展翼招聘模擬大賽策劃方案修改稿稿

“展翼”招聘模擬大賽策劃方案一活動(dòng)背景隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，為了讓同學(xué)們了解招聘的基本禮儀及流程，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，為大學(xué)生與企業(yè)的零距離接觸提供平臺(tái)，進(jìn)一步增強(qiáng)大學(xué)生對(duì)企業(yè)的了解程度，幫助大學(xué)生成功就業(yè)，同時(shí)，也為了讓更多的人了解展翼，認(rèn)識(shí)展翼，我們寧夏大學(xué)展翼服務(wù)俱樂(lè)部擬舉辦首屆校園模擬招聘會(huì)，給寧大學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提前了解招聘流程及相關(guān)知識(shí)，提高寧大學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。二、活動(dòng)目的通過(guò)該活動(dòng)，能夠架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺(tái)。使學(xué)生能夠深入了解企業(yè)的需求，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，達(dá)到學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。同時(shí)，也能夠提升寧夏大學(xué)展翼服務(wù)俱樂(lè)部在寧夏大學(xué)和校外的知名度和影響力。本活動(dòng)主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，正確對(duì)待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動(dòng)基于當(dāng)前大學(xué)生對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯普遍缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會(huì)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來(lái)的追求，而企業(yè)也無(wú)法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦模擬招聘會(huì)，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。三、活動(dòng)可行性分析1、企業(yè)方面（1）通過(guò)本次模擬招聘會(huì)大力宣傳，展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)生當(dāng)中樹(shù)立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響，樹(shù)立良好的人才培育使用環(huán)境。（2）為企業(yè)提供走進(jìn)校園與同學(xué)進(jìn)行面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)，可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲(chǔ)備。（3）可以讓企業(yè)更好地了解高校的教育狀況，有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái)，提供機(jī)會(huì)。2、從學(xué)生角度（1）讓同學(xué)們真切感受求職面試的實(shí)況；（2）通過(guò)應(yīng)聘相關(guān)職位，鞏固專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高相關(guān)素質(zhì)；（3）使同學(xué)們能夠根據(jù)社會(huì)的要求和自身的特長(zhǎng)，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)；（4）使同學(xué)們?cè)诨顒?dòng)中能了解并進(jìn)一步剖析自身的求職競(jìng)爭(zhēng)能力，促進(jìn)其求職觀念的改變，引導(dǎo)其對(duì)求職能力的培養(yǎng)。3、從展翼服務(wù)俱樂(lè)部角度（1）提高展翼服務(wù)俱樂(lè)部在寧夏大學(xué)校內(nèi)及校外的知名度和影響力，便于以后更好的開(kāi)展工作；（2）為展翼服務(wù)俱樂(lè)部和校外企業(yè)搭建一個(gè)合作平臺(tái)，使展翼在校外接觸更多的更核心的企業(yè)事務(wù)，從而提高展翼的工作能力和工作效率；（3）通過(guò)活動(dòng)，使展翼?yè)碛懈S富的工作經(jīng)驗(yàn)，了解到展翼內(nèi)部存在的不足之處，便于以后改進(jìn)。四、大賽主題展現(xiàn)自我才能，塑造精彩人生，展翼給你平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)求職夢(mèng)想！