【私營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題及對(duì)策7000字（論文）】

私營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題及對(duì)策【摘要】由于傳統(tǒng)管理思想和管理方式的影響，私營(yíng)企業(yè)主的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，重業(yè)務(wù)輕財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)控制和基礎(chǔ)極為薄弱，提供的會(huì)計(jì)信息也嚴(yán)重失真。企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)也變得越來(lái)越激烈，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中面臨著更多的壓力和挑戰(zhàn)，所以如何有效的提高企業(yè)的管理績(jī)效，提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)贏(yíng)得更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益逐漸成為了企業(yè)管理層和工作人員十分關(guān)心和重視的問(wèn)題，而企業(yè)管理績(jī)效的提高在于財(cái)務(wù)管理績(jī)效的提高，財(cái)務(wù)管理的重中之重又是企業(yè)的會(huì)計(jì)核算，所以本文將主要分析私營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題及對(duì)策，進(jìn)而提高私營(yíng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力?！娟P(guān)鍵詞】私營(yíng)企業(yè)；會(huì)計(jì)核算；財(cái)務(wù)管理目錄TOC\o"1-3"\h\u8691一、私營(yíng)企業(yè)的特點(diǎn)及會(huì)計(jì)核算方式 125179（一）私營(yíng)企業(yè)的特點(diǎn) 127766（二）會(huì)計(jì)核算方式 186711.獨(dú)立核算 195712.統(tǒng)一核算 14810二、私營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題 131023（一）企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不規(guī)范 114057（二）企業(yè)內(nèi)部管控制度不完善 229934（三）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范 214197（四）核算過(guò)程中存在利潤(rùn)操縱的可能 25002三、企業(yè)會(huì)計(jì)核算中產(chǎn)生問(wèn)題的原因及影響 32047（一）企業(yè)會(huì)計(jì)核算產(chǎn)生問(wèn)題的原因 330067（二）企業(yè)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題的影響 3240141.使財(cái)務(wù)混亂 379422.對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)造成制約 318483.影響公司決策 3151044.影響企業(yè)的計(jì)劃和目標(biāo) 3191335.容易使公司迷失方向 42488四、規(guī)范私營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題的措施 429669（一）規(guī)范設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員素質(zhì) 410995（二）完善內(nèi)部管控制度，加強(qiáng)企業(yè)外部監(jiān)督 49272（三）做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高會(huì)計(jì)工作效率 48080（四）優(yōu)化企業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作 428869五、總結(jié) 52399參考文獻(xiàn) 6一、私營(yíng)企業(yè)的特點(diǎn)及會(huì)計(jì)核算方式（一）私營(yíng)企業(yè)的特點(diǎn)眾所周知，私營(yíng)企業(yè)一般是在初期或成長(zhǎng)期，相對(duì)較小的規(guī)模一般在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以下，可以是自然人企業(yè)也可以是法人企業(yè)。作為一個(gè)相對(duì)的概念，是指私營(yíng)企業(yè)與大型企業(yè)、上市公司相比。2003年，國(guó)家頒布的《中小型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》里明確規(guī)定，以資產(chǎn)總計(jì)、年末從業(yè)人數(shù)和年產(chǎn)品銷(xiāo)售額來(lái)界定企業(yè)規(guī)?！