九月份教師實習(xí)工作總結(jié).黃貴蘭doc

九月份教師實習(xí)工作總結(jié).黃貴蘭doc九月份教師實習(xí)工作總結(jié)一個月的實習(xí)時間結(jié)束了。在這實習(xí)的初級階段，我的收獲很多，學(xué)習(xí)了不少東西，鍛煉了自身的能力，提高了自身各方面的修養(yǎng)。我實習(xí)的學(xué)校是赤水市第一中學(xué)。有豐富的語言環(huán)境，優(yōu)秀的教師們，很好的教學(xué)條件。在這樣的環(huán)境里，我看到了一種千載難逢的好機會。就是說，在這樣的學(xué)校里實習(xí)，實在是好不容易的。在開始的實習(xí)過程中，我珍惜這個機會，進(jìn)行聽課，做實習(xí)，努力提高自己的英語授課能力和教學(xué)能力，綜合各位教師的教學(xué)觀念，不斷更新自己的教學(xué)觀點，提高自身教學(xué)方面的修養(yǎng)。在九月份實習(xí)期間，完成任務(wù)情況如下聽課25節(jié)，教案1篇，教研活動4次，參加班會3次。下面，我對第一個月的實習(xí)工作做以下總結(jié)一、思想觀點方面作為一個教師，要珍惜這樣來之不易的好機會。我在學(xué)校學(xué)習(xí)了英語授課方面的不少知識，但實踐很少，這次的實習(xí)，能實踐教學(xué)方面所學(xué)的知識的重要環(huán)節(jié)。實習(xí)過程中，我們可以驗證自己所學(xué)的知識，又可以深入實踐，提高教學(xué)能力。來到實習(xí)地后，學(xué)校讓我在高二（1）進(jìn)行實習(xí)，把班主任做我的指導(dǎo)老師。這個對我來說很重要，而且是我盼望的機會。我在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)聽課，備課。二、實習(xí)態(tài)度方面我進(jìn)入教學(xué)實習(xí)后，更端正自己的實習(xí)態(tài)度，抓緊機會，認(rèn)真開始了聽課。自覺遵守校規(guī)校紀(jì)，接近配合學(xué)校的安排部署。配合指導(dǎo)教師的工作，謙虛學(xué)習(xí)指導(dǎo)教師和其他教師，認(rèn)真參與教學(xué)教育研討活動，提高了自身的教育教學(xué)觀念和理論知識，努力為未來的工作打好基礎(chǔ)。三、教學(xué)實習(xí)方面指導(dǎo)老師給我安排兩個班的英語課，是高二(1,2)班的課，每天聽指導(dǎo)老師的課。第一階段我的任務(wù)主要是聽課，備課等工作，最后給學(xué)校班上上了一節(jié)作文講解課，得到老師的指導(dǎo)和認(rèn)可。四、班級管理方面我是高二(1)班的實習(xí)班主任，也是該班的副英語老師。作為一個班主任，對管理班級的責(zé)任重大，對班里活動要全面負(fù)責(zé)。認(rèn)真參加每周一的團(tuán)隊課和周一的總結(jié)會，學(xué)習(xí)管理班級的方法和技巧，掌握了一套管理班級的技巧，努力為以后的工作打下基礎(chǔ)。擔(dān)任實習(xí)班主任工作后，參加了每次的班會和團(tuán)隊活動。六、遵守紀(jì)律方面到實習(xí)學(xué)校后，自覺遵守學(xué)校的校規(guī)校紀(jì)，按時到校，按時上課，及時完成各項工作任務(wù)，確保了教學(xué)的正常運行。有事和指導(dǎo)教師聯(lián)系，準(zhǔn)假后走。準(zhǔn)時參會，準(zhǔn)時參加學(xué)校的各種活動。七、生活方面我住在學(xué)校，條件還可以。八、不足之處我相信，在以后的實習(xí)生活中，我會認(rèn)真工作，對班上負(fù)責(zé)。我有信心，我會跟上社會，發(fā)揮能力，展現(xiàn)出自己的力量，但是，我還存在了不少問題。課堂教學(xué)的投入力度不完全，雖然基本上面對了大部分學(xué)生，但是有些學(xué)生還需要個別指導(dǎo)，這個我沒能做到。二是自身的提高不好，雖然有了一些變化和進(jìn)步，這還夠。我有時間補充自己，學(xué)習(xí)一些英語知識，但是由于一些主觀原因，沒有學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了也是一些片面性的東西。三是跟學(xué)生的溝通不全面，作為一個班主任和授課教師，應(yīng)該全方位的和學(xué)生溝通，但是由于一些主觀原因，我沒有合他們?nèi)娴臏贤ǎ幌抻趯W(xué)習(xí)方面的溝通了。九、努力方向?qū)嵙?xí)第一階段，我知道，這是我學(xué)習(xí)了不少東西，樹立更正確的教育觀念，為了以后的教育、教學(xué)工作了，更好地具備了條件，我相信，英語授課任務(wù)，我可以擔(dān)任。以后，要更嚴(yán)格要求自己，謙虛學(xué)習(xí)，不停地學(xué)習(xí)，努力鉆研，更提高自己，更發(fā)揮自己，更展現(xiàn)自己，堅持一切為了孩子的基本目的，關(guān)心學(xué)生，教好學(xué)生。擴展閱讀201*年年度工作總結(jié)201*年年度工作總結(jié)岑溪市第二中學(xué)201*年過去了，回顧一學(xué)年來，我校在市委、市府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在教育局的具體指導(dǎo)以及全校師生的共同努力下，積極貫徹黨的教育方針和上級指示精神，本著科學(xué)發(fā)展的理念，著力抓好黨團(tuán)建設(shè)、隊伍建設(shè)、德育工作、教學(xué)工作以及后勤服務(wù)等各項工作，且均取得了顯著的成效。尤其是201*年高考，我校再創(chuàng)輝煌，上二本線以上461人，應(yīng)屆生二本上線率居全市第一；此外，在本學(xué)年度，我校還被授予廣西“校本教研”先進(jìn)單位、自治區(qū)衛(wèi)生先進(jìn)單位、梧州市高考成績優(yōu)秀單位、梧州市中小學(xué)陽光體育工作先進(jìn)單位、梧州市優(yōu)秀學(xué)校、梧州市無償獻(xiàn)血先進(jìn)集體、岑溪市“消防安全教育達(dá)標(biāo)學(xué)校”創(chuàng)建示范點、岑溪市先進(jìn)基層黨組織、岑溪市創(chuàng)建自治區(qū)衛(wèi)生城市工作先進(jìn)單位等榮譽稱號。為了不斷積累經(jīng)驗，以促進(jìn)今后工作的開展，現(xiàn)將我校本學(xué)年度工作總結(jié)如下一、抓好黨組織建設(shè)，促進(jìn)群團(tuán)工作扎實開展。抓好黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。本學(xué)年度，學(xué)校黨委本著科學(xué)發(fā)展理念，堅持“三會一課”制度，狠抓了組織建設(shè)，落實了“培源工程”。（1）堅持“三會”制度，即定期召開黨委會、支部會、民主生活會。一是定期召開黨委會，黨委委員帶頭學(xué)習(xí)十七大、十七屆四中全會精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，部署落實“創(chuàng)先爭優(yōu)”各項工作。二是定期召開支部會，組織全體黨員深入學(xué)習(xí)兩個《條例》，學(xué)習(xí)“八榮八恥”以及十七大等精神，通過學(xué)習(xí)要求黨員領(lǐng)導(dǎo)和黨員群眾做到“五個好”（即是一領(lǐng)導(dǎo)班子好、二黨員隊伍好、三工作機制好、四工作業(yè)績好、五群眾反映好）和“五個帶頭”（即是一帶頭學(xué)習(xí)提高、二帶頭爭先創(chuàng)優(yōu)、三帶頭服務(wù)群眾、四帶頭遵紀(jì)守法、五帶頭弘揚正氣）。三是定期召開民主生活會，通過民主生活會，黨員之間認(rèn)真開展了批評和自我批評，端正了工作態(tài)度，改進(jìn)了工作方法，提高了工作效率。（2）堅持“一課”制度，落實了“培源工程”。所謂“一課”，即學(xué)校各黨支部不定期組織上黨課，讓全體黨員、入黨積極分子積極參加業(yè)余黨校學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，廣大黨員及入黨積極分子加深了對黨的認(rèn)識，提高了思想覺悟，培養(yǎng)了大批德才兼?zhèn)涞娜朦h積極分子，切實抓好了黨員后備力量的培養(yǎng)工作。通過“三會一課”制度，學(xué)校黨建工作取得了顯著成效本學(xué)年度，我校黨委有8名中共預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，有88名學(xué)生、老師經(jīng)過培養(yǎng)被吸收為中共預(yù)備黨員，有164名高二學(xué)生被列為入黨培養(yǎng)對象；而黨員教師在學(xué)校各項工作中均起到了先鋒模范作用。學(xué)校黨委還因此被評為岑溪市先進(jìn)基層黨組織。重視工會工作，增強凝聚力。學(xué)校工會在黨委的指導(dǎo)下，本著“群眾利益無小事”的思想，把關(guān)心教師的生活，認(rèn)真解決教師關(guān)心和迫切需要解決的問題，作為一項重要工作來抓。一是關(guān)心每一位教師的身心健康。如利用課余時間組織教職工打籃球、排球、氣排球、羽毛球、乒乓球，到東山公園、吉太天龍頂?shù)巧?。在教師?jié)、元旦、“五一”、“七一”期間，還組織各年級教職工舉行了職工籃球賽、氣排球賽等。通過這些活動的開展，豐富了教師的業(yè)余生活，陶冶心情，促進(jìn)教師身心健康，教職工的團(tuán)隊協(xié)作精神得到了加強，責(zé)任意識和凝聚力得到了進(jìn)一步提高。二是關(guān)心老師的疾苦，做到“三必訪”即遇婚喪嫁娶必訪、職工住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪，如李老師住院、李澤明老師喪母、楊勇枝老師喪父，工會都積極探訪、安慰這些老師，使老師確實感到集體的關(guān)懷和溫暖，增強了團(tuán)隊的凝聚力。3、學(xué)校團(tuán)委工作開展得有聲有色，充分體現(xiàn)了團(tuán)組織的活力。黨建帶團(tuán)建，學(xué)校團(tuán)委通過開展多樣有聲有色的活動，極大地豐富了學(xué)生的校園生活，提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。主要工作有201*年9月，組織各班同學(xué)在教師節(jié)期間開展慰問教師活動，慶祝第26個教師節(jié)；組織開展“弘揚和培育民族精神活動月”系列活動。10月，出版一期國慶板報并組織班級國慶黑板報評比；成功組織學(xué)生會、藝術(shù)團(tuán)、廣播站播音員換屆及培訓(xùn)工作；指導(dǎo)初一年級開展國學(xué)經(jīng)典朗誦大賽和高二學(xué)生乒乓球賽；出版了一期衛(wèi)生安全知識宣傳版報。12月，組織召開了元旦文藝晚會；組織高一年級班際氣排球比賽和初一年級拔河比賽。201*年1月，開展“冬衣暖人心”衣物愛心捐贈活動。2月，組織開展“關(guān)注生活，珍愛生命”主題教育活動。3月，組織各班學(xué)生開展“學(xué)雷鋒活動月”相關(guān)活動，帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行了慰問孤寡老人活動、義務(wù)清潔活動等一系列活動。4月，組織團(tuán)員祭掃烈士陵園，對學(xué)生進(jìn)行革命主義思想品德教育；組織年滿18歲的學(xué)生開展“成人禮宣誓活動”。5月，開展“紅色五月”相關(guān)活動，主要有“水墨丹青，七彩人生”書畫作品比賽展覽、“紅色五月，感恩祖國”文藝晚會等一系列活動。6－7月，組織團(tuán)委、學(xué)生會干部參加市學(xué)生干部聯(lián)誼會；完善畢業(yè)班學(xué)生團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)出工作。通過以上各項活動的開展，幫助青年學(xué)生樹立了科學(xué)的世界觀、正確的人生觀和價值觀，促進(jìn)了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，使全體學(xué)生能在良好的環(huán)境中健康成長。