庫爾勒市文化體育廣播影視局精神文明創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書

百度文庫-讓每個人平等地提升自我！百度文庫-讓每個人平等地提升自我！PAGEPAGE3百度文庫-讓每個人平等地提升自我！PAGE庫爾勒市文化體育廣播影視局精神文明創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書一、創(chuàng)建目標(biāo)總體目標(biāo)是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以爭當(dāng)文明職工、創(chuàng)建文明科室為平臺，以樹立良好的工作作風(fēng)為重點(diǎn)，推進(jìn)精神文明建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)全國文明單位稱號連任。具體目標(biāo)如下：1、加強(qiáng)文明素質(zhì)教育，科室成員都熟悉《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、“八榮八恥”、“七不”、“七建”的規(guī)范內(nèi)容，自覺恪守職業(yè)規(guī)范，樹立良好工作作風(fēng)，在單位無違紀(jì)行為記錄，在社會沒有違反社會公共秩序和道德等不文明行為記錄；2、開展學(xué)習(xí)型部門建設(shè)，開展常規(guī)長效讀書活動，形成學(xué)習(xí)制度，搞好學(xué)習(xí)考核，每個科室成員一年閱讀各類書籍不少于2本；3、積極參與社會公益和共建活動，科室成員參與率≥40%，黨員參與率≥95%，活動次數(shù)不少于6次/年，累計(jì)在6小時/年；4、干群關(guān)系和諧，同事間團(tuán)結(jié)互助，積極開展“扶貧幫困”活動，無重大矛盾糾紛和影響團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的事故或事件發(fā)生；5、與其它部門主動溝通，積極服務(wù)，互相配合，作風(fēng)良好，在考核評比中達(dá)到多數(shù)部門的好評；6、辦公室環(huán)境整潔優(yōu)美、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)、計(jì)劃生育率達(dá)標(biāo)，獻(xiàn)血任務(wù)完成；7、較好完成部門年度工作目標(biāo)任務(wù)，年度考核合格，無重大安全事故，無因誠信、服務(wù)質(zhì)量等被媒體曝光和產(chǎn)生不良社會影響事件，服務(wù)質(zhì)量投訴率≤3次/年；8、積極開展“爭當(dāng)文明文化人、創(chuàng)建文明科室”活動，每年評比一次文明個人、文明科室活動，給予發(fā)放獎牌獎狀和獎品。二、創(chuàng)建責(zé)任加強(qiáng)精神文明建設(shè)是一項(xiàng)重要任務(wù)，必須堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)的原則，分級負(fù)責(zé)，層層落實(shí)，以保證精神文明建設(shè)有效實(shí)施。1、科室負(fù)責(zé)人是本部門精神文明建設(shè)的第一責(zé)任人，必須切實(shí)抓好本部門精神文明建設(shè)的各項(xiàng)工作，將上述創(chuàng)建目標(biāo)落到實(shí)處；2、發(fā)動本科室人員積極投入“爭當(dāng)文明文化人、創(chuàng)建文明科室”活動，不斷提高本科室人員的思想道德素質(zhì)和部門的文明程度；3、抓好創(chuàng)建活動的制度建設(shè)和管理，建立健全監(jiān)督機(jī)制，保證文明創(chuàng)建工作有效開展。三、創(chuàng)建獎懲1、設(shè)立精神文明建設(shè)獎勵基金，對完成協(xié)議創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，年度考核各項(xiàng)指標(biāo)合格的，給予一定獎勵。2、對未完成