，F(xiàn)階段我國(guó)私營(yíng)企業(yè)的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在：（1）投資主體的多元化，以民間資本為主導(dǎo)，發(fā)展速度飛快；（2）大多數(shù)私營(yíng)企業(yè)呈現(xiàn)勞動(dòng)高度集中，兩極分化明顯，作為產(chǎn)生并發(fā)展于密集勞動(dòng)力的私營(yíng)企業(yè)，如何增加企業(yè)技術(shù)含金量，突破創(chuàng)業(yè)瓶頸，是私營(yíng)企業(yè)向前發(fā)展的首要任務(wù)；（3）由于各地經(jīng)濟(jì)水平和資源的差異，私營(yíng)企業(yè)的發(fā)展也極不平衡，私營(yíng)企業(yè)的發(fā)展應(yīng)當(dāng)區(qū)別對(duì)待，突出重點(diǎn)，難易結(jié)合發(fā)展；（4）私營(yíng)企業(yè)大多數(shù)是地方性的企業(yè)；（5）私營(yíng)企業(yè)由于資金技術(shù)方面的原因，初步基礎(chǔ)比較薄弱。私營(yíng)企業(yè)與大中型企業(yè)難以競(jìng)爭(zhēng)的事實(shí)，如此缺乏實(shí)力的方面也必將導(dǎo)致私營(yíng)企業(yè)在會(huì)計(jì)核算中產(chǎn)生各種各樣的問(wèn)題。（二）會(huì)計(jì)核算方式1.獨(dú)立核算獨(dú)立核算的方式對(duì)總部以及零售企業(yè)采用的是不同的核算方式，總部采用的是統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算，零售企業(yè)采用的獨(dú)立會(huì)計(jì)核算的方式。在核算的過(guò)程中，首先要建立獨(dú)立的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，總部對(duì)各零售店進(jìn)行投資而具有經(jīng)濟(jì)關(guān)系，總部將其作為“長(zhǎng)期股權(quán)投資”進(jìn)行核算，各零售店在收到投資時(shí)將其作為“實(shí)收資本”進(jìn)行會(huì)計(jì)記錄。其次，在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，總部負(fù)責(zé)所有商品的采購(gòu)、配送工作，總部按內(nèi)部商品價(jià)格進(jìn)行結(jié)算，并根據(jù)配送數(shù)量和價(jià)格開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票或者是普通發(fā)票；在月末時(shí)，各零售店要計(jì)算并結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)期經(jīng)營(yíng)成果，編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，上繳利潤(rùn)；總部根據(jù)各零售店的財(cái)務(wù)報(bào)告和上繳利潤(rùn)編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表。2.統(tǒng)一核算在這種方式下，會(huì)計(jì)核算主體是總部?？偛客ㄟ^(guò)將零售企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行匯總，實(shí)行統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算?？偛繒?huì)計(jì)機(jī)構(gòu)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)，會(huì)對(duì)基層的零售企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行考核，根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)相應(yīng)地確定他們的勞動(dòng)報(bào)酬，并設(shè)立備用金制度，其額度根據(jù)各零售企業(yè)的需要而定。各零售企業(yè)實(shí)行報(bào)賬制，并沒(méi)有單獨(dú)設(shè)立會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，只需要設(shè)立一名會(huì)計(jì)人員，負(fù)責(zé)對(duì)零售企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)設(shè)置部分會(huì)計(jì)賬簿?？偛繉?duì)本企業(yè)的所有經(jīng)濟(jì)資源和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)擁有控制權(quán)，對(duì)商品進(jìn)行統(tǒng)一的采購(gòu)和配送，在商品配送時(shí)，總部和各零售企業(yè)不需要進(jìn)行增值稅的計(jì)算，只需對(duì)庫(kù)存商品的明細(xì)科目進(jìn)行調(diào)整。二、私營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題（一）企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不規(guī)范私營(yíng)企業(yè)的所謂會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)一般很粗泛，分工不明、層次不清，普遍辦公軟硬件設(shè)施較差。