車間規(guī)章制度暫行樣本

車間規(guī)章制度（暫行）一、安全文明生與安全基本工作安全是車間各項工作前提，搞好安全工作一方面要從基本工作抓起，只有這樣才干真正貫徹“安全第一，防止為主、綜合治理”方針?？己藘?nèi)容：1.各崗位責任制、技術操作規(guī)程及交接班制度上墻；2.各工段有健全規(guī)章制度；3.堅持段、班組班前安全會，記錄清晰、完整、明確，記錄本干凈整潔、保存完好；4.點檢本、交接班記錄、安全確認制按規(guī)定填寫，記錄清晰、完整、明確，記錄本干凈整潔、保存完好；5.各種記錄本每月5日前將前月記錄本返回車間備案；6.重要崗位來客登記齊全；7.油料、物料、物品定置存儲，并有明顯標志；8.工作場合未經(jīng)批準不得擅自使用電爐等物品；9.各崗位工、操作工及維修工要熟記本崗位、工種各項責任制和操作規(guī)程；10.廢料定置存儲，垃圾、廢料不準混放。以上各項每項3分，視違背限度酌情扣分。發(fā)生一起輕傷扣5分，一起重傷扣10分，一起死亡扣20分。考核辦法：隨時抽檢和工段聯(lián)檢相結合，抽檢時發(fā)現(xiàn)每項次扣0.5分，聯(lián)檢時發(fā)現(xiàn)每項次扣1分。二、安全保護辦法為全面貫徹安全生產(chǎn)方針，改進勞動條件，加強勞動保護，保障職工安全健康，避免事故發(fā)生，對安全生產(chǎn)工作要貫徹安全辦法，以保證安全生產(chǎn)工作順利進行?？己藘?nèi)容：1.工作期間要穿戴好勞動保護用品；2.2米以上高空作業(yè)、井筒內(nèi)作業(yè)要系好安全帶，不拋擲物品工具等；3.開關、刀閘安裝牢固可靠，器件完好，熔斷絲符合規(guī)定；4.設備運營可動零部件安全防護辦法齊全；5.設備制動裝置、聯(lián)鎖裝置、限位、安全閥、緊急事故開關等安全設備良好、完善、齊全；6.氧氣、乙炔瓶使用、存儲、運送符合規(guī)定，氣瓶附件安全可靠；7.火工材料賬、卡、物相符，按規(guī)定存儲使用；8.檢修安全辦法及時制定上報，并按規(guī)定貫徹；9.嚴格按照操作規(guī)程、崗位責任做好自己本職工作；10.嚴格執(zhí)行出入坑刷卡制度。以上各項共計30分，各項不單獨計分，統(tǒng)一考核?？己宿k法：隨時抽檢和工段聯(lián)檢相結合，抽檢時發(fā)現(xiàn)每項次扣0.5分，聯(lián)檢時發(fā)現(xiàn)每項次扣1分。（1）三、三違記分登記管理辦法為適應車間安全檔案管理工作需要，更好加強對三違作業(yè)現(xiàn)象防止和監(jiān)控，減少因三違而導致各類事故，現(xiàn)將礦《三違計分登記管理辦法》中關于職工狀況條款下發(fā)各工段，各工段要運用各種形式組織學習，嚴格執(zhí)行。一、三違計分登記對象、范疇、對象：凡在車間生產(chǎn)過程中違章指揮、違章操作、違背勞動紀律及有《現(xiàn)場三違體現(xiàn)及計分、懲罰原則》所列行為直接責任者。、范疇：提高車間所有職工。（二）、三違計分登記辦法、由局或礦在各類安全檢查中發(fā)現(xiàn)及舉報屬實三違現(xiàn)象，違章者必要到車間安全組進行登記，安全組將記入違章者個人安全檔案。、一年內(nèi)凡一人三違計分合計達到分，懲罰加倍；合計達到分，由車間安全組一方面對其本人進行通報批評，停工教誨，并經(jīng)考試合格后，由單位派專人監(jiān)控其本人三個月工作行為。學習期間只發(fā)生活費。監(jiān)控期內(nèi)再次違章，給與下崗解決，或建議車間調(diào)換其工種，報勞人科、安全環(huán)保科備案。、職工在工段內(nèi)調(diào)動，原記分依然承認。（三）、三違體現(xiàn)及計分、懲罰原則、有下列“三違”狀況之一，記1分，并懲罰50元；勞動保護佩戴不齊全，不能對的使用；超過頸根披發(fā)或發(fā)辮，未戴工作帽或不將頭發(fā)置于工作帽內(nèi)而進入生產(chǎn)現(xiàn)場；不戴手套從事除旋轉(zhuǎn)類機床外各類機床操作；井下坐安全帽或不戴安全帽；未經(jīng)崗位教誨而上崗作業(yè)者和直接指揮上崗者；調(diào)換工種不經(jīng)崗位教誨上崗操作；崗位記錄本不按規(guī)定填寫及亂寫亂畫、保存不完整；在工作時間內(nèi)脫崗、串崗、睡崗；生產(chǎn)崗位工作人員在崗時未隨身攜帶操作證；現(xiàn)場工作從業(yè)人員不聽安全管理人員勸阻，而繼續(xù)違章操作；違背出入坑管理制度人員；手動電動工具無接地線；照明線明頭多，接線亂；采用設備拉、挑帶電電纜；電工操作不執(zhí)行規(guī)定組織辦法；在變電、泵房、機修廠房、主副井內(nèi)等工作場合停放摩托及自行車；未使用專用工具操作（用手拉鐵屑等）；安全電壓燈具與使用電壓規(guī)定不符；新安裝設備（設施）未經(jīng)安全驗收就使用；未按規(guī)定放置、堆砌材料、制品及工具；在消防器材、動力配電箱（板、柜）周邊堆放物品且違背堆放距離規(guī)定；擅自啟用已查封或報廢設備；用導火線捆綁炸藥或其她物件；切割導爆索用卡絲鉗剪切或用石塊砸斷；爆破作業(yè)地點無足夠照明；放礦工無辜放空溜井；人行井內(nèi)所架設梯子不符合原則規(guī)定；井下明火取暖或燒烤機油；未經(jīng)容許擅自進入要害部位者和接待者；管、線路吊掛不整潔，管、線路及設備又跑、冒、滴、漏；不準時參加礦及本單位召開安全會合計兩次以上；不及時執(zhí)行安全職能部門指令和解決安全檢查問題；不及時向職工傳達上級安全會議精神及安全批示工段長、班組長；不按規(guī)定組織安全活動工段長、班組長；施工作業(yè)前沒有開班前安全會，對現(xiàn)場沒有進行安全確認，沒有作詳實安全會和安全確認紀錄班組長；井下所有作業(yè)地點、安全通道和通往作業(yè)地點人行道及運送線路無端不設照明或照明不良責任者。