六、活動(dòng)對(duì)象本次活動(dòng)面向全校大學(xué)生，以個(gè)人參與為主，歡迎有興趣的同學(xué)報(bào)名參加。七、組織安排本次活動(dòng)由寧夏大學(xué)展翼服務(wù)俱樂(lè)部主辦，將邀請(qǐng)某個(gè)知名企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。對(duì)于本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。八、活動(dòng)方式此次大賽采用逐輪淘汰制,而每輪又將采用打分制,采取單公司多聘者的模式，邀請(qǐng)某個(gè)知名企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人到我校，指導(dǎo)展翼服務(wù)俱樂(lè)部開(kāi)展面向全校的大型招聘模擬大會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)為參與者提供意見(jiàn)、建議，傳授應(yīng)聘技巧。由各評(píng)審單位和個(gè)人共同根據(jù)職業(yè)要求和參與者表現(xiàn)最終確定一批表現(xiàn)優(yōu)秀者，可獲得由我社團(tuán)和協(xié)辦企業(yè)頒發(fā)的獲獎(jiǎng)證書(shū)和獎(jiǎng)品。活動(dòng)日程及地點(diǎn)前期宣傳時(shí)間：2012年4月25日------5月4日前期篩選時(shí)間：2012年5月7日------5月11日收簡(jiǎn)歷（報(bào)名）時(shí)間：2012年5月4日------5月6日12:00----14:00和17:30----19:00決賽時(shí)間：2012年5月13日14:00------17:00地點(diǎn)：B區(qū)圖書(shū)館報(bào)告廳十、活動(dòng)宣傳1．海報(bào)宣傳在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)，內(nèi)容激情活力，不失清新高雅，在保證相關(guān)活動(dòng)的宣傳的情況下，可以體現(xiàn)贊助商的利益。2．傳單宣傳發(fā)宣傳單至各棟宿舍樓的每個(gè)寢室。3．咨詢點(diǎn)宣傳活動(dòng)階段在C區(qū)二餐門(mén)口和B區(qū)清真餐廳門(mén)口設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢，介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。4.橫幅宣傳前期宣傳階段在C區(qū)二餐門(mén)口和B區(qū)清真餐廳門(mén)口懸掛橫幅進(jìn)行宣傳。5．發(fā)通知到各學(xué)院，請(qǐng)各個(gè)院學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳6.邀請(qǐng)校內(nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)7.網(wǎng)絡(luò)宣傳在各個(gè)學(xué)生常用網(wǎng)絡(luò)上（如人人網(wǎng)）上進(jìn)行宣傳8.邀請(qǐng)各兄弟社團(tuán)幫忙宣傳并號(hào)召積極參與。十一、活動(dòng)具體安排（一）籌劃準(zhǔn)備階段1、尋找贊助商，確立招聘職位（1）贊助商要求：①有較大的知名度和信譽(yù)度；②熱心于教育事業(yè)；③有意愿并能積極和展翼合作；④擁有自己的獨(dú)特文化。（2）招聘職位要求（3到4個(gè)職位）：①職位較為熱門(mén)，要求求職者綜合能力較強(qiáng)；②所供職位即應(yīng)是社會(huì)特殊需要的，又應(yīng)是社會(huì)廣泛存在的；③可以針對(duì)全校各年級(jí)同學(xué)開(kāi)展招聘；④既能體現(xiàn)社會(huì)發(fā)展方向，又能滿足大學(xué)生需求。初定職位：經(jīng)濟(jì)，教育，政治，科學(xué)四類(lèi)各設(shè)一個(gè)2、以海報(bào)宣傳單等多種形式大力宣傳這次活動(dòng)；3、聯(lián)系評(píng)委（校內(nèi)各學(xué)院有一定影響的人和校外合作贊助商）、邀請(qǐng)校報(bào)記者和記者團(tuán)記者。（二）報(bào)名咨詢階段1、設(shè)立咨詢臺(tái)：宣傳本次活動(dòng)，并介紹此次活動(dòng)的各事項(xiàng)。2、加大宣傳力度，對(duì)本次贊助商企業(yè)模擬招聘文化作介紹，鼓勵(lì)我校學(xué)生踴躍參加。3、在宣傳版上張貼應(yīng)聘簡(jiǎn)表的樣表、模擬招聘會(huì)的評(píng)分細(xì)則、參賽規(guī)則及獎(jiǎng)勵(lì)措施等。4、設(shè)點(diǎn)報(bào)名：（1）時(shí)間:2012年5月4日------5月6日12:00----14:00和17:30----19:00（2）地點(diǎn)：在C區(qū)二餐門(mén)口設(shè)點(diǎn)報(bào)名和咨詢?cè)贐區(qū)回民餐廳門(mén)口設(shè)點(diǎn)報(bào)名和咨詢（3）要求：帶上自己制作的簡(jiǎn)歷5、具體安排：（1）聯(lián)系工作：選定主持人以及其他具體事項(xiàng)。