甚至很多私營(yíng)企業(yè)為了減少投資成本，并不單獨(dú)成立會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，只是定期請(qǐng)一些兼職會(huì)計(jì)做工作。由于私營(yíng)企業(yè)船小廟小的表面特點(diǎn)，很多高學(xué)歷高層次的會(huì)計(jì)從業(yè)人員不愿在此發(fā)展，那些擁有穩(wěn)定發(fā)展前景和良好工作環(huán)境的國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)有著遠(yuǎn)大于私營(yíng)企業(yè)的吸引力。所以在私營(yíng)企業(yè)中，會(huì)計(jì)人員跳槽現(xiàn)象嚴(yán)重，機(jī)構(gòu)總體不穩(wěn)定。除此之外，不少私營(yíng)企業(yè)的會(huì)計(jì)無(wú)從業(yè)資格證，許多管理人員知識(shí)更新遲緩、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力不夠，無(wú)法適應(yīng)會(huì)計(jì)核算工作的發(fā)展，再學(xué)習(xí)和培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力較低，這些都是直接影響私營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算水平的原因。（二）企業(yè)內(nèi)部管控制度不完善在具體的會(huì)計(jì)核算過(guò)程，由于私營(yíng)企業(yè)內(nèi)部的基本制度不全，或者無(wú)法真正執(zhí)行具體的會(huì)計(jì)核算制度，都將對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性產(chǎn)生影響。一方面，可能私營(yíng)企業(yè)現(xiàn)有水平素質(zhì)的管理人員沒(méi)有能力去健全完善已有的會(huì)計(jì)核算制度；另一方面，私營(yíng)企業(yè)內(nèi)部執(zhí)行控制的不健全制度可能導(dǎo)致不少負(fù)面作用，禍不單行的局面，往往直接損害到企業(yè)的利益，使企業(yè)資產(chǎn)無(wú)形流失，嚴(yán)重浪費(fèi)，導(dǎo)致私營(yíng)企業(yè)的發(fā)展更加難以為繼。原始憑證不規(guī)范、不合法，或者難以獲得原始憑證失真現(xiàn)象在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)中較為普遍，私營(yíng)企業(yè)的原始憑證不規(guī)范現(xiàn)象更為嚴(yán)重，甚至業(yè)務(wù)發(fā)生而不能取得原始憑證，或者另找發(fā)票沖抵不同的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。因?yàn)槿〉糜靡宰C明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的原始憑證需要付出較大的成本，企業(yè)在購(gòu)買(mǎi)商品物資時(shí)要不要發(fā)票存在著不同的價(jià)格，私營(yíng)企業(yè)往往希望以較低的價(jià)格成交，因此無(wú)法取得記賬所需的合法憑證。很多購(gòu)買(mǎi)的存貨及費(fèi)用開(kāi)支無(wú)正規(guī)發(fā)票，有的原始憑證也不是真正的用途，造成成本費(fèi)用很難準(zhǔn)確核算。同時(shí)也給供貨單位提供了偷逃稅款的機(jī)會(huì)。總的來(lái)說(shuō)，在私營(yíng)企業(yè)中，由于會(huì)計(jì)的工作往往受到經(jīng)營(yíng)者的干擾，缺乏正確有效的監(jiān)督，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算工作的監(jiān)督管理功能無(wú)法有效發(fā)揮出來(lái)。（三）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置與會(huì)計(jì)人員任用不符合會(huì)計(jì)規(guī)范要求。一是基于成本考慮，很多私營(yíng)企業(yè)不設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，有的即使設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，也是層次不清、分工不明確，而且設(shè)施簡(jiǎn)陋，缺乏必要的硬件設(shè)備，辦公條件較差。二是我國(guó)絕大部分中小私營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)主管、出納等崗位絕大部分由業(yè)主家屬擔(dān)任，普遍存在任人唯親的現(xiàn)象，使得會(huì)計(jì)控制不能有效執(zhí)行，嚴(yán)重?cái)_亂了企業(yè)正常的財(cái)會(huì)工作秩序。有些單位請(qǐng)身兼數(shù)職的人定期做賬，無(wú)法保證會(huì)計(jì)核算的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。三是由于私營(yíng)企業(yè)的吸引人才的能力低，會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)缺乏經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)有會(huì)計(jì)隊(duì)伍也易跳槽，極不穩(wěn)定。