此外，在本學(xué)年度，我校團(tuán)委還被評為梧州市先進(jìn)團(tuán)（總）支部，高082班被評為自治區(qū)先進(jìn)班集體，劉芳、劉敏鳳同學(xué)被評為自治區(qū)優(yōu)秀學(xué)生干部，李富中、徐梓敏同學(xué)被評為自治區(qū)三好學(xué)生。二、堅持以人為本，不斷提高隊伍素質(zhì)。抓好了班子建設(shè)，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)的示范引領(lǐng)作用。學(xué)校黨委、行政班子成員講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，牢固樹立社會主義榮辱觀，做到勤政廉政、依章行政、民主謙和、秉公辦事，切切實實抓好了學(xué)校常規(guī)管理工作。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員既做到分工到人，責(zé)任到底；又做到互相溝通、互相協(xié)作、互相體諒、互相支持。班子成員堅持每周星期日晚上召開工作協(xié)調(diào)碰頭會，每周星期四上午召開專門工作會議，具體研究學(xué)校管理事務(wù)，保持領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員認(rèn)識一致、步調(diào)一致、工作到位。在做好學(xué)校管理工作的同時，班子成員主動任課，深入到教學(xué)一線，到課堂、教師、學(xué)生中去，并組織教師進(jìn)行教育教學(xué)研究，指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和課外活動。他們工作勤奮努力，積極拼搏，為教職工樹立了良好的榜樣。抓好了教師隊伍建設(shè)，提高了教師隊伍的整體素質(zhì)。我校充分認(rèn)識到提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵在教師，要培養(yǎng)出高素質(zhì)人才，必須造就一支高素質(zhì)的教師隊伍。為此，在本學(xué)年度，我校通過各種途徑，以科學(xué)發(fā)展的眼光抓好了教師隊伍建設(shè)，提高了教師隊伍的整體素質(zhì)。主要做法有（1）嚴(yán)格依法治教，量化管理，不斷完善了各項管理制度。學(xué)校依據(jù)《教師法》、《廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)常規(guī)管理規(guī)定》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》等法規(guī)，制定了《岑溪二中教學(xué)工作常規(guī)》、《岑溪二中教職工考勤制度》、《岑溪二中崗位責(zé)任制》、《岑溪二中教職工教育教學(xué)工作獎懲辦法》等規(guī)章制度。這些規(guī)章制度的制定和實施，使學(xué)校的管理更規(guī)范，成效更顯著，促使教師養(yǎng)成愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、樂于奉獻(xiàn)的良好作風(fēng)，以良好的師德形象受到廣大家長的贊譽。（2）抓好了師資培訓(xùn)工作，提高了教師的業(yè)務(wù)水平。一是學(xué)校規(guī)定每周星期四晚自修為教師政治學(xué)習(xí)時間，每周星期三下午七、八節(jié)為教師教學(xué)研究活動時間。這些時間，學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)黨的教育方針政策，學(xué)習(xí)上級文件精神，學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)；或由各科組組織教師進(jìn)行集體備課等。二是積極組織教師參加市舉辦的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，且人人取得45學(xué)分以上。三是鼓勵有條件的教師攻讀在職研究生。目前，我校已有6名教師研究生畢業(yè)，2名教師正在攻讀在職研究生。四是組織部分教師參加名師工程培訓(xùn)，有目的、有計劃地培養(yǎng)學(xué)科教骨干和學(xué)科帶頭人。五是開展教師基本功“評價練習(xí)提高”活動，鼓勵和引導(dǎo)教師練好過硬的教學(xué)本領(lǐng)。六是積極選派教師參加教育教學(xué)理論、教材教法學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織部分教師到福建的廈門，廣東的深圳、中山、珠海以及廣西的南寧、柳州、玉林、梧州等地培訓(xùn)、觀摩和學(xué)習(xí)。開拓了教師的視野，增長了教師的見識。（3）落實了幫扶措施，促進(jìn)了新教師迅速成長。本學(xué)年度，我校招聘了14位新教師，這些教師專業(yè)知識雖扎實，但教學(xué)實踐經(jīng)驗尚淺，迫切需要提高。為使這些教師盡快熟悉業(yè)務(wù)，成為教學(xué)骨干，我校落實了具體的幫扶措施。主要做法有一是實行一對一、一幫一、傳幫帶的方法進(jìn)行幫扶。讓這些新教師和同學(xué)科的老教師結(jié)成對子，以老帶新。二是新教師一律要提前一個星期備好課，然后通過聽老教師的課，并和老教師一同討論修改已經(jīng)備好的課，最終確定上課的教案。三是幫帶的老教師每學(xué)期要給“徒弟”上三節(jié)以上的示范課，而“徒弟”則要給“師傅”上五節(jié)匯報課。四是新教師不但要聽“師傅”的課，還要聽10節(jié)以上同科組其他教師的課。五是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入課堂聽課，及時了解新教師的進(jìn)步情況并通報有關(guān)教研組進(jìn)行幫扶。由于措施得力，幫扶到位，所有新教師都能在短短一學(xué)期內(nèi)達(dá)到基本熟悉本學(xué)科教學(xué)的水平。又由于我校隊伍建設(shè)工作抓得扎實有效，本學(xué)年度，我校領(lǐng)導(dǎo)、教師在教育教學(xué)工作中均取得了突出成績，許多領(lǐng)導(dǎo)、教師還獲得了上級有關(guān)部門的表彰獎勵。如覃開波老師被評為廣西201*年“校本教研”先進(jìn)個人；梁雪顏、何艷老師被評為201*年廣西中小學(xué)生外語教研先進(jìn)個人；蘇旭平校長被評為梧州市優(yōu)秀校長；梁雪顏老師被評為梧州市優(yōu)秀班主任；蒙澤進(jìn)主任、徐志麗老師被評為梧州市優(yōu)秀教師；林斌老師被評為梧州市學(xué)校優(yōu)秀教練員；梁松清、蘇旭平、莫寶瑞、梁丹彥、李杏蘭、韋繼梅6位同志被評為岑溪市先進(jìn)教育工作者；梁雪顏、覃揮光、黃敏、莫洪毅、李澤明、黎顯振6位老師被評為岑溪市優(yōu)秀班主任；韋雪梅等49位教師被評為岑溪市優(yōu)秀教師；陳龍同志被評為岑溪市工會積極分子；等等。另外，還有參加各類教學(xué)比賽和教學(xué)論文評比獲獎的。其中參加教學(xué)比賽獲縣市級以上獎勵的有91人次。具體是潘同川、黃河2位老師在201*年梧州市初中教師教學(xué)技能大賽中榮獲一等獎；馮偉玲、陳光海、黃祖輝3位老師在201*年梧州市初中教師教學(xué)技能大賽中榮獲二等獎；陳陽恒、覃美嫩2位老師參加梧州市青年教師優(yōu)質(zhì)課評比榮獲二等獎；陸卓丹等25位老師參加201*年岑溪市高中青年教師課堂教學(xué)大賽榮獲一等獎，唐貴蘭等59位老師參加了201*年岑溪市高中青年教師課堂教學(xué)大賽榮獲二等獎。此外，參加各級論文評比獲獎的共有7人次（不完全統(tǒng)計），其中封章騫老師撰寫的論文《如何提高高中生物課堂教學(xué)的有效性》先后獲梧州市教育學(xué)會論文評選一等獎和全區(qū)中學(xué)生物教學(xué)優(yōu)秀論文評比一等獎；黃祖輝老師撰寫的論文《高中生物教學(xué)中學(xué)困生的轉(zhuǎn)化初探》獲全區(qū)中學(xué)生物教學(xué)優(yōu)秀論文評比二等獎；黃波翠、羅華監(jiān)、葉雯潔、覃祚榮等4位老師撰寫的教學(xué)科研論文均獲岑溪市教育學(xué)會201*年教學(xué)科研論文評比一等獎。此外，語文組教師還組織申報了中國教育學(xué)會中學(xué)語文教學(xué)專業(yè)委員“十二五”重點科研課題《創(chuàng)新寫作教學(xué)研究與實驗》等等。三、堅持以德育為首，注重德育工作常規(guī)化。本學(xué)年度，我校根據(jù)實際情況，切切實實抓好了對學(xué)生的政治思想教育，堅持學(xué)生操行評分，班級流動紅旗評比制度，培養(yǎng)學(xué)生良好的思想情操，提高了學(xué)生的政治思想素質(zhì)。我校德育工作之所以能取得如此顯著成效，是因為我們始終堅持把德育工作擺在一切工作的首位，對學(xué)生加強心理健康和珍愛生命教育，注重德育工作從小事、從身邊事抓起，加強德育工作常規(guī)化管理，注重德育工作的成效。1、注重德育工作常規(guī)化。我校把德育工作當(dāng)作一項常規(guī)化工作，主要體現(xiàn)在一是堅持每周星期日晚班主任工作例會及主題班會制度，充分利用班會這個主陣地加強對學(xué)生的政治思想教育。二是堅持新生的入學(xué)紀(jì)律教育。班主任組織新生學(xué)習(xí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《岑溪二中課堂紀(jì)律》、《岑二中課外紀(jì)律》、《岑溪二中學(xué)生違紀(jì)處分辦法》等規(guī)章制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)則給新生作報告，講校史，講往屆學(xué)生的好作風(fēng)、好傳統(tǒng)，激勵新生勤學(xué)守紀(jì)，努力拼搏，做一個合格的二中學(xué)生。三是堅持領(lǐng)導(dǎo)教師值日制度，以及文明示導(dǎo)制度。使德育網(wǎng)絡(luò)更完整。四是堅持升旗、唱國歌、國旗下講話制度。加強了對學(xué)生的愛國主義教育。五是堅持上好心理健康教育課，設(shè)立心理輔導(dǎo)室，配備專職和兼職心理教師，加強對特殊家庭有心理障礙學(xué)生的指導(dǎo)和咨詢。六是堅持家校聯(lián)系制度，形成家校教育合力，取得顯著成果。2、建設(shè)校園文化，營造德育氛圍。學(xué)校利用校園廣播、黑板報、墻報、手抄報、標(biāo)語等文化宣傳陣地表揚師生的好人好事，加強了對學(xué)生的正面引導(dǎo)，營造濃厚的德育氛圍。3、開展系列德育活動，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。本學(xué)年度，我校非常注重學(xué)生的行為養(yǎng)成，寓德育于各項活動中，開展的主要活動有一是組織了新生軍訓(xùn)活動，養(yǎng)成學(xué)生集體觀念和吃苦耐勞、嚴(yán)于律己的思想。二是組織了學(xué)生參與“城鄉(xiāng)清潔工程”活動，義務(wù)上街打掃衛(wèi)生，養(yǎng)成學(xué)生愛衛(wèi)生習(xí)慣。三是組織了學(xué)生開展“講文明、懂禮儀；離網(wǎng)吧，拒毒品”活動，教育學(xué)生遠(yuǎn)離網(wǎng)吧，拒絕毒品，做一個講文明、懂禮儀的好學(xué)生。四是組織了學(xué)生開展“雙學(xué)”活動、“手拉手”助殘幫困活動、無償獻(xiàn)血活動。這些活動培養(yǎng)了學(xué)生關(guān)心他人、樂于助人的好品德。五是組織開展“冬衣暖人心”衣物愛心捐贈活動。4、加強班主任隊伍建設(shè)。樹立人人都是德育工作者的觀念，倡導(dǎo)“校園無小事，事事皆育人”的教育思想，加強班主任、團(tuán)和、團(tuán)委德育隊伍的建設(shè)。要求班主任多學(xué)習(xí)，多吸取好的經(jīng)驗和做法，帶入自己的工作。學(xué)校通過召開班主任經(jīng)驗交流會、主題班會示范課，邀請專家講學(xué)等形式，提高班主任的德育工作能力，使班主任在學(xué)生、家長、社會等層面樹立良好的職業(yè)形象。5、安全教育抓不懈，警鐘長鳴。