2、有下列“三違”情形之一，記1.5分，并懲罰80元；操作有旋轉(zhuǎn)部位設備時，戴手套、未扣領口、袖口及下擺、衣襟敞開，戴圍巾、領帶、長發(fā)外露；工作時有顆粒物飛濺，未戴護目鏡或面罩；在易燃、易爆、明火、高溫等作業(yè)場合穿化纖衣服操作；電器作業(yè)未穿絕緣鞋或單人作業(yè)；有毒有害作業(yè)未按規(guī)定佩帶防護用品；在有也許墜落物體下放作業(yè)時未戴安全帽、高空作業(yè)未戴安全帽、未穿防滑鞋，隨意拋擲物品；非本單位人員隨旨在危險要害部位、區(qū)域逗留；擅自開動非本崗位、本工種設備；要害崗位（部位）單崗作業(yè)進行操作者、缺崗者和組織指揮者；要害崗位不持證上崗或脫崗、睡崗、串崗合伙和本崗位無關之事職工；未經(jīng)專門培訓、發(fā)證人員從事特殊工種作業(yè)；擅自變化工種，不經(jīng)安全教誨上崗者；要害崗位隨意操作者；工作前未檢查設備或設備有故障、安全裝置不齊全進行操作；任意拆除設備（設施）安全、照明、信號、儀器、儀表、放火、防爆裝置和各種警示標志；設備（設施）超速、超溫、超負荷運轉(zhuǎn)，供料或送料速度過快；設備運轉(zhuǎn)時，跨越或接觸運動部位及隔機傳遞工具，物品；測量工件時未停機；攀登吊運中物件或在吊物、吊臂下行走、逗留；調(diào)節(jié)、檢修、清掃電器設備（設施）時未停電、驗電、接地及掛警告牌操作；帶負荷運營時，隨意斷開單個（或賄賂）配電閘刀或開關；違背起重作業(yè)“十不吊”之一；發(fā)現(xiàn)隱患未排除、冒險作業(yè)；危險作業(yè)未經(jīng)審批或?qū)徟笪丛O立警戒區(qū)域或未掛警示牌等安全辦法不貫徹；兩米以上（涉及兩米）高空作業(yè)及在坡度不不大于45度斜支撐面上工作，不使用安全帶和吊籠；在狀況不明狀況時，啟動或關閉動力源（電、氣、油等）；各種安全防護辦法不完善；違背電、氣焊使用規(guī)定；故意損壞安全標志牌、燈光標志；不及時按規(guī)定檢修提高系統(tǒng)安全裝置責任者；因工作損壞了各種安全設施，不及時修復當班指揮者；罐籠超員升降、有人乘罐違背規(guī)定而不予制止把鉤工及不聽井口勸阻人員；乘坐罐籠、通勤車打鬧或扒車者；罐籠升降人員時不關罐籠門或關不到位；在距井筒5米以內(nèi)候罐、隨意進入信號房或不聽信號工指揮乘罐人員和不予制止把鉤工和信號工；人、料同一層罐提高組織者或把鉤工，汽車上人、貨混裝組織者和司機；火工材料藥、管一同乘電梯組織者和電梯工；無證駕駛車輛者；電器設備不接地；井下工作面不用安全電壓照明；電纜接頭漏電；電纜落地，任隨車壓；電器設施絕緣差，線路有外露線頭及雜亂無用暫時線，刀閘開關缺蓋；爆破工隨意割斷導火線；無爆破證者從事與爆破關于作業(yè)；單人從事爆破作業(yè)；火工材料管理不符合規(guī)定；非爆破工從事爆破作業(yè)及在爆破處抽煙、點明火者；不執(zhí)行火工材料領取使用日記者；現(xiàn)場火工材料無2人以上看守或簽字使用；作業(yè)地點不按規(guī)定配備兩個火工材料箱或有缺損、不上鎖；生產(chǎn)地點無人生產(chǎn)，火工材料箱內(nèi)有爆破器材不退庫，或當班剩余爆破材料不退庫；爆破后，爆破地點炮煙不排除干凈而進行頂煙作業(yè)；作業(yè)人員跨過溜井擋墻或不采用安全辦法而鉆入溜井爆破大塊與棚井；使用溜井不加安全防護生產(chǎn)組織者；不系安全帶在溜井口旁或格篩上及溜井平臺上作業(yè)；溜井口無照明、無警示燈、無警示標志及擋墻；因個人違章，致她人受到傷害責任者；領導見到“三違”不制止，不采用辦法；不編制施工作業(yè)證或不按施工作業(yè)證規(guī)定進行施工關于人員及責任者；無籌劃、無設計、不按設計規(guī)定和安全規(guī)程施工工程項目責任者；3、有下列“三違”情形之一，記2分，并懲罰100元：違章指揮者；未經(jīng)三級安全教誨上崗職工；特殊工種人員無證操作或持超期證操作；非特殊工種作業(yè)人員從事特種作業(yè)；勞保用品拖欠發(fā)放責任者或超期使用者；在禁火區(qū)域吸煙或違章點明火；火藥庫、卷揚、油庫、鍋爐房等危險要害部位；操作人員、值班人員脫崗；作業(yè)人員酒后上崗，班中飲酒；使用Ⅰ類手持電動工具，未配用漏電保護器及絕緣手套，在潮濕密閉容器、構架內(nèi)作業(yè)時使用非Ⅲ類手持電動工具；帶電拉高壓保險開關或隔離刀閘時，未使用合格絕緣工具；機電設備無安全防護辦法（如安全罩、安全網(wǎng)、安全護欄等），隨便拆除和不使用；卷揚、電梯、鍋爐、空壓機等安全保護失靈；為對安全設備（設施）進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)；停電檢修時，沒有驗電、放電和將線路接地，不懸掛警示牌，對無人值班設備硐室、房屋不加鎖；豎井提高過卷裝置拆除、損壞和失靈，或?qū)﹄姍C、變速器、滾筒、天輪、鋼絲繩、罐道、罐籠連接裝置，提高制動裝置、防過卷裝置、防墜器、阻車器等不執(zhí)行定期檢查和點檢，使提高系統(tǒng)帶隱患運營責任者；豎井個水平井口阻車器、安全門（安全鎖）、搖臺及罐籠門等安全設施未處在安全狀態(tài)；提高系統(tǒng)安全裝置不齊全而指揮開車直接責任者和當班卷揚司機；用罐籠同步提高人員、物料或火工材料；爆破材料在井口和井地車場長時間停留；爆破前不告知相鄰作業(yè)地點人員，不在于爆破地點相通各巷道口無防警戒或有疏漏；火工材料不按規(guī)定分類存儲，賬物不符，賬面記錄混亂，無火工證人員動用火工材料；私藏亂放、玩弄爆破器材者；雷管、炸藥、導爆索混裝或在同一地點同步裝卸；裝、運、卸火工材料無專人負責；作業(yè)前，不嚴格執(zhí)行安全確認而帶隱患生產(chǎn)；（26）強令她人違章，導致人身事故指揮者。四、安全懲罰制度1、車間實行安全生產(chǎn)責任制。車間主任為本車間第一負責人。2、車間安全員是車間安全管理人，全面負責本車間安全工作，對安全第一負責人負責。3、段長是本段安全負責人，對所管轄范疇內(nèi)安全工作負全面責任。4、車間安全負責人、管理人、段長負責人等，層層訂立安全責任書、貫徹責任制，一級負責一級，采用垂直管理。5、對安全工作進行定期檢查和考核，每月至少于一次，每季度有小結，年終總結經(jīng)驗評比，進行先進表揚。6、對安全工作辦法貫徹，安全隱患及時消除，工作成績突出或在安全工作中作出貢獻工段、班組予以表揚獎勵。7、違背安全操作規(guī)定及規(guī)章制度，導致安全事故，予以安全負責人進行懲罰.8、在安全工作中有下列先進事跡之一種人，應予表揚、獎勵。（1）熱愛車間集體和安全工作，積極參加車間活動，（2）認真遵守車間安全操作規(guī)程及規(guī)章制度，制止違背車間安全操作規(guī)程和規(guī)章制度行為，事跡突出。（3）及時發(fā)現(xiàn)和消除重大安全隱患，避免事故發(fā)生。（5）對查明安全隱患因素有突出貢獻。（6）在安全工作其她方面做出明顯成績。五、工段安全檢查制度

