(shù)交底,審核施工方案、進度計劃、材料計劃、勞動力計劃、施工總平面布置等施工組織設(shè)計文件;

3、根據(jù)施工合同、設(shè)計圖紙及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求,檢查給排水工程施工質(zhì)量,參與給排水工程材料設(shè)備進場驗收、給排水工程分部分項驗收及竣工驗收;

4、負(fù)責(zé)給排水工程設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證、工程聯(lián)系單等初步審核確認(rèn),并按程序上報及跟蹤落實;

5、負(fù)責(zé)與參建各方進行給排水專業(yè)信息交流、傳遞、處理;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1、全日制研究生及以上學(xué)歷,中級及以上職稱,給排水、環(huán)境工程類相關(guān)專業(yè);

2、35周歲以下,工作年限5年及以上;具有政府部門、國有企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3、熟悉cad軟件,有較強的給排水、環(huán)境工程專業(yè)能力;

4、責(zé)任心強,具備較好的公文處理水平,具有較強的文字、口頭表達能力;熟悉政府部門審批流程。

5、具有良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神。

三、其他職位:

崗位名稱招募人數(shù)

前期事務(wù)崗1

主辦會計1

會計3

風(fēng)控經(jīng)理1

裝飾裝修管理崗位職責(zé)任職要求

裝飾裝修管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)審核裝飾裝修工程設(shè)計成果與招標(biāo)文件中的技術(shù)文件;

2、參與圖紙會審、技術(shù)交底，審核施工方案、進度計劃、材料計劃、勞動力計劃、施工總平面布置等施工組織設(shè)計文件;

3、根據(jù)施工合同、設(shè)計圖紙及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，檢查裝飾裝修工程施工質(zhì)量，參與裝飾裝修工程材料設(shè)備進場驗收、裝飾裝修工程分部分項驗收及竣工驗收;

4、負(fù)責(zé)裝飾裝修工程設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證、工程聯(lián)系單等初步審核確認(rèn)，并按程序上報及跟蹤落實;

5、負(fù)責(zé)與參建各方進行裝飾裝修專業(yè)信息交流、傳遞、處理，協(xié)助處理裝飾裝修工程合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜;

6、記錄現(xiàn)場管理情況，參加周工程例會，反映問題，并提出合理化建議;

7、負(fù)責(zé)同其他專業(yè)的配合(預(yù)留、預(yù)埋等)工作;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1、房屋建筑、裝飾裝修等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱，具有相關(guān)專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格證資質(zhì);

2、40周歲以下，5年以上房屋建筑、裝飾裝修工程管理經(jīng)驗，熟悉施工流程，熟悉cad軟件，有較強的建筑專業(yè)設(shè)計圖紙的審核能力;

3、責(zé)任心強，具備較好的公文處理水平;

4、具有良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神。

三、其他職位:

崗位名稱招募人數(shù)

報批報建崗1

造價咨詢崗1

招商崗2一、工程管理崗主辦(裝飾裝修工程方向)

本科;中級職稱;房屋建筑、裝飾裝修等專業(yè);注冊執(zhí)業(yè)資格證書;(必備)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)審核裝飾裝修工程設(shè)計成果與招標(biāo)文件中的技術(shù)文件;

2、參與圖紙會審、技術(shù)交底，審核施工方案、進度計劃、材料計劃、勞動力計劃、施工總平面布置等施工組織設(shè)計文件;

3、根據(jù)施工合同、設(shè)計圖紙及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，檢查裝飾裝修工程施工質(zhì)量，參與裝飾裝修工程材料設(shè)備進場驗收、裝飾裝修工程分部分項驗收及竣工驗收;

4、負(fù)責(zé)裝飾裝修工程設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證、工程聯(lián)系單等初步審核確認(rèn)，并按程序上報及跟蹤落實;

5、負(fù)責(zé)與參建各方進行裝飾裝修專業(yè)信息交流、傳遞、處理，協(xié)助處理裝飾裝修工程合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜;

6、記錄現(xiàn)場管理情況，參加周工程例會，反映問題，并提出合理化建議;

7、負(fù)責(zé)同其他專業(yè)的配合(預(yù)留、預(yù)埋等)工作;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1、房屋建筑、裝飾裝修等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱，具有相關(guān)專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格證資質(zhì);

