職業(yè)規(guī)劃與性格測(cè)評(píng)

1/1職業(yè)規(guī)劃與性格測(cè)評(píng)職業(yè)規(guī)劃與性格測(cè)評(píng)

性格測(cè)評(píng)≠職業(yè)規(guī)劃。許多人認(rèn)為自己做了性格測(cè)評(píng)就等于做了職業(yè)規(guī)劃，其實(shí)這是一個(gè)特別嚴(yán)峻的熟悉誤區(qū)。性格測(cè)評(píng)只是我們了解個(gè)人性格的一個(gè)手段。涉及到詳細(xì)的規(guī)劃時(shí)，還要依據(jù)個(gè)人事業(yè)愿景、優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)、專業(yè)技能、成長(zhǎng)經(jīng)受、職業(yè)價(jià)值觀、政治因素、經(jīng)濟(jì)因素、社會(huì)因素、個(gè)人SWOT分析等各種狀況進(jìn)行綜合考量，才能得出詳細(xì)的結(jié)論。請(qǐng)結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)、愛(ài)好、專業(yè)、特長(zhǎng)等因素，酌情考慮。

祝你勝利！

第一，肯定要清晰自己的愛(ài)好和目標(biāo)是什么。愛(ài)好是最大的動(dòng)力。建立在愛(ài)好愛(ài)好之上的職業(yè)目標(biāo)，才會(huì)有向上進(jìn)展的根基。否則，工作不快樂(lè)、不樂(lè)觀、常常跳槽等等現(xiàn)象，會(huì)一次又一次在你身上重演，讓你在忙勞碌碌的奔波中，荒廢掉自己的一生。

其次，肯定要做一個(gè)明確的職業(yè)生涯規(guī)劃，特殊是高校生期間。如果沒(méi)有職業(yè)生涯規(guī)劃，就沒(méi)有明確的職業(yè)目標(biāo)；沒(méi)有明確的職業(yè)目標(biāo)，就不能根據(jù)目標(biāo)構(gòu)建自己的學(xué)問(wèn)體系，打造自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力；假如沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力，畢業(yè)即失業(yè)的事情肯定會(huì)發(fā)生在你身上。而依據(jù)每個(gè)人的不憐憫況量身定制，進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)，這也“教練式”職業(yè)生涯規(guī)劃的意義所在。同時(shí)，務(wù)必要提示大家的是：職業(yè)規(guī)劃不等于性格測(cè)評(píng)。許多人覺(jué)得做一下性格測(cè)評(píng)就算做了職業(yè)規(guī)劃，其實(shí)這是大錯(cuò)特錯(cuò)。

第三，肯定要留意人際關(guān)系的建立。就像文中所說(shuō)的這位伴侶，有了進(jìn)入鋼鐵企業(yè)的機(jī)會(huì)，并且會(huì)努力爭(zhēng)取到自動(dòng)化生產(chǎn)的崗位。假如能直接進(jìn)入到這個(gè)崗位，當(dāng)然是最好。假如進(jìn)不了，怎么辦？放棄嗎？答案是“不”！在前進(jìn)的道路上，確定會(huì)遇到許多問(wèn)題和困難。只有勝利解決了這些問(wèn)題和困難，你才能得到成長(zhǎng)。假如遇到困難就往后退，你永久也得不到成長(zhǎng)，勝利也永久與你無(wú)緣。以這位伴侶為例，假如爭(zhēng)取不到自動(dòng)化生產(chǎn)的崗位，他還有其他的方法人際關(guān)系！一方面靠人際關(guān)系結(jié)識(shí)自動(dòng)化崗位上的同事，以誠(chéng)相待，虛心學(xué)習(xí)，另一方面努力補(bǔ)充自己的專業(yè)學(xué)問(wèn)。具備了這兩條，你就可能通過(guò)同事推舉獲得單位內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的機(jī)會(huì)。有時(shí)候并不肯定要一步到位，“曲線救國(guó)”同樣可以達(dá)到目的。

第四，肯定要強(qiáng)化溝通力量。溝通是向別人特殊是老板展現(xiàn)自己價(jià)值的最重要方式。很多職場(chǎng)上的伴侶常常會(huì)遇到這樣的狀況：起得比雞早，干得比牛多，結(jié)果到頭來(lái)，老板對(duì)自己的努力視而不見(jiàn)，升職加薪樣樣沒(méi)自己的份兒，結(jié)果導(dǎo)致自己心里特別怨憤。其實(shí)這就是溝通的問(wèn)題?；蛟S你是千里馬，但你要知道，這個(gè)世界上，“千里馬常有，而伯樂(lè)不常有也！”肯定要學(xué)會(huì)“亮劍”，該出手時(shí)就出手，否則你被埋沒(méi)也就怪不了別人了?！皽贤α俊焙汀叭穗H關(guān)系力量”加起來(lái)，雙劍合璧，往往會(huì)讓你的職場(chǎng)進(jìn)展順風(fēng)順?biāo)?/p>