1、接班后，各班組應進行一次班前自查，每周組織一次互查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整治，把安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，做到防患于未然。2、每班定期組織本班人員，對設備、火源、電源及其他也許發(fā)生事故部位進行檢查。3、檢查發(fā)現(xiàn)安全隱患提出整治建議，及時進行整治，如不能及時整治及時向車間報告。4、安全檢查成果，以及需要整治內(nèi)容要及時向車間報告，并由檢查人簽發(fā)整治告知書，整治完畢后交車間或安全負責人簽字承認。5、對可以整治而不認真進行整治，回絕或遲延整治，或發(fā)生安全事故，按公司或車間懲罰制度進行懲罰。六、勞動防護用品管理制度1．勞動防護用品，必要嚴格按照規(guī)定對的使用。使用前要認真檢查，確認完好方可使用，禁止違章使用或擅自代用。2．職工進入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場，必要按規(guī)定穿戴勞動防護用品，并對的使用勞動防護用品，3．勞動防護用品應妥善保護，不得拆改，應經(jīng)常保持整潔、完好，可以有效地防止對人各個暴露部位危害達到全面防護，如有缺損應及時更換。4．凡發(fā)給工段、班組公用勞動防護用品，應指定專人管理。如有丟失，要查清責任，折價補償。（8頁）5．勞動防護用品應定期檢查，失效后應報廢。6、建立和健全勞動防護用品發(fā)放登記臺帳，準時記載發(fā)放勞動防護用品狀況，定期核對工種崗位勞動防護用品種類和有效期限。7．禁止將勞動防護用品折合鈔票發(fā)給個人，發(fā)放防護用品不準轉(zhuǎn)賣。七、安全文明生產(chǎn)考核制度提高車間既有職工93人，2個工段，10個班組，擁有卷揚提高設備6部，電梯3臺，是全礦生產(chǎn)工作咽喉。安全文明生產(chǎn)工作是車間各項工作重中之重。為了更好做好車間文明生產(chǎn)工作，本著“安全第一、防止為主、綜合治理”方針，發(fā)揮好提高車間窗口作用，以文明生產(chǎn)帶動安全生產(chǎn)，以安全生產(chǎn)增進車間各項工作開展，將車間安全文明生產(chǎn)責任區(qū)細化，將安全文明生產(chǎn)工作和各工段考核掛鉤，權利、義務、職責、效益貫徹到人。特制定本考核制度。各工段月工資額10%，與礦安全文明生產(chǎn)管理專項考核資金掛鉤，車間將依照礦檢查出問題視狀況作出懲罰。一、考核辦法1.考核共分五個某些：a.礦文明生產(chǎn)檢查；10分b.車間安全領導小組檢查；20分c.各工段聯(lián)合檢查；50分d.設備及人身安全事故；10分e.平時違章違紀10分考核共為100分。95分以上為先進，車間將獎勵200元，95分以上分數(shù)最高者另獎勵100元；80分~95分為良好，車間將不做獎罰；80分如下，車間將予以300元懲罰。2.采用每周檢查和月車間各段互檢結合，月兌現(xiàn)辦法；3.為了增進車間文明生產(chǎn)工作，車間將每月對各段文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)及安全基本工作進行評比檢查。4.發(fā)現(xiàn)重大安全隱患獎300--500元，本職工作內(nèi)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并避免獎勵100—300元。二、考核時間1.車間安全領導小組檢查；2.每周二次安全組、技術組檢查；3.每月車間組織一次工段互查，并進行互評。三、考核人員周檢人員：組長：楊永軍組員：華文戰(zhàn)張素軍李洪祿殷振明月檢人員：組長：宋長河組員：楊永軍靳彥博郝建強華文戰(zhàn)張素軍李洪祿殷振明及各工段長考核小構成員：組長：張國立組員：宋長河楊永軍靳彥博郝建強四、考核項目1.車間文明生產(chǎn)及范疇（40分）2.車間安全基本工作（30分）3.車間安全保護辦法（30分）詳細項目如下：1#副井工段文明生產(chǎn)范疇1. 副井+35.74m井口信號房及東西車場2. 副井-325m3. 副井-425m4、副井-5255、副井-571m6、副井-606m7. 罐籠。8.副井卷揚房副井井口1、井口二層鋼平臺應每班交接清掃，罐籠內(nèi)應每班清掃一次。2、井口西側(cè)阻車器應按規(guī)定關閉。3、東西車場地溝內(nèi)積水及雜物每7天清掃一次。4、東西車場地面衛(wèi)生應每班清掃一次，候罐室地面干凈、玻璃應干凈明亮無缺損。5、信號操作間內(nèi)禁止外人入內(nèi)（檢查、檢修除外）。a、配桌椅等工作必須品，不許用木板、草袋、紙殼代替。b、地面干凈，無雜物，門窗齊全、玻璃干凈無缺損。c、室內(nèi)物品擺放整潔，室內(nèi)不存儲長期閑置物品。d、安全確認制、交接班本、點檢本應記錄齊全，認真填寫。e、按規(guī)定穿戴勞保用品。6、井口二層鋼平臺及井口圍欄應刷紅白相間。7、井口消防器材每天擦拭干凈。罐籠1、罐籠內(nèi)無礦巖、木頭等雜物。2、罐籠內(nèi)安全設施齊全。3、罐籠內(nèi)應當班清理，各班交接班驗收，接班后考核成果由接班人員負責。負責人：穆林副井-325水平1、硐室內(nèi)應照明良好、地面干凈，無積水、無雜物、無淤泥。2、車場物品擺放整潔，無長期閑置物品。3、二層鋼平臺應干凈，無雜物。4、車場照明良好，無積渣，道軌兩側(cè)無雜物。5、信號操作間內(nèi)禁止外人入內(nèi)（檢查、檢修除外）。a、配桌椅等工作必須品，不許用木板、草袋、紙殼代替。b、地面干凈，無雜物，消防器材每天要擦拭干凈。c、室內(nèi)物品擺放整潔，室內(nèi)不存儲長期閑置物品。d、安全確認制、交接班本、點檢本應記錄齊全，認真填寫。e、按規(guī)定穿戴勞保用品。6、阻車器應按規(guī)定關閉。（罐籠離開后）7、東西車場地溝內(nèi)積水及雜物每7天清掃一次。負責人：穆林副井-425水平1、硐室內(nèi)應照明良好、地面干凈，無積水、無雜物、無淤泥。2、車場物品擺放整潔，無長期閑置物品。3、二層鋼平臺應干凈，無雜物。4、車場照明良好，無積渣，道軌兩側(cè)無雜物。5、信號操作間內(nèi)禁止外人入內(nèi)（檢查、檢修除外）。a、配桌椅等工作必須品，不許用木板、草袋、紙殼代替。b、地面干凈，無雜物，消防器材每天要擦拭干凈。c、室內(nèi)物品擺放整潔，室內(nèi)不存儲長期閑置物品。d、安全確認制、交接班本、點檢本應記錄齊全，認真填寫。e、按規(guī)定穿戴勞保用品。6、阻車器應按規(guī)定關閉。（罐籠離開后）。7、東西車場地溝內(nèi)積水及雜物每7天清掃一次。負責人：穆林副井-525水平1、硐室內(nèi)應照明良好、地面干凈，無積水、無雜物、無淤泥。2、車場物品擺放整潔，無長期閑置物品。3、二層鋼平臺應干凈，無雜物。4、車場照明良好，無積渣，道軌兩側(cè)無雜物。5、信號操作間內(nèi)禁止外人入內(nèi)（檢查、檢修除外）。