公司員工的勞動合同格式

第頁共頁公司員工的勞動合同格式勞動合同編號：_________甲方（雇主）：______________________地址：______________________乙方（雇員）：______________________地址：______________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動合同。本合同具有法律效力，請雙方嚴(yán)格遵守。第一條工作內(nèi)容及地點1.乙方將為甲方從事以下工作（具體描述工作內(nèi)容）：______________________________________________________________________________________________________2.乙方的工作地點為：______________________________第二條試用期1.乙方自本合同生效之日起，享受一個月的試用期。2.試用期期間，甲方有權(quán)隨時終止本合同。3.如在試用期屆滿前，雙方達成一致，乙方將正式成為甲方的正式員工。第三條工作時間與休假1.乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時。2.乙方享有法定節(jié)假日的休假權(quán)利。3.乙方還享有__________天的帶薪年假，以及__________天的帶薪病假。第四條薪酬與福利1.乙方的月薪為人民幣___________元整。2.乙方的薪酬將于每月的_________日以現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方。3.乙方享受以下福利待遇（根據(jù)實際情況具體列舉）：______________________________________________________________________________________________________第五條保密義務(wù)1.乙方在任職期間和離職后都須保守甲方的商業(yè)秘密和公司機密。2.乙方不得擅自泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何信息。第六條終止勞動合同1.乙方有權(quán)隨時提前__________個月書面通知甲方終止勞動合同。2.甲方有權(quán)在支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償后，隨時提前__________個月解除勞動合同。第七條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如違反本合同規(guī)定嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)隨時終止本合同，無需提前通知。第八條爭議解決1.如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可向有關(guān)勞動仲裁機構(gòu)或法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并具有一年的有效期。3.本合同到期后，如雙方繼續(xù)合作，可續(xù)簽新的勞動合同。甲方（雇主）：乙方（雇員）：簽字：_______________簽字：______