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文檔簡介

新生兒護理室工作制度目的本工作制度的目的是規(guī)范和提高新生兒護理室的工作效率和質(zhì)量，以確保新生兒得到全面和專業(yè)的護理。職責(zé)和職位描述新生兒護士-負責(zé)新生兒的基本醫(yī)療護理，包括喂養(yǎng)、更換尿布、測量體溫等。-監(jiān)測新生兒的生命體征，并及時報告異常情況給醫(yī)生或主管護士。-協(xié)助醫(yī)生進行檢查和治療，并記錄相關(guān)信息。-確保新生兒護理環(huán)境的清潔和衛(wèi)生。-協(xié)助家屬了解并進行新生兒護理的指導(dǎo)。主管護士-負責(zé)新生兒護理室的日常管理和協(xié)調(diào)，包括排班、工作分配等。-監(jiān)督和指導(dǎo)新生兒護士的工作，確保護理質(zhì)量和安全。-確保新生兒護理室設(shè)備的正常運行和維護。-協(xié)調(diào)與其他部門的合作，提高護理工作的協(xié)同性和效率。工作流程新生兒護理室的工作流程如下：1.接收新生兒：當(dāng)新生兒入院時，由接待護士進行登記和檔案管理，然后將新生兒轉(zhuǎn)交給新生兒護士。2.護理評估：新生兒護士對新生兒進行全面的護理評估，包括身體狀況、生命體征、飲食情況等。3.護理實施：根據(jù)護理評估結(jié)果，新生兒護士執(zhí)行相應(yīng)的護理措施，如喂養(yǎng)、更換尿布、給藥等。4.護理記錄：新生兒護士及時記錄新生兒的各項護理信息，并確保記錄的準(zhǔn)確性和完整性。5.交接班：新生兒護士在交接班時向接班護士詳細匯報新生兒的情況和護理要點，并交接相關(guān)的護理責(zé)任。工作制度工作時間新生兒護理室24小時開放，按班輪班制度進行工作。休息和休假根據(jù)員工合同和政策規(guī)定執(zhí)行。培訓(xùn)和繼續(xù)教育新生兒護士應(yīng)定期參加相關(guān)培訓(xùn)和繼續(xù)教育活動，提升專業(yè)知識和技能。醫(yī)療事故和責(zé)任新生兒護理室嚴(yán)格遵守醫(yī)療道德和倫理要求，對于發(fā)生的醫(yī)療事故，將按照規(guī)章制度進行調(diào)查和處理。紀(jì)律和獎懲新生兒護理室的工作紀(jì)律和獎懲將遵循醫(yī)院的規(guī)章制度和相關(guān)政策。保密要求新生

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