a、配桌椅等工作必須品，不許用木板、草袋、紙殼代替。b、地面干凈，無雜物，消防器材每天要擦拭干凈。c、室內(nèi)物品擺放整潔，室內(nèi)不存儲長期閑置物品。d、安全確認制、交接班本、點檢本應記錄齊全，認真填寫。e、按規(guī)定穿戴勞保用品。6、阻車器應按規(guī)定關閉。（罐籠離開后）。7、東西車場地溝內(nèi)積水及雜物每7天清掃一次。負責人：穆林副井-571水平1、硐室內(nèi)應照明良好、地面干凈，無積水、無雜物、無淤泥。2、車場物品擺放整潔，無長期閑置物品。3、車場照明良好，無積渣，道軌兩側(cè)無雜物。4、信號操作間內(nèi)禁止外人入內(nèi)（檢查、檢修除外）。a、配桌椅等工作必須品，不許用木板、草袋、紙殼代替。b、地面干凈，無雜物，消防器材每天要擦拭干凈。c、室內(nèi)物品擺放整潔，室內(nèi)不存儲長期閑置物品。d、安全確認制、交接班本、點檢本應記錄齊全，認真填寫。e、按規(guī)定穿戴勞保用品。5、阻車器應按規(guī)定關閉。（罐籠離開后）。6、東車場地溝內(nèi)積水及雜物每7天清掃一次。、負責人：穆林副井-606水平1、硐室內(nèi)應照明良好、地面干凈，無積水、無雜物、無淤泥。2、車場物品擺放整潔，無長期閑置物品。。3、車場照明良好，無積渣，道軌兩側(cè)無雜物。4、信號操作間內(nèi)禁止外人入內(nèi)（檢查、檢修除外）。a、配桌椅等工作必須品，不許用木板、草袋、紙殼代替。b、地面干凈，無雜物，消防器材每天要擦拭干凈。c、室內(nèi)物品擺放整潔，室內(nèi)不存儲長期閑置物品。d、安全確認制、交接班本、點檢本應記錄齊全，認真填寫。e、按規(guī)定穿戴勞保用品。6、阻車器應按規(guī)定關閉。（罐籠離開后）。7、東車場地溝內(nèi)積水及雜物每7天清掃一次。負責人：穆林副井5樓1、照明良好，衛(wèi)生間內(nèi)應干凈無異味。2、配備座椅等工作必須用品，不容許用木板、草袋代替。3、地面干凈無雜物，玻璃干凈無缺損。4、物品擺放整潔，室內(nèi)不存儲長期閑置物品。5、安全確認制、安全交接班本、點檢制、來訪登記本應記錄齊全，認真填寫。6、消防器材配備合理，擺放整潔，表面干凈。7、設備及儀表完好，安全設施齊全，設備無泄漏，見本色。8、各層吊裝孔在不吊裝物品時，應及時蓋好。9、電梯轎廂a、箱底干凈、照明良好b、箱壁四周擦拭干凈c、各種安全標志齊全負責人：穆林副井4樓1、變壓器、快開圍欄內(nèi)地面干凈，設備外觀整潔。2、消防器材配備合理，擺放整潔，表面干凈。3、地面戈培油清理干凈。4、物品擺放整潔。5、井口安全圍欄應牢固，警示標志齊全。負責人：穆林副井3樓1、高、低壓室內(nèi)物品擺放整潔，地面干凈。2、外部地面整潔，物品擺放整潔.3、消防器材配備合理，擺放整潔，表面干凈。4、井口圍欄應牢固可靠，警示標志齊全。電鉗工值班室1、地面干凈整潔。2、井口圍欄應牢固可靠。3、物品、設備擺放定置定位。4、值班室、工具室內(nèi)物品擺放整潔，無雜物。負責人：穆林南風井工段文明生產(chǎn)范疇1、井口、井下信號房和車場。3、卷揚機房。4、電鉗工值班室。5、變電所配電室。6、卷揚控制室。7、罐籠。卷揚機房1、照明良好。上崗前須穿戴勞動保護用品。2、工作是精神飽滿，禁止崗前、崗中飲酒。3、配備桌、椅、柜等工作必須品，禁止用木板、草袋、紙殼代替。4、地面干凈，無油污，玻璃干凈無缺損。5、室內(nèi)物品擺放整潔、定置、定位，不許存儲長期閑置物品，不許停放自行車、摩托車等。6、認真填寫好安全確認制、交接班、點檢本。7、設備無泄漏，見本色。8、滾筒、地溝內(nèi)，應無雜物和油泥。9、設備各儀表完好，安全設施齊全。10、禁止非工作人員進入（檢修、檢查除外），消防器材配備合理、擺放整潔、表面干凈。負責人：吳俊變電、快開、配電室及卷揚操作控制室；1、柜外觀干凈，地面整潔，室內(nèi)無雜物，消防器材應配備合理。2、變壓器圍欄內(nèi)應清掃干凈，變壓器干凈，圍欄上警示牌明顯。3、高壓換向器圍欄內(nèi)應清掃干凈，變壓器干凈，圍欄上警示牌明顯。4、電阻室內(nèi)無雜物，地面干凈，無長期閑置物品。5、室內(nèi)照明齊全。負責人：吳俊電鉗工值班室1、地面干凈整潔。2、井口圍欄應牢固可靠。3、物品、設備擺放定置定位。4、值班室、工具室內(nèi)物品擺放整潔，無雜物。負責人：吳俊井塔1、各層平臺地面干凈、無雜物2、各種安全護欄齊全負責人：吳俊南風井井口、井底信號和車場1、職工上崗前應穿戴好勞動保護用品。2、車場照明良好，地面干凈，無雜物，無淤泥。3、室內(nèi)物品擺放整潔，無長期閑置不用物品。4、認真填寫好安全確認制、交接班、點檢本。5、井口及信號房內(nèi)禁止停放自行車、摩托車。6、配備桌、椅、柜等工作必須品，禁止用木板、草袋、紙殼代替。7、車場內(nèi)安全設施齊全，井口圍欄應刷防護漆。8、車場離井口棚兩側(cè)玻璃干凈、明亮、無缺損。9、井口、井底推車機、阻車器、搖臺地溝內(nèi)應每周清掃一次，做到溝內(nèi)無雜物。10、消防器材配備合理、擺放整潔干凈。11、信號房內(nèi)禁止外人入內(nèi)（檢修、檢查除外）。負責人：吳俊罐籠1、罐籠內(nèi)無礦巖、木頭等雜物。2、罐籠內(nèi)安全設施齊全、靈活可靠。3、罐籠內(nèi)應當班清理，各班交接班驗收，接班后考核成果由接班人員負責。負責人：吳俊八、工段安全會制度為了搞好車間安全文明生產(chǎn)工作，以教誨職工規(guī)范操作，提高職工安全意識，杜絕“三違”為目。依照礦安全生產(chǎn)工作規(guī)定，各工段、班組要以段、班組安全例會、安全活動日、班前、班后安全會等形式，組織職工做好安全學習。車間每周召開一次安全例會，各工段長、當班調(diào)度參加，每周一進行一次安全活動。各工段每天召開班前、班后安全會，每周至少召開一次安全例會和安全活動。班組要組織好周活動日和班前、班后會。會議、活動要有記錄，應到人員必要參加。各工段以主副井、南風井順序每周一次安全例會和安全活動由車間領導和安全組參加。未按車間制度進行學習和活動，一次懲罰50元。車間活動因工段長告知不利無法進行，一次懲罰工段長200元。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。九、安全事故責任制度為教誨職工，杜絕違章，本著對事故“三不放過”原則，對事故解決要使職工受到教誨，提高安全意識，搞好車間安全文明生產(chǎn)工作。事故發(fā)生一小時內(nèi)，工段要報于車間。事故發(fā)生24小時內(nèi)，工段要將當事人及證明人事故狀況書面報告報到車間。無端不送書面材料者，按事故重要負責人解決。