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文檔簡(jiǎn)介
大學(xué)校園廣播站招新計(jì)劃金秋的h學(xué)院,又將迎來(lái)了一批批滿懷期盼與幻想的09屆新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱忱,他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片絢爛亮麗的天穹,給南區(qū)播送站的工作帶來(lái)新的活力和盼望,讓效勞的精神永存!
一、招新目的
為了保證南區(qū)播送站有新奇的血液注入,有足夠高素養(yǎng)的后備力氣,能更有效地開(kāi)展工作,實(shí)現(xiàn)南區(qū)播送站的新老交替,培育和壯大播送站的隊(duì)伍,保證播送站工作的連續(xù)性。同時(shí),也是鼓舞大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化學(xué)問(wèn)外,多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極的熬煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面進(jìn)展,以及培育自己的效勞精神,效勞學(xué)院、效勞同學(xué)。
二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組
總負(fù)責(zé)人:校團(tuán)委教師
組長(zhǎng):南區(qū)播送站站長(zhǎng)
副組長(zhǎng):副站長(zhǎng)
各部門(mén)負(fù)責(zé)人:
播音部:
編輯部:
三、招新細(xì)則
(一)招新對(duì)象
11屆新生以及1屆學(xué)生
(二)招新要求
1、自覺(jué)遵守h學(xué)院南區(qū)播送站各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好,工作積極主動(dòng),急躁細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。
3、有肯定的自我熬煉,自我治理意識(shí),有組織力量。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
(三)招新人數(shù)
播音部估計(jì)招收10-15人,編輯部估計(jì)招收6-10人。
(四)招新形式
在招新時(shí)間內(nèi),申請(qǐng)人在指定地點(diǎn)進(jìn)展登記報(bào)名。由各部門(mén)分別進(jìn)展面試,合格后經(jīng)招新小組成員批準(zhǔn)方可進(jìn)入南區(qū)播送站工作。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間:待定
地點(diǎn):待定
四、招新流程
(一)前期宣傳
1、詳細(xì)流程
(1)利用播送的形式告知申請(qǐng)人招新的信息。
(2)在食堂四周設(shè)置報(bào)名點(diǎn)告知申請(qǐng)人招新的信息。
(3)利用宣傳板和海報(bào)的形式告知申請(qǐng)人招新的信息。
(4)附加:利用led告知申請(qǐng)人招新的信息。
2、要求
(1)宣傳板和海報(bào)內(nèi)容新奇,形式多樣化。由刑一曼,王璐,王杰芳,李筱梓負(fù)責(zé)。
(2)海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼,安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)展前期宣傳。由王豪,獨(dú)傳帥,王剛負(fù)責(zé)。
(4)各報(bào)名點(diǎn)人員安排由齊帥負(fù)責(zé)安排。
(5)led顯示器由當(dāng)次站內(nèi)值班人員負(fù)責(zé)治理。
3、時(shí)間
9月(詳細(xì)時(shí)間待定)
(二)報(bào)名面試階段
1、詳細(xì)流程
報(bào)名局部
(2)由各部門(mén)負(fù)責(zé)人安排在食堂四周組織會(huì)場(chǎng),每個(gè)部門(mén)前張貼自己部門(mén)具體介紹以及招新要求的海報(bào)。
(3)應(yīng)聘者可以在各報(bào)名點(diǎn)就自己關(guān)懷的一些問(wèn)題,比方播送站的詳細(xì)運(yùn)作,播送站的部門(mén)設(shè)置,播送站工作人員的要求等問(wèn)題賜予解答。
(4)9月某日(詳細(xì)時(shí)間待定),招新工作正式開(kāi)頭。
(5)工作開(kāi)頭后,各部門(mén)人員可以向有意向應(yīng)聘該部門(mén)的同學(xué)介紹部門(mén)的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等,對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)懷的問(wèn)題賜予急躁細(xì)致的解答。
(6)晚上待招新工作完畢,由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),組織各部門(mén)人員將桌椅搬回,放置指定地點(diǎn),最終統(tǒng)計(jì)數(shù)目,檢查是否齊全。
以下幾點(diǎn)是對(duì)報(bào)名階段工作的要求:
(7)各個(gè)部門(mén)安排好值班人員名單,保證報(bào)名點(diǎn)有值班人員。
(8)要提前做好此次活動(dòng)的宣傳板和海報(bào),內(nèi)容應(yīng)包括播送站特色、播送站的工作方向、播送站的職責(zé)、播送站的成績(jī)等,加強(qiáng)應(yīng)聘者對(duì)播送站的了解。
(9)假如遇到突發(fā)大事或者特別狀況,準(zhǔn)時(shí)向招新領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。
面試局部
(1)各部門(mén)負(fù)責(zé)人提前預(yù)備好相應(yīng)的試題,經(jīng)組長(zhǎng)同意前方可使用。
(3)面試考官由副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排,每場(chǎng)4人,播音部3人編輯部1人。
(4)面試內(nèi)容
{1}初試:①簡(jiǎn)潔自我介紹(不超過(guò)兩分鐘)。
②應(yīng)聘者答復(fù)考官的問(wèn)題。③對(duì)應(yīng)聘者某些方面力量有特別要求的部門(mén),可以進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。
{2}復(fù)試:各部門(mén)的面試考題。
{3}三試:面試者自行預(yù)備材料到播送站進(jìn)展錄制。
(5)面試詳細(xì)問(wèn)題依據(jù)各自部門(mén)特點(diǎn),自行安排,形式不限。
面試階段工作要求:
(6)各部門(mén)招新人員熟識(shí)自己部門(mén)的面試時(shí)間安排。
(7)各部門(mén)面試人員嚴(yán)格根據(jù)時(shí)間安排進(jìn)展面試,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁,公正公正,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者依據(jù)自身詳細(xì)狀況進(jìn)展面試,細(xì)心、急躁。
(8)假如某部門(mén)在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)沒(méi)有完成該部門(mén)應(yīng)聘者的面試,可以通知應(yīng)聘者在該部門(mén)下個(gè)面試時(shí)間再來(lái),或者通過(guò)增設(shè)面試教室的方法,準(zhǔn)時(shí)完成面試,避開(kāi)大量人員等待滯留。
(9)假如報(bào)名工作中消失某個(gè)部門(mén)報(bào)名人員扎堆,某個(gè)部門(mén)報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí),可依據(jù)招新?tīng)顩r初步選擇一些相對(duì)適宜的應(yīng)聘者實(shí)行電話征求意見(jiàn)確認(rèn)的方法,安排其到人數(shù)較少的部門(mén)進(jìn)展面試。
(三)審核確定人員名單
1、各部門(mén)相關(guān)人員,依據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門(mén)人選名單,并上報(bào)招新小組。
2、招新小組審核復(fù)查后同意上報(bào)名單,并進(jìn)展登記。
3、公布播送站新成員名單。
(四)召開(kāi)新一屆南區(qū)播送站成立大會(huì)
1、召開(kāi)全部播送站成員大會(huì),團(tuán)委教師,播送站站長(zhǎng)組織開(kāi)展新成員的發(fā)動(dòng)鼓舞工作,安排本年度播送站的工作。
2、以部門(mén)為單位,由各部長(zhǎng)主持開(kāi)展部?jī)?nèi)會(huì)議,具體介紹本部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責(zé)、部門(mén)的成績(jī)等,發(fā)動(dòng)大家團(tuán)結(jié)合作,從而更好地效勞廣闊同學(xué)。
留
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