2、40周歲以下，5年以上房屋建筑、裝飾裝修工程管理經(jīng)驗，熟悉施工流程，熟悉cad軟件，有較強的建筑專業(yè)設(shè)計圖紙的審核能力;

3、責(zé)任心強，具備較好的公文處理水平;

4、具有良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神。

三、其他職位:

崗位名稱招募人數(shù)

報批報建崗1

造價咨詢崗1

招商崗2

裝飾裝修管理崗位

裝飾工程項目管理崗位職責(zé)任職要求

裝飾工程項目管理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工程項目的開發(fā)、項目談判及項目管理;

2、負(fù)責(zé)工程項目開工前的準(zhǔn)備工作，參與前期設(shè)計方案的討論，審核施工單位施工組織設(shè)計、進度計劃、施工布置圖及施工方案;

3、參加現(xiàn)場工程的日常管理工作，負(fù)責(zé)對工程項目進行現(xiàn)場指導(dǎo)、管理、現(xiàn)場解決問題及處理施工中的質(zhì)量問題;

4、負(fù)責(zé)項目進度控制，施工過程中工程進度協(xié)調(diào)與解決，負(fù)責(zé)解決變更、洽商中有關(guān)工程專業(yè)技術(shù)方面的問題

5、成本控制，嚴(yán)格監(jiān)督控制裝飾工程項目施工成本，對裝飾工程的隱蔽工程和其他形式的現(xiàn)場簽證嚴(yán)格監(jiān)督，確保裝飾工程項目成本控制目標(biāo)的實現(xiàn);

5、竣工后的調(diào)試、驗收與交接，做好工程交付工作，督促資料員將裝飾資料合理歸檔和移交

6、負(fù)責(zé)項目工程款的收款工作;

7、獨立完成施工工程。(從開工準(zhǔn)備到竣工驗收各階段的各項工作，包括施工組織設(shè)計、工程洽商等工作，并熟練掌握各分部分項的工藝做法及合理的結(jié)點處理方式)

8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作;

1、熟悉施工圖紙及裝飾工程施工工藝并負(fù)責(zé)項目施工期間的技術(shù)交底等工作;

2、能操作cad、photoshop、office等相關(guān)軟件;

3、有5年以上工程類項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功案例，能獨立完成工程裝修改造施工;

4、要求有辦公室裝修工程項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5、對工程管理具有優(yōu)秀的組織能力;有較強的洞察能力、分析能力和溝通能力;

6、思維活躍，有獨到的設(shè)計理念，具有良好的敬業(yè)精神;

7、能夠較好地控制施工質(zhì)量，進度，成本，并具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，能協(xié)調(diào)好相關(guān)部門的關(guān)系，保證工程順利實施;

裝飾工程項目管理崗位

裝飾管理員崗位職責(zé)任職要求

裝飾管理員崗位職責(zé)

倉庫管理員(裝飾公司)深圳建業(yè)工程集團股份有限公司深圳建業(yè)工程集團股份有限公司1、倉庫管理員負(fù)責(zé)物料的收料、報檢、入庫、發(fā)料、退料、儲存、防護工作;

2、倉庫協(xié)調(diào)員負(fù)責(zé)物料裝卸、搬運、包裝等工作;

3、采購部和倉管部共同負(fù)責(zé)廢棄物品處理工作;

4、倉管員對物料的檢驗和不良品處置方式的確定;

5、物資的驗收入庫倉庫管理制度

任職要求

1、高中及以上學(xué)歷，年齡21-35歲之間;

2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練使用辦公軟件word和excel;

3、工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強，服從安排。

4、接收應(yīng)屆畢業(yè)生

5、可接受外派

裝飾公司工程質(zhì)量管理中心部門經(jīng)理崗位職責(zé)（二）

裝飾公司工程質(zhì)量管理中心部門經(jīng)理崗位職責(zé)(二)

裝飾公司工程質(zhì)量管理中心部門經(jīng)理崗位職責(zé)與日常工作重點,主要有以下各部分組成:

1、認(rèn)真執(zhí)行公司所制定的規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

2、認(rèn)真做好各個工程的施工組織設(shè)計,做好施工班組調(diào)度安排,確保施工的正常進行,做好施工管理。

3、質(zhì)量管理中心部門經(jīng)理要做好裝飾工程內(nèi)控的監(jiān)控,認(rèn)真進行合同評審。

4、對工程部所屬人員負(fù)有分派任務(wù),監(jiān)督管理的職責(zé)。

5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全管理及對一線員工、裝飾項目經(jīng)理的安全教育。

