公務(wù)員考核量化測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

公務(wù)員考核量化測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容要素分值等次要素標(biāo)準(zhǔn)結(jié)果德15分政治思想5（優(yōu)）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，模范遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)制度。4（良）較好地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)制度。3（中）能夠貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)制度。2（差）存在與黨的路線、方針、政策相抵觸的言行，不能遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)制度。政治學(xué)習(xí)集體活動(dòng)5（優(yōu)）積極主動(dòng)參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和其他集體活動(dòng)，出勤率達(dá)到95％以上。4（良）積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和其他集體活動(dòng)，出勤率達(dá)到85％以上。3（中）能參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和其他集體活動(dòng)，出勤率達(dá)到60％以上。2（差）參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和其他集體活動(dòng)不積極，出勤率不足60％。道德品質(zhì)團(tuán)結(jié)協(xié)作5（優(yōu)）為人誠(chéng)實(shí)，講究信用，言行一致，服從領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，能主動(dòng)團(tuán)結(jié)大多數(shù)人工作，各方關(guān)系融洽。4（良）為人比較誠(chéng)實(shí)，比較講究信用，能做到言行一致，能服從領(lǐng)導(dǎo)，品行比較端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)較強(qiáng)3（中）能做到言行一致，道德品質(zhì)一般，工作中協(xié)作配合意識(shí)一般，群眾關(guān)系一般。2（差）常有言行不一致的情況，群眾關(guān)系較差，工作中協(xié)作意識(shí)差，沒(méi)有合作精神。能業(yè)務(wù)水平10（優(yōu)）精通本職業(yè)務(wù)，工作能力強(qiáng)，有獨(dú)立處理問(wèn)題，獨(dú)立調(diào)研、指導(dǎo)、分析問(wèn)題的能力。8（良）熟悉本職業(yè)務(wù)，工作能力較強(qiáng)，能獨(dú)立處理問(wèn)題，獨(dú)立調(diào)研、指導(dǎo)、分析問(wèn)題能力一般。6（中）了解本職業(yè)務(wù)，工作能力一般，能處理一般業(yè)務(wù)問(wèn)題，獨(dú)立調(diào)研、指導(dǎo)工作的能力較弱。4（差）對(duì)本職業(yè)務(wù)較生疏，工作能力較差，不能獨(dú)立調(diào)研，指導(dǎo)、分析問(wèn)題能力較差。內(nèi)容要素分值等次要素標(biāo)準(zhǔn)結(jié)果能25分開(kāi)拓創(chuàng)新5（優(yōu)）工作中開(kāi)拓精神強(qiáng)，勇于創(chuàng)新，銳意改革，所分管的工作在全國(guó)、市、區(qū)處于先進(jìn)水平。4（良）工作中開(kāi)拓精神較強(qiáng)，思想較敏捷，為本單位完成年度工作目標(biāo)和任務(wù)做出了貢獻(xiàn)。3（中）工作中開(kāi)拓進(jìn)取精神一般，為本單位完成工作目標(biāo)和任務(wù)做了一定工作。2（差）工作中沒(méi)有開(kāi)拓精神，無(wú)創(chuàng)新活動(dòng)，致使本單位年度工作目標(biāo)和任務(wù)的完成受到一定影響。