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第頁(yè)共頁(yè)勞務(wù)工合同協(xié)議書范本甲方:(公司或單位名稱)地址:電話:法定代表人:聯(lián)系人:身份證號(hào)碼:乙方:(勞務(wù)工姓名/下簡(jiǎn)稱“勞務(wù)工”)性別:聯(lián)系方式:身份證號(hào)碼:鑒于甲乙雙方自愿達(dá)成以下協(xié)議,并遵守《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī),特此協(xié)議如下:一、合同期限本勞務(wù)合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年____個(gè)月。雙方應(yīng)在合同期滿前(一般為一個(gè)月)提前進(jìn)行續(xù)簽或終止。二、工作內(nèi)容1.勞務(wù)工的具體工作崗位和職責(zé)為:___________________。2.勞務(wù)工的工作時(shí)間為每天____小時(shí),每周工作____天,工作時(shí)間為_(kāi)___時(shí)____分至____時(shí)____分。三、勞務(wù)報(bào)酬1.甲方應(yīng)按期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬,報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)____元/每月____元(具體金額根據(jù)實(shí)際情況而定)。2.勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)在每月的____日(一般為每月最后一個(gè)工作日)之前支付完畢。四、勞務(wù)工權(quán)利和義務(wù)1.勞務(wù)工有權(quán)按照合同約定獲得勞務(wù)報(bào)酬,享有勞動(dòng)者的合法權(quán)益。2.勞務(wù)工有義務(wù)按時(shí)完成工作任務(wù),遵守公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。3.勞務(wù)工在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密制度,對(duì)涉及公司商業(yè)秘密的信息進(jìn)行保密。4.勞務(wù)工需保持工作場(chǎng)所的衛(wèi)生和安全,并將工作設(shè)備設(shè)施妥善使用和保管。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方負(fù)責(zé)為勞務(wù)工提供工作期間所需的勞動(dòng)保護(hù)用品,并定期組織勞動(dòng)安全培訓(xùn)。2.如勞務(wù)工因工作而受傷或患病,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇,并及時(shí)進(jìn)行醫(yī)療救治。六、合同解除與違約責(zé)任1.本合同期滿后,如甲方與乙方繼續(xù)合作,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行合同續(xù)簽;若不再合作,雙方應(yīng)提前協(xié)商解除合同。2.如因勞務(wù)工原因(如違反公司規(guī)章制度、工作不到位等)導(dǎo)致甲方需要解除合同,乙方須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.如因甲方原因(如未按規(guī)定支付勞務(wù)報(bào)酬、提供不符合合同約定的工作條件等)導(dǎo)致乙方需要提前解除合同,甲方須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向有關(guān)部門申請(qǐng)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同的任何變更、補(bǔ)充均需雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。2.本合同的附件為本合同的組成部分,具有同等法律效力。甲方(公司或單位名稱):乙方(勞務(wù)工):法定代表人:
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