第五，肯定要強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力。在我那篇文章發(fā)表后，也有一部分伴侶發(fā)出這樣的感慨，“道理都懂，可是又有幾個(gè)人能真正做到呢？”這里就提到執(zhí)行力的問(wèn)題。能夠看到問(wèn)題，是“知”；能夠解決問(wèn)題，是“行”。假如能夠做到“知行合一”，那你就是真正的高手。正是由于很多人做不到這一點(diǎn)，所以大多數(shù)人都是失敗的。而一旦真正開(kāi)頭行動(dòng)，你或許會(huì)發(fā)覺(jué)，其實(shí)問(wèn)題并不是你想像得那么困難。許多人連嘗試的士氣都沒(méi)有，就開(kāi)頭打退堂鼓，怎么可能勝利呢？“執(zhí)行力”不僅是企業(yè)生存面臨的問(wèn)題，同樣也是個(gè)人進(jìn)展必需解決的問(wèn)題。要想勝利，必需從現(xiàn)在就開(kāi)頭行動(dòng)。正如IBM的廣告所言：“停止空談，開(kāi)頭行動(dòng)！”

中國(guó)有句古話，叫“有棗沒(méi)棗，先打三桿子。”問(wèn)題是你的那一桿子，究竟什么時(shí)候開(kāi)頭打呢？

真心盼望文中提到的那位伴侶，能夠有一個(gè)好的將來(lái)。也真心盼望讀到這篇文章的伴侶，能夠樂(lè)觀行動(dòng)起來(lái)。你的將來(lái)，只把握在你自己的手中。

特別提示：勝利的職業(yè)生涯規(guī)劃，并不僅僅是確定一個(gè)目標(biāo)這么簡(jiǎn)潔。確立目標(biāo)只是職業(yè)規(guī)劃的第一步，更重要的是執(zhí)行。在執(zhí)行的過(guò)程中，會(huì)受到各種因素的影響。因此，針對(duì)不同性格類型的人，在職場(chǎng)中簡(jiǎn)單犯什么樣的'錯(cuò)誤，如何規(guī)避，如何彌補(bǔ)，等等，都是在規(guī)劃范圍之內(nèi)的。本案例中的仆人公雖然已經(jīng)找到了方向，但他的性格在人際溝通方面存在不小的問(wèn)題，很有可能成為他在職場(chǎng)進(jìn)展上的障礙。他后來(lái)又在本人的建議和指導(dǎo)下，進(jìn)行了職業(yè)素養(yǎng)方面的“軟實(shí)力”系統(tǒng)培訓(xùn)。同時(shí)，依據(jù)他的狀況，為他量身定制了一份職業(yè)生涯規(guī)劃報(bào)告，以提示他時(shí)刻認(rèn)清自己優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，避開(kāi)再走彎路?，F(xiàn)在，他已經(jīng)順當(dāng)找到了一份月薪4000元的工作。雖然不是根據(jù)最初規(guī)劃的那樣，但他究竟已經(jīng)樹(shù)立了正確的和樂(lè)觀的心態(tài)，建立了完整的職場(chǎng)進(jìn)展意識(shí)，這對(duì)于以后的職業(yè)生涯進(jìn)展都是特別重要的。他說(shuō)，一旦有機(jī)會(huì)，還是要去實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù)。讓我們祝愿他，也祝愿更多的同學(xué)們，能夠在將來(lái)的職場(chǎng)進(jìn)展上，縱橫馳騁！DISC我的結(jié)果:Influence活潑型/社交者高I型的人通常是較為活潑的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)組織者I型人是一個(gè)情感豐富而外露的人，由于性格活躍，愛(ài)說(shuō)，愛(ài)講故事，幽默，彩色記憶，能抓住聽(tīng)眾，你經(jīng)常是聚會(huì)的中心人物。是一個(gè)天才的演員，天真無(wú)邪，熱忱真誠(chéng)，喜愛(ài)送禮和接受禮物，看重人緣。心情化的特點(diǎn)使得你簡(jiǎn)單興奮，喜愛(ài)吹牛、說(shuō)大話，天真，永久長(zhǎng)不大，富有喜劇顏色。但是，好像也很簡(jiǎn)單生氣，愛(ài)埋怨，大嗓門，不成熟。

在工作方面，I型人是一個(gè)熱忱的推動(dòng)者，總有新辦法，顏色豐富，說(shuō)干就干，能夠鼓舞和帶領(lǐng)他人一起樂(lè)觀投入工作?？墒?，I型人好像總是心情打算一切，想哪兒說(shuō)哪兒，而且說(shuō)得多干得少，遇到困難簡(jiǎn)單失去信念，雜亂無(wú)章，做事不徹底，愛(ài)走神兒，愛(ài)找借口。喜愛(ài)輕松友好的環(huán)境，特別可怕被拒絕。

在人際關(guān)系方面，I型人簡(jiǎn)單交上伴侶