本學(xué)年度，我校通過以下一些措施和活動，加強了安全教育，鞏固了德育工作的成果，為德、智育工作很好地進(jìn)行了保駕護(hù)航。（1）學(xué)校每周星期一早上集中校警、校醫(yī)及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)召開安全例會，研究有關(guān)安全問題，制定有關(guān)安全措施。各年級、各班每周至少要對學(xué)生進(jìn)行一次安全教育。（2）加強了對校門的管理，嚴(yán)格外來人員進(jìn)出校門登記制度及門衛(wèi)值班制度，確保校園安全。（3）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生層層簽訂安全承諾書，自警自勵，安全工作落實到人。（4）定期對學(xué)校用電線路以及周邊圍墻進(jìn)行了安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。（5）加強了校內(nèi)管制刀具等危險物品的檢查力度，杜絕了危險暴力事件的發(fā)生。（6）加強了對食堂的管理，嚴(yán)格了食品采購制度，保證了食堂的食品衛(wèi)生安全。（7）組織師生學(xué)習(xí)了公眾防災(zāi)避險應(yīng)急知識，進(jìn)行了消防滅火演練、防震防災(zāi)避險演練、緊急疏散演練，提高了師生的防范意識和避險技能。（8）舉行了《交通安全知識》、《維護(hù)國家安全知識》圖片展。由于我校對學(xué)生的思想政治教育和安全教育抓到實處，所以收到了良好的效果。本學(xué)年度，我校師生無違法行為，違反校紀(jì)校規(guī)的現(xiàn)象也明顯減少，文明禮貌、助人為樂、拾金不昧的好現(xiàn)象蔚然成風(fēng)。其中典型事例有梁金詩同學(xué)拾獲內(nèi)有人民幣545元、港幣10元的錢包一只；劉小燕同學(xué)拾到人民幣200.5元；韋志杰同學(xué)拾到人民幣140元；黃炎梅、楊金月、王一清、甘凱榕以及唐思亮老師分別拾獲人民幣100元，林宏橋拾眼鏡一副，等等。他們都主動把拾獲的錢物交還失主。6、加強留守兒童少年的管理，我們在今年11月初組織了特殊學(xué)生群體調(diào)查，建立了特殊學(xué)生群體數(shù)據(jù)庫，掌握了家庭貧困學(xué)生，學(xué)習(xí)困難學(xué)生、單親或孤兒、進(jìn)城農(nóng)民工子女、農(nóng)村留守兒童等特殊群體的信息，采取靈活多樣的形式，穩(wěn)定學(xué)生思想、學(xué)習(xí)和生活，杜絕安全隱患和違法事件的發(fā)生，解除了外出務(wù)工家長的后顧之憂，在建設(shè)和諧社會中邁出了踏踏實實的一步。四、堅持以教學(xué)為中心，全面提升教學(xué)質(zhì)量本學(xué)年度，我校從“素質(zhì)教育”、“教學(xué)管理”、“畢業(yè)備考”三方面三管齊下，以科學(xué)發(fā)展的理念抓好了學(xué)校的教育教學(xué)工作，并取得了全面的豐收。主要體現(xiàn)在一是我校高考再創(chuàng)輝煌，繼續(xù)彰顯“低進(jìn)高出，高進(jìn)優(yōu)出”的特色，201*年高考上一本線以上88人，二本線以上461人，三本線以上748人，應(yīng)屆生二本線上線率居全市第一。二是我校中考繼續(xù)保持穩(wěn)中有升，201*年中考獲全A+23人，總分等級A+113人，A以上220人。這些成績的得來，全靠上級的指導(dǎo)和關(guān)懷，以及全校師生的共同努力，還得力于學(xué)校本學(xué)年度抓好了以下幾方面工作素質(zhì)教育抓全面，成效突出。本學(xué)年度，我校全面實施素質(zhì)教育，注重真抓實干，不僅確保了學(xué)生文化素質(zhì)的提高，而且學(xué)生的才華與特長也得到了充分的施展，促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。我校的主要做法是（1）堅持素質(zhì)教育的主戰(zhàn)場在課堂的理念，向課堂45分鐘要質(zhì)量，確保學(xué)生科學(xué)文化素質(zhì)的提高。（2）確保學(xué)生的課外活動時間，讓學(xué)生自由掌握課外活動時間來發(fā)揮自己的特長。（3）確保每位學(xué)生每周參加一次校內(nèi)義務(wù)勞動，而且做到有任務(wù)，有指導(dǎo)、落實和驗收。（4）強調(diào)衛(wèi)生教育，落實班級保潔制度。（5）成立了各種興趣小組并組織多樣的小組活動。本學(xué)年度，學(xué)校及各年級、班級均成立了各種興趣小組，并組織開展了形式多樣的小組活動。如文學(xué)社組織各班文學(xué)興趣小組成員開展了文學(xué)風(fēng)采、寫作知識講座等活動；英語組組織成立了“英語家園”和“歡樂英語角”，還聘請了外教到班上英語課；藝術(shù)組組織了全校學(xué)生書畫比賽；語文組組織了板報評比、朗誦比賽和硬筆書法評比。（6）體育活動豐富多彩，效果顯著。本學(xué)年度，學(xué)校體育組組織學(xué)生進(jìn)行了廣播體操比賽、拔河比賽、氣排球比賽、乒乓球比賽、籃球比賽以及學(xué)校第十一屆田徑運動會。鍛煉了廣大學(xué)生的身體，發(fā)現(xiàn)了一批體育苗子。此外，學(xué)校還組織參加上一級組織的各項體育比賽，并取得較好的成績。其中參加梧州市示范性普通高中籃球男子獲第五名，女子獲第三名；參加岑溪市中小學(xué)生運動會初中組田徑比賽我校男子組獲第一，女子組獲第二。（7）組織學(xué)生到廣場參加國慶升旗儀式以及岑溪市第十一屆運動會開幕式出場儀式，鍛煉了學(xué)生的綜合能力，深得領(lǐng)導(dǎo)、群眾的好評。通過以上一系列活動，既鍛煉了學(xué)生的意志，又提高了學(xué)生的綜合能力，還充分展示了我校學(xué)生勇于拼搏、活潑向上的風(fēng)貌。教學(xué)管理抓常規(guī)，效果顯著。本學(xué)年度，我校狠抓了教育教學(xué)常規(guī)管理，取得了顯著效果。其中主要做法有（1）抓好了教學(xué)常規(guī)管理，促進(jìn)了教學(xué)管理常規(guī)化。我校教學(xué)常規(guī)管理實行年級負(fù)責(zé)制，以年級領(lǐng)導(dǎo)、年級組長為核心開展工作。各年級領(lǐng)導(dǎo)和組長對本年級教師的備課、講課、作業(yè)布置及批改、測驗次數(shù)、以及所教學(xué)生成績制定量化標(biāo)準(zhǔn)，并以此標(biāo)準(zhǔn)對教師的教學(xué)工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果記入教師業(yè)務(wù)檔案，并與教師的年終獎勵性績效工資掛鉤。充分體現(xiàn)了獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的原則，有效調(diào)動了全體教師的積極性。（2）采取多樣措施落實了課堂教學(xué)的有效性。為提高教師課堂教學(xué)效率，我校在本學(xué)年度采取了一系列措施來提高課堂教學(xué)的有效性，取得了較好的效果。主要的做法有一是明確了學(xué)校的教學(xué)業(yè)務(wù)以教研組為核心，年級的教學(xué)業(yè)務(wù)以備課組為核心的工作方向。具體做法是各學(xué)科教研組負(fù)責(zé)做好本學(xué)科的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，體現(xiàn)其在教學(xué)業(yè)務(wù)上的領(lǐng)導(dǎo)地位。備課組則負(fù)責(zé)按照教研組計劃組織好本備課組成員開展教學(xué)工作，實行統(tǒng)一的教學(xué)進(jìn)度、教參資料、檢測和考試。二是實行了集體備課制度，充分發(fā)揮備課組的作用。本學(xué)年度，我校繼續(xù)以年級備課組為單位，每周開展一次的集體備課。且每次備課都確定一位中心發(fā)言人，每次集體備課都要對各人發(fā)言進(jìn)行記錄，并于當(dāng)周內(nèi)交教務(wù)處存檔。三是實行月考制度，促進(jìn)了教學(xué)成績的提高。本學(xué)年度，我校繼續(xù)實行月考制度，各年級每個月對學(xué)生進(jìn)行一次考試測驗。并且做到混編試場、嚴(yán)肅考紀(jì)，流水評卷并及時上報成績和做好質(zhì)量分析。（3）抓好了校本教研，努力促進(jìn)教學(xué)改革，向教研教改要質(zhì)量。本學(xué)年度，我校以多種形式抓好了校本教研，努力促進(jìn)教學(xué)改革，取得了較好的效果。其中主要的做法有一是實行“走出去、請進(jìn)來”的辦法，開拓教師視野，提高教師教學(xué)技能。本學(xué)年度，我校組織部分教師到廈門、深圳、南寧、柳州、桂林、梧州、博白等地觀摩、學(xué)習(xí)培訓(xùn)。此外，還邀請了梧州市教科所、岑溪市教研室領(lǐng)導(dǎo)專家到我校調(diào)研指導(dǎo)。二是開展多樣活動促校本教研的開展。本學(xué)年度，我校通過積極組織師生參加各種比賽活動來促進(jìn)校本教研的開展。其中，組織學(xué)生參加的比賽有201*年全國中學(xué)生化學(xué)奧林匹克競賽，201*年全國中小學(xué)生英語能力競賽，201*年廣西“創(chuàng)新杯”數(shù)學(xué)競賽等等。組織教師參加的比賽有梧州市青年教師技能競賽，校內(nèi)青年教師優(yōu)質(zhì)課評比等等。通過了上述比賽活動的開展，極大提高了教師的課外輔導(dǎo)能力和課堂教學(xué)技能。三是抓好了“五個一”活動，使校本教研制度化。本學(xué)年度，我校繼續(xù)要求教師做到“五個一”。即每位教師每學(xué)期上好一節(jié)公開課；主持或參與一個科研課題；撰寫一篇高質(zhì)量的教學(xué)論文；讀好一本教育理論名著或?qū)W會一項教育技術(shù)；開展好一次課外活動或主題講座。通過這些活動，增長了教師的知識，開闊了教師的視野，更新了教師的觀念。一系列扎實的教學(xué)常規(guī)管理促進(jìn)了學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升，提高了教師的教學(xué)科研水平。其中在本學(xué)年度開結(jié)題的課題就有梁慶妮老師申報的梧州市“十二五”課題《中學(xué)化學(xué)集體備課的有效性研究》已通過立項并開題；梁松清書記主持的教育部“十一五”課題《我校課堂教學(xué)模式的實效性研究》已通過結(jié)題鑒定；而正在研究的區(qū)級課題《普通高中數(shù)學(xué)探究性教學(xué)案例研究》和《普通高中英語分層教學(xué)探究》也取得了階段性成果，并準(zhǔn)備申報結(jié)題。備考工作講科學(xué)，再創(chuàng)佳績。本學(xué)年度，我校專門成立了初三、高三畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)中考、高考備考的安排和指導(dǎo)，備考工作科學(xué)有序開展，兩考成績喜人。其中201*年高考再創(chuàng)輝煌，我校共968人參加高考，上一本線以上88人，二本線以上461人，三本線以上748人。其中藝術(shù)考生40人，術(shù)科通過本科線36人，文化、術(shù)科都上二本線的31人，上線率達(dá)75%。應(yīng)屆生755人參加高考，上一本線73人，上二本線以上344人，上線率456%，居全市第一。201*年中考則繼續(xù)取得好成績，其中全獲A+23人，總等級A+113人，A以220人，上示范高中錄取分?jǐn)?shù)線以上264人。這些成績的得來，很大程度得益于我校備考工作科學(xué)開展。具體來說主要有（1）開好幾個會，以提高認(rèn)識，樹立信心。本學(xué)年度，尤其是201*年上學(xué)期，我校通過召開畢業(yè)班班主任會議、學(xué)生會議、家長會議、任課教師會議、學(xué)生代表會議，幫助教師學(xué)生確立奮斗目標(biāo)，給教師、學(xué)生、家長分析形勢，提高他們的認(rèn)識，樹立他們的信心。（2）組織召開了誓師會，振奮了士氣。201*年4月，我校組織畢業(yè)班學(xué)生召開了高考及中考誓師大會，極大地振奮了師生的士氣。