組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力5（優(yōu)）在實(shí)際工作中表現(xiàn)出很高的決策能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，調(diào)動(dòng)了下屬工作積極性，能很好的協(xié)調(diào)各種工作關(guān)系。4（良）在實(shí)際工作中表現(xiàn)出一定的決策能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，注意調(diào)動(dòng)下屬工作積極性，能協(xié)調(diào)好各種工作關(guān)系。3（中）實(shí)際工作中決策能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)一般，有時(shí)因工作關(guān)系影響下屬積極性，協(xié)調(diào)工作能力一般。2（差）實(shí)際工作中決策能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)較差，常常挫傷下屬的積極性，協(xié)調(diào)工作關(guān)系能力一般，配合意識(shí)差。文字語(yǔ)言表達(dá)能力5（優(yōu)）能高質(zhì)量的完成公文字寫(xiě)作任務(wù)，口頭表達(dá)準(zhǔn)確，條理清楚，重點(diǎn)突出。4（良）能較好的完成公文字寫(xiě)作任務(wù)，口頭表達(dá)較準(zhǔn)確，條例較清楚，能突出重點(diǎn)。3（中）能完成公文字寫(xiě)作任務(wù)，口頭表達(dá)能力一般，條理、層次不清，重點(diǎn)不突出2（差）難以完成公文寫(xiě)作任務(wù)，口頭表達(dá)能力差，對(duì)事敘述不清，無(wú)法讓人領(lǐng)會(huì)其含義。勤10分出勤情況5（優(yōu)）出勤率高，無(wú)遲到、早退、曠工等現(xiàn)象。4（良）病、事假累計(jì)不超過(guò)15天，沒(méi)有無(wú)故遲到、早退、曠工現(xiàn)象。3（中）病、事假累計(jì)不超過(guò)15天，有無(wú)故遲到、早退、曠工現(xiàn)象。2（差）有無(wú)故曠工現(xiàn)象，或經(jīng)常無(wú)故遲到、早退。工作態(tài)度工作作風(fēng)5（優(yōu)）工作踏實(shí)認(rèn)真，作風(fēng)務(wù)實(shí)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，事業(yè)心和工作責(zé)任感強(qiáng)，肯動(dòng)腦筋，在群眾中影響好、評(píng)價(jià)高。4（良）工作積極性較高，主動(dòng)性較強(qiáng)，有工作責(zé)任感，動(dòng)腦筋，想辦法完成工作任務(wù)，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)。3（中）工作積極性一般，事業(yè)心和責(zé)任感一般，服務(wù)意識(shí)一般，有時(shí)工作態(tài)度不好。2（差）工作熱情不高，不熱愛(ài)本職工作，工作責(zé)任感差，服務(wù)意識(shí)差，工作態(tài)度不好，群眾評(píng)價(jià)較差。內(nèi)容要素分值等次要素標(biāo)準(zhǔn)結(jié)果績(jī)40分工作數(shù)量工作質(zhì)量10（優(yōu)）承擔(dān)的工作任務(wù)飽滿，工作量大，工作超負(fù)荷，有時(shí)需要加班，完成任務(wù)出色，沒(méi)有差錯(cuò)，受到領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)。8（良）承擔(dān)的工作任務(wù)充實(shí)，工作量較大，一般可在工作時(shí)間內(nèi)完成，工作質(zhì)量較好，完成任務(wù)超過(guò)一般水平。6（中）工作任務(wù)一般，工作時(shí)間不緊張，工作質(zhì)量一般，雖然完成任務(wù)，但沒(méi)有突出表現(xiàn)。4（差）工作任務(wù)量較少，工作時(shí)間比較有空閑，工作質(zhì)量較差，存在明顯問(wèn)題。