（四）核算過(guò)程中存在利潤(rùn)操縱的可能新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，企業(yè)對(duì)交易性資產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算主要采用的公允價(jià)值的計(jì)量方式，而公允價(jià)值計(jì)量的人為主觀(guān)因素又比較重，加之我國(guó)處理社會(huì)主義初級(jí)階段，資本市場(chǎng)、證券市場(chǎng)發(fā)展的不夠完善，所以公允價(jià)值計(jì)量所需要的各種數(shù)據(jù)從技術(shù)層面來(lái)看很難真實(shí)準(zhǔn)確的計(jì)算出來(lái)，此外，在沒(méi)有處置相關(guān)資產(chǎn)之前，公允價(jià)值變動(dòng)所形成的收益表或者損益表都沒(méi)有真正的實(shí)現(xiàn)，這樣一來(lái)不僅降低了企業(yè)會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性，而且容易出現(xiàn)高估企業(yè)的收益或者損失的現(xiàn)象，同樣也存在利潤(rùn)操作的可能性。其次，當(dāng)企業(yè)對(duì)購(gòu)入和出售的資產(chǎn)不在同一時(shí)間的交易性金融資產(chǎn)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)，依照我國(guó)現(xiàn)階段的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)就會(huì)出現(xiàn)利潤(rùn)虛增的現(xiàn)象，也就是說(shuō)根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定顯示，“公允價(jià)值變動(dòng)損益”屬于損益類(lèi)科目，期末應(yīng)將該科目的余額結(jié)轉(zhuǎn)到“本年利潤(rùn)”科目中，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目無(wú)余額，而處置時(shí)，又要將該科目重新結(jié)轉(zhuǎn)，這樣一來(lái)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)就容易出現(xiàn)重復(fù)結(jié)轉(zhuǎn)的現(xiàn)象，進(jìn)而導(dǎo)致了企業(yè)利潤(rùn)的虛增或者虛減。而之所以說(shuō)現(xiàn)階段企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作存在賬面賬面調(diào)整的可行性的問(wèn)題，是因?yàn)楝F(xiàn)階段我國(guó)的資本市場(chǎng)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的還不夠成熟，而且也沒(méi)有形成較為和諧的、活躍的二級(jí)是市場(chǎng)，而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則又將交易性金融資產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算工作以公允價(jià)值計(jì)量為準(zhǔn)則，所有在這樣不成熟的條件下，就導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的隨意性比較大，進(jìn)而導(dǎo)致公允價(jià)值的引用很可能產(chǎn)生適得其反的作用，不僅不能降低企業(yè)的的會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)，而且還有可能成為企業(yè)調(diào)節(jié)利潤(rùn)的工具。三、企業(yè)會(huì)計(jì)核算中產(chǎn)生問(wèn)題的原因及影響（一）企業(yè)會(huì)計(jì)核算產(chǎn)生問(wèn)題的原因就投資企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作現(xiàn)狀來(lái)看，會(huì)計(jì)核算與報(bào)表編制層面、長(zhǎng)期股權(quán)投資核算層面、交易性金融資產(chǎn)核算層面、可供出售金融資產(chǎn)核算層面等方方面問(wèn)題的存在確實(shí)在很大程度上影響了企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的效率和效果，而且在一定程度上影響了企業(yè)其他各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的順利和執(zhí)行看，究其原因，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是企業(yè)會(huì)計(jì)部門(mén)和人員的配置不夠合理，一些企業(yè)出于成本的考慮，并不設(shè)置專(zhuān)門(mén)的會(huì)計(jì)核算崗位，在財(cái)務(wù)工作的執(zhí)行上存在一人多職的現(xiàn)象，核算崗和監(jiān)督崗都有一人或者一個(gè)部門(mén)來(lái)承擔(dān)，進(jìn)而就導(dǎo)致了上述問(wèn)題的發(fā)生。