保安人員管理規(guī)定模版

第頁(yè)共頁(yè)保安人員管理規(guī)定模版第一部分總則第一條為規(guī)范保安人員的管理工作，加強(qiáng)保安隊(duì)伍的建設(shè)，確保安全工作的順利開(kāi)展，特制定本管理規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本單位所屬的所有保安人員，包括正式員工和臨時(shí)工。第三條保安人員應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從單位領(lǐng)導(dǎo)的指揮和安排。第四條保安人員的職責(zé)是維護(hù)單位的安全和秩序，提供安全防范服務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告和處理各類(lèi)安全隱患和突發(fā)事件。第五條保安人員應(yīng)具備必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，經(jīng)過(guò)合格的培訓(xùn)和考核，取得相應(yīng)的崗位資格證書(shū)。第二部分保安人員的管理制度第六條保安人員的管理應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，不得歧視、虐待或者違法侵害保安人員的合法權(quán)益。第七條本單位應(yīng)設(shè)立保安管理部門(mén)，負(fù)責(zé)對(duì)保安人員的招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等工作進(jìn)行管理。第八條保安人員應(yīng)當(dāng)遵守保安隊(duì)伍的紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，不得遲到、早退、曠工或者無(wú)故請(qǐng)假。第九條保安人員應(yīng)當(dāng)保持良好的形象和儀容儀表，嚴(yán)禁飲酒、吸煙、嚼檳榔等不良習(xí)慣。第十條保安人員在執(zhí)行任務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)做到勤勉、細(xì)致、忠誠(chéng)、保密，不得泄露單位的機(jī)密信息。第三部分保安人員的職責(zé)和權(quán)益第十一條保安人員應(yīng)當(dāng)積極履行職責(zé)，維護(hù)單位的安全和秩序，防范各類(lèi)安全風(fēng)險(xiǎn)和事故的發(fā)生。第十二條保安人員有權(quán)要求單位提供必要的工作條件和安全防護(hù)設(shè)施，拒絕執(zhí)行危險(xiǎn)任務(wù)或無(wú)法保證安全的工作。第十三條保安人員有權(quán)依法使用和攜帶非致命性武器，用于應(yīng)對(duì)可能造成人身傷害的危險(xiǎn)情況。第十四條保安人員有權(quán)拒絕非法指令和違反法律法規(guī)的命令，有權(quán)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門(mén)進(jìn)行報(bào)告和申訴。第十五條保安人員有權(quán)享受與工作相關(guān)的法律規(guī)定的權(quán)益，包括工資福利、工時(shí)休假、勞動(dòng)保護(hù)等。第十六條保安人員有權(quán)接受單位和相關(guān)部門(mén)的培訓(xùn)和考核，提升自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和能力水平。第四部分保安人員的獎(jiǎng)懲制度第十七條保安人員在履行職責(zé)中表現(xiàn)突出、卓越的，可以給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)或者晉升等榮譽(yù)和待遇。第十八條保安人員違反工作紀(jì)律、失職疏忽、差錯(cuò)失職的，可以給予批評(píng)教育、罰款、警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、撤職等處分。第十九條對(duì)于涉嫌違法犯罪的保安人員，單位應(yīng)當(dāng)立即報(bào)案，協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理，保護(hù)好被害人的合法權(quán)益。第二十條保安人員被調(diào)離原工作崗位或者解雇的，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和福利待遇。第五部