工作效率整體績(jī)效10（優(yōu)）所承擔(dān)的工按時(shí)或提前完成，且是創(chuàng)造性地完成，成績(jī)優(yōu)異，橫向或縱向比較，實(shí)際效果突出，8（良）工作任務(wù)按時(shí)完成，且能用新思路和新方法完成，質(zhì)量達(dá)到預(yù)期要求，工作設(shè)計(jì)面反映好，實(shí)際效果較好。6（中）所承擔(dān)的工作任務(wù)超時(shí)完成，質(zhì)量基本達(dá)到預(yù)期要求，實(shí)際效果一般，缺少創(chuàng)新意識(shí)。4（差）所承擔(dān)的工作任務(wù)長(zhǎng)時(shí)間完不成，不思創(chuàng)新，質(zhì)量也未達(dá)到預(yù)期要求，實(shí)際效果較差，比較起來(lái)實(shí)屬后進(jìn)。本人作用5（優(yōu)）對(duì)承擔(dān)工作任務(wù)和分管工作的完成，起到關(guān)鍵作用和應(yīng)有的作用。4（良）對(duì)承擔(dān)工作任務(wù)和分管工作的完成，起到重要作用和應(yīng)有的作用。3（中）對(duì)承擔(dān)工作任務(wù)和分管工作的完成，起到一般作用。2（差）沒(méi)有起到崗位職責(zé)所要求的責(zé)任，影響了工作任務(wù)的完成或工作質(zhì)量的提高。難易程度5（優(yōu)）工作難度大，所做工作涉及范圍廣，要求高，原基礎(chǔ)差，起點(diǎn)低。4（良）工作難度大，所做工作涉及范圍較廣，要求較高，原基礎(chǔ)較低。3（中）工作難度一般，所承擔(dān)的工作無(wú)特殊困難及要求。2（差）工作容易，所做工作屬常規(guī)性工作。業(yè)務(wù)工作獲獎(jiǎng)情況5（優(yōu)）因個(gè)人業(yè)務(wù)工作突出，或因參加社會(huì)活動(dòng)突出，所受到各級(jí)部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)，可依據(jù)受獎(jiǎng)檔次和數(shù)量設(shè)定考核檔次。4（良）3（中）2（差）內(nèi)容要素分值等次要素標(biāo)準(zhǔn)結(jié)果績(jī)創(chuàng)新建議取得效果5（優(yōu)）對(duì)本單位工作所提出的創(chuàng)新建議，可依據(jù)創(chuàng)新建議所起到的實(shí)際效果設(shè)定檔次。4（良）3（中）2（差）廉10分遵記守法廉潔從政5（優(yōu)）能模范遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定和紀(jì)律，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)，不以權(quán)謀私。4（良）能自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定和紀(jì)律，認(rèn)真抵制不正之風(fēng)。3（中）能遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定和紀(jì)律，沒(méi)有違紀(jì)和不廉潔現(xiàn)象。2（差）抵制不正之風(fēng)不力，曾有違法違紀(jì)現(xiàn)象，并造成一定影響。依法行政5（優(yōu)）嚴(yán)格按照制度辦事，公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，群眾評(píng)價(jià)高。4（良）能按照規(guī)章制度辦事，執(zhí)行法律規(guī)章的情況較好。3（中）自身表率作用尚可，有時(shí)有不按規(guī)章制度辦事的情況。2（差）自身要求不嚴(yán)，有違反規(guī)章制度的現(xiàn)象，執(zhí)行政策有偏差，在群眾造成了不好影響。