由于維修工或崗位工點巡檢不到位，使設備非正常運轉(zhuǎn)，設備雖未損壞，但對設備特性導致影響或縮短設備使用壽命，按設備事故解決，當事人視狀況予以50—300元罰款。發(fā)生事故后，車間安全組告知當事人進行事故分析，當事人要按規(guī)定期間、規(guī)定地點參加事故分析會，無端不來者，按事故重要負責人解決。當事人及證明人要如實反映事故狀況，有弄虛作假者，車間將予以嚴懲。違章違紀導致事故，按事故分析，依照責任大小，車間將予以懲罰。隱報、瞞報級報告不及時，一旦發(fā)現(xiàn)，車間將對工段長進行100—500元經(jīng)濟懲罰。事故要本著事故因素不明不放過、事故負責人受不到教誨不放過，事故后無防范辦法不放過原則，做好事故分析及事故解決，材料在安全調(diào)度會上通報。人身、設備事故及各種人身、設備未遂事故均在此責任制度范疇之內(nèi)。十、提高車間安全文明生產(chǎn)檢查籌劃依照礦安全文明生產(chǎn)規(guī)定及車間安全文明生產(chǎn)工作詳細狀況，車間制定安全文明生產(chǎn)籌劃，以督促各工段生產(chǎn)任務完畢。望各工段努力做好本段各項工作，協(xié)助車間將安全文明生產(chǎn)工作搞好。檢查目：防止為主、互督互促、以安全促生產(chǎn)。檢查時間：每月一次，暫時告知。檢查人員：安全組人員（至少1名）、各工段工段長（每段至少一名）檢查地點：各工段作業(yè)地點檢查項目：勞動紀律雙崗位不得單崗操作；不得串崗、空崗、睡崗及在崗位上看書刊雜志，作與工作無關事；崗前、崗中禁止飲酒；不得有遲到、早退現(xiàn)象。安全生產(chǎn)勞動保護穿戴齊全，井口、井下工作必要戴安全帽。各工作場合安全圍欄、安全蓋板完好，設備安全保護裝置完好。職工接班時與否對設備進行點檢，點檢記錄、安全確認制與否填寫。點檢本、交接班本、安全確認制本與否整潔、不缺頁，并及時反饋。設備與否安全運營，有無安全隱患。各危險地帶警示牌、警示燈與否完好。各工作場合照明與否完好。文明生產(chǎn)各工作場合、安全通道等地面與否干凈、無雜物，設備與否干凈整潔。各工作場合物品擺放定置定位，雜品不得隨意擺放。檢查人員權利和責任有現(xiàn)場懲罰權力（罰款單月底交勞資從工資中扣除）。有提出問題權利。有解釋權利。有督促和限期整治權利。無特殊狀況，各工段長至少有一名代表參加，無端不來扣未到工段工段長每人20元。十一、生產(chǎn)管理辦法依照礦下達生產(chǎn)任務指標，副井提高礦巖21萬噸；南風井提高保16、5萬噸；副井、南風井還肩負著噴漿下料任務。為了做到在保證人身、設備安全前提下，做到穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)，特制定如下管理辦法：1.車間生產(chǎn)由調(diào)度負責，調(diào)度負責尋常生產(chǎn)工作和各單位生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作。2.各工段生產(chǎn)過程中聽從調(diào)度指揮，對調(diào)度指令不聽從，扣工段100元/次。由于對調(diào)度指令不聽從引起生產(chǎn)問題，按礦及車間關于規(guī)定解決。3.車間各直接生產(chǎn)班組，每月開展勞動競賽，獎勵辦法按勞動競賽管理辦法執(zhí)行。4.對各生產(chǎn)直接工段因設備故障影響生產(chǎn)當月合計超過4小時以上，按車間維修考核辦法進行懲罰。5.對各維修班組值班人員因點檢設備不仔細影響生產(chǎn)，視問題大小給與50—500元罰款。6.對設備由技術革新和改造獲得成果，在生產(chǎn)過程中能起到減少消耗，節(jié)約成本，提高生產(chǎn)力，減少勞動強度作用，依照車間關于規(guī)定進行獎勵。十二、提高車間勞動紀律制度為了加強勞動紀律，從而保證生產(chǎn)正常進行，使管理達到制度化，規(guī)范化，依照公司職工管理處分條例和礦關于規(guī)章制度，結合本單位實際狀況，特制定如下規(guī)定：1、職工有事必要請假，請假須先由班組長批準，工段長簽字，然后經(jīng)車間主管領導簽字方可準假。2、副主任有一天批假權，兩天以上須經(jīng)主任簽字批準。3、病假只要是本人能請假一律不容許她人代請，否則按事假解決。4、正常休班需經(jīng)班組長安排，不準隨意休班，隨意休班者按曠工解決。5、假期滿后，如確需續(xù)假必要提前一天辦理請續(xù)假手續(xù)，如不能當面請假，可用電話等通訊工具提前一天請假，回來上班后，重新補齊手續(xù)，否則假滿后休班天數(shù)按曠工解決。6、上班不準遲到、早退，如有特殊狀況必要經(jīng)值班段長或值班主任批準，特殊狀況可口頭委托她人請假，否則一次扣20元。7、無端不上崗按曠工解決，一次懲罰200元，合計兩次扣發(fā)其當月效益獎，合計三次車間學習，學習期間只發(fā)基本生活費；四次以上交給礦勞資解決。8、各崗位須提前15分鐘到崗接班，交接班必要有記錄。無交接班記錄者，扣交班和當班人員各20元。9、各班和各崗位必要有當班工作記錄。記錄不全者，扣當班人員20元。10、上班后應堅守崗位，不準竄崗、脫崗、睡崗。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)按“三違”計分辦法解決。11、禁止酒后上崗和在工作中飲酒，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元，當班不得記考勤，如工作中導致其她更為嚴重問題，追究其法律責任。12、崗位工不得擅自換班替崗，更不準連班，如確需換班必要經(jīng)工段長或車間主任批準。擅自換班者扣換班人員各50元。13、崗位工在崗位上認真履行自己職責，不準在崗位上干和工作無關事，禁止打鬧、說笑。14、不得辱罵、毆打她人，無理聚眾鬧事，擾亂工作秩序。否則懲罰50--200元。15、對領導安排工作必要執(zhí)行，一次不執(zhí)行者扣50--100元，第二次加倍，第三次下崗學習，學習期間只發(fā)基本生活費。16、不得參加黃、賭、毒、邪教活動，發(fā)現(xiàn)一次扣50--200元，狀況嚴重者送司法機關解決。17、不得越級上訪、集體上訪，發(fā)現(xiàn)一次扣罰50--100元，對集體上訪組織者，重要負責人扣罰100元以上，狀況嚴重者送司法機關解決。18、對負有保管責任，保管不力導致物品丟失或損壞，按物品原值懲罰當事人。19、玩忽職守引起火災，按損失10%--30%懲罰當事人，狀況嚴重者送司法機關解決。懲罰成果記入個人車間檔案。