（2）安排工作：申請(qǐng)講座地點(diǎn)，布置安排現(xiàn)場(chǎng)，選定各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人，具體安排各項(xiàng)事務(wù)，做好準(zhǔn)備工作。（3）宣傳工作：利用海報(bào)等方式進(jìn)行通知。（4）介紹后階段的系列工作（三）舉辦培訓(xùn)講座1、目標(biāo)：提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗(yàn)，明確個(gè)人發(fā)展方向2、主講內(nèi)容：對(duì)當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場(chǎng)教授如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及其他針對(duì)求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。3、時(shí)間：4月27日18:30----20:304、地點(diǎn)：B區(qū)圖書(shū)館報(bào)告廳（四）招聘階段1、大賽海選征收個(gè)人簡(jiǎn)歷，由辦公室進(jìn)行初步篩選整理，請(qǐng)指導(dǎo)老師進(jìn)行初步審查，選拔優(yōu)秀選手20名進(jìn)入初賽，此階段將會(huì)評(píng)選出“最佳個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”2．模擬招聘會(huì)初賽A．方式：面試B．主要環(huán)節(jié)：（1）每位選手將有1.5—2分鐘的時(shí)間進(jìn)行自我介紹，并提出應(yīng)聘口號(hào)。（2）對(duì)所應(yīng)聘的職位進(jìn)行競(jìng)職演說(shuō)（3）評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)C．選拔結(jié)果：20進(jìn)103．由活動(dòng)贊助商抽取10個(gè)幸運(yùn)觀眾，贈(zèng)送禮品4.模擬招聘會(huì)決賽A．方式：職場(chǎng)挑戰(zhàn)B．決賽采取逐輪淘汰制C．主要環(huán)節(jié)：（1）自我展示2分鐘（2）結(jié)構(gòu)化面試：每位選手將就比賽現(xiàn)場(chǎng)抽取的題號(hào)進(jìn)行回答。（10進(jìn)8）（3）情景化面試：此環(huán)節(jié)專(zhuān)業(yè)性最強(qiáng)，專(zhuān)家將根據(jù)選手的自身情況及現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)即興提問(wèn)。（4）無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：隨機(jī)將選手分為兩組，現(xiàn)場(chǎng)提供一個(gè)案例，進(jìn)行討論，五分鐘后將結(jié)果以宣講的方式展示給評(píng)委和觀眾。（8進(jìn)6）實(shí)力環(huán)節(jié)（前6強(qiáng)），根據(jù)得分選出一、二、三等獎(jiǎng)。（5）、評(píng)委點(diǎn)評(píng)：評(píng)委就每一環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)的點(diǎn)評(píng)。F．具體流程：1、主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始，介紹到場(chǎng)嘉賓2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致辭3、活動(dòng)贊助商代表致辭4、進(jìn)入比賽環(huán)節(jié)，兩輪比賽之間穿插一個(gè)環(huán)節(jié)，由活動(dòng)贊助商抽取10個(gè)幸運(yùn)觀眾，贈(zèng)送禮品5、由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及活動(dòng)贊助商代表對(duì)應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)6、公布獲獎(jiǎng)名單7、由現(xiàn)場(chǎng)嘉賓為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)8、比賽結(jié)束十二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置一等獎(jiǎng)1名獎(jiǎng)金500元頒發(fā)由企業(yè)或本協(xié)會(huì)頒發(fā)的相應(yīng)證書(shū)二等獎(jiǎng)2名獎(jiǎng)金300元頒發(fā)由企業(yè)或本協(xié)會(huì)頒發(fā)的相應(yīng)證書(shū)三等獎(jiǎng)3名獎(jiǎng)金200元頒發(fā)由企業(yè)或本協(xié)會(huì)頒發(fā)的相應(yīng)證書(shū)最佳個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)1名獎(jiǎng)金200元頒發(fā)企業(yè)或本協(xié)會(huì)頒發(fā)的榮譽(yù)證書(shū)校十佳求職者10名頒發(fā)企業(yè)或本協(xié)會(huì)頒發(fā)的榮譽(yù)證書(shū)十三、后期總結(jié)1總結(jié)工作：由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師、嘉賓及協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正，由辦公室進(jìn)行整理。