寶貝計(jì)劃專賣店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)企業(yè)名稱：__寶貝計(jì)劃嬰兒用品專賣店創(chuàng)業(yè)者姓名：_________________________________________日期：__________________________________________通信地址：_________________________________________郵政編碼：__________________________________________電話：____________________________________________傳真：__________________________________________電子郵件：__________________________________________目錄一、項(xiàng)目介紹------------------------------------3二、市場(chǎng)分析------------------------------------3三、成本預(yù)算------------------------------------3四、盈利狀況------------------------------------4五、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)----------------------------------4六、人員機(jī)構(gòu)配置----------------------------------5七、市場(chǎng)營(yíng)銷策略----------------------------------5寶貝計(jì)劃嬰兒用品專賣店計(jì)劃書(shū)項(xiàng)目介紹：項(xiàng)目名稱：寶貝計(jì)劃嬰兒用品專賣店經(jīng)營(yíng)范圍：以出租和出售嬰幼兒童車、童床、兒童玩具、嬰兒日常用品和孕前孕后的孕婦培訓(xùn)為主，兼做嬰兒游泳館和家政服務(wù)信息等。項(xiàng)目投資：10—14萬(wàn)元回收成本期限：15個(gè)月（預(yù)計(jì)）樣板店地址：桂林市興安縣（具體地址待定）項(xiàng)目概況：先組建寶貝計(jì)劃嬰兒用品總店，在此基礎(chǔ)上，創(chuàng)辦一個(gè)以片為依托的嬰兒用品連鎖店。企業(yè)宗旨：一切為了寶貝計(jì)劃。二、市場(chǎng)分析：(一)市場(chǎng)需求分析：1、玩具是孩子的天使，孩子是父母的心肝寶貝。父母對(duì)自己孩子的投入是心甘情愿的，但由于各種原因，又不能完全滿足孩子對(duì)玩具的占有欲望。同時(shí)，由于孩子的天性，對(duì)玩具喜新厭舊，一個(gè)幾百元的玩具玩幾天就不感興趣了。而市場(chǎng)上層出不窮的高價(jià)玩具，都是孩子永不滿足的需求，這樣促使了兒童玩具出租行業(yè)的萌芽和發(fā)展。比如嬰幼兒大都需要童車，低檔童車價(jià)格大約在60—100元，中檔童車價(jià)格大約在150～300元之間，高檔一點(diǎn)的在500元以上，而一部質(zhì)量較好的童車起碼可以用三五年，家庭購(gòu)買的童車平均使用期為一年左右，不買童車不行，買吧，用完后又很難處理，而且又浪費(fèi)，所以本店的特色是——既可以出租而可以出售的方法。相似的用品不僅僅局限于童車童床，還有學(xué)步車等等。如果開(kāi)一間嬰幼兒童童車童床出租出售店，可以給消費(fèi)一般的家庭帶來(lái)實(shí)惠，生意肯定興隆。2、孕前孕后培訓(xùn)也是一個(gè)新興的行業(yè)，據(jù)市場(chǎng)調(diào)查，在此之前沒(méi)有任何商家以店的形式對(duì)準(zhǔn)爸爸和準(zhǔn)媽媽進(jìn)行。因?yàn)楝F(xiàn)在的準(zhǔn)媽媽準(zhǔn)爸爸無(wú)法科學(xué)的照顧自己的孩子和孕婦，通過(guò)培訓(xùn)后，使其能夠正確的操作。(二)目標(biāo)群體分析：兒童車、童床、嬰兒日常用品0～2歲的嬰兒。由于出售的兒童車、童床、嬰兒日常用品品種繁多，檔次繁多，適合于各種不同層次的家庭孩子。選擇在縣級(jí)以上城市開(kāi)店，可以說(shuō)明該城市的人均家庭狀況一般在小康水平或小康水平以上，對(duì)出租玩具的承受能力均沒(méi)有任何問(wèn)題。孕婦的孕前孕后培訓(xùn)主要是針對(duì)現(xiàn)在準(zhǔn)媽媽準(zhǔn)爸爸開(kāi)設(shè)的課程，主要是產(chǎn)前的身體鍛煉，飲食合理搭配及科學(xué)的鍛煉；產(chǎn)后的小孩護(hù)理及營(yíng)養(yǎng)搭配，常見(jiàn)的小孩注意事項(xiàng)等方面知識(shí)，讓準(zhǔn)媽媽準(zhǔn)爸爸們科學(xué)的呵護(hù)自己的小孩。