二是一些企業(yè)的內(nèi)部控制機(jī)制不夠健全，在實(shí)際執(zhí)行中，一些企業(yè)管理者的素質(zhì)不高，對(duì)內(nèi)控之際重要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有建立完善企業(yè)內(nèi)控制度，進(jìn)而就導(dǎo)致了企業(yè)資產(chǎn)損失和浪費(fèi)等現(xiàn)象的發(fā)生，這樣一來(lái)不僅沒(méi)有使內(nèi)部控制工作的價(jià)值得到切實(shí)的發(fā)揮，而且影響了企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的順利開(kāi)展。三是一些企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)資料保管工作的重視程度不夠高，這樣就使得主要記錄了企業(yè)投資決策和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的相關(guān)會(huì)計(jì)賬簿、憑證、報(bào)表和其他資料等重要依據(jù)存在信息失真的現(xiàn)行，會(huì)計(jì)資料隨意堆放，存在角度損壞的會(huì)計(jì)資料，這樣一來(lái)不僅影響了會(huì)計(jì)核算工作的準(zhǔn)確性和高效性，而且在很大程度上影響了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層決策工作的順利開(kāi)展，不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的獲得。（二）企業(yè)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題的影響1.使財(cái)務(wù)混亂如果企業(yè)的會(huì)計(jì)核算面臨著問(wèn)題，那么就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況出現(xiàn)一片混亂，因?yàn)闀?huì)計(jì)核算出現(xiàn)的問(wèn)題致使會(huì)計(jì)核算不準(zhǔn)確或者是產(chǎn)生誤差，使財(cái)務(wù)產(chǎn)生弊端，致使財(cái)務(wù)信息失真，這對(duì)企業(yè)造成了極大地?fù)p失，企業(yè)需要一個(gè)合理科學(xué)的財(cái)務(wù)狀況，因此混亂不堪的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀與企業(yè)所需相背離，這就嚴(yán)重制約著企業(yè)的發(fā)展，使企業(yè)的發(fā)展遭受到阻礙。2.對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)造成制約企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)營(yíng)應(yīng)該具備強(qiáng)大的動(dòng)力，只有具備了足夠的動(dòng)力才可以保障企業(yè)在快速健康的環(huán)境下行走，然而企業(yè)會(huì)計(jì)核算出現(xiàn)了問(wèn)題，這對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)造成了直接的影響，使企業(yè)的發(fā)展受到極大地打擊，企業(yè)會(huì)計(jì)的核算失誤，使企業(yè)沒(méi)有正確的會(huì)計(jì)信息，使企業(yè)在支出和收入費(fèi)用時(shí)，面臨著諸多阻礙，這樣就會(huì)對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生極大地破壞性，為企業(yè)的發(fā)展造成負(fù)面的影響。3.影響公司決策企業(yè)會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)發(fā)展起著重要的決斷性作用，企業(yè)會(huì)計(jì)的核算信息可以引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行更加清晰的決策，所以只有使企業(yè)的會(huì)計(jì)核算正確科學(xué)，這樣企業(yè)會(huì)計(jì)信息就會(huì)有助于企業(yè)決策的產(chǎn)生，因?yàn)槠髽I(yè)的財(cái)務(wù)和資金方面的核算對(duì)企業(yè)有著極大的支撐作用，所以企業(yè)在進(jìn)行決策時(shí)不能離開(kāi)這些數(shù)據(jù)，只有對(duì)會(huì)計(jì)核算出的數(shù)據(jù)進(jìn)行參考，才可以樹(shù)立正確的企業(yè)發(fā)展觀(guān)念，才可以有助于公司的發(fā)展，制定正確有效的策略。4.影響企業(yè)的計(jì)劃和目標(biāo)企業(yè)的計(jì)劃要參照會(huì)計(jì)核算資料，只有建立在足夠正確的會(huì)計(jì)核算信息上，企業(yè)才可以進(jìn)行下面的計(jì)劃，才可以使自身具備足夠的發(fā)展機(jī)會(huì)，企業(yè)的計(jì)劃一定要參考企業(yè)會(huì)計(jì)核算的信息，只有如此，企業(yè)才可以對(duì)自身的財(cái)務(wù)和資金有足夠的了解，才可以促進(jìn)計(jì)劃的制定和實(shí)行，同樣企業(yè)制定目標(biāo)，同樣也離不開(kāi)企業(yè)會(huì)計(jì)核算，只有建立一個(gè)正確合理科學(xué)的企業(yè)會(huì)計(jì)核算，才可以使企業(yè)有更加潛力的發(fā)展機(jī)會(huì)，才可以確保公司的計(jì)劃和目標(biāo)的確定。