（3）及時召開了質(zhì)量分析會，指明了努力的方向。我校在每一次模擬試后都會及時集中學(xué)生召開質(zhì)量分析，講失講得，鼓舞了士氣，指明了努力方向。（4）認(rèn)真召開了考前心理輔導(dǎo)會，穩(wěn)定學(xué)生情緒。201*年上學(xué)期，我校先后邀請了廣西心理學(xué)專家廖常青老師、以及勵志演講家南羚紹雄老師給我校畢業(yè)班教師和學(xué)生上考前心理輔導(dǎo)課，極大地穩(wěn)定了學(xué)生考前的緊張情緒，為中高考獲取好成績提供了心理保障。五、強化后勤服務(wù)，改善辦學(xué)條件。抓好了學(xué)校的建設(shè)工作，進(jìn)一步完善了學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施。本學(xué)年度，我校在資金十分緊缺情況下，想方設(shè)法籌借資金，不斷改善辦學(xué)條件。（1）改善了學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、活動條件。一是對教室課桌以及學(xué)生的架床、門窗等進(jìn)行維修或補充。二是對學(xué)生食堂分餐間進(jìn)行了改造。三是給高中的部分教室安裝了31套多媒體設(shè)備，外國語全部安裝電子白板，為了教育教學(xué)提供了現(xiàn)代化教學(xué)手段。四是新鋪設(shè)了教學(xué)樓前面的場地，并增建了六個籃球場。五是更換了供電變壓器，確保了師生用電安全。六是在學(xué)生食堂、教學(xué)樓、學(xué)生宿舍樓安裝了應(yīng)急燈，保證師生在突然停電時行走的安全。（2）改善了教師的辦公條件。一是補充購買了40套新的辦公桌椅，方便了教師的辦公。二是為教師辦公室添置了飲水機，方便了教師飲水。（3）改善了師生的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。一是結(jié)合市創(chuàng)衛(wèi)工作，在全校范圍內(nèi)進(jìn)行了滅鼠、滅蟑工作。二是在校園各處增種了花草樹木。抓好了學(xué)校食堂管理，提高了食堂工作人員的服務(wù)質(zhì)量。我校落實一名副校長和總務(wù)主任專門負(fù)責(zé)食堂的管理工作，制訂了相關(guān)的管理制度。如食品定點采購制度；質(zhì)量價格監(jiān)督制度；校醫(yī)防疫檢查制度。在落實各項制度的同時，還加強了對食堂工作人員的思想教育，使他們做到工作盡責(zé)，服務(wù)熱情。抓好了校產(chǎn)管理及財務(wù)管理工作。我校校產(chǎn)有專人管理，并實行財物登記制度，財物借還登記制度，以及財務(wù)賬目月結(jié)制度。抓好了勤工儉學(xué)工作，多渠道籌措辦學(xué)資金。一是辦好學(xué)校小賣部，方便師生生活。二是結(jié)合學(xué)校建設(shè)，積極組織師生參加義務(wù)勞動，節(jié)約開支。做好了冬春季傳染病的防控工作，加強衛(wèi)生宣傳和健康教育，增強了師生的防范意識。完善了后勤服務(wù)人員上班、坐班、出勤登記制度，樹立后勤人員為師生服務(wù)、為教學(xué)服務(wù)的思想。二、存在問題。本學(xué)年度，我校在改革發(fā)展過程中克服了不少困難，解決了不少問題。但仍存在一些阻礙學(xué)?？觳桨l(fā)展的問題一是校舍緊缺，阻礙了高中的擴招；二是因績效工資分配問題，個別教師有一定情緒；三是科組內(nèi)各教師的合作意識仍有待加強。今后，我校將繼續(xù)發(fā)揚本學(xué)年度做得好的地方，對暫時存在的問題將通過各種途徑努力解決。我們相信，有上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)，有科學(xué)發(fā)展的理念以及胡錦濤總書記“七一”講話精神為指引，有廣大師生員工的共同努力，我校定能克服發(fā)展中遇到的一切困難，創(chuàng)造出學(xué)校更美好的明天！岑溪市第二中學(xué)201*年7月16日友情提示本文中關(guān)于《九月份教師實習(xí)工作總結(jié).黃貴蘭doc》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，九月份教師實習(xí)工作總結(jié).黃貴蘭doc該篇文章建議您自主創(chuàng)作。201*年一月份代維工作總結(jié)doc二0一0年一月份代維工作總結(jié)傳輸維護(hù)工作一、一月份工作重點開展元旦前線路安全大檢查工作，由公司組成維護(hù)人員和技術(shù)管理人員到線路上易出現(xiàn)障礙較多的地段，如市區(qū)和縣區(qū)附近有施工的現(xiàn)場及線路附近有安全隱患的區(qū)段，及時對所存在的隱患做出整修，確保通信光纜的安全暢通。二、市內(nèi)重要管道光纜線路沈陽市內(nèi)地鐵施工，在春節(jié)期間沒有停工，本公司已安排包線員重點做好本工程的外力施工配合工作，并要求包線員晝夜值守，一旦發(fā)現(xiàn)有危害光纜安全的現(xiàn)象，及時與施工方協(xié)調(diào)處理，并匯報公司，確保通信線路暢通無阻。三、本地網(wǎng)光纜線路平時要求包線員加強線路巡回，若出現(xiàn)大風(fēng)或雨雪天氣，要及時到線位上進(jìn)行特巡，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修恢復(fù)，搶修隊隨時做好搶修準(zhǔn)備工作，隨時聽從電信公司的指揮和調(diào)動。四、主要完成工作量架空線路整補掛鉤350個，整補余留架5處。架空線路巡回2468公里，護(hù)線宣傳45次。直埋線路巡回832公里。沈陽新北方電力通信工程有限公司201*年1月31日擴展閱讀201*年工作總結(jié)(final)201*年工作總結(jié)201*年，公司發(fā)展進(jìn)入新的階段，競爭加劇，形勢嚴(yán)峻，網(wǎng)絡(luò)工作面臨前所未有的巨大挑戰(zhàn)。在省公司網(wǎng)絡(luò)部和分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，網(wǎng)絡(luò)部以市場發(fā)展為導(dǎo)向，以網(wǎng)絡(luò)安全為主線，狠抓客戶滿意度和網(wǎng)絡(luò)投訴兩個重點，深入開展網(wǎng)絡(luò)能力提升工作，全力支撐市場發(fā)展。回顧201*年，我們所做的工作，主要表現(xiàn)在以下六個方面一、加快工程建設(shè)，提升網(wǎng)絡(luò)承載能力今年，面對話務(wù)量快速攀升的態(tài)勢和數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)加快發(fā)展的要求，工程部以滿足市場發(fā)展為目標(biāo)，進(jìn)一步加快通信建設(shè)，新建基站62個，基站總數(shù)達(dá)到664個；新增載頻1646塊，載頻總數(shù)達(dá)到6950塊；傳統(tǒng)交換機退網(wǎng)后新增GM4，交換總?cè)萘繛?09萬門；新增光纜230公里，光纜總長達(dá)到12834公里；新建管道9公里，管道總長達(dá)到2067公里，各項重點工程進(jìn)度良好。工程建設(shè)貫穿陽泉移動全年工作的始終，為市場發(fā)展提供了有力支撐，201*年工程建設(shè)方面分四部分總結(jié)如下WLAN工程根據(jù)8月初集團(tuán)公司最新建設(shè)思路，201*年新增投資WLAN項目。按全省統(tǒng)一安排，批復(fù)我公司完成194個WLAN的覆蓋區(qū)域。截止11月底，完成了全部站點協(xié)議的簽訂，開通了陽泉理工大、陽泉師范兩所高校、陽泉北站、盂縣政府、郊區(qū)舊政府、礦區(qū)政府、日日新商場等13個站點。完成了156個站點分布系統(tǒng)的安裝。TD工程通過京移設(shè)計院前期對陽泉地區(qū)仿真規(guī)劃，結(jié)合我公司現(xiàn)狀，本期工程批復(fù)新建宏站107個，分三階段來完成。(1)、第一階段10個示范覆蓋基站及7個室內(nèi)分布站點，于4月20日前全部開通，確保了兩縣、郊區(qū)核心區(qū)域均有TD網(wǎng)絡(luò)覆蓋。(2)、第二階段35個宏站覆蓋基站為擴大中心城區(qū)以及兩縣的TD網(wǎng)絡(luò)覆蓋，工程建設(shè)項目部多次與省公司和中興公司溝通，最終達(dá)成了平定縣政府、陽泉北站、盂縣政府等18個站點的設(shè)備先行借貨。第二階段35個基站“5、17”之前的全部開通,為我公司3G市場發(fā)展提供了有力支撐。(3)、第三批62個覆蓋基站截止11月底，開通固莊礦、郊里、化工廠、開發(fā)區(qū)公交公司4個基站。設(shè)備安裝完成43個基站。GSM網(wǎng)絡(luò)建設(shè)201*年G網(wǎng)建設(shè)的重點是對陽五、太陽、楊白二級路等重點建設(shè)公路的覆蓋，并對營業(yè)部和網(wǎng)優(yōu)部反映G網(wǎng)信號較差地區(qū)進(jìn)行覆蓋。省公司確定了陽泉201*年G網(wǎng)建設(shè)規(guī)模，分為16期擴容工程高速公路覆蓋部分、容量部分；陽泉市GSM無線201*年補充擴容工程；陽泉市201*年GSM網(wǎng)絡(luò)第三期擴容工程。（1）為快速響應(yīng)市場發(fā)展需求，解決用戶覆蓋投訴，繼續(xù)保持網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)先優(yōu)勢，工程部相關(guān)人員多次到重點建設(shè)公路施工現(xiàn)場及沿線村落進(jìn)行了勘察。截止10月底，本期高速公路覆蓋工程小嶺、西家莊、神水泉等9個基站已全部開通。實現(xiàn)高速公路施工工地的良好覆蓋及太舊高速平定收費站附近網(wǎng)絡(luò)擁塞問題，大大提升了網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。（2）根據(jù)現(xiàn)網(wǎng)話務(wù)及市場發(fā)展需求，啟動了GSM無線201*年補充擴容工程，本次工程批復(fù)我公司完成插板擴容載頻778塊；新建1800M共址基站9個，新增載頻98塊；TD共址900M容量站5個，新增載頻60塊，共計新增載頻964塊；新增BSC6一套；對現(xiàn)網(wǎng)PCU進(jìn)行擴容，提升數(shù)據(jù)網(wǎng)容量。投資共計1100萬元。截止11月底開通了9個1800M基站及5個900M容量站，完成了778塊載頻的插板擴容以及新建BSC的入網(wǎng)工作。（3）陽泉市201*年GSM網(wǎng)絡(luò)第三期擴容工程，批復(fù)在陽泉地區(qū)建設(shè)900M容量站34個，新增載頻582塊，共計投資5813萬元。截止11月底，34個基站的選址工作已經(jīng)全部完成；開通6個基站。（4）根據(jù)縣分公司、營業(yè)部反映的弱覆蓋情況，開通了盂縣楊家溝煤礦等20個直放站。完成了10個弱覆蓋地區(qū)基站的開通。城域網(wǎng)建設(shè)(1)通信管道方面201*年將滿足全業(yè)務(wù)發(fā)展需要，大力建設(shè)城域網(wǎng)管道和光纜，著力打通重難點管道段落，并基本實現(xiàn)城區(qū)（市區(qū)和縣城）管道、光纜網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。201*年我公司新建管道18公里，9月底完成全部建設(shè)任務(wù)。(2)城域網(wǎng)設(shè)備方面201*年將大力推進(jìn)傳輸網(wǎng)IP化改造，提供全業(yè)務(wù)支撐，停止規(guī)模新建SDH系統(tǒng)，僅做必要升級和擴容；將傳輸設(shè)備的建設(shè)重點轉(zhuǎn)移到核心層OTN設(shè)備和匯聚、接入層PTN設(shè)備方面，基本建成地到縣OTN網(wǎng)絡(luò)和縣城以上（含縣城）PTN網(wǎng)絡(luò)；TD基站回傳完全以IP方式承載，并引導(dǎo)數(shù)據(jù)專線業(yè)務(wù)采用IP電路.10月份完成了全部設(shè)備的安裝、調(diào)測、開通。目前已經(jīng)承載部分TD、2G、WLAN、CMNET、視頻監(jiān)控等業(yè)務(wù)。