終身雇傭和職業(yè)發(fā)展

終身雇傭和職業(yè)發(fā)展合同書甲方：[雇主名稱]乙方：[雇員名稱]鑒于甲方需要有一位經驗豐富且持續(xù)努力發(fā)展自己的員工，并為乙方提供穩(wěn)定的就業(yè)環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機會，雙方根據平等自愿、公平合理的原則，達成以下協(xié)議：第一條工作職責1.1乙方同意接受甲方委任的職務，并承擔由甲方分配的相應工作職責和職位要求。1.2乙方在執(zhí)行工作職責過程中，應當維護甲方的利益，忠誠于甲方的事業(yè)，并積極完成工作任務。1.3甲方有權根據業(yè)務發(fā)展需要，合理調整乙方的職責范圍和工作地點，但應提前通知乙方，并盡可能與乙方協(xié)商達成一致。第二條薪資和福利2.1甲方將按照崗位要求和乙方的工作表現，提供具有市場競爭力的工資和獎金政策，并按時發(fā)放。2.2乙方享有甲方為員工提供的相關福利，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、帶薪病假、職業(yè)培訓等。2.3如乙方因工作需要出差或者需要加班，甲方將根據相關法律法規(guī)支付出差補貼和加班費。第三條終身雇傭3.1雙方約定本合同為終身雇傭合同，即甲方承諾乙方在乙方履行工作職責的期間內，不會解雇乙方，除非乙方出現嚴重違紀或者喪失工作能力的情況。3.2若乙方被迫離職或者被解雇，甲方應提前通知乙方，并支付相應的賠償金和離職補償金，具體金額等事宜雙方另行協(xié)商。第四條職業(yè)發(fā)展4.1甲方將根據乙方的工作表現和潛力，提供廣闊的職業(yè)發(fā)展機會和晉升空間，幫助乙方實現個人職業(yè)目標。4.2乙方有權參加甲方組織的內部培訓和外部培訓活動，提升自身的專業(yè)能力和管理能力。4.3甲方鼓勵乙方積極參與公司內部的崗位輪崗、跨部門合作，以豐富乙方的工作經驗和知識面。第五條保密義務5.1乙方在履行工作職責的過程中可能接觸到甲方的商業(yè)機密和客戶信息等敏感信息，乙方應保守商業(yè)秘密，不得泄露給任何未經授權的第三方。5.2乙方離職后，仍應承擔保密義務，并不得將甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等移交給新的雇主或者進行不正當利用。第六條管轄法律和爭議解決6.1本合同的履行、解釋及爭議的解決適用于[所在國家或地區(qū)]的法律。6.2因本合同履行而發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應提交[所在城市]的有管轄權的人民法院處理。第七條其他7.1本合同自雙方簽字后生效，期限為乙方加入甲方工作之日起，至乙方退休或者雙方另有約定的終止日期；若無約定的終止日期，本合同為無固定期限合同。7.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字