持續(xù)浮現(xiàn)同樣問題班組和個人，車間將依照狀況加重懲罰力度。、 提高機司機崗位責任制1、堅持安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“安全第一”思想，熱愛本職工作，遵守勞動紀律，堅守工作崗位，愛護設備，經(jīng)常保持設備和工作地點清潔、整潔。2、認真學習關于礦山安全法律法規(guī)，努力學習業(yè)務技術，熟悉提高設備技術性能，掌握對的操作辦法及操作規(guī)程、維護規(guī)程和其他關于規(guī)章制度。3、不違章操作，回絕執(zhí)行任何人違章指揮。緊急狀況時，應采用有效辦法，避免事故發(fā)生并上報車間解決。4、準時上班，堅守崗位，思想集中，謹慎操作，不做與本職工作無關事。5、認真執(zhí)行交接班制度、提高司機點檢制度等，如實填寫運轉(zhuǎn)記錄和交接班記錄。6、運營中要隨時注意設備運轉(zhuǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)溫度、聲音、儀表等異常應先停車，及時告知維修工解決，并做好記錄。7、運營中發(fā)生設備事故應及時停車，并及時向車間主管領導和技術人員報告，事故排除后，經(jīng)檢查確認方可開車。8、要加強設備維護，準時注油，積極協(xié)助維修工排除故障和維修設備，并保持機房及設備衛(wèi)生。9、對由于違背操作規(guī)程而致一切事故應負重要責任。對于不認真按本工種點檢內(nèi)容檢查，對設備故障不報告、不解決，帶病運營而發(fā)生事故負重要責任。10、搞好設備和機房衛(wèi)生，下班前30分鐘開始做交班工作準備，嚴格按照“交接班制度”規(guī)定向下一班司機交班。提高機司機操作規(guī)程1、上班前必要穿戴好勞動保護用品，機房每班人員不得少于2人，即一名司機、一名副司機，司機負責操作，副司機負責監(jiān)護。2、提高司機必要經(jīng)專門技術培訓、考試，合格后，方能上崗。上崗時必要佩戴作業(yè)證。3、提高司機上班前禁止飲酒，精神狀態(tài)不佳或身體不適不能上崗和開車；提高司機上班時不準做與工作無關事情，不準擅離崗位。4、開車前必要全面檢查信號系統(tǒng)、電控系統(tǒng)、制動系統(tǒng)以及各安全保護裝置、儀表批示等與否完好，若經(jīng)檢查或?qū)嶒炗胁缓细?，必要及時告知當班維修人員解決，否則不準開車。5、提高機操作時，必要嚴格按照《提高機司機操作手冊》進行操作。嚴格遵守信號不明不能開車規(guī)定。操作時不得與人交談，精力要集中。6、提高機在運營時，提高司機要注意傾聽設備運轉(zhuǎn)聲音與否正常，密切觀測操作臺上各種信號、儀表等批示變化狀況，若發(fā)既有明顯異常狀況，程序未反映或不能解決時，應及時停車，并及時告知當班維修人員解決，解決完后方可開車，同步記錄停車時間、故障因素、修復時間和所采用辦法。7、在特殊工作狀態(tài)進行操作時，必要嚴格按照規(guī)定各種特殊工作狀態(tài)（如下放超長大件物品、下放火工材料、檢修狀態(tài)等）下特殊規(guī)定進行操作。8、非操作人員不得隨意進入提高機房。公司各科室人員需要進入時，必要進行登記；公司以外人員進入?yún)⒂^、學習時，必要有公司有關部門人員陪伴并登記，否則不準進入。提高機司機交接班制度1、提高機司機上班前應穿戴好勞動保護用品，提前15分鐘持證到達工作崗位。按照點檢制度規(guī)定內(nèi)容先行檢查，查閱關于記錄簿記錄事項，觀測當班提高機運營狀況與否正常。2、交接班工作必要由交班司機和接班司機共同進行，在現(xiàn)場交清。交接班時雙方按規(guī)定共同填寫交接班記錄，并簽名。未經(jīng)簽名，交班司機不得下班，接班司機不得接班。3、交接班時，接班司機未到，交班司機不得脫崗。4、有下列狀況之一者，交班司機不得交班：⑴按照本機點檢規(guī)定內(nèi)容和規(guī)定，本班沒有認真對設備進行點檢；⑵各種記錄簿沒有按規(guī)定填寫；⑶本班發(fā)生故障未弄清晰，能解決而未解決，又未得到關于負責人容許離開；⑷不是本崗位司機，又未得到關于負責人批準而來接班；⑸發(fā)現(xiàn)接班司機精神狀態(tài)不佳、酒后上崗，應回絕交班，并及時向關于負責人報告。5、有下列狀況之一者，接班司機應回絕接班：⑴發(fā)既有第四條中1、2、3任一者；⑵設備狀態(tài)及運營狀況不明；⑶安全保護及閉鎖裝置失靈或損壞；⑷工具、材料、配件無端丟失或損壞；⑸各種記錄和技術資料不全或有丟失現(xiàn)象；⑹工作場合不整潔衛(wèi)生。擁罐工崗位責任制1、堅持安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“安全第一”思想，熱愛本職工作。2、嚴格按照擁罐工安全操作規(guī)程操作，禁止違章作業(yè)。3、嚴格遵守勞動紀律，不串崗、不脫崗、不睡崗、不遲到、不早退。4、酒后不準上崗，上班時精神集中，不做與崗位無關事。5、要注意保持作業(yè)范疇內(nèi)整潔衛(wèi)生，做到井口無雜物；存儲物件要整潔，不影響安全通行和作業(yè)。6、運營中發(fā)現(xiàn)設備故障應及時告知維修工解決，并做好記錄。7、嚴格執(zhí)行交接班制度。8、認真、詳細、真實地填寫運轉(zhuǎn)記錄、交接班記錄。9、工作中要與信號工加強聯(lián)系，密切配合，團結協(xié)作。擁罐工安全操作規(guī)程1、擁罐工上崗時，應穿戴好勞動保護用品。2、擁罐工必要通過專業(yè)技術培訓、考試，合格后，方可上崗。上崗時，必要佩戴作業(yè)證。3、擁罐工應掌握推車機、阻車器、搖臺、安全門等設施工作原理和操作辦法，并應掌握罐籠最大載重量和準乘人數(shù)。4、嚴格按照《擁罐工操作手冊》進行操作。5、罐籠升降人員時，擁罐工安全操作規(guī)定：⑴必要按照設計規(guī)定每層罐籠容許乘載人數(shù)進行清點，不準超員乘罐。否則，擁罐工必要予以制止；⑵擁罐工要維護乘罐秩序。進出罐籠時，必要做到一側(cè)出人，另一側(cè)進人，或者先出后進。禁止擁擠、搶上搶下罐籠。擁罐工有權制止擅自撩起罐簾強行進出罐籠人員，以防發(fā)生墜井傷亡事故；⑶決不容許非擁罐工代替啟動安全門，撩起罐簾，更不容許其她人員拉安全門，進出罐籠；⑷罐籠到達正常停車位置時，必要在罐籠停穩(wěn)后，才準許啟動安全門，撩起罐簾，人員方可進出罐籠；⑸開車信號發(fā)出后，禁止任何人進出罐籠，防止發(fā)生事故；⑹升降人員時，禁止運送火工材料。禁止在同一層罐籠內(nèi)人員與物料混合提高；⑺升降人員時，井口、井底進車一側(cè)井口阻車器必要關閉，禁止一切車輛通向井口。