(3)城域網(wǎng)光纜方面GPON網(wǎng)絡(luò)配套光纜的建設(shè)為充分滿足寬帶業(yè)務(wù)發(fā)展需求，省公司將在全省范圍內(nèi)新建帶寬更高、傳輸更遠(yuǎn)、業(yè)務(wù)承載能力更強的千兆以太無源光網(wǎng)絡(luò)即GPON網(wǎng)絡(luò)。目前我公司GPON網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)全面啟動，截止11月底，完成120公里光纜敷設(shè)，新立52個光交箱。OTN、PTN配套光纜:為配合OTN、PTN網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。截止11月中旬全部完成了本工程220公里光纜的敷設(shè)。二、以提高網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定為目標(biāo)，注重基礎(chǔ)維護(hù)管理，加強薄弱環(huán)節(jié)整治（一）引入代維管理系統(tǒng)，加強基礎(chǔ)維護(hù)管理，完善各項制度流程1、引入代維管理系統(tǒng)我公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)采取代維方式，各項工作需要安排和協(xié)調(diào)各代維公司來完成，由于OA系統(tǒng)的使用局限，無法實現(xiàn)對代維公司的信息化管理，導(dǎo)致出現(xiàn)了影響工作效率的諸多問題。２０１０年，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，開發(fā)引入了陽泉代維管理系統(tǒng)，該系統(tǒng)的使用基于互聯(lián)網(wǎng)，可有效延伸至各代維公司。在系統(tǒng)開發(fā)之初，廣泛征求了各專業(yè)主管及代維公司的意見，在梳理各項工作流程執(zhí)行中存在問題的前提下，提出了開發(fā)需求。通過該系統(tǒng)實現(xiàn)了對代維公司各項任務(wù)派發(fā)、代維公司工作上報、維修整改派工、網(wǎng)絡(luò)故障工單派發(fā)、日常發(fā)電管理等各項功能，強化了代維管理。2、完善維護(hù)制度（1）、為加強通信基站安全和通信光纖管理，制定《基站鑰匙管理辦法》和《陽泉移動纖芯調(diào)度流程》并實施。（2）、為實現(xiàn)巡檢工作的系統(tǒng)化管理，根據(jù)省公司網(wǎng)絡(luò)部統(tǒng)一安排，陽泉啟用了電子巡檢管理系統(tǒng)，實現(xiàn)光纜線路巡檢工作系統(tǒng)化和規(guī)范化。為代維管理提供了一個有效手段。（3）、建立培訓(xùn)制度，組織技術(shù)培訓(xùn)，提高維護(hù)水平201*年共組織了TD基礎(chǔ)知識、TD網(wǎng)管監(jiān)控、微波三次培訓(xùn)、中興PTN，涉及自維、代維人員86人次。（4）、堅持月代維工作例會制度，適時解決維護(hù)工作中存在的問題各代維公司每月制定詳細(xì)的代維作業(yè)計劃，并在月底對當(dāng)月工作進(jìn)行總結(jié)與分析。（5）、繼續(xù)落實和各營業(yè)部的網(wǎng)絡(luò)問題綠色反饋機制，截至目前，共受理問題反饋112件次，解決102處，解決用戶投訴的同時提高了客戶滿意度。（6）、完善基站發(fā)電油耗及電費管理為達(dá)到低成本運營，降低基站動力費用的目標(biāo)，201*年4月陽泉分公司制定了《陽泉移動分公司基站發(fā)電管理辦法》和《陽泉移動分公司基站電費管理辦法》，加強了對發(fā)電油耗及電費的管理。電油耗實現(xiàn)每日由機房監(jiān)控管理人員根據(jù)動環(huán)告警統(tǒng)計對停發(fā)電記錄進(jìn)行檢查，每周由維護(hù)主管人員進(jìn)行審核，每月根據(jù)不同油機及站型發(fā)電油耗表進(jìn)行認(rèn)定。（二）將網(wǎng)絡(luò)安全放在首位，夯實網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，及時發(fā)現(xiàn)和整改隱患主要做了以下工作1、基站動力專業(yè)（1）、在網(wǎng)運行設(shè)備要全部納入動環(huán)集中監(jiān)控將天橋施威特克開關(guān)電源及兩組蓄電池加入亞奧監(jiān)控，同時，增加了核心網(wǎng)監(jiān)控告警短信自動派發(fā)功能，使所有的開關(guān)電源都已納入集中監(jiān)控。（2）核心機房改造201*年完成了開發(fā)區(qū)交換機房照明改造及熱島區(qū)域精確送風(fēng)改造，為核心通信設(shè)備的安全穩(wěn)定運行提供了一個有利的機房環(huán)境。（3）、蓄電池核對性放電檢測蓄電池性能，監(jiān)控落后單體電池，對天橋和開發(fā)區(qū)核電機房4套開關(guān)電源的8組蓄電池進(jìn)行了在線核對性放電測試。（4）、變壓器油機檢修201*年，安排對轄區(qū)內(nèi)13個基站的自有變壓器結(jié)合供電局春檢進(jìn)行了一次徹底的檢修工作，拆除更換跌落開關(guān)8組，安裝避雷器10組；對11臺移動自有基站發(fā)電機組進(jìn)行了維修保養(yǎng)；對30個標(biāo)準(zhǔn)化基站的設(shè)備進(jìn)行帶電清洗。（5）、基站動力設(shè)備維護(hù)201*年共完成了122組基站蓄電池更換，更換單體2928節(jié)。完成192個基站的整流模塊調(diào)配。完成了陽泉530個基站的電池放電測試，整理出610個基站的電池放電時長資料。對今后的電池維護(hù)提供了準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。完成31臺開關(guān)電源報廢更新等各種配套設(shè)備的相關(guān)工作。同時展開了基站的空調(diào)的整治、地阻測試、鐵塔防盜檢查、機房防水、基站衛(wèi)生檢查等工作。6月進(jìn)行了空調(diào)的全面清洗檢修維護(hù)工作，對部分存在故障的空調(diào)進(jìn)行了全面的維護(hù)，使設(shè)備在可靠的環(huán)境下正常工作。（6）、線塔維護(hù)完成了對存在隱患的19個基站安裝走線架、15個基站天線抱桿改造、4副定向天線安裝、9個基站增高架更換拉線改造、5個基站鐵塔改造、12個基站鐵塔防腐刷漆、19個基站鐵塔基礎(chǔ)改造、9個基站更換天饋線、兩個基站增高架維修、三個基站鐵塔加固等工作。（7）、直放站維護(hù)對全網(wǎng)所有直放站實現(xiàn)了全面監(jiān)控，保證在第一時間處理發(fā)現(xiàn)的問題，避免用戶投訴。201*年直放站維護(hù)工作中及時對直放站故障進(jìn)行了處理，包括電源、功放、光端機等共計65次，有效的保證了直放站的正常運行，提升了網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。（8）、主設(shè)備維護(hù)查處主設(shè)備隱患故障123站次，故障處理107站次，誤告警故障16處。每日對全網(wǎng)基站進(jìn)行故障統(tǒng)計，重點對掉話、擁塞小區(qū)進(jìn)行分析，與最壞小區(qū)統(tǒng)計相結(jié)合，及時處理了268站次故障。2、傳輸線路專業(yè)（1）、線路維護(hù)201*年共處理線路故障152起，其中多為人為故意破壞、施工、車輛掛斷造成。針對這些故障多發(fā)線路，我們實施了有效的整改措施，如礦區(qū)蒙河光纜帶著虎尾溝-沙坪-三礦掘進(jìn)隊-一礦-大村基站，此處光纜為同路由，遭破壞后導(dǎo)致多處基站退服。經(jīng)實地查看制定了整改方案新放一礦-三礦、三礦-沙坪2處光纜，將原同路由光纜全部分開，加上環(huán)路保護(hù)，增強以上基站安全。對經(jīng)過施工工地的光纜，采取升高、加做護(hù)墩、看護(hù)和遷改的辦法，盡量避免故障再次發(fā)生。對纖芯損耗較大的線路著重巡檢維護(hù)，加強光纖測試力度，及早發(fā)現(xiàn)和避免故障。201*年共搶修熔接光纜152處，更換和扶桿62處，做護(hù)墩21處，升高過路37處，加掛過路警示牌11處，整理架空和管道盤留104處，更換拉線36根，更換井蓋33套，人井抽水和清理126處。（2）、線路遷改201*年是全市“三城同創(chuàng)”大開展的一年，政府開工建設(shè)的工程項目較多，僅道路建設(shè)就有陽五高速、平陽高速、省道楊白線、大連路擴建、保晉路、廣陽路等多個項目，給維護(hù)工作帶來了比較大的困難。為此，采取早溝通、早發(fā)現(xiàn)、早解決的方法，無間斷看守重點路段，抓緊遷改受影響線路，與施工單位保持良好溝通，掌握工程進(jìn)度，同時制定應(yīng)急預(yù)案，以隨時應(yīng)對可能的突發(fā)狀況。201*年1-12月份，共順利完成49處線路遷整改，提交線路遷改類投資工程申請1項，共遷改光纜段落22處,共計新建20.153KM，合掛3448KM，管道0.462KM，拆舊4734KM，已完工決算，累計完成資本開支5560479元。三、全面優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)，有效提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量1、無線網(wǎng)優(yōu)化（1）、日常優(yōu)化完成了201*年無線網(wǎng)優(yōu)化及質(zhì)量提升活動的問題匯總，并組織解決；完成了啄木鳥行動關(guān)于網(wǎng)絡(luò)參數(shù)的核實和統(tǒng)一工作；完成了全年最壞小區(qū)、最差直放站的整改工作；完成了“一月一事，消滅最差”活動計劃；順利實現(xiàn)了傳統(tǒng)交換退網(wǎng)；在山西移動質(zhì)量競賽中已完成3200公里DT和30個熱點的CQT高密度測試，今后將繼續(xù)加大測試力度；針對2G網(wǎng)絡(luò)測試指標(biāo)劣于競爭對手的地點，每月都仔細(xì)分析，詳細(xì)的列出相應(yīng)的測試、解決提升方案。針對陽泉的特殊地形及用戶的需求，結(jié)合各營業(yè)部問題反饋，完成了基站搬遷、基站全改定、網(wǎng)優(yōu)直放站建設(shè)等工程，有效提升了客戶感知。（2）、專題優(yōu)化啟動MOTOIOS項目，實施全網(wǎng)頻率優(yōu)化為提高GSM網(wǎng)絡(luò)通話質(zhì)量和網(wǎng)絡(luò)性能指標(biāo)，緩解GSM頻率日益緊張的現(xiàn)狀，組織網(wǎng)優(yōu)組9月底啟動了頻率專項優(yōu)化項目，使用IOS頻率規(guī)劃軟件對MOTO設(shè)備GSM900與DCS1800網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行頻率規(guī)劃。這次優(yōu)化項目的成功完成，提高了端到端網(wǎng)絡(luò)和業(yè)務(wù)質(zhì)量，改善了客戶感知。加大無線數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化力度，提高用戶感知面對日益增長的無線數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)需求，對無線數(shù)據(jù)網(wǎng)從核心網(wǎng)負(fù)荷控制、PCU資源擴容、小區(qū)PDCH配調(diào)整及參數(shù)調(diào)整等方面進(jìn)行了優(yōu)化，使無線數(shù)據(jù)網(wǎng)各項指標(biāo)達(dá)到挑戰(zhàn)并滿足市場的需求。