安全培訓(xùn)費(fèi)用管理制度范文_第1頁(yè)
安全培訓(xùn)費(fèi)用管理制度范文_第2頁(yè)
安全培訓(xùn)費(fèi)用管理制度范文_第3頁(yè)
安全培訓(xùn)費(fèi)用管理制度范文_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)安全培訓(xùn)費(fèi)用管理制度范文《安全培訓(xùn)費(fèi)用管理制度》第一章總則第一條為規(guī)范公司的安全培訓(xùn)費(fèi)用管理,提高資源利用效率,制定本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)所有相關(guān)人員進(jìn)行的安全培訓(xùn)費(fèi)用管理工作。第三條安全培訓(xùn)費(fèi)用管理的目的是合理管理公司的安全培訓(xùn)費(fèi)用,并確保費(fèi)用的適度合理、規(guī)范運(yùn)作。第四條安全培訓(xùn)費(fèi)用管理應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正、公認(rèn)、公務(wù)的原則。第五條公司應(yīng)根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)和政策規(guī)定,合理安排安全培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算。第二章安全培訓(xùn)費(fèi)用申請(qǐng)與審批第六條各部門(mén)或單位在開(kāi)展安全培訓(xùn)活動(dòng)前,應(yīng)提前向公司安全部門(mén)提交安全培訓(xùn)費(fèi)用申請(qǐng)。第七條安全培訓(xùn)費(fèi)用申請(qǐng)應(yīng)包括以下內(nèi)容:(一)培訓(xùn)項(xiàng)目的名稱(chēng)、內(nèi)容及目標(biāo);(二)培訓(xùn)人員人數(shù)和人員結(jié)構(gòu);(三)費(fèi)用明細(xì),包括培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用、講師費(fèi)用、學(xué)習(xí)資料費(fèi)用等;(四)培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn);(五)申請(qǐng)人的姓名、聯(lián)系方式和部門(mén);(六)其他相關(guān)信息。第八條公司安全部門(mén)應(yīng)及時(shí)對(duì)安全培訓(xùn)費(fèi)用申請(qǐng)進(jìn)行審批,并在三個(gè)工作日內(nèi)給出審批結(jié)果。第九條超過(guò)一定金額的安全培訓(xùn)費(fèi)用申請(qǐng),還需經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)層的審批。第三章安全培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)第十條安全培訓(xùn)結(jié)束后,相關(guān)人員應(yīng)及時(shí)將報(bào)銷(xiāo)材料提交公司財(cái)務(wù)部門(mén)。第十一條安全培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)材料應(yīng)包括以下內(nèi)容:(一)公司安全培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)表;(二)培訓(xùn)活動(dòng)的相關(guān)發(fā)票、收據(jù)等費(fèi)用憑證;(三)培訓(xùn)活動(dòng)的參與人員名單;(四)其他相關(guān)信息。第十二條公司財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格審查安全培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)材料,對(duì)符合規(guī)定的費(fèi)用予以報(bào)銷(xiāo),并在五個(gè)工作日內(nèi)給出報(bào)銷(xiāo)結(jié)果。第十三條安全培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)應(yīng)符合相關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度和法律法規(guī)的規(guī)定,不得超出安全培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算。第四章安全培訓(xùn)費(fèi)用績(jī)效評(píng)估第十四條公司應(yīng)對(duì)安全培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,評(píng)估內(nèi)容包括但不限于培訓(xùn)效果和費(fèi)用使用情況等。第十五條安全培訓(xùn)費(fèi)用績(jī)效評(píng)估應(yīng)由公司安全部門(mén)負(fù)責(zé),評(píng)估結(jié)果應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)層和相關(guān)部門(mén)報(bào)告。第十六條安全培訓(xùn)費(fèi)用績(jī)效評(píng)估的結(jié)果將作為公司安全培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算的參考依據(jù)。第五章附則第十七條本制度由公司安全部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起生效,并廢止以前的相關(guān)規(guī)定。第十九條本制度的解釋權(quán)歸

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論