在井口5m范疇內(nèi)不準停放車輛；⑻井口禁止任何人往井下扒瞧，禁止向井筒拋灑雜物。6、罐籠升降物料時，擁罐工安全操作規(guī)定⑴擁罐工要檢查罐內(nèi)礦車與否穩(wěn)妥；物料裝載狀況與否安全；被頂出罐籠礦車與否已完全脫離罐籠。如用罐籠升降超長物料，要詳細檢查綁扎與否牢固，且無突出某些遇到罐道或井壁等，確認一切安全后，方可放下罐簾，并向信號工傳出指令；⑵升降火工材料時，應事先和井上或井下?lián)砉薰ぢ?lián)系好，才準裝罐。火工材料禁止在井口和井底附近存儲；⑶遇到罐內(nèi)卡車或礦車在罐內(nèi)掉道時，應立即與信號工聯(lián)系，并監(jiān)督解決；⑷推車機在運營時，禁止道心站人。7、擁罐工給信號工傳送指令時，必要清晰、精確、可靠擁罐工交接班制度1、本崗位人員應提前15分鐘到崗，辦理交接班手續(xù)。2、接班人員未到，值班人員不得離崗。3、接班人員應穿戴好勞動保護用品，持證上崗。4、交接班工作必要由交班人員和接班人員共同進行，在現(xiàn)場交清。交接班時雙方按規(guī)定共同填寫交接班記錄，并簽名。未經(jīng)簽名，交班人員不得下班，接班人員不得接班.5、交班時，必要對場地安全狀況、機械設備安全運營狀況等做到交班清、接班明。6、交班時，應對崗位上工具、器材以及衛(wèi)生狀況等進行交接。7、接班后，應對所轄設備進行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時告知當班維修工解決，禁止設備帶病作業(yè)。維修鉗工崗位責任制1、熱愛本職工作，認真學習科學技術，不斷提高本人維修技術水平，純熟掌握各種機械設備性能及原理。２、負責所轄機械設備定期檢查和故障排除。３、負責所轄機械設備尋常維護、保養(yǎng)。4、嚴格執(zhí)行本工種各項規(guī)程制度和國家關于機械設備運營、檢修等各項規(guī)程與規(guī)范，保證設備完好率達到規(guī)定原則。5、遵守勞動紀律，堅守工作崗位，上班時間不干與工作無關事。6、認真執(zhí)行點檢制規(guī)定中由維修鉗工負責點檢內(nèi)容，在點檢中發(fā)現(xiàn)設備缺陷要及時檢修，較大缺陷本班維修工無力解決時，應及時向車間主任和技術人員報告，及時做好點檢記錄。7、在點巡檢中當設備發(fā)生緊急狀況時，必要采用堅決辦法，先停車，然后再做解決，并作好記錄。8、對由于檢查不認真，缺陷未能及時發(fā)現(xiàn)而致設備事故負重要責任。對檢修、調(diào)試不當而致設備事故負重要責任。9、認真做好繩檢工作，填好繩檢記錄。對由于不按期檢查或檢查不認真，缺陷未能及時發(fā)現(xiàn)而發(fā)生斷繩事故負重要責任。10、及時完畢領導交辦其她工作任務。維修鉗工安全技術操作規(guī)程1、工作前必要按關于規(guī)定穿戴好勞保用品。2、維修鉗工進行操作時應不少于2人。工作中要注意周邊人員及自身安全，注意協(xié)調(diào)配合。3、所用工具必要齊備、完好、可靠，才干開始工作，禁止使用有裂紋、帶毛刺、手柄松動等不符合安全規(guī)定工具。使用工具時，應按并鉗工慣用工具安全操作規(guī)程對的操作。4、檢修機械設備及轉(zhuǎn)動某些前必要找電工切斷電源，并掛上警告牌，方可作業(yè)。必要時應將開關箱上鎖或設專人監(jiān)護。如果機器與動力未切斷時，禁止工作。5、禁止在提高機運轉(zhuǎn)中調(diào)節(jié)制動閘。6、在拆、修、裝機械設備時，一方面應理解設備性能、構造、原理及關于使用狀況，擬定工作方案、環(huán)節(jié)及必要辦法。7、檢修后應將工具、材料、換下零部件等進行清點核對。對設備內(nèi)部進行全面檢查，不得把無關零件、工具等物品遺留在設備內(nèi)。8、對檢修后設備，要進行全面驗收。設備檢修后試運轉(zhuǎn)工作，應專人統(tǒng)一指揮，并在重要部位設專人進行監(jiān)視，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。9、在高處作業(yè)時，應遵守高處作業(yè)關于規(guī)定，工具必要放在工具袋里，安全帶應扎好，并系在牢固構造件上。采用梯子登高要有防滑辦法，梯子斜度以60°

為宜。上下梯子要檢查與否牢固，下面要有人扶持。人字梯要有結實牽繩拉住。10、用油清洗零件時，工作場合其她易燃易爆物品要妥善保管，使用時要禁止煙火，防止火災發(fā)生。

11、在井筒中作業(yè)時，必要穿戴齊全勞動保護用品，帶好照明工具和通訊工具，隨時保持與井口工作人員聯(lián)系。維修電鉗工交接班制度1、本崗位人員應提前15分鐘到崗，辦理交接班手續(xù)。2、接班人員未到，值班人員不得下班。3、交接班工作必要由交班人員和接班人員共同進行，在現(xiàn)場交清。交接班時雙方按規(guī)定共同填寫交接班記錄，并簽名。未經(jīng)簽名，交班人員不得下班，接班人員不得接班.4、有下列狀況之一者，當班電鉗工不得交班：⑴按照本班點檢規(guī)定內(nèi)容和規(guī)定，沒有認真對設備進行點檢；⑵各種記錄簿沒有按規(guī)定填寫；⑶本班發(fā)生故障未弄清晰，能解決而未解決，又未得到關于負責人容許離開；⑷發(fā)現(xiàn)接班電鉗工酒后上崗時應回絕交班，并及時向關于負責人報告。5、有下列狀況之一者，接班電鉗工應回絕接班：⑴發(fā)既有第四條中1、2、3任一者；⑵設備狀態(tài)及運營狀況不明；⑶安全保護及閉鎖裝置失靈或損壞；⑷工具、材料、配件無端丟失或損壞；⑸各種記錄和技術資料不全或有丟失現(xiàn)象；6、接班后，應對所維護設備電氣和機械某些進行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，禁止設備帶病作業(yè)。信號工崗位責任制1、必要嚴格執(zhí)行交接班制度和關于規(guī)章制度，按信號工安全技術操作規(guī)程規(guī)定發(fā)送信號。2、嚴格遵守勞動紀律，上班時精神集中，不做與崗位無關事。3、禁止無關人員進入信號室，不準非信號工替崗操作，不準自行停電或擅自拆修信號裝置和其她電氣裝置。4、信號工負責信號操作臺上所有按鈕操作。5、各水平信號工要與擁罐工密切配合，團結協(xié)作。同步，井下各水平信號工要與井口信號工加強聯(lián)系，在遇到異常狀況或有不批準見時，要積極與井口信號工聯(lián)系解決，絕不可自作主張，自行其事。6、必要及時、精確地發(fā)送信號。必要時，先通過聯(lián)系確認，才容許改發(fā)信號。