(三)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析：目前興安縣出售出租嬰幼兒童車、童床、兒童玩具、嬰兒日常用品為一體的公司或店鋪寥寥無(wú)幾，現(xiàn)在的店一本是單一性的，不是集中為一體的，而且這樣做也是一個(gè)新興的行業(yè)，我們應(yīng)該有一種先人為主的優(yōu)勢(shì)，特別由總店然后發(fā)展成一片區(qū)為分店的一家連鎖店。三、成本預(yù)算(一)樣板店的成本預(yù)算15000元樣板店啟動(dòng)資金大約在7萬(wàn)元左右，具體安排：(1)辦理工商、稅務(wù)登記等費(fèi)用：200元(2)店鋪?zhàn)饨鸺把航穑?000元(3)裝修：20000元(4)工資(1個(gè)月)：8000元(5)購(gòu)買產(chǎn)品及維修保養(yǎng)費(fèi)用：50000元(6)咨詢顧問(wèn)及資料費(fèi)：5000元(7)公司其他開(kāi)支：10000元(水費(fèi)、電費(fèi)、管理費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)及流動(dòng)資金得等)總計(jì)：12000元左右（估計(jì)）注：總預(yù)算里面還包括員工的首期上崗培訓(xùn)費(fèi)用。四、盈利狀況(一)、連鎖總店業(yè)務(wù)收入來(lái)源：A、出售嬰幼兒童車、童床、兒童玩具、嬰兒日常用品。現(xiàn)在很大部分的家庭里面只有一個(gè)小孩，不管是男孩還是女孩，都是家長(zhǎng)們的掌上明珠，家長(zhǎng)們都舍得為自己的子女花錢，針對(duì)這一現(xiàn)象，本店采取了出售其嬰幼兒童車、童床、兒童玩具、嬰兒日常用品，來(lái)滿足每一個(gè)小孩家庭的需求，相對(duì)這樣出租嬰幼兒童車、童床、兒童玩具來(lái)說(shuō)，這樣顯得奢侈，但是很多家長(zhǎng)為了孩子，還是舍得花錢。B、出租嬰幼兒童車、童床?，F(xiàn)在很多家庭出生的小孩只有一個(gè)，如果購(gòu)買一個(gè)童車或者童床勢(shì)必會(huì)造成浪費(fèi)，本店將為準(zhǔn)媽媽們準(zhǔn)備了童車童床的出租，這樣相對(duì)來(lái)說(shuō)，就要節(jié)省一點(diǎn)開(kāi)支，這也是資源的合理利用。C、孕前孕后的孕婦培訓(xùn)。現(xiàn)在的準(zhǔn)媽媽準(zhǔn)爸爸對(duì)孕前的營(yíng)養(yǎng)飲食搭配、孕前的護(hù)理和孕后的營(yíng)養(yǎng)飲食搭配、小孩的照顧等各方面的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)是按每節(jié)課多少錢來(lái)計(jì)算，顧客如果使用會(huì)員卡，可享受月底結(jié)算和打折優(yōu)惠的特權(quán)。D、嬰兒游泳館。嬰兒游泳是國(guó)內(nèi)興起的一個(gè)行業(yè)，在國(guó)外非常常見(jiàn)。因?yàn)閶雰涸谟斡緯r(shí)，可以對(duì)其全身的肌肉關(guān)節(jié)韌帶均得到運(yùn)動(dòng)，心理放松，神情喜悅，運(yùn)動(dòng)所帶來(lái)的外周刺激反饋至大腦皮層，對(duì)腦神經(jīng)的發(fā)育有著良好的作用。E、家政服務(wù)信息。本店與當(dāng)?shù)氐募艺畔⒐具M(jìn)行合作，為各位需要家政服務(wù)的家庭提供家政信息服務(wù)，盈利在于與家政公司合作的提成。（二）、連鎖店業(yè)務(wù)收入的次要來(lái)源：A、本里本店的會(huì)員卡是本店次要收入來(lái)源，會(huì)員卡有效期為1年，然后經(jīng)過(guò)續(xù)費(fèi)后，方可繼續(xù)使用，會(huì)員卡辦理卡費(fèi)是20元，續(xù)費(fèi)費(fèi)是10元，本卡將采取實(shí)行實(shí)名制，實(shí)行一卡專用。B、賠償金收入(因顧客歸還玩具時(shí)，有些玩具可能會(huì)由于關(guān)鍵部位的斷裂，重要配件的丟失損壞等原因，按照我們的賠償比例表，按比例賠償)。