航空航天工程師就業(yè)意向書

航空航天工程師就業(yè)意向書甲方（雇主）：__________乙方（航空航天工程師）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方單位從事航空航天工程師工作的事宜，達(dá)成如下意向書：一、乙方基本信息1.1乙方姓名：__________1.2身份證號碼：__________1.3聯(lián)系地址：__________1.4聯(lián)系電話：__________1.5電子郵箱：__________二、甲方基本信息2.1單位名稱：__________2.2單位地址：__________2.3法定代表人：__________2.4聯(lián)系人：__________2.5聯(lián)系電話：__________2.6電子郵箱：__________三、就業(yè)意向3.1乙方愿意在甲方單位從事航空航天工程師崗位，甲方同意聘請乙方擔(dān)任該崗位工作。3.2乙方承諾具備以下條件：（1）具備中華人民共和國國籍；（2）具備航空航天工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；（3）具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；（4）具備一定的航空航天工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；（5）身體健康，符合甲方單位規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。四、工作地點(diǎn)及時(shí)間4.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方單位所在地，具體地址為：__________。4.2乙方的工作時(shí)間為甲方單位規(guī)定的正常工作時(shí)間，如有加班，按照甲方單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、薪資待遇5.1甲方同意按照國家及甲方單位的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供具有競爭力的薪資待遇。5.2乙方的薪資結(jié)構(gòu)為基本工資崗位工資績效獎金，具體金額及發(fā)放方式按照甲方單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密及知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方單位工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方單位的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方在甲方單位工作期間，所取得的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方單位所有，乙方有權(quán)按照甲方單位的相關(guān)規(guī)定獲得相應(yīng)的獎勵(lì)和報(bào)酬。七、合同的解除和終止7.1本意向書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計(jì)算。7.2在本意向書有效期內(nèi)，如甲乙雙方同意解除或終止本意向書，應(yīng)提前____日書面通知對方。7.3在本意向書有效期內(nèi)，如乙方違反本意向書的約定，甲方有權(quán)解除本意向書。八、爭議解決8.1本意向書簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本意向書的約定，如發(fā)生糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方單位所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本意向書未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本意向書具有同等法律效力。9.2本意向書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________請注意，本示例僅供參考，具體合同內(nèi)容需根據(jù)雙方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂正式合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。航空航天工程師就業(yè)意向書甲方（雇主）：__________乙方（航空航天工程師）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方單位從事航空航天工程師工作的事宜，達(dá)成如下意向書：一、乙方基本信息1.1乙方姓名：__________1.2身份證號碼：__________1.3聯(lián)系地址：__________1.4聯(lián)系電話：__________1.5電子郵箱：__________二、甲方基本信息2.1單位名稱：__________2.2單位地址：__________2.3法定代表人：__________2.4聯(lián)系人：__________2.5聯(lián)系電話：__________2.6電子郵箱：__________三、就業(yè)意向3.1乙方愿意在甲方單位從事航空航天工程師崗位，甲方同意聘請乙方擔(dān)任該崗位工作。3.2乙方承諾具備以下條件：（1）具備中華人民共和國國籍；（2）具備航空航天工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；（3）具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；（4）具備一定的航空航天工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；（5）身體健康，符合甲方單位規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。四、工作地點(diǎn)及時(shí)間4.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方單位所在地，具體地址為：__________。4.2乙方的工作時(shí)間為甲方單位規(guī)定的正常工作時(shí)間，如有加班，按照甲方單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、薪資待遇5.1甲方同意按照國家及甲方單位的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供具有競爭力的薪資待遇。5.2乙方的薪資結(jié)構(gòu)為基本工資崗位工資績效獎金，具體金額及發(fā)放方式按照甲方單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密及知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方單位工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方單位的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方在甲方單位工作期間，所取得的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方單位所有，乙方有權(quán)按照甲方單位的相關(guān)規(guī)定獲得相應(yīng)的獎勵(lì)和報(bào)酬。七、合同的解除和終止7.1本意向書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計(jì)算。7.2在本意向書有效期內(nèi)，如甲乙雙方同意解除或終止本意向書，應(yīng)提前____日書面通知對方。7.3在本意向書有效期內(nèi)，如乙方違反本意向書的約定，甲方有權(quán)解除本意向書。八、爭議解決8.1本意向書簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本意向書的約定，如發(fā)生糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方單位所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本意向書未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本意向書具有同等法律效力。9.2本意向書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________請注意，本示例僅供參考，具體合同內(nèi)容需根據(jù)雙方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂正式合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.乙方的學(xué)歷證明和職業(yè)資格證書副本2.乙方的身份證明文件副本3.甲方單位的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方單位的保密制度文件5.甲方單位的薪資結(jié)構(gòu)及績效獎金制度文件6.甲方單位的工作時(shí)間規(guī)定文件7.甲方單位的體檢標(biāo)準(zhǔn)文件8.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如適用）法律名詞及解釋：1.航空航天工程師：指從事航空航天器設(shè)計(jì)、研發(fā)、測試、生產(chǎn)、維修等工作的專業(yè)技術(shù)人員。2.就業(yè)意向書：是雇主和求職者之間就未來可能建立的勞動關(guān)系達(dá)成的一種初步協(xié)議，通常不具有法律約束力，但可作為雙方進(jìn)一步協(xié)商和簽訂正式勞動合同的基礎(chǔ)。3.保密制度：指企業(yè)為保護(hù)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密而制定的一系列規(guī)章制度，要求員工在工作中不得泄露相關(guān)保密信息。4.知識產(chǎn)權(quán)：指依法對知識性成果享有的專有權(quán)利，包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。5.解除和終止：指在合同有效期內(nèi)，雙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定提前終止合同的行為。6.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.乙方資質(zhì)不符：在簽訂正式合同前，甲方應(yīng)核實(shí)乙方的學(xué)歷、職業(yè)資格證書等資質(zhì)證明，確保其符合崗位要求。2.保密信息泄露：雙方應(yīng)明確保密信息的范圍和保密義務(wù)，乙方在離職后仍需遵守保密約定。3.薪資待遇爭議：雙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)明確薪資結(jié)構(gòu)、發(fā)放方式及獎金制度，避免因薪資問題產(chǎn)生糾紛。4.合同解除和終止：雙方應(yīng)明確合同解除和終止的條件、程序及賠償事宜，確保雙方的合法權(quán)益。5.爭議解決方式：雙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)約定爭議解決的方式和地點(diǎn)，以便在發(fā)生糾紛時(shí)能夠迅速解決。解決辦法：1.對于乙方資質(zhì)不符的問題，甲方應(yīng)在簽訂合同前進(jìn)行嚴(yán)格審查，必要時(shí)可要求乙方提供相關(guān)證明材料的原件進(jìn)行核實(shí)。2.為防止保密信息泄露，甲方應(yīng)制定完善的保密制度，并與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。3.對于薪資待遇爭議，甲方應(yīng)在合同中明確薪資結(jié)構(gòu)、發(fā)放方式及獎金制度，并在支付薪資時(shí)提供詳細(xì)的工資條，以便乙方核對。4.雙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)明確合同解除和終止的條件、程序及賠償事宜，確保雙方的合法權(quán)益。5.為