5.容易使公司迷失方向企業(yè)的發(fā)展要有明確的方向，但是企業(yè)會(huì)計(jì)核算出現(xiàn)的問(wèn)題，使企業(yè)的會(huì)計(jì)核算機(jī)制搞得一塌糊涂，這樣就會(huì)造成企業(yè)擁有一個(gè)混亂的企業(yè)會(huì)計(jì)核算環(huán)境，使企業(yè)發(fā)展找不到正確的依托，會(huì)計(jì)核算的錯(cuò)誤使得企業(yè)沒(méi)有正確的依據(jù)進(jìn)行發(fā)展，使企業(yè)迷失在一片茫然里，這樣只會(huì)帶給公司沒(méi)有發(fā)展的未來(lái)，使企業(yè)和企業(yè)員工失去信心，從而懈怠下來(lái)，這樣不利于公司的發(fā)展。公司的發(fā)展找不到方向，如此的企業(yè)就好比迷失在沙漠里的人一樣，永遠(yuǎn)找不到出口，永遠(yuǎn)都沉溺在混亂與模糊中。四、規(guī)范私營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題的措施（一）規(guī)范設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)按照相關(guān)企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求，私營(yíng)企業(yè)應(yīng)逐步建立起屬于自己的健全會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，配備足夠與自身企業(yè)業(yè)務(wù)量相當(dāng)?shù)妮^高水平的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，加強(qiáng)管理和培養(yǎng)，激勵(lì)成長(zhǎng)，留住一批優(yōu)質(zhì)的會(huì)計(jì)人才。在后續(xù)的人才管理過(guò)程中，要持續(xù)地加強(qiáng)提高會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)技能，提高綜合素質(zhì)。主要是會(huì)計(jì)從業(yè)人員首先需具備相當(dāng)?shù)膶W(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格，有一定的法律法規(guī)意識(shí)，能夠依法管理賬簿報(bào)表，按照規(guī)定進(jìn)行核算監(jiān)管，依法納稅。同時(shí)必須要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員自覺(jué)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，做好扎實(shí)的基本功，緊跟時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)，可持續(xù)地提升執(zhí)業(yè)水準(zhǔn)和職業(yè)素質(zhì)。會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、責(zé)任心和職業(yè)道德水平，很大程度上影響著會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)，涉及的內(nèi)容很多，要求會(huì)計(jì)人員不但要掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)處理程序和方法，準(zhǔn)確運(yùn)用職業(yè)判斷，還要熟悉國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)。會(huì)計(jì)人員崗位的特殊性要求會(huì)計(jì)人員有很高的道德水平。因此，要堅(jiān)持不懈地對(duì)會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，從而在不斷提高會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)理論水平、提高業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，提高會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感和誠(chéng)信意識(shí)。（二）完善內(nèi)部管控制度，加強(qiáng)企業(yè)外部監(jiān)督盡管目前我國(guó)私營(yíng)企業(yè)內(nèi)部的管理控制存在普遍性的問(wèn)題，往往很難真正地實(shí)現(xiàn)預(yù)期控制的目標(biāo)。其原因可能是缺乏對(duì)內(nèi)部崗位設(shè)置的牽制，或者缺失有效的外部監(jiān)督體制。內(nèi)部管控不力的后果是控制力不足，核算無(wú)力、信息失真，最后出現(xiàn)財(cái)務(wù)困境。私營(yíng)企業(yè)應(yīng)建立合理的內(nèi)部管控規(guī)則，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算的控制力度，保證會(huì)計(jì)核算工作準(zhǔn)確及時(shí)地開(kāi)展。