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第頁共頁派遣員工勞動合同書勞動合同甲方（公司）：_______（以下簡稱甲方）地址：____________統(tǒng)一社會信用代碼：_______法定代表人：_______（以下簡稱甲方）乙方（員工）：_______（以下簡稱乙方）身份證號碼：________鑒于甲方需招聘員工從事特定的工作，并與乙方達成以下協(xié)議：第一條工作內容及要求1.甲方聘請乙方從事的工作為________，具體職責為______，工作地點為______。2.乙方應根據甲方的要求按時履行工作職責，保證工作的質量和效率。第二條簽約及試用期1.乙方的入職手續(xù)和合同簽訂日為________。2.合同簽訂后，乙方將按照甲方規(guī)定的試用期為______。在試用期內，甲方有權終止合同，但需提前三天書面通知乙方。3.如乙方在試用期內表現良好，甲方將根據乙方的工作表現和能力綜合考慮決定是否轉為正式員工。第三條工資待遇1.乙方的工資標準為________元/月。2.乙方每月工資發(fā)放日為每月的______日。3.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。第四條工作時間和休假1.乙方每天工作時間為______，每周工作時間為______。2.根據法律法規(guī)規(guī)定，乙方享有帶薪年假、病假和法定節(jié)假日。第五條保密條款1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)機密，不得泄露給任何第三方。2.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事相關競爭活動。第六條終止合同1.乙方如有下列情形之一，甲方有權隨時終止合同：a)嚴重違反公司的規(guī)章制度；b)涉嫌違法犯罪行為；c)嚴重失職、怠工或工作質量明顯不符合要求；d)嚴重損害甲方利益的行為；e)其他違反勞動紀律的行為。2.乙方如需要提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方。第七條爭議解決1.本合同的履行和解釋均適用中華人民共和國法律。2.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定事項1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為______。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。3.本合同經雙方協(xié)商一致后，可做適當的修改和補充，修改和補充合同應由雙方簽字或蓋章后方有效。甲方（公司）：乙方（員工）：法定代表人/授權代表：簽字：簽訂日期：

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