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文檔簡(jiǎn)介

旅館工作人員勞動(dòng)契約模板1.契約雙方本勞動(dòng)契約（以下簡(jiǎn)稱“本契約”）由以下雙方訂立：雇主：[雇主名稱]住所地：[雇主地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]雇員：[雇員姓名]住所地：[雇員地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.雇傭期限本契約的雇傭期限為起始日期至終止日期。起始日期為[起始日期]，終止日期為[終止日期]。在雇傭期滿前，任何一方如欲解除合同，需提前提出書面通知。3.工作內(nèi)容雇員同意在雇主旅館從事以下工作職責(zé)：-提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，包括辦理入住和退房手續(xù)，解答客戶問題等。-維護(hù)旅館的衛(wèi)生和整潔，定期打掃客房和公共區(qū)域。-協(xié)助客人安排旅行和參觀活動(dòng)，并提供相關(guān)信息和建議。-管理客戶投訴，并及時(shí)解決問題。-遵守旅館的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。4.工作時(shí)間和休假雇員每周工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，具體工作時(shí)間安排由雇主制定，并提前通知雇員。雇員享有每周[休假天數(shù)]的休假權(quán)益，具體休假時(shí)間由雇主和雇員協(xié)商確定。5.薪酬和福利雇員的薪酬將按照以下方式支付：-基本工資：[基本工資金額]，每月支付一次。-加班工資：根據(jù)實(shí)際加班時(shí)數(shù)支付。-獎(jiǎng)金和津貼：根據(jù)雇主的政策和績(jī)效考核支付。雇員還享有以下福利待遇：-社會(huì)保險(xiǎn)：雇主將為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。-健康檢查：雇主將定期安排雇員進(jìn)行健康檢查，費(fèi)用由雇主承擔(dān)。6.保密條款雇員同意在勞動(dòng)關(guān)系期間和解除合同后保守雇主的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。7.解除合同任何一方如欲解除本契約，需提前向?qū)Ψ教岢鰰嫱ㄖ⒃谕ㄖ谙迣脻M后解除合同。8.爭(zhēng)議解決本契約受中華人民共和國(guó)法律管轄。任何因本契約引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院裁決。雙方確認(rèn)，已充分理解并同意本勞動(dòng)契約的內(nèi)容，并自愿簽署此合同。雇主（簽名）：__________________日期：__________________雇員（簽名）：__________________日期：__________________

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