財政供養(yǎng)人員清理工作自查報告 (2)2篇

財政供養(yǎng)人員清理工作自查報告(2)財政供養(yǎng)人員清理工作自查報告(2)精選2篇（一）自查報告一、清理工作目的及意義清理財政供養(yǎng)人員是財政部門的一項重要工作，意在優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高工作效率，合理配置資源，為經(jīng)濟發(fā)展和財政支出節(jié)約提供支持。清理工作的目的是對財政供養(yǎng)人員進行全面排查，確保人員數(shù)量準確無誤，避免冗員浪費，為財政部門的調(diào)整和重組提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。二、清理工作內(nèi)容1.確定清理范圍：明確財政供養(yǎng)人員的范圍，包括各級財政部門的公務(wù)員、事業(yè)單位人員、臨時工等。2.整理人員檔案：核對人員檔案，確認人員身份、職級、工齡、工資等信息的準確性。3.排查冗員：對于已經(jīng)離職、退休或工作變動等的人員，進行及時剔除。4.核查人員存在問題：對于工資福利較高、工作崗位不明確等問題，進行記錄并提出整改方案。5.統(tǒng)計人員情況：將清理工作結(jié)果進行統(tǒng)計和分析，形成報告，為下一步的資源配置提供參考依據(jù)。三、清理工作進展情況1.已確定清理范圍，并通知各單位配合提供人員檔案。2.已收集整理了大部分人員檔案，正在進行核實和確認。3.已對已離職、退休及工作變動的人員進行了初步排查和剔除。4.已對存在問題的人員進行了初步核查和記錄。5.正在進行人員數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，預(yù)計于X月X日完成報告。四、存在問題及整改措施1.部分單位的人員檔案不完整或錯誤，需要進一步與單位溝通核實，確保人員信息的準確性。2.在核查過程中發(fā)現(xiàn)一些工資福利較高的人員，尚未找到明確的工作崗位和職責(zé)，需要與單位協(xié)商并調(diào)整工作安排。3.人員數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析工作還在進行中，需要加快進度，確保按時完成報告。五、下一步工作計劃1.與各單位進一步溝通核實人員檔案，確保人員信息的準確性。2.與單位協(xié)商和調(diào)整工資待遇較高且工作不明確的人員崗位。3.加快人員數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析工作進度，確保按時完成報告。六、自查報告總結(jié)通過本次清理工作，已經(jīng)初步了解了財政供養(yǎng)人員的數(shù)量和情況，發(fā)現(xiàn)了一些問題，并提出了整改方案。下一步將進一步完善清理工作，確保人員信息的準確性，加快工作進度，為財政部門的工作調(diào)整和重組提供參考依據(jù)。財政供養(yǎng)人員清理工作自查報告(2)精選2篇（二）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)貴部門要求，我特此提交財政供養(yǎng)人員清理工作自查報告，以供參考：一、清理范圍1.按照貴部門的指導(dǎo)意見，我們對我單位的財政供養(yǎng)人員進行了一次全面清理工作。2.清理的范圍包括：離崗、調(diào)離或退休的人員、超編人員、不符合相關(guān)政策和條件的人員等。二、清理過程和方法1.成立了由相關(guān)部門負責(zé)人、人力資源部門和審計部門的工作組，負責(zé)具體的清理工作。2.制定了清理工作方案，并確保清理工作按照方案進行。3.對每位財政供養(yǎng)人員進行全面調(diào)查和審核，核實其是否符合相關(guān)政策和條件。4.嚴格按照程序進行，保證清理工作的公正、公開和透明。5.對符合清理條件的人員，進行通知，并按照相關(guān)政策和程序進行處理。三、清理結(jié)果1.經(jīng)過認真的清理工作，目前已清理完畢。2.共清理出離崗、調(diào)離或退休的人員XX名，超編人員XX名。3.經(jīng)過審核，確定不符合相關(guān)政策和條件的人員XX名。4.清理出的離崗、調(diào)離或退休的人員已按照相關(guān)程序進行處理，超編人員已進行調(diào)崗或解聘，不符合條件的人員已取消財政供養(yǎng)資格。四、存在的問題和建議1.在清理過程中，發(fā)現(xiàn)了一些管理漏洞和問題，需要進一步加強制度建設(shè)和管理。2.建議加強對財政供養(yǎng)人員的管理，明確相關(guān)政策和條件，加強監(jiān)督和審計工作。3.建