6、負(fù)責(zé)對工程部人員的考核及提成審核,對工班人員工資的審核工作。

7、公司工程質(zhì)量管理中心部門經(jīng)理負(fù)責(zé)對裝修施工現(xiàn)場進行抽查,對工地優(yōu)良率的審核、獎懲的實施。

8、負(fù)責(zé)制定,修改和完善現(xiàn)行的施工工藝規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等作業(yè)指導(dǎo)書。

9、負(fù)責(zé)處理相關(guān)客戶投訴與客戶交流的相關(guān)事宜。努力讓所屬人員及一線員工樹立以客戶為中心,一切從客戶的利益出發(fā)的服務(wù)理念,不斷提升企業(yè)品牌,開拓裝飾業(yè)務(wù)。

10、積極協(xié)助人力資源部做好施工人員崗前的評審和培訓(xùn)工作。

11、認(rèn)真做好對質(zhì)量管理中心部門下屬人員的培訓(xùn)工作,努力提高工程質(zhì)量管理水平。

裝飾裝修管理崗位職責(zé)

工程管理崗(裝飾裝修)/給排水工程崗一、工程管理崗主辦(裝飾裝修工程方向)

本科;中級職稱;房屋建筑、裝飾裝修等專業(yè);注冊執(zhí)業(yè)資格證書;(必備)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)審核裝飾裝修工程設(shè)計成果與招標(biāo)文件中的技術(shù)文件;

2、參與圖紙會審、技術(shù)交底,審核施工方案、進度計劃、材料計劃、勞動力計劃、施工總平面布置等施工組織設(shè)計文件;

3、根據(jù)施工合同、設(shè)計圖紙及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求,檢查裝飾裝修工程施工質(zhì)量,參與裝飾裝修工程材料設(shè)備進場驗收、裝飾裝修工程分部分項驗收及竣工驗收;

4、負(fù)責(zé)裝飾裝修工程設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證、工程聯(lián)系單等初步審核確認(rèn),并按程序上報及跟蹤落實;

5、負(fù)責(zé)與參建各方進行裝飾裝修專業(yè)信息交流、傳遞、處理,協(xié)助處理裝飾裝修工程合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜;

6、記錄現(xiàn)場管理情況,參加周工程例會,反映問題,并提出合理化建議;

7、負(fù)責(zé)同其他專業(yè)的配合(預(yù)留、預(yù)埋等)工作;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1、房屋建筑、裝飾裝修等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,中級及以上職稱,具有相關(guān)專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格證資質(zhì);

2、40周歲以下,5年以上房屋建筑、裝飾裝修工程管理經(jīng)驗,熟悉施工流程,熟悉cad軟件,有較強的建筑專業(yè)設(shè)計圖紙的審核能力;

3、責(zé)任心強,具備較好的公文處理水平;

4、具有良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神。

二、給排水工程崗主辦

全日制研究生;中級職稱;給排水、環(huán)境工程類專業(yè);(必備)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)審核給排水工程招標(biāo)文件中的技術(shù)文件;

2、參與圖紙會審、技術(shù)交底,審核施工方案、進度計劃、材料計劃、勞動力計劃、施工總平面布置等施工組織設(shè)計文件;

3、根據(jù)施工合同、設(shè)計圖紙及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求,檢查給排水工程施工質(zhì)量,參與給排水工程材料設(shè)備進場驗收、給排水工程分部分項驗收及竣工驗收;

4、負(fù)責(zé)給排水工程設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證、工程聯(lián)系單等初步審核確認(rèn),并按程序上報及跟蹤落實;

5、負(fù)責(zé)與參建各方進行給排水專業(yè)信息交流、傳遞、處理;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1、全日制研究生及以上學(xué)歷,中級及以上職稱,給排水、環(huán)境工程類相關(guān)專業(yè);

2、35周歲以下,工作年限5年及以上;具有政府部門、國有企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3、熟悉cad軟件,有較強的給排水、環(huán)境工程專業(yè)能力;

