![區(qū)校園保安考核細(xì)則_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M00/25/23/wKhkGWXi6I6AKn74AAF7jjfIOho170.jpg)
![區(qū)校園保安考核細(xì)則_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M00/25/23/wKhkGWXi6I6AKn74AAF7jjfIOho1702.jpg)
![區(qū)校園保安考核細(xì)則_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M00/25/23/wKhkGWXi6I6AKn74AAF7jjfIOho1703.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第第頁區(qū)校園保安考核細(xì)則
區(qū)學(xué)校保安考核細(xì)那么
單位:姓名:時(shí)間:
考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)自評扣分學(xué)校評分大隊(duì)評分綜合得分
著裝、立崗姿態(tài)
不干凈扣1分/次,便裝扣1分/次,便裝且邋遢扣3分/次,立崗姿態(tài)不正確扣1分/次;
文明禮貌值勤
語言污穢扣2分/次,與家長、來訪人員發(fā)生肢體沖撞酌情扣5--10分/次;
發(fā)覺問題處理
瞞報(bào)扣5分/次,人情處理導(dǎo)致后果扣10分/次,
并視情節(jié)嚴(yán)峻程度勸其離崗至追究責(zé)任;
上班飲酒吸煙
喝酒后接班扣10分/次,2次以上勒令離崗,工作期間在學(xué)校非允許吸煙區(qū)域吸煙的,扣3分/次;
制度執(zhí)行狀況
制度執(zhí)行不力導(dǎo)致后果視情節(jié)扣5-10分/次至追究責(zé)任;
內(nèi)部團(tuán)結(jié),參與學(xué)習(xí)
語言行為不利于內(nèi)部團(tuán)結(jié)扣25分,
學(xué)習(xí)不實(shí)時(shí)扣2分/次,不參與扣5分/次;
無故曠工
年度曠工1次扣10分,兩次以上作自動(dòng)離職處理,擅自離崗、脫崗、睡崗〔包括夜班〕的,按曠工處理;
上班時(shí)間串崗、利用上班時(shí)間干私活
串崗一次扣2分,三次扣5分,三次以上勸其離崗;
上班時(shí)間干私活扣2分/次,三次以上勸其離崗;
不按規(guī)定巡察、監(jiān)控
扣2分/次,兩次扣5分,三次扣8分直至調(diào)離崗位或勸其離崗;
安保設(shè)備運(yùn)用、不愛惜公共財(cái)產(chǎn)
利用保安隊(duì)和校方提供的安保設(shè)備為私人所用扣10分,做違法行為的除名并追究責(zé)任;
不愛惜公共財(cái)產(chǎn)視情節(jié)扣5--10分/次;
一票拒絕制
1.擅自放同學(xué)離?;蛘呤掷m(xù)不全放閑雜人員進(jìn)校并造成嚴(yán)峻后果的,馬上除名并依據(jù)情節(jié)追究責(zé)任;
2.有偷竊行為的或向師生兜售物品的,馬上除名;
3.在校滋事的馬上除名并追究其責(zé)任;
4.不聽從管理和工作安排的取消上崗資格;
小計(jì)
本考核為月度考核,每項(xiàng)10分,總分值為100分。每月5日為考核截止日。月度考核60分以下為不合格,6070分為基本合格,7080分為合格,8090分為良好,90分以上為優(yōu)秀,對月度考核不合格的,扣發(fā)當(dāng)月考核工資,勸其離職或不再續(xù)聘;對基本合格者取
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 住房屋租賃合同范例
- 2025年度智慧園區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)集成合同
- 農(nóng)田機(jī)器維修合同范本
- 業(yè)主物業(yè)合同范本
- 別墅石材裝修合同范本
- 凍庫合同范本
- 交通疏解合同范本
- 業(yè)務(wù)咨詢合同范本
- epc工程總承包合同范例
- 住房包工合同范本
- 光伏電站生產(chǎn)準(zhǔn)備大綱全套
- 工業(yè)控制安全
- 媽祖重離子醫(yī)院硼中子俘獲治療系統(tǒng)環(huán)境影響報(bào)告
- 海洋工程裝備制造職業(yè)發(fā)展研究報(bào)告
- 供應(yīng)商現(xiàn)場審核評估表
- 20XX年吉林省事業(yè)單位公開招聘人員審核備案表
- 產(chǎn)科危重癥識別與處理及危重癥管理培訓(xùn)課件
- 韻達(dá)快遞員工勞務(wù)合同范本
- 2023版?zhèn)€人征信模板簡版(可編輯-帶水?。?/a>
- 中能億安煤礦地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與土地復(fù)墾方案
- 血液透析水處理系統(tǒng)演示
評論
0/150
提交評論