狠抓TD網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，提升各項指標(biāo)完成了201*年TD工程三期工程的58個宏基站單站優(yōu)化和95個室分基站單站優(yōu)化，并完成了T網(wǎng)的LAC統(tǒng)一和版本升級工作，提高了TD網(wǎng)絡(luò)的接通率；各項關(guān)鍵指標(biāo)，已達(dá)到省公司挑戰(zhàn)值；針對TD孤站暫時較多的情況，結(jié)合現(xiàn)網(wǎng)資源和實際地形對邊緣弱覆蓋地點進(jìn)行了2/3G互操作優(yōu)化，優(yōu)化后成功率達(dá)99%，定期對全市所有重點區(qū)域（政府辦公樓、商務(wù)樓、酒店、商場、高級住宅）進(jìn)行CQT測試，保證了TD網(wǎng)絡(luò)的健康運行。加大WLAN網(wǎng)絡(luò)測試力度，配合WLAN網(wǎng)絡(luò)建設(shè)WLAN是下一步移動網(wǎng)絡(luò)布局的重要組成部分，是“二次創(chuàng)業(yè)”網(wǎng)絡(luò)競爭的重要組成內(nèi)容。目前WLAN已入網(wǎng)AC3個，AP523個，熱點已開通熱點29個，均已測試完畢，不合格站點3個，已整改完畢。2、傳輸網(wǎng)優(yōu)化為保障網(wǎng)元的高效運行，201*年4月開始，啟動了傳輸網(wǎng)優(yōu)化項目。本次優(yōu)化對全網(wǎng)進(jìn)行了全面評估，以查找網(wǎng)絡(luò)的資源瓶頸、不合理的配以及網(wǎng)絡(luò)的安全隱患為目標(biāo)，對陽泉傳輸網(wǎng)進(jìn)行了綜合分析和全面的系統(tǒng)優(yōu)化，主要從雙節(jié)點改造、長鏈成環(huán)、超大環(huán)拆環(huán)、匯聚節(jié)點機房出局光纜雙路由改造、擴展子架雙光口保護(hù)等幾個方面逐一進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整。將陽泉賓館鏈路連接成一個環(huán)，緩解了此處因光纜阻斷導(dǎo)致基站退服情況的發(fā)生。將陽泉移動關(guān)口局至聯(lián)通、電信關(guān)口局電路由目前雙路由單節(jié)點模式改造割接為雙路由雙節(jié)點模式，陽泉兩個軟交換關(guān)口局至聯(lián)通和電信每家的兩個關(guān)口局，這樣有效的保證了移動至聯(lián)通、電信關(guān)口局互聯(lián)電路的安全，避免了因傳輸原因造成互聯(lián)互通業(yè)務(wù)全阻故障的發(fā)生。根據(jù)傳輸雙節(jié)點雙路由思路，在天橋中心局新建了1個10G核心節(jié)點，對本地網(wǎng)二平面開發(fā)區(qū)單匯聚節(jié)點進(jìn)行了雙節(jié)點改造。對核心機房擴展子架進(jìn)行了雙節(jié)點接入改造城域網(wǎng)二平面和本地網(wǎng)一平面核心節(jié)點業(yè)務(wù)分擔(dān)情況不太理想，存在一些單節(jié)點接入及骨干節(jié)點之間業(yè)務(wù)保護(hù)不夠完備的情況，單節(jié)點失效會對其他骨干節(jié)點業(yè)務(wù)產(chǎn)生影響，通過采用擴架雙節(jié)點接入網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)調(diào)整避免了這種情況。接入環(huán)雙節(jié)點接入改造本地網(wǎng)二平面盂縣匯聚節(jié)點下掛了三個接入環(huán)網(wǎng)，這三個環(huán)網(wǎng)均匯聚盂縣點，一旦盂縣設(shè)備故障將可能導(dǎo)致盂縣全部業(yè)務(wù)阻斷。為進(jìn)一步完成傳輸網(wǎng)雙路由、雙節(jié)點改造工作，提高網(wǎng)絡(luò)安全性，8月在本地網(wǎng)二平面新建盂縣芝角10G節(jié)點，將盂縣S390下掛的西小平長池環(huán)、管頭神泉環(huán)、盂北-秀水環(huán)割接到盂縣S390和芝角S390跨雙節(jié)點下。根據(jù)承載業(yè)務(wù)變化的需要，對華為IP承載網(wǎng)郊區(qū)廣電OSN3500設(shè)備進(jìn)行了搬遷割接，優(yōu)化了光纜路由，為郊區(qū)核心數(shù)據(jù)設(shè)備的穩(wěn)定運行提供了保證。為滿足TD及數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展，通過利用開發(fā)區(qū)S390和天橋S390設(shè)備做匯聚節(jié)點，使城域網(wǎng)一形成糧食局－鐵通機房；天元－通站路；南莊礦－礦務(wù)局培訓(xùn)中心的三個5G環(huán)網(wǎng)，有效消除業(yè)務(wù)發(fā)展瓶頸。對現(xiàn)網(wǎng)匯聚型業(yè)務(wù)進(jìn)行分析后，對原先經(jīng)局間中繼跳接的業(yè)務(wù)電路進(jìn)行了調(diào)整割接，進(jìn)過優(yōu)化調(diào)整后，共節(jié)省出135條2M局間中繼電路，大環(huán)拆環(huán)城域網(wǎng)一平面河下-賽魚環(huán)為單跨環(huán)接入,且核心接入點為S360設(shè)備,隨著環(huán)上業(yè)務(wù)的不斷增加,安全隱患逐步加重,需對此接入環(huán)網(wǎng)進(jìn)行改造消除安全隱患。另外，該環(huán)上已有47個網(wǎng)元，環(huán)容量為622M，且環(huán)上設(shè)備為S320，已無法進(jìn)行擴容，目前該環(huán)時隙使用率已接近95%，現(xiàn)通過拆環(huán)予以解決，節(jié)省了大量設(shè)備投資。四、積極開展工作創(chuàng)新，提高工作效率主要做了以下工作1、QC小組活動積極組織開展QC活動，網(wǎng)絡(luò)部共成立了2個QC小組。其中網(wǎng)優(yōu)QC小組的《提高TD-SCDMA網(wǎng)絡(luò)接通率》獲得了山西通信行業(yè)優(yōu)秀QC成果獎，獲得全國通信行業(yè)優(yōu)秀QC成果獎;2、全省論文比賽網(wǎng)優(yōu)組的《淺談提高TD-SCDMA無線網(wǎng)絡(luò)接通率》和《陽泉高層移動網(wǎng)絡(luò)覆蓋淺析》獲得了優(yōu)秀獎。3、引入節(jié)能濕膜加濕機完成了天橋核心機房空調(diào)加濕節(jié)能改造工作，得到省網(wǎng)絡(luò)部認(rèn)可并全省推廣。4、結(jié)合工作需要創(chuàng)新性開發(fā)完成了一套綜合統(tǒng)計監(jiān)控系統(tǒng)，利用該系統(tǒng)，可以實行所有指標(biāo)和統(tǒng)計項的適時監(jiān)控統(tǒng)計，對異常統(tǒng)計項以郵件和短信的方式通知相關(guān)的網(wǎng)優(yōu)人員，同時可以對歷史數(shù)據(jù)和重點場所如政府機關(guān)等實施重點監(jiān)控，該系統(tǒng)將大大提高網(wǎng)優(yōu)人員的工作效率。目前該系統(tǒng)即將完成最后調(diào)測。五、完善應(yīng)急體系，及時保障應(yīng)急通信為了更好的完成各項應(yīng)急通信工作，從以下5個方面加強了組織管理。1)加強應(yīng)急通信保障預(yù)案體系建設(shè)，切實提高預(yù)案的可操作性。2)加強應(yīng)急通信工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，積極探索多手段跨部門跨地域的應(yīng)急通信保障。3)構(gòu)建立體化的應(yīng)急通信體系。通過強化系統(tǒng)設(shè)計，采取“有線無線相結(jié)合，固定機動相結(jié)合”的方針全面提高應(yīng)急通信的及時性、可靠性、高效性。4)完善應(yīng)急通信管理和培訓(xùn)機制，進(jìn)一步完善應(yīng)急通信日常管理和應(yīng)急演練制度。加強應(yīng)急通信人員新技術(shù)、新業(yè)務(wù)和新設(shè)備的培訓(xùn)，提高應(yīng)急通信管理人員和保障隊伍的技術(shù)能力和業(yè)務(wù)水平，提升應(yīng)急通信保障能力。201*年截至目前，順利完成應(yīng)急通信8次，其中在201*年5月18日盂縣古嘴煤礦發(fā)生瓦斯爆炸，網(wǎng)優(yōu)部克服了地形復(fù)雜、天氣炎熱等困難，經(jīng)歷了12個小時的緊張作業(yè)，圓滿的完成了應(yīng)急通信保障工作，得到了省市領(lǐng)導(dǎo)和各界的一致好評。六、全面落實節(jié)能減排，合理實施共建共享，依法履行互聯(lián)互通201*年繼續(xù)貫徹落實山西移動“綠色行動計劃”發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)公司低成本高效運營，我部上半年通過以下幾項工作進(jìn)行節(jié)能減排工作推進(jìn)1、、對已達(dá)報廢年限的蓄電池組拆分之后進(jìn)行利舊，對尚可使用的蓄電池重新組裝，節(jié)約電池成本。對報廢的84組300AH基站蓄電池完成了單節(jié)測試，并制定40組電池的利舊計劃，節(jié)約資金40萬元左右。對開發(fā)區(qū)核心機房報廢的2組201*AH電池進(jìn)行單節(jié)測試，拼裝成一組可用電池組，并新增一組新電池后組成新的電池系統(tǒng)進(jìn)行供電，節(jié)約了投資3萬元2、、利用節(jié)能濕膜加濕機完成了天橋核心機房空調(diào)加濕節(jié)能改造工作，節(jié)能效果明顯。經(jīng)測算，該項工作在機房加濕一項上節(jié)電率達(dá)93%左右。3、、通過對現(xiàn)網(wǎng)進(jìn)行分析，在保證現(xiàn)有業(yè)務(wù)安全的前提下，經(jīng)過對各專業(yè)網(wǎng)絡(luò)的調(diào)整優(yōu)化后，將一些無業(yè)務(wù)設(shè)備及板件進(jìn)行下電，進(jìn)行業(yè)務(wù)冷備份，將設(shè)備電能進(jìn)一步降低。貫徹落實工信部和國資委聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于推進(jìn)電信基礎(chǔ)設(shè)施共建共享的緊急通知》等有關(guān)文件精神，開展共建共享工作。201*年共建共享例會共召開12次，我公司牽頭召開4次。截止11月底，完成了201*年11月底共建共享費用的結(jié)算工作，共為我公司帶來約391993元的收入。在互聯(lián)互通方面，嚴(yán)格執(zhí)行與其他運營商的互聯(lián)互通協(xié)議，至今未收到過其他運營商在互聯(lián)互通方面對我公司的投訴。上半年完成了陽泉移動至陽泉聯(lián)通、陽泉電信互聯(lián)中繼電路的雙路由雙節(jié)點整治工作，配合聯(lián)通公司完成了聯(lián)通新建關(guān)口局入網(wǎng)及原G網(wǎng)電路割接工作，保證了陽泉移動至其它各運營商互聯(lián)電路的暢通，進(jìn)一步提高了用戶滿意度。存在的問題分析綜上所述，201*年，在省公司網(wǎng)絡(luò)部和分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加上網(wǎng)絡(luò)部全體員工的共同努力，工作上取得了一定的進(jìn)展。但是，在肯定成績的同時，我們更要清醒的認(rèn)識到我們的網(wǎng)絡(luò)面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，主要表現(xiàn)在以下兩個方面。一、網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)先優(yōu)勢面臨挑戰(zhàn)無線資源利用率居高不下，給網(wǎng)絡(luò)提升提出挑戰(zhàn)今年以來，隨著話務(wù)量的持續(xù)增長，特別是數(shù)據(jù)流量的快速增長，無線資源利用率居高不下201*年每月無線資源利用率（%）806040201*1254960070.1772068465770.417047127121月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月特別是熱點地區(qū)，資源利用率明顯高于全網(wǎng)平均這種情況，給網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量的提升帶來困難1、熱點地區(qū)基站選址困難2、頻率規(guī)劃難度加大3、由于熱點地區(qū)基站密集，優(yōu)化調(diào)整困難而競爭對手無線資源利用率僅為40%左右，網(wǎng)絡(luò)容量和調(diào)整空間占有優(yōu)勢。