4、責(zé)任心強,具備較好的公文處理水平,具有較強的文字、口頭表達能力;熟悉政府部門審批流程。

5、具有良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神。

三、其他職位:

崗位名稱招募人數(shù)

前期事務(wù)崗1

主辦會計1

會計3

風(fēng)控經(jīng)理1一、工程管理崗主辦(裝飾裝修工程方向)

本科;中級職稱;房屋建筑、裝飾裝修等專業(yè);注冊執(zhí)業(yè)資格證書;(必備)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)審核裝飾裝修工程設(shè)計成果與招標(biāo)文件中的技術(shù)文件;

2、參與圖紙會審、技術(shù)交底,審核施工方案、進度計劃、材料計劃、勞動力計劃、施工總平面布置等施工組織設(shè)計文件;

3、根據(jù)施工合同、設(shè)計圖紙及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求,檢查裝飾裝修工程施工質(zhì)量,參與裝飾裝修工程材料設(shè)備進場驗收、裝飾裝修工程分部分項驗收及竣工驗收;

4、負(fù)責(zé)裝飾裝修工程設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證、工程聯(lián)系單等初步審核確認(rèn),并按程序上報及跟蹤落實;

5、負(fù)責(zé)與參建各方進行裝飾裝修專業(yè)信息交流、傳遞、處理,協(xié)助處理裝飾裝修工程合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜;

6、記錄現(xiàn)場管理情況,參加周工程例會,反映問題,并提出合理化建議;

7、負(fù)責(zé)同其他專業(yè)的配合(預(yù)留、預(yù)埋等)工作;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1、房屋建筑、裝飾裝修等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,中級及以上職稱,具有相關(guān)專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格證資質(zhì);

2、40周歲以下,5年以上房屋建筑、裝飾裝修工程管理經(jīng)驗,熟悉施工流程,熟悉cad軟件,有較強的建筑專業(yè)設(shè)計圖紙的審核能力;

3、責(zé)任心強,具備較好的公文處理水平;

4、具有良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神。

二、給排水工程崗主辦

全日制研究生;中級職稱;給排水、環(huán)境工程類專業(yè);(必備)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)審核給排水工程招標(biāo)文件中的技術(shù)文件;

2、參與圖紙會審、技術(shù)交底,審核施工方案、進度計劃、材料計劃、勞動力計劃、施工總平面布置等施工組織設(shè)計文件;

3、根據(jù)施工合同、設(shè)計圖紙及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求,檢查給排水工程施工質(zhì)量,參與給排水工程材料設(shè)備進場驗收、給排水工程分部分項驗收及竣工驗收;

4、負(fù)責(zé)給排水工程設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證、工程聯(lián)系單等初步審核確認(rèn),并按程序上報及跟蹤落實;

5、負(fù)責(zé)與參建各方進行給排水專業(yè)信息交流、傳遞、處理;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1、全日制研究生及以上學(xué)歷,中級及以上職稱,給排水、環(huán)境工程類相關(guān)專業(yè);

2、35周歲以下,工作年限5年及以上;具有政府部門、國有企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3、熟悉cad軟件,有較強的給排水、環(huán)境工程專業(yè)能力;

4、責(zé)任心強,具備較好的公文處理水平,具有較強的文字、口頭表達能力;熟悉政府部門審批流程。

5、具有良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神。

三、其他職位:

崗位名稱招募人數(shù)

前期事務(wù)崗1

主辦會計1

會計3

風(fēng)控經(jīng)理1

裝飾管理員崗位職責(zé)

酒店集團土建裝飾施工管理員世紀(jì)金源世紀(jì)金源投資集團有限公司,世紀(jì)金源,世紀(jì)金源集團,金源職責(zé)描述:

1、進駐施工現(xiàn)場,熟悉建筑結(jié)施、建施以及精裝修圖紙,并對其施工負(fù)責(zé)管理,溝通協(xié)調(diào)相關(guān)機電專業(yè),并處理現(xiàn)場施工問題;

2、嚴(yán)把原材料及施工質(zhì)量關(guān),及時發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的一般性技術(shù)問題,施工進行前對施工人員進行技術(shù)交底,確保其完全掌握施工工序;

3、協(xié)助做好進場前的施工計劃,含人力計劃、材料計劃和現(xiàn)場施工工作面協(xié)調(diào)。及時發(fā)現(xiàn)并匯報現(xiàn)場施工出現(xiàn)的各類問題,提出相關(guān)解決方案;

