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文檔簡介
第頁共頁煤礦生產(chǎn)管理制度范本第一章總則第一條為了加強煤礦生產(chǎn)管理,確保生產(chǎn)安全、提高生產(chǎn)效益,制訂本制度。第二條本制度適用于全礦生產(chǎn)管理工作。第三條煤礦領導班子負責本礦生產(chǎn)各項管理工作,保證安全、合理、高效地生產(chǎn)。第二章生產(chǎn)組織第四條礦長負責全礦生產(chǎn)工作的組織與控制,并下發(fā)實施方案。各部門、班組負責現(xiàn)場的具體實施。第五條各班組負責本組的生產(chǎn)組織和實施,組織力、技術水平和安全管理水平應符合要求。第六條礦井按照礦產(chǎn)資源開采規(guī)劃以及國家煤礦安全規(guī)定制訂礦井生產(chǎn)計劃。第三章安全管理第七條煤礦應建立健全安全管理體系,指定專人負責安全管理工作,并落實安全責任制。第八條煤礦應制定并嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,以確保工人的安全生產(chǎn)。第九條嚴禁違規(guī)操作、私自改動設備和設施的安全防護裝置,一旦發(fā)現(xiàn)應立即處理。第十條煤礦應定期進行安全檢查和隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題要及時整改。第四章生產(chǎn)管理第十一條煤礦生產(chǎn)經(jīng)營應按照國家相關法律法規(guī)和政策規(guī)定進行,不得違規(guī)操作。第十二條煤礦應高效利用資源,提高生產(chǎn)效益,減少資源浪費。第十三條生產(chǎn)過程中應嚴格遵守排污、環(huán)保等相關法律法規(guī),確保生產(chǎn)符合環(huán)保要求。第五章年度計劃和目標第十四條煤礦應制訂每年的生產(chǎn)計劃和目標,并報相應主管部門備案。第十五條煤礦應根據(jù)實際情況隨時調整年度計劃和目標,確保生產(chǎn)計劃的順利進行。第六章生產(chǎn)考核第十六條煤礦按照年度計劃和目標進行生產(chǎn)考核,考核結果作為工資發(fā)放、晉升等方面的依據(jù)。第十七條生產(chǎn)考核應公平、公正,不能簡單依據(jù)產(chǎn)量或利潤作為標準。第十八條考核結果將上報領導層,同時對達到考核目標的單位進行獎勵。第七章設備管理第十九條煤礦應制定并落實設備管理制度,確保設備安全、有效、穩(wěn)定地運行。第二十條煤礦應定期對設備進行維修保養(yǎng)、檢查和更新,確保設備正常工作。第二十一條設備使用人員應按照相關規(guī)定操作設備,保證設備的安全和正常運行。第八章事故處理第二十二條煤礦應制定并實施事故應急預案,以應對各類突發(fā)事件。第二十三條一旦發(fā)生事故,煤礦應立即啟動應急預案,進行事故處理和救援。第二十四條煤礦應及時上報事故情況,并配合相關部門進行調查處理。第九章考勤管理第二十五條煤礦應建立健全考勤管理制度,對工人的出勤情況進行統(tǒng)計和記錄。第二十六條工人應按時參加生產(chǎn)工作,不得遲到早退或缺席。第二十七條考勤異常情況應及時報告相關部門進行處理。第十章獎懲制度第二十八條煤礦應制定獎懲制度,對工人的優(yōu)秀表現(xiàn)進行及時獎勵。第二十九條對違反規(guī)定的員工,煤礦應給予相應的懲罰,包括扣減獎金、降低工資等。第三十條煤礦應進行獎懲結果的公示,以保證公平公正。第十一章附則第三十一條對煤礦生產(chǎn)管理制度的修訂,應由礦長和主管領導班子討論通過,并報備上級主管部
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