員工素質(zhì)統(tǒng)計分析

物流統(tǒng)計與成本分析主講教師：劉佳麗物流管理專業(yè)教學(xué)資源庫

煙臺工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院任務(wù)：物流企業(yè)人工成本分析項目：物流企業(yè)員工統(tǒng)計與成本分析課程：物流統(tǒng)計與成本分析知識點：員工素質(zhì)統(tǒng)計分析課程：物流統(tǒng)計與成本分析項目：物流企業(yè)員工統(tǒng)計與成本分析員工素質(zhì)是指表現(xiàn)在勞動力的體力和智力上的先天賦存和后天培育的各種生理特征、心理特征和社會特征的總和。通常包括以下三部分：

課程：物流統(tǒng)計與成本分析項目：物流企業(yè)員工統(tǒng)計與成本分析

文化技術(shù)素質(zhì)包括科學(xué)知識、職業(yè)技能、生產(chǎn)經(jīng)驗等。身體素質(zhì)包括力量、速度、靈敏、耐力等生理機能，以及身高、體重、健康等體質(zhì)狀況。政治思想素質(zhì)包括道德觀念、政治信仰、精神面貌、行為規(guī)范等。一、員工素質(zhì)統(tǒng)計概述1．員工文化技術(shù)素質(zhì)的結(jié)構(gòu)統(tǒng)計（1）管理人員和技術(shù)人員項目：物流企業(yè)員工統(tǒng)計與成本分析二、員工文化技術(shù)素質(zhì)統(tǒng)計課程：物流統(tǒng)計與成本分析（2）生產(chǎn)工人項目：物流企業(yè)員工統(tǒng)計與成本分析課程：物流統(tǒng)計與成本分析2．員工文化技術(shù)素質(zhì)的平均水平統(tǒng)計（1）從業(yè)人員平均文化程度（2）工人平均技術(shù)等級項目：物流企業(yè)員工統(tǒng)計與成本分析課程：物流統(tǒng)計與成本分析二、員工文化技術(shù)素質(zhì)統(tǒng)計（3）管理人員平均技術(shù)素質(zhì)或者：在計算過程中，首先將各等級作數(shù)量化處理，以一級為1，二級為2，三級為3，然后按單項數(shù)列計算平均數(shù)的方法計算平均技術(shù)素質(zhì)。項目：物流企業(yè)員工統(tǒng)計與成本分析二、員工文化技術(shù)素質(zhì)統(tǒng)計課程：物流統(tǒng)計與成本分析（二）員工身體素質(zhì)統(tǒng)計1．從業(yè)人員平均年齡從業(yè)人員按年齡分組的一般標(biāo)準(zhǔn)如右表所示。從業(yè)人員平均年齡的計算與分析過程如下：從業(yè)人員按年齡分組的一般標(biāo)準(zhǔn)20歲以下21～35歲36～50歲51～55歲56～60歲61歲以上青年型青壯年型中年型老年型1．分別計算各年齡組的人數(shù)和比重。2．利用算術(shù)平均數(shù)法算出全部從業(yè)人員的平均年齡。3．判斷從業(yè)人員的所屬類型。三、員工身體素質(zhì)統(tǒng)計課程：物流統(tǒng)計與成本分析項目：物流企業(yè)員工統(tǒng)計與成本分析2．發(fā)病率指標(biāo)1先進集體和先進工作者人數(shù)及其比重指標(biāo)2共產(chǎn)黨員和共青團員的人數(shù)及其比重指標(biāo)3受處分人數(shù)及其比重指標(biāo)4犯罪人數(shù)及其比重常用指標(biāo)項目：物流企業(yè)員工統(tǒng)計與成本分析四、員工思想政治素質(zhì)統(tǒng)計課程：物流統(tǒng)計與成本