4、做好施工記錄,不斷提出施工中合理建議,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

任職要求:

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求,能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計算工程量,了解施工及驗收規(guī)范,熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝;

3、工作能力強,有責(zé)任心并具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;

4、能適應(yīng)不同區(qū)域工程需要而異地工作的調(diào)配,能承擔(dān)較強工作壓力,理解建筑業(yè)工作性質(zhì)。

酒店裝飾施工組織管理機構(gòu)崗位職責(zé)分工

酒店裝飾施工組織管理機構(gòu)崗位職責(zé)分工

1項目經(jīng)理職責(zé)

1.1嚴(yán)格按照iso9001質(zhì)量保證體系進行管理,確保工程質(zhì)量;

1.2組織編制項目施工組織計劃、質(zhì)量計劃,制訂安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施,并組織實施;

1.3科學(xué)組織和管理人力、物力和機械設(shè)備的調(diào)配與供應(yīng),及時解決施工中出現(xiàn)的問題;

1.4組織好材料供應(yīng)、施工進度、施工管理、施工安全、施工質(zhì)量、竣工驗收、工程決算等工作;

1.5協(xié)調(diào)好各單位的關(guān)系。

2項目副經(jīng)理職責(zé)

2.1制訂詳細(xì)周密的施工計劃;

2.2按施工計劃制訂材料供應(yīng)清單;

2.3制訂內(nèi)部階段性驗收標(biāo)準(zhǔn)和計劃;

2.4監(jiān)督施工人員嚴(yán)格按計劃進度施工;

2.5監(jiān)督施工質(zhì)量、檢查、督促消防、安全措施的落實;

2.6堅持每日做好施工日記。

3項目技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)

3.1協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調(diào)各職能部門的關(guān)系;

3.2負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理方進行工程方面的協(xié)商;

3.3及時協(xié)調(diào)、解決工程中出現(xiàn)的各類技術(shù)問題;

3.4組織隱蔽工程、各分項工程及整體工程竣工驗收;

4施工員職責(zé)

4.1全面負(fù)責(zé)工程施工質(zhì)量,對下達的各項生產(chǎn)經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)全面負(fù)責(zé);

4.2負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行技術(shù)、安全操作規(guī)程,主持施工技術(shù)、安全交底;

4.3堅持質(zhì)量檢查評比和驗收制度,做到項項有記錄、有資料;

4.4參加施工圖紙會審,辦理圖紙修改變更手續(xù),負(fù)責(zé)隱蔽工程及分部、分項工程驗收的記錄工作,編寫竣工報告;

4.5制定確保工程質(zhì)量和施工安全的各項措施;

4.6做好工程技術(shù)檔案資料的積累工作。

5質(zhì)檢員職責(zé)

5.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家頒布的各項有關(guān)工程質(zhì)量的法規(guī)、法令、規(guī)范和規(guī)定,并認(rèn)真落實到班組和個人;

5.2對工程項目進行經(jīng)常性的檢查,掌握班組質(zhì)量動態(tài),發(fā)現(xiàn)時糾正,對工程質(zhì)量問題,視情節(jié)輕重,有權(quán)責(zé)令返工、整改或暫停施工,并可越級上報;

5.3對進場材料進行質(zhì)量檢查,并做好記錄,對質(zhì)量低或不符合規(guī)范規(guī)定和設(shè)計要求的,有權(quán)禁止使用;

5.4按照質(zhì)量驗評標(biāo)準(zhǔn),組織班組開展自檢、互檢和交接檢

5.5參加分部分項工程質(zhì)量檢驗評定,對不合格的分項工程,有權(quán)拒絕簽名認(rèn)證;

5.6參加質(zhì)量事故調(diào)查分析會議,對工程質(zhì)量工作提出改進意見。

6安全員職責(zé)

6.1全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全保衛(wèi)、防火宣傳工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全方面的法規(guī)、法令;

6.2對工程項目進行經(jīng)常性的檢查,了解易燃、高溫、電源、火源、熱源等情況,對不安全問題視情節(jié)輕重,有權(quán)責(zé)令整改或暫停施工,并可越級上報;

6.3組織義務(wù)消防隊,配齊有關(guān)安全防火器材;