2宣傳工作：通過(guò)校報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、宣傳板等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足，讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。十四、活動(dòng)結(jié)束

社團(tuán)干部干事清理會(huì)場(chǎng)。十五、附件一.職場(chǎng)問(wèn)答環(huán)節(jié)：1、由每一位選手對(duì)以下的問(wèn)題進(jìn)行選擇，并對(duì)自己的選擇做出2分鐘以內(nèi)的解釋。例題：你要組織一個(gè)秋季銷(xiāo)售定貨會(huì)，作為會(huì)議的組織者，在安排座位的時(shí)候，你會(huì)把以下的這幾位，誰(shuí)放在最重要的位置？A、小公司總經(jīng)理（新客戶，對(duì)會(huì)議非常重視）B、某公司銷(xiāo)售經(jīng)理（定貨量很大，有時(shí)會(huì)拖欠貨款）C、某大公司銷(xiāo)售經(jīng)理（以往對(duì)公司支持很大，近年定貨量逐漸下降）。2、職場(chǎng)案例分析c..由評(píng)委對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)場(chǎng)景模擬實(shí)力環(huán)節(jié)：（1）.賣(mài)場(chǎng)推銷(xiāo)a.假定會(huì)場(chǎng)是某繁華商廈門(mén)口，每個(gè)選手在2分鐘內(nèi)向在場(chǎng)的觀眾推銷(xiāo)一件商品（推銷(xiāo)的商品由選手抽簽決定，推銷(xiāo)前有2分鐘準(zhǔn)備時(shí)間）b.評(píng)委對(duì)每個(gè)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)（2）.客戶推銷(xiāo)a.由一名學(xué)長(zhǎng)扮演一位挑剔的客戶，賽前給出這位客戶年齡、職位、收入、性格、愛(ài)好等基本信息。b.選手輪流在5分鐘之內(nèi)向這位客戶推銷(xiāo)同一產(chǎn)品。一名選手在推銷(xiāo)的過(guò)程中，他后面比賽的選手退出賽場(chǎng)回避。（3）．素質(zhì)考查故意設(shè)置一個(gè)場(chǎng)景，考查選手平時(shí)習(xí)慣和個(gè)人素質(zhì)參賽者模擬請(qǐng)客戶吃飯，考查商務(wù)禮儀方面的點(diǎn)菜問(wèn)題錯(cuò)誤的詢問(wèn)：“請(qǐng)問(wèn)您想點(diǎn)些什么”——客人一般會(huì)推托或者“隨便”正確的詢問(wèn)：“您看看菜單，有沒(méi)有您忌嘴的東西？”正規(guī)的場(chǎng)合是詢問(wèn)客人“不吃什么”，而不是“吃什么”向主考官要名片主考官扮演一位大客戶，參賽者向主考官禮貌的要名片直接開(kāi)口要是不正確的粗魯行為，以詢問(wèn)“我以后怎么聯(lián)系到您”之類(lèi)隱含者要名片的話是正確的方法二.經(jīng)費(fèi)預(yù)算1.海報(bào)：6張2.傳單：2000張3.紅幅：三條4.請(qǐng)柬：張5.獎(jiǎng)金：一等獎(jiǎng)1名獎(jiǎng)金500元二等獎(jiǎng)2名獎(jiǎng)金300元三等獎(jiǎng)3名獎(jiǎng)金200元最佳個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)1名獎(jiǎng)金200元共計(jì)：1200元6.獲獎(jiǎng)證書(shū)：17份7.禮品：10個(gè)8.選手號(hào)碼牌：20個(gè)9.評(píng)委姓名牌：個(gè)10.頒獎(jiǎng)禮炮：4個(gè)11.禮儀紅色條帶：6個(gè)12.水：瓶三．相關(guān)人員工作安排1.請(qǐng)?jiān)u委：馬存智，車(chē)小龍，楊登仁2.評(píng)委：馮奎，白老師，馬成成，贊助商代表，馬存智3.宣傳：閻偉鵬，楊斌，王濤，楊明珠，劉芳芳，張萬(wàn)4.咨詢臺(tái)報(bào)名：C區(qū)：馬勇，張媛，王淑娟，鐘楠B區(qū)：楊洋，解迎梅，焦海梅，王文娟5.拉贊助：外聯(lián)部負(fù)責(zé)6.講座主持人：主講人：贊助商代表，有影響懂簡(jiǎn)歷的老師7.維持秩序：活動(dòng)部所有成員8.禮儀：禮儀部負(fù)責(zé)9.招聘模擬大賽人員安排：（1）主持人：兩個(gè)（2）計(jì)時(shí)：陳美晨，唐浩東（3）禮儀：禮儀部負(fù)責(zé)6人（4）放禮炮：閻維鵬，王濤，楊斌，李強(qiáng)（5）計(jì)分：景天嬌，馬慧嬌，劉文杰（6）維持秩序：劉芳芳和禮