網(wǎng)絡(luò)對比測試差距縮小語音DT測試（三網(wǎng)對比）201*年陽泉GSM網(wǎng)絡(luò)三網(wǎng)對比測試指標(biāo)匯總項目指標(biāo)接通率覆蓋率全網(wǎng)路測指標(biāo)話音質(zhì)量掉話率切換成功率移動GSM995%994%989%0.21%952%聯(lián)通GSM954%971%963%0.36%996%電信CDMA980%988%959%0.31%905%接通率覆蓋率語音質(zhì)量掉話率切換成功率從各項指標(biāo)可以看出，我公司的網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)領(lǐng)先于其他運營商，但是差距在縮小。二、基礎(chǔ)管理仍需加強經(jīng)過近幾年網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)規(guī)模日益擴大，基礎(chǔ)管理需要進(jìn)一步加強，主要有1、電費管理、房租管理需進(jìn)一步細(xì)化，建立更加完善的管理流程。2、光纜傳輸資源使用較混亂，需要在摸清底子的前提下，完善使用流程。3、對代維公司的管理要進(jìn)一步實現(xiàn)電子化管理，提高代維工作效率。201*年工作計劃201*年網(wǎng)絡(luò)工作的總體思路圍繞公司戰(zhàn)略，以領(lǐng)先競爭對手為網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量提升目標(biāo)，強化基礎(chǔ)管理，以優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)全力支撐市場、全力服務(wù)客戶，全力支撐公司各項經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。具體如下網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方面1、以領(lǐng)先競爭對手為優(yōu)化目標(biāo)，為此，日常網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化要加大與競爭對手的對比測試力度，有目的地對網(wǎng)絡(luò)做出調(diào)整。計劃年初對三方網(wǎng)絡(luò)做一次全面評估，為201*年網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作提供依據(jù)。2、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化要充分支撐市場，重點對用戶投訴嚴(yán)重的區(qū)域進(jìn)行測試，分析天線覆蓋，基站切換，鄰頻和同頻干擾程度，掌握，分析惡化區(qū)域的主要問題，針對問題具體解決。3、結(jié)合201*年工程計劃，繼續(xù)均衡各BSC的基站資源，持續(xù)開展以月為單位超忙小區(qū)、高擁塞小區(qū)的整治工作，密切關(guān)注話務(wù)模型的變化趨勢，實時拆閑補忙，挖掘資源的最大潛能，努力提升客戶感知。4、繼續(xù)適時對所有無線網(wǎng)元進(jìn)行監(jiān)控，及時準(zhǔn)確的對出現(xiàn)的故障進(jìn)行分析和定位，在第一時間進(jìn)行處理，努力提高分析維護(hù)排障水平，排除隱患，保證網(wǎng)絡(luò)的正常運行。充分利用無線指標(biāo)自動監(jiān)控軟件，不斷提升工作效率。5、繼續(xù)落實和各營業(yè)部的綠色反饋機制，及時發(fā)現(xiàn)問題并處理，切實提高網(wǎng)絡(luò)性能，提升客戶滿意度，全力支撐市場發(fā)展。維護(hù)方面1、繼續(xù)推進(jìn)代維管理電子化，提升工作效率嚴(yán)格按照我公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的管理辦法，利用陽泉綜合工單系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)維護(hù)流程的梳理，加強日常維護(hù)工作的管理。2、對傳輸光纜資源進(jìn)行全面的摸底整治，建立完備的光纜資源管理庫，完善光纜調(diào)度使用流程。3、加強核心網(wǎng)電源、基站日常維護(hù)管理，完成對開發(fā)區(qū)已申請報廢油機、天橋傳輸機房老化空調(diào)替換工作。繼續(xù)完成標(biāo)準(zhǔn)化基站整治工作；完成基站在網(wǎng)的所有老化開關(guān)電源、老化蓄電池的替換工作。4、完善基站電費、房租管理流程并落實執(zhí)行。5、傳輸優(yōu)化結(jié)合光纜實際情況制訂了陽泉傳輸網(wǎng)201*年優(yōu)化調(diào)整方案，進(jìn)一步完成傳輸網(wǎng)雙路由雙節(jié)點改造工作，保障通信網(wǎng)絡(luò)安全。同時逐步將TD業(yè)務(wù)割接至PTN傳輸平面進(jìn)行承載。201*年是豐收年，201*年必將是充滿激情充滿挑戰(zhàn)的一年，網(wǎng)絡(luò)部將深化改革創(chuàng)新，認(rèn)清形勢，直面挑戰(zhàn)，堅定信心，開拓奮進(jìn)，努力克服各種困難，將網(wǎng)絡(luò)建設(shè)維護(hù)優(yōu)化工作面向市場，貼近用戶，用網(wǎng)絡(luò)的實力增強企業(yè)的核心競爭力，為公司順利實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)做出更加巨大的貢獻(xiàn)。友情提示本文中關(guān)于《201*年一月份代維工作總結(jié)doc》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年一月份代維工作總結(jié)doc該篇文章建議您自主創(chuàng)作。我院臨床實習(xí)工作總結(jié).doc臨床實習(xí)工作總結(jié)臨床實習(xí)是醫(yī)學(xué)教育重要環(huán)節(jié)，關(guān)系到畢業(yè)生質(zhì)量。我院是學(xué)院最大的實習(xí)墓地，多年來一直承擔(dān)學(xué)院大量實習(xí)教學(xué)任務(wù)。總結(jié)以往的工作，我們有很深的體會。一、工作內(nèi)容(一)開展實習(xí)前強化訓(xùn)練。從91開始，按學(xué)院規(guī)定，我們?yōu)槊繉脤W(xué)生進(jìn)行實習(xí)前專業(yè)技能強化訓(xùn)練，內(nèi)容包括:病歷和化驗單寫作，辨識醫(yī)療器械，清創(chuàng)縫合，創(chuàng)傷急救，無菌操作，常用穿刺術(shù)規(guī)程等。統(tǒng)計近3年實習(xí)生強化訓(xùn)練人數(shù)，201*年338人次，201*年689人次，201*年652人次，訓(xùn)練過程中，將學(xué)生分批分組，輪回進(jìn)行，考核計分，要求一一過關(guān)后方能進(jìn)入實習(xí)。通過強化訓(xùn)練，給實習(xí)生進(jìn)入臨床實踐打下了基礎(chǔ)，對培養(yǎng)學(xué)生操作動手能力有非常積極意義。(二)進(jìn)行入院前教育。在學(xué)生進(jìn)入醫(yī)院前，組織學(xué)生接受入院教育，由主管院長和教務(wù)科老師，介紹本院全局概貌，醫(yī)療現(xiàn)況，強調(diào)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和實習(xí)紀(jì)律，例舉實習(xí)中事例，引導(dǎo)學(xué)生愛崗敬業(yè)，文明禮貌，祟尚尊師、虛心好學(xué)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。(三)作好實習(xí)安排。每年，不同專業(yè)和層次的學(xué)生，分批來我院，對于實習(xí)內(nèi)容，學(xué)院有要求，同學(xué)們有想法，而本院又有一些特殊情況和具體困難。本著完成學(xué)院實習(xí)計劃的原則，顧全醫(yī)院實情，在院內(nèi)20多個實習(xí)科室，我們作了安排，詳細(xì)制定實習(xí)輪轉(zhuǎn)表并發(fā)給每位實習(xí)生，讓他們明確實習(xí)地點和順序，同時，每月把實習(xí)生安排名單發(fā)至各實習(xí)科室，使實習(xí)步驟有條不紊。統(tǒng)計起來，我院畢業(yè)實習(xí)生人數(shù)，201*年293名，201*年338名，201*年500名，為學(xué)院試和入科教育，長期堅持下來，這些己形成了各科室實習(xí)帶教的工作程序，同時，豢務(wù)科經(jīng)意組織各科負(fù)責(zé)人互相督評，交流實習(xí)帶教經(jīng)驗，使學(xué)生在臨床理論和實蒙操作能力雙方面加以提高。(五)召開實習(xí)生座談會。雖然醫(yī)院與學(xué)校僅一墻之隔，而實習(xí)同學(xué)由學(xué)圭到醫(yī)師，有著身份變化的適應(yīng)過程，且學(xué)習(xí)環(huán)境和內(nèi)容及方法有極大的不同。逼過經(jīng)常與學(xué)生交流，不定期座談，能及時發(fā)現(xiàn)我們1作中的問題，了解實習(xí)生家律、專業(yè)水平和各種困難，并做好各萬面協(xié)調(diào)工作，穩(wěn)定學(xué)生思想，保證學(xué)生實習(xí)的暢通無阻。(六)實習(xí)成績管理。遵照學(xué)院要求，多年來我們堅持做好實習(xí)生成績的著理，將學(xué)生每月實習(xí)成績請帶教老師認(rèn)真填寫后，由教務(wù)科收取保管，于畢業(yè)前交學(xué)院實習(xí)科。要將幾百名經(jīng)常輪換實習(xí)地點的學(xué)生成績冊全部每月按時從全鏡20多個科室發(fā)出和收回，看似簡單，卻需付出我們艱苦的勞動。(七)搞好實習(xí)生畢業(yè)前技能操作考核。201*年起，每年5月，我院分派60茗左右臨床教師為幾百名各專業(yè)和層次的畢業(yè)生分批分組進(jìn)行論文答辯、病歷批改和操作技能考核，這對我們的臨床帶教和學(xué)生實習(xí)質(zhì)量是個最好的檢驗。(A)創(chuàng)建臨床教學(xué)基地。在1998年至1999年一年多，我院把實習(xí)工作作羌主要任務(wù)之一，從醫(yī)院臨床教學(xué)設(shè)施、教師隊伍、教學(xué)資料管理、教學(xué)具體程序幕內(nèi)容等方面，進(jìn)行重點建設(shè)，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)直接指導(dǎo)下，全體教職工共同努力，童一步完善了實習(xí)工作內(nèi)容，于1999年11月順利通過省教委、省衛(wèi)生廳檢查組爵評審，威為全省第一個合格的中醫(yī)臨床教學(xué)基地。二、經(jīng)驗總結(jié)總結(jié)多期的實習(xí)管理工作，我們有以下經(jīng)驗。(一)領(lǐng)導(dǎo)重視、各科室配合，是實習(xí)工作的基本保證。在領(lǐng)導(dǎo)重視和支持下，我們制定了實習(xí)工作條例、教學(xué)查房制度、病例討論制度、各級教師職責(zé)。在各科均有一名經(jīng)驗豐富，責(zé)任心強的臨床教師負(fù)責(zé)安排實習(xí)、考勤和具體管理，因而，這么多年來實習(xí)才能順利運轉(zhuǎn)。(二)認(rèn)真落實實習(xí)計劃，是實習(xí)工作的重要一環(huán)。教務(wù)科是醫(yī)院教學(xué)工作韻心臟，我們負(fù)責(zé)教學(xué)管理人員對本專業(yè)內(nèi)容和教學(xué)程序均有親身體會，能自覺貫徹學(xué)院對于實習(xí)工作的精神，根據(jù)各專業(yè)特點，詳細(xì)安排每位實習(xí)生每月的實習(xí)內(nèi)容，甚至考慮到學(xué)生身體狀況和性別差異、就業(yè)實情，并具體落實、調(diào)整，我們盡量保護(hù)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，盡量便他們學(xué)有所用。