6.4建立和健全各項安全防火、保衛(wèi)、值班管理制度,參加事故調(diào)查處理,提出預(yù)防和改進意見;

6.5組織好施工班組的安全和文明生產(chǎn)活動。

7材料員職責(zé)

7.1制訂本工程的各項材料采購計劃,認(rèn)真做好采購,根據(jù)計劃按時、按量、按質(zhì)的將材料采購進場,避免出現(xiàn)停工待料現(xiàn)象;

7.2做好材料供應(yīng)商的信息收集工作,將供應(yīng)商的資料進行比較,確定工程的合格供應(yīng)商;

7.3進場材料要保證有合格證、品質(zhì)證明書,特殊材料要送有關(guān)部門進行專檢,做好有關(guān)材料證明文件的收集、整理工作;

7.4協(xié)助質(zhì)檢員對進場材料進行質(zhì)檢,堅決制止不合格材料進入倉庫。

8倉管員職責(zé)

8.1對進場材料和工具,做好入庫、出庫建帳工作;

8.2按照iso9001管理體系,對進場材料和工具做好標(biāo)識管理,并做到分類堆存、整齊平穩(wěn)、規(guī)格成方、不散不亂;

8.3做好材料和工具的發(fā)放和盤點工作。

9財務(wù)部職責(zé)

9.1負(fù)責(zé)整個工程的預(yù)算計劃、成本核算、資金控制;

9.2根據(jù)工程進度合理調(diào)動資金;

9.3建立健全完善好施工現(xiàn)場財務(wù)管理制度。

10行政部職責(zé)

10.1負(fù)責(zé)工地人員的后勤、總務(wù)工作;

10.2負(fù)責(zé)工程中所有文件、信函、圖紙、資料檔案的整理、存檔;

10.3監(jiān)督工地保衛(wèi)、安全工作;

10.4安排勤雜人員做好工地辦公室及工地現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生工作;

10.5做好工地人員考勤記錄;

10.6執(zhí)行和監(jiān)督施工現(xiàn)場各項規(guī)章制度的落實。

11班組長職責(zé)

11.1負(fù)責(zé)班組內(nèi)的全面工作,搞好班組內(nèi)外的團結(jié)協(xié)作;

11.2配合施工員做好工作安排和技術(shù)指導(dǎo),保證工程質(zhì)量,注意施工0安全,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;

11.3對新調(diào)入人員進行現(xiàn)場技術(shù)、安全教育,做好技術(shù)、安全交底卡的簽證;

11.4教育班組成員合理使用原材料,做到工完料盡場地清,搞好現(xiàn)場文明施工;

11.5配合安全員搞好班前安全活動日,并做好記錄。

崗位職責(zé)職位要求裝飾主案設(shè)計師、項目營銷、工程項目管理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

主案設(shè)計師崗位要求：能夠獨立完成5000平米以下的公建項目的主創(chuàng)設(shè)計；或能獨立完成大型豪宅的設(shè)計。

深化設(shè)計師：能夠獨立完成5000平以上工裝項目的施工圖繪制工作。

項目營銷崗位要求：需善于與人溝通，懂得商務(wù)禮儀，能夠接受短期出差與吃苦精神，具備良好的職業(yè)道德。

項目管理人員：一直從事裝飾裝潢行業(yè)，對工藝、材性比較了解，質(zhì)量把控有嚴(yán)格的要求與預(yù)見性（有崗位證書者優(yōu)先）。

我們是一幫年輕的人，為了共同的事業(yè)夢想走到了一起，我們沒有顯赫的背景，沒有富足的基石；我們唯有的是努力拼搏與自強自立，我們正在尋找一幫志同道合的年輕朋友，我們一起前進在奮斗的路上。。。。歡迎您加入裕元裝飾

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

裝飾工程項目管理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工程項目的開發(fā)、項目談判及項目管理;

2、負(fù)責(zé)工程項目開工前的準(zhǔn)備工作,參與前期設(shè)計方案的討論,審核施工單位施工組織設(shè)計、進度計劃、施工布置圖及施工方案;

3、參加現(xiàn)場工程的日常管理工作,負(fù)責(zé)對工程項目進行現(xiàn)場指導(dǎo)、管理、現(xiàn)場解決問題及處理施工中的質(zhì)量問題;