五、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)：(一)競(jìng)爭(zhēng)者的出現(xiàn)，是本店主要的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)當(dāng)一個(gè)項(xiàng)目被發(fā)現(xiàn)巨大市場(chǎng)空間時(shí)，必會(huì)引來(lái)競(jìng)爭(zhēng)者，為了能讓企業(yè)在市場(chǎng)中生存和壯大，因此在推出玩具出租加盟樣板店時(shí)，要實(shí)行五個(gè)統(tǒng)一的管理模式(即統(tǒng)一形象設(shè)計(jì)，統(tǒng)一宣傳資料，統(tǒng)一會(huì)員卡銷售，統(tǒng)一營(yíng)銷管理，統(tǒng)一售后服務(wù))建立自身的品牌。提高服務(wù)質(zhì)量和準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)行情也是增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力等辦法。(二)玩具、童車、童床是對(duì)兒童的傷害最大，是本行業(yè)的最大風(fēng)險(xiǎn)所在。為了避免此類風(fēng)險(xiǎn)，可采取以下三種方法：(1)進(jìn)貨渠道嚴(yán)格把關(guān)，明確與進(jìn)貨商或廠家的責(zé)任關(guān)系。(2)向小孩和家長(zhǎng)詳細(xì)說(shuō)明玩具的使用說(shuō)明；(3)明確與被租方的責(zé)任關(guān)系。(三)對(duì)玩具損害程度的鑒定，是處理客戶關(guān)系的一大風(fēng)險(xiǎn)必須從日常的經(jīng)驗(yàn)和生產(chǎn)廠家，逐步完善玩具損害程度的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，明細(xì)化與客戶的責(zé)任關(guān)系。（四）、產(chǎn)品售后服務(wù)：產(chǎn)品售后服務(wù)是關(guān)鍵。本店將對(duì)購(gòu)買和出租童車、童床的用戶建立客戶信息檔案中心（信息檔案中心將屬于自愿原則，顧客有權(quán)不建立）。將定期派遣技術(shù)人員為顧客購(gòu)買的產(chǎn)品進(jìn)行定期檢查或者接到客戶的產(chǎn)品故障報(bào)告后派遣技術(shù)人員進(jìn)行上門服務(wù)維修，保證其產(chǎn)品質(zhì)量（質(zhì)量保修解釋：凡在本店購(gòu)買或者出租的童車、童床，在購(gòu)買2個(gè)月內(nèi)，免費(fèi)更換其配件，超過(guò)2個(gè)月后，免費(fèi)維修，但收取材料費(fèi)用，超過(guò)4個(gè)月，收取維修費(fèi)和材料費(fèi)）。六、人員機(jī)構(gòu)配置職員及崗位職能(1)總店經(jīng)理1名：負(fù)責(zé)整個(gè)店的管理及玩具的采購(gòu)工作及后備人員；(2)店員5名：負(fù)責(zé)與顧客的各項(xiàng)工作，2人各兼出納與會(huì)計(jì)；(3)玩具維修保養(yǎng)員2名：負(fù)責(zé)玩具維修保養(yǎng)工作；(4)孕婦培訓(xùn)員（育嬰員）5名（上午9：00—14：30開(kāi)課學(xué)習(xí)孕前孕后培訓(xùn)，下午15：00—19：00進(jìn)行嬰兒游泳館的負(fù)責(zé)，晚上：19：30—21：00進(jìn)行孕前孕后班培訓(xùn)）。清理員：2名，專門負(fù)責(zé)嬰兒游泳館的清潔及配合育嬰員進(jìn)行游泳館的消毒工作。(5)老板1名：統(tǒng)籌全盤(pán)，負(fù)責(zé)戰(zhàn)略性規(guī)劃?？偣?6名，除孕婦培訓(xùn)員（育嬰員）要求具備其專業(yè)技能，同時(shí)要求持證上崗。如店員及維修人員必須要求高中以上學(xué)歷。七、市場(chǎng)營(yíng)銷策略(一)市場(chǎng)營(yíng)銷的基本策略以新的成熟的小區(qū)為依托，以樣板店為龍頭，以幫助下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)或再就業(yè)為目的，爭(zhēng)取3年內(nèi)成為興安縣嬰兒用品行業(yè)的主力軍。首先，寶貝計(jì)劃的總部店(1)、選地址：選擇醫(yī)院及住宅區(qū)交通方便的地方為總店。因?yàn)樵摰嘏R近醫(yī)院及住宅區(qū)，交