建筑工地用工合同

建筑工地用工合同用人單位：（以下簡稱甲方）勞動(dòng)者：（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。第一條：合同期限1、本合同期限為（從下列（1）（2）中選擇）：（1）有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自年月日起至年月日止；（2）以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的具體約定為：工作期限自年月日起至年月日止。2、試用期約定為（從下列（1）（2）中選擇）：（1）無試用期；（2）試用期自年月日起至年月日止。第二條：勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容1、甲方安排乙方從事崗位。2、根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為（從下列（1）（2）（3）中選擇，無論采用何種標(biāo)準(zhǔn)，每月工資總額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）：（1）按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，每月工資為￥元（人民幣大寫：元整，含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用）；（2）按工日工資標(biāo)準(zhǔn)（1工日=8工時(shí)），根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，每工日工資為￥元（人民幣大寫：元整，含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用）；（3）根據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：（含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用）。2、乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi)，列入當(dāng)月工資級(jí)別支付給乙方。3、工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為（下列（1）（2）中選擇；無論采用何種支付、結(jié)算方式，每月支付額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）：（1）每月日前結(jié)算付清上月工資；（2）每月日前支付￥元（人民幣大寫：元整），余額款按如下約定結(jié)算支付：。4、工資發(fā)放方式為（下列（1）、（2）中選擇）：（1）銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均通過此賬戶進(jìn)行;（2）現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。第四條：工作時(shí)間1、工作時(shí)間為（下列（1）（2）中選擇）：（1）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，休息2天；（2）甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇乙方未參加當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方自行繳納。第六條：勞動(dòng)保護(hù)1、甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。3、甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。4、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。第七條：勞動(dòng)紀(jì)律甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第八條：合同的解除、變更、終止1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。2、有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：（1）乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；（2）乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；（4）乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的；（5）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;（4）甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動(dòng)條件的。4、有下列情況之一的，勞動(dòng)合同終止：（1）固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的；（2）以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成的。5、本合同解除或終止之日起30日內(nèi)，甲方要與乙方進(jìn)行工資結(jié)算，并一次性付清所有未發(fā)放工資。第九條：違約責(zé)任1、甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)按每天￥元（人民幣大寫：元整）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。2、乙方因工作失職、營私舞弊，給甲方利益造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第十條：勞動(dòng)爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面仲裁申請。任何一方對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日向人民法院提起訴訟。第十一條：其他事項(xiàng)1、本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。