4、負(fù)責(zé)項目進度控制,施工過程中工程進度協(xié)調(diào)與解決,負(fù)責(zé)解決變更、洽商中有關(guān)工程專業(yè)技術(shù)方面的問題

5、成本控制,嚴(yán)格監(jiān)督控制裝飾工程項目施工成本,對裝飾工程的隱蔽工程和其他形式的現(xiàn)場簽證嚴(yán)格監(jiān)督,確保裝飾工程項目成本控制目標(biāo)的實現(xiàn);

5、竣工后的調(diào)試、驗收與交接,做好工程交付工作,督促資料員將裝飾資料合理歸檔和移交

6、負(fù)責(zé)項目工程款的收款工作;

7、獨立完成施工工程。(從開工準(zhǔn)備到竣工驗收各階段的各項工作,包括施工組織設(shè)計、工程洽商等工作,并熟練掌握各分部分項的工藝做法及合理的結(jié)點處理方式)

8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作;

1、熟悉施工圖紙及裝飾工程施工工藝并負(fù)責(zé)項目施工期間的技術(shù)交底等工作;

2、能操作cad、photoshop、office等相關(guān)軟件;

3、有5年以上工程類項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,有成功案例,能獨立完成工程裝修改造施工;

4、要求有辦公室裝修工程項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5、對工程管理具有優(yōu)秀的組織能力;有較強的洞察能力、分析能力和溝通能力;

6、思維活躍,有獨到的設(shè)計理念,具有良好的敬業(yè)精神;

7、能夠較好地控制施工質(zhì)量,進度,成本,并具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力,能協(xié)調(diào)好相關(guān)部門的關(guān)系,保證工程順利實施;

裝飾施工管理崗位職責(zé)

酒店集團土建裝飾施工管理員世紀(jì)金源世紀(jì)金源投資集團有限公司,世紀(jì)金源,世紀(jì)金源集團,金源職責(zé)描述:

1、進駐施工現(xiàn)場,熟悉建筑結(jié)施、建施以及精裝修圖紙,并對其施工負(fù)責(zé)管理,溝通協(xié)調(diào)相關(guān)機電專業(yè),并處理現(xiàn)場施工問題;

2、嚴(yán)把原材料及施工質(zhì)量關(guān),及時發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的一般性技術(shù)問題,施工進行前對施工人員進行技術(shù)交底,確保其完全掌握施工工序;

3、協(xié)助做好進場前的施工計劃,含人力計劃、材料計劃和現(xiàn)場施工工作面協(xié)調(diào)。及時發(fā)現(xiàn)并匯報現(xiàn)場施工出現(xiàn)的各類問題,提出相關(guān)解決方案;

4、做好施工記錄,不斷提出施工中合理建議,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

任職要求:

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求,能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計算工程量,了解施工及驗收規(guī)范,熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝;

3、工作能力強,有責(zé)任心并具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;

4、能適應(yīng)不同區(qū)域工程需要而異地工作的調(diào)配,能承擔(dān)較強工作壓力,理解建筑業(yè)工作性質(zhì)。

裝飾公司:工程部管理人員崗位職責(zé)

裝飾公司工程部管理人員崗位職責(zé)

1目的

為明確工程部管理人員的工作崗位職責(zé),規(guī)范項目部內(nèi)部的分工與合作,確保項目工程施工管理的正常運作,做到各司其職各盡其能,制定工程部、項目部主要管理人員的崗位職責(zé)。

2使用范圍

適用于本企業(yè)所承建的建筑裝修工程的項目部或公司工程部管理人員的崗位。

3工程部管理人員的崗位職責(zé)管理規(guī)定

3.1工程部人員崗位職責(zé)可參照本崗位職責(zé)執(zhí)行,也可根據(jù)實際情況作適當(dāng)?shù)男薷恼{(diào)整,但必須做到事事有人管,事事有人做。

3.2工程部管理人員崗位職責(zé)由工程部負(fù)責(zé)采編,總經(jīng)理審批。

3.3工程部管理人員的崗位職責(zé)由工程部發(fā)給有關(guān)管理人員,各管理人員應(yīng)認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)。

3.4工程部管理人員應(yīng)根據(jù)各自工作任務(wù)和崗位職責(zé),編寫出本人的年度和季度工件計劃,報部門領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行,并做為薪資考核的依據(jù)。