(三)加強實習(xí)管理，是實習(xí)工作重要措施。1．學(xué)生紀(jì)律管理。脫離紀(jì)律約束，實習(xí)生將成為一團(tuán)亂紗，從他們?nèi)朐旱诫x院，始終貫穿著我們的紀(jì)律管理。我們強調(diào)實習(xí)生守則和請假制度，不定期檢查在崗情況，對于違紀(jì)學(xué)生及時批評并報告系部，取得學(xué)院實習(xí)科和系部學(xué)生辦的配合管理非常重要。2．帶教教師管理。本院實習(xí)指導(dǎo)教師必須具備本科或研究生畢業(yè)、從事臨床工作2年以上的資格，我們建立了臨床教師業(yè)務(wù)檔案，對教師實習(xí)帶教成績作了必要的記錄，同時，每年評選出優(yōu)秀帶教老師，以激勵教學(xué)積極性。日常，我科經(jīng)常與學(xué)生、老師交流、座談，掌握實習(xí)生在我院學(xué)習(xí)和工作的情況以及教學(xué)中的不足，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。3．教學(xué)程序監(jiān)督。我們要求各科必須對實習(xí)生嚴(yán)格考勤和合理安排，要求他們堅持臨床講課、出科考試等，經(jīng)常深入各科參與教學(xué)查房、操作考核，以確保實習(xí)教學(xué)質(zhì)量。(四)動手能力培養(yǎng)，是實習(xí)工作的主題。動手能力是檢驗教學(xué)質(zhì)量的重要尺子，因此，除了實際操作練習(xí)，我們的關(guān)健是要為學(xué)生創(chuàng)造動手機會，近幾年，我院綜合建設(shè)臨床各科的實驗室，建成了設(shè)備良好的"模擬醫(yī)院"，在"模擬醫(yī)院"對實習(xí)生進(jìn)行著多項基本臨床技能訓(xùn)練。醫(yī)院還投資20余萬元，建立了手術(shù)電視監(jiān)控教學(xué)系統(tǒng)，使實習(xí)同學(xué)對各類手術(shù)有現(xiàn)場觀摩機會。201*年，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)支持下，我院增建了兩間多媒體教室，各教研室增備一套計算機教學(xué)設(shè)備，進(jìn)一步改善了臨床教學(xué)條件。(五)增進(jìn)師生關(guān)系，是促進(jìn)實習(xí)工作的積極因素。進(jìn)入實習(xí)，學(xué)生與教師的關(guān)系，不再有課桌和講臺相隔，肩并肩的朝夕相處，手把手的教和學(xué)，并有病人作為共同的工作對象，使雙萬親密無間，若相處融洽，實習(xí)將是同學(xué)們學(xué)習(xí)和生活的一段美好時光，專業(yè)實踐能力可得迅速提高。反之，師生隔閡和磨擦，不但影響工作，而且挫傷教與學(xué)的積極性。所以，我們常對老師說，學(xué)生還單純不夠成熟，對學(xué)生說，要學(xué)會承受。三、實習(xí)工作中的問題總結(jié)起來，過去的工作申，還存在一些問題。如:部分學(xué)生紀(jì)律松散，思想消極;有的學(xué)生基礎(chǔ)知識不牢，影響臨床實踐;實習(xí)生考研、找工作等分散了學(xué)習(xí)精力;再則，醫(yī)院一直處于基本建設(shè)之中，經(jīng)費不足;醫(yī)療糾紛等醫(yī)療現(xiàn)狀對實習(xí)不利;管理工作力度仍有不足，等等這些，成了實習(xí)工作中的難題。四、今后工作措施(一)加強重視實習(xí)過程的調(diào)控和管埋，組織教師學(xué)習(xí)和討論，提高對實習(xí)工作重要性的認(rèn)識，從院領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)科至科室負(fù)責(zé)人，帶教教師，形成一個完整工作體系，并經(jīng)常由主管院長帶隊進(jìn)行教學(xué)查房，便實習(xí)同學(xué)從入院到畢業(yè)一直在我們的關(guān)心和管理之中。(二)規(guī)范和完善實習(xí)工作制度。建全實習(xí)工作制度，特別嚴(yán)格執(zhí)行獎懲措施。首先完善教師激勵制度，每年對帶教老師進(jìn)行考評，帶教老師合格與否，直接與教學(xué)職稱及晉級相關(guān)。對違紀(jì)實習(xí)生按章處理，杜絕包庇和人情，不讓實習(xí)制度變?yōu)榭照?，而使其真正是約束實習(xí)生行為的準(zhǔn)則。(三)進(jìn)一步改善教學(xué)條件。積極爭取添置臨床教學(xué)設(shè)備，為學(xué)生技能訓(xùn)練創(chuàng)造更好條件。(四)注意教師素質(zhì)培養(yǎng)。通過培訓(xùn)和座談，使每位教師明確教學(xué)是自己重要職責(zé)，培養(yǎng)一批有責(zé)任心，有臨床經(jīng)驗的骨干帶教教師，提高本院臨床教學(xué)水平。(五)堅持強化訓(xùn)練、臨床小講課、教學(xué)查房、畢業(yè)操作考核等技能教學(xué)，認(rèn)真落實，不走過場，不流于形式，并經(jīng)常開展學(xué)術(shù)講座，活躍實習(xí)生學(xué)習(xí)氣氛，拓寬他們的知識面，提高其學(xué)習(xí)積極性。(六)增強學(xué)生思想教育。我們應(yīng)幫助學(xué)生定位在既是學(xué)生也是醫(yī)生的身份，請他們愛惜學(xué)院名譽又維護(hù)醫(yī)院形象，樹立正確實習(xí)觀念，教師傳授優(yōu)良技術(shù)的同時，還應(yīng)培養(yǎng)他們良好的醫(yī)德、認(rèn)真的工作作風(fēng)、虛心勤懇的工作態(tài)度，使他們成為健康合格的畢業(yè)生。(七)更加關(guān)心愛護(hù)學(xué)生。在嚴(yán)格管理同時，將更加X心和愛護(hù)我們的學(xué)生們，經(jīng)常與他們交流，了解他們的困難和心情，并盡量解決。即使學(xué)生犯錯，也多找客觀原因，幫助他們認(rèn)識和改正錯誤。在考研和找工作的現(xiàn)實情況上與學(xué)院配合，正確引導(dǎo)，以免其成為不良現(xiàn)象堂皇的借口，且不因其真假難分而使實習(xí)管理工作造成困難，影響人才質(zhì)量培養(yǎng)。隨著社會的發(fā)展，擴大招生后，羅在我們肩上的臨床教學(xué)擔(dān)子更重，困難根多。教書育人是我們光榮而崇高的使命，我們會將工作做得更好。擴展閱讀201*年醫(yī)院臨床實習(xí)總結(jié)報告內(nèi)兒科醫(yī)生201*年終工作總結(jié)201*年以來，在縣衛(wèi)生局及我院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)和大力支持下，我科全體醫(yī)護(hù)人員以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，更新思想觀念、改進(jìn)工作作風(fēng)、強化內(nèi)部管理，進(jìn)一步增強職工的競爭意識、質(zhì)量意識，圓滿完成了全年各項工作目標(biāo)，現(xiàn)總結(jié)如下一、不斷擴大業(yè)務(wù)，順利完成本年度目標(biāo)任務(wù)。201*年是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年，這一年我院進(jìn)行門診綜合樓及職工樓的建設(shè)，很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī)、辦公環(huán)境，但由于院領(lǐng)導(dǎo)及職工同心協(xié)力，共渡難關(guān)，最終又明顯地改善了我科就醫(yī)、辦公環(huán)境，使我科取得了可喜的成績，全年的業(yè)務(wù)收入達(dá)到240萬元，比去年同期增長了12%；入院人數(shù)達(dá)1452人次、門診人數(shù)達(dá)15560人次，分別比去年同期增長16%和18%，取得經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙豐收。二、深入開展先進(jìn)性教育，提高干部職工的政治思想素質(zhì)。自今年2月份以來，我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，統(tǒng)一思想，堅定信心，從責(zé)任意識、安全意識、服務(wù)意識來教育職工，提高職工的事業(yè)心和責(zé)任心；從工作作風(fēng)和工作能力等方面查找不足，認(rèn)真整改；通過義診、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進(jìn)一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，并通過實施開展“誠信在衛(wèi)生，滿意在醫(yī)院”活動、組織“展白衣天使風(fēng)采，樹共產(chǎn)黨員形象”活動、開展“醫(yī)院管理年”活動和實施“醫(yī)療惠民工程”四項舉措推動了醫(yī)院各項工作的進(jìn)一步發(fā)展，全面提升了科室形象。三、加強科室內(nèi)部管理，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。從今年1月份起，在全科廣泛開展向社會服務(wù)承諾活動，自覺接受社會監(jiān)督?？剖宜嗅t(yī)護(hù)人員不接受病人的請客送禮，不為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務(wù)環(huán)境人性化、服務(wù)工作規(guī)范化、服務(wù)項目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，落實周六、周日醫(yī)生查房制度，設(shè)置醫(yī)患溝通記錄制度、建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”。醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務(wù)，吸引了當(dāng)?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\，門診病人、住院病人數(shù)明顯增長，達(dá)到了歷史最好水平。四、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平注重人才隊伍建設(shè)我科人員利用早班交班時間、休息時間，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。強化規(guī)章制度的落實科內(nèi)定期召開會議，每周一次，強調(diào)醫(yī)療安全，狠抓醫(yī)生、護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況；每月兩次安全質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以徹底整改、徹底查辦。抓好“三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控（1）入院時詳問病史、全面查體，嚴(yán)格用藥；（2）住院時嚴(yán)密觀察，安全護(hù)理，文明服務(wù)；（3）出院時交待事項，建立感情，定期隨訪。4、加大安全管理力度制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié)，醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理因此，每位職工必須樹立牢固的安全意識，樹立強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。①定期進(jìn)行安全教育，做到制度化、經(jīng)常化。②定期對病歷進(jìn)行檢查和評估。③定期對安全隱患進(jìn)行檢查和評估四、加強護(hù)理質(zhì)量