同時(shí)，私營(yíng)企業(yè)應(yīng)該把外部監(jiān)督作為加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作的有效手段。因?yàn)槲覈?guó)私營(yíng)企業(yè)目前的現(xiàn)狀只靠自身規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作，利用外部監(jiān)督可以幫助企業(yè)縮短規(guī)范會(huì)計(jì)工作的時(shí)間（三）做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高會(huì)計(jì)工作效率會(huì)計(jì)工作是聯(lián)接企業(yè)與國(guó)家與社會(huì)的一個(gè)樞紐，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，私營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者和管理者應(yīng)該站在更高的高度上，全面看清會(huì)計(jì)核算主體、范圍以及新形勢(shì)下會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的要求特點(diǎn)。私營(yíng)企業(yè)應(yīng)該從協(xié)調(diào)各種利益聯(lián)系和防范防御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)為出發(fā)點(diǎn)，以相關(guān)的會(huì)計(jì)制度和法律要求為準(zhǔn)則，做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高會(huì)計(jì)工作的水準(zhǔn)，使具體的會(huì)計(jì)信息達(dá)到真實(shí)客觀(guān)反應(yīng)企業(yè)的資金流向、利潤(rùn)趨向和發(fā)展前景，保證私營(yíng)企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展。（四）優(yōu)化企業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作為有效的提高企業(yè)交易性金融資產(chǎn)會(huì)計(jì)核算工作的績(jī)效，可以從以下幾方面著手，第一，相關(guān)的政府部門(mén)要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來(lái)使用公允價(jià)值，就我國(guó)現(xiàn)階段的實(shí)際發(fā)展情況來(lái)看，公允價(jià)值在五種計(jì)量屬性中依舊處于非主導(dǎo)地位，所以為有效的提高投資企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的績(jī)效，政府部門(mén)要提出更加嚴(yán)格的公允價(jià)值限制條件；第二，對(duì)于企業(yè)交易性金融資產(chǎn)的損益來(lái)說(shuō)，企業(yè)可以設(shè)立“未實(shí)現(xiàn)的利得或損失”和“已實(shí)現(xiàn)的利得或損失”兩個(gè)二級(jí)賬戶(hù)來(lái)核算公允價(jià)值的損益情況，以提高公允價(jià)值核算的準(zhǔn)確性。第三，對(duì)于公允價(jià)值的變動(dòng)損益企業(yè)可以以“可供出售金融資產(chǎn)”的賬務(wù)為根本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)來(lái)核算企業(yè)交易性資產(chǎn)持有期間公允價(jià)值與賬面價(jià)值之間的差異，而且經(jīng)筆者大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明，將二者之間的差額計(jì)入到所有者權(quán)益中對(duì)企業(yè)當(dāng)期的損益是不會(huì)帶來(lái)很大的影響的，能夠有效的緩解企業(yè)存在虛增或者虛減利潤(rùn)的現(xiàn)象。第四，要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況和發(fā)展情況適當(dāng)?shù)臏p少企業(yè)交易性資產(chǎn)核算的核算程度，盡量減少諸如“公允價(jià)值變動(dòng)損益表”等一類(lèi)的會(huì)計(jì)科目，在相關(guān)的賬戶(hù)下設(shè)立相關(guān)的二級(jí)賬戶(hù)來(lái)進(jìn)行相關(guān)的會(huì)計(jì)核算，在減少了不必要的轉(zhuǎn)賬程序和會(huì)計(jì)核算科目的基礎(chǔ)上使得企業(yè)會(huì)計(jì)核算的效率得到有效的提高；第四，要嚴(yán)格相關(guān)的監(jiān)督機(jī)制，企業(yè)不僅要建立獨(dú)立的監(jiān)管部門(mén)，而且還要提高相關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)和責(zé)任意識(shí)，完善配套的監(jiān)督機(jī)制，將其與工作人員的切身利益直接掛鉤以規(guī)避企業(yè)會(huì)計(jì)核算中產(chǎn)生的不必要的風(fēng)險(xiǎn)和錯(cuò)誤。五、總結(jié)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)