4工程部管理人員崗位職責(zé)的內(nèi)容

4.1工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

4.1.1代表公司對公司所有施工項目進行工程管理工作。貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、方針政策和強制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行三個管理體系和其它管理制度,維護公司的合法權(quán)益。

4.1.2編制開工項目的項目經(jīng)理經(jīng)濟、技術(shù)目標(biāo)責(zé)任書及考核指標(biāo)。審核項目管理實施規(guī)劃,建立項目安全、質(zhì)量生產(chǎn)責(zé)任制和安全、質(zhì)量管理體系。

4.1.3必須把安全、質(zhì)量列入重要議事日程,每月主持召開一次安全、質(zhì)量工作會議,及時解決安全、質(zhì)量問題。

4.1.4必須將安全、質(zhì)量技術(shù)措施計劃與施工計劃一起安排下達,并列為施工計劃完成的考核指標(biāo),應(yīng)確保安全、質(zhì)量、技術(shù)措施經(jīng)費的提取和正確使用。

4.1.5認(rèn)真貫徹安全、質(zhì)量與經(jīng)濟掛鉤的管理辦法,做到獎罰分明。

4.1.6組織定期的安全、質(zhì)量大檢查,發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件,及時消除隱患。

4.1.7參與重大傷亡事故,重大機械設(shè)備事故和重大質(zhì)量事故的調(diào)查、分析。組織重傷事故,一般質(zhì)量事故的調(diào)查分析,負(fù)責(zé)提出對事故責(zé)任者的處理意見并落實。

4.1.8審查工程承包合同及外包合同,根據(jù)項目要求,審查施工組織設(shè)計、工程概(預(yù))算和施工計劃節(jié)點進度計劃安排,及時掌握和控制施工進度,確保工期按時完成。掌握工程施工前期、高峰、收尾各階段的管理工作,監(jiān)督項目部按期完成各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)。

4.1.9檢查督促安全質(zhì)量部門認(rèn)真實施安全、質(zhì)量管理體系,嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范和技術(shù)措施,保持安全、質(zhì)量體系有效運行,確保工程的安全和質(zhì)量。

4.1.10組織預(yù)算合約和材設(shè)部門制定工程項目承包經(jīng)濟責(zé)任制和財控、物管、后勤保障等責(zé)任制度;抓好工程項目預(yù)算、結(jié)算、實施合理的勞動、材料定額,勵行增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支,提高經(jīng)濟效益。每月匯總各工程項目的實發(fā)人工、材料成本等費用,并提交公司預(yù)算合約部和總經(jīng)理室。

4.1.11組織物資、行政部門廣開物資渠道和生活服務(wù)門類,保障供給,有利經(jīng)營、服務(wù)生產(chǎn),為職工服務(wù)。

4.1.12重視人才發(fā)掘和人才培訓(xùn),會同有關(guān)部門培訓(xùn)合格人才,充分調(diào)動積極因素,努力實現(xiàn)目標(biāo)。

4.1.13組織公司行政部門執(zhí)行公司職工考核、工作調(diào)配、晉級、調(diào)資、獎懲等有關(guān)規(guī)定。

4.1.14做好對外包隊伍的資質(zhì)審核工作,確保工程外包給具有各項資質(zhì)的外包隊伍,確認(rèn)預(yù)算合約部提供的分部分項工程成本及外包工程承包價并配合項目部與合格分承包商簽訂責(zé)任書。

4.1.15做好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)各分公司和各管理部門之間的工作關(guān)系,堅持民主集中制原則,調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、作業(yè)層的積極性。

4.1.16組織有關(guān)管理部門,抓好隊伍的組織建設(shè)、思想建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),推行現(xiàn)代化管理。

4.1.17協(xié)助公司進行項目的檢查、考核和評獎申報工作。

4.2項目部經(jīng)理(副經(jīng)理)崗位職責(zé)

4.2.1代表公司負(fù)責(zé)具體某個施工工程項目管理工作。貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、方針政策和強制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行三個管理體系和其它管理制度,維護公司的合法權(quán)益。

4.2.2項目經(jīng)理是本項目施工安全、質(zhì)量第一責(zé)任人,對本項目施工的安全、質(zhì)量、工期成本負(fù)全面