7、要注意保持作業(yè)范疇內(nèi)清潔衛(wèi)生；存儲物件要整潔，不影響安全通行和作業(yè)。8、井口信號工是井口安全工作重要責任者和指揮者，當工作中浮現(xiàn)異常狀況或不批準見時，應依照實際狀況做出決定,形成井口統(tǒng)一意見,并告知井下各水平信號工、擁罐工。9、信號工在當班期間，應認真記錄信號系統(tǒng)運營時所浮現(xiàn)異?，F(xiàn)象或故障等，以備檢查、維修或事故分析解決。信號工安全技術操作規(guī)程1、信號工必要通過專業(yè)技術培訓、考試，合格后，方可上崗。上崗時必要佩戴作業(yè)證。2、接班上崗后，必要與提高司機聯(lián)系后，按照規(guī)定對信號系統(tǒng)開關、按鈕、電鈴、信號燈、電話及屬于信號工操作設備進行詳細檢查，確認一切正常后，再試打一次信號，以保證信號系統(tǒng)運營正常。3、信號工在上崗期間，應積極與擁罐工密切配合。當擁罐工向信號工發(fā)出發(fā)出指令后，信號工有責任監(jiān)視乘人和裝罐等狀況，在確認一切正常后，方可發(fā)送信號。4、信號工在發(fā)送信號時，應一聽、二看、三發(fā)點，嚴格按照《信號工操作手冊》進行操作，發(fā)出信號要清晰、精確、可靠。5、信號工發(fā)出信號后，不得離開信號工操作室，并密切監(jiān)視提高容器、懸掛及信號顯示系統(tǒng)運營狀況，如發(fā)現(xiàn)運營與發(fā)送信號不符等異?，F(xiàn)象，應及時發(fā)出停車信號，待查明因素解決后，方可重新發(fā)送信號。對事故隱患狀況，應及時告知當班維修人員進行解決。6、在井筒運送火工材料時，信號工必要嚴格按規(guī)定操作，事先告知提高機司機按相應升降速度提高運營。禁止在交接班和人員上下井時間運送火工材料。7、正常狀況下，只準使用主信號系統(tǒng)，只有當發(fā)生故障時，才準使用備用信號系統(tǒng)，同步應及時告知關于人員修復，修復后，及時恢復使用主信號系統(tǒng)。8、信號工在上崗期間，不得擅離工作崗位。9、當提高機持續(xù)停運6h以上時，信號工必要按關于規(guī)定，對所屬信號通訊系統(tǒng)，進行全面檢查試運，確認一切正常后，方準發(fā)送提高信號：10、禁止非信號工動用信號。信號工交接班規(guī)定1、本崗位人員應提前15分鐘到崗，辦理交接班手續(xù)。2、接班人員未到，值班人員不得下班。3、罐籠在運營中，一律不準進行交接班，須待罐籠到位停穩(wěn)，并打停點信號后才準交接；4、交接班工作必要由交班信號工和接班信號工共同進行，在現(xiàn)場交清。交接班時雙方按規(guī)定共同填寫交接班記錄，并簽名。未經(jīng)簽名，交班信號工不得下班，接班信號工不得接班.5、信號工應現(xiàn)場交接清晰如下內(nèi)容：⑴專用聯(lián)系電話等通訊信號與否完好；⑵其她關于設備、設施與否完好；⑶上班運營工作狀況；⑷當班關于注意事項；⑸工作場合與否整潔衛(wèi)生。6、發(fā)現(xiàn)如下兩種狀況之一，交接班雙方均不得擅自交接，須及時報告當班班長妥善解決后方準交接：⑴接班人有不正常精神狀態(tài)或酒后上崗；⑵交班人交待不清當班狀況;7、信號工接班后，應一方面與提高機司機及其她信號工聯(lián)系好，仔細檢查實驗關于信號設備、設施與否正常，待一切安全可靠后，方可正式提高操作。十八、提高車間工段長考核辦法（暫行）依照公司對提高車間下達各項任務指標，結合車間詳細實際，特制定本考核辦法。內(nèi)容詳細如下：一、考核內(nèi)容1、完畢公司下達任務指標；2、安全文明生產(chǎn)及勞動紀律；3、設備運營管理；4、精神文明考核狀況。二、考核辦法1、工段長津貼按月人均效益工資系數(shù)0.3倍計算、副段長為0.25倍，隨效益工資浮動。2、當月提高設備可開動率得不到95%以上，設備完好率100%。確因設施維護不及時、導致當月提高任務無法完畢者，免除工段長當月津貼。3、各工段發(fā)生安全事故，嚴格執(zhí)行一票否決，免除工段長當月津貼，隱瞞不報者，加倍懲罰。4、安全文明生產(chǎn)檢查不合格者，扣罰工段長50元/次，三次不合格免除當月工段長津貼，仍不整治達標者，免除工段長職務。5、對工段內(nèi)發(fā)生違章違紀和違背車間規(guī)章制度者，對該工段長處以20元/次罰款，狀況嚴重者視情節(jié)而定。6、對于車間安排重點工作，在無任何因素狀況下不能準時完畢，扣除工段長當月津貼；兩次完不成任務者，免除其工段長職務。7、對車間下達各項工作，無法準時完畢，對該工段長處以50元/次/人罰款。8、工段長每月出勤22天，對浮現(xiàn)缺勤者，每天扣罰該工段長20元∕天，以此類推扣罰該工段長當月津貼。9.各工段嚴格執(zhí)行《提高車間生產(chǎn)運營報告制度（暫行）》，如確因報告不及時導致信息不暢通。懲罰段長20元/次。10、對公司和車間下發(fā)各項隱患整治“四定”表內(nèi)容，整治率達到100%；整治項目不及時、到位，扣除該工段長50元∕項。11、對工段發(fā)生一起綜合治理案件，處以工段長50—100元罰款。對于本工段發(fā)生事件解決不當，而導致工段內(nèi)發(fā)生綜合治理案件，扣罰工段長150—300元/次。二十八、提高車間維修勞動競賽辦法（暫行）依照公司下達生產(chǎn)任務，1#副井及南風井重要是以提巖、上下人、下放設備等工作內(nèi)容。為了做到在保證人身、設備安全前提下，做到穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)，特制定如下管理辦法：1、當月提高設備運營正常，設備可開動率95%以上、設備完好率100%即不影響生產(chǎn)狀況下，獎勵考核金1#副井450元，南風井330元。2、當月提高設備浮現(xiàn)故障，影響生產(chǎn)合計時間達到6小時狀況下，考核金降至1#副井225元，南風井165元。3、當月提高設備浮現(xiàn)故障，影響生產(chǎn)合計時間達到12小時狀況下，考核金降至0元。4、當月單次故障影響生產(chǎn)達4小時，考核金降至1#副井250元，南風井175元。5、當月單次故障影響生產(chǎn)達6小時，考核金降至0元，此外50元/小時罰款6、定期點檢、巡檢，漏檢一項扣獎金50元/次。其她檢查人員發(fā)現(xiàn)設備帶病運營，扣200元/次。5.對各維修班組值班人員因設備點檢不仔細影響生產(chǎn)，視問題大小予以50—500元罰款?？己斯收蠒r間由調(diào)度進行記錄，設備運營狀況由技術組進行檢查。二十九、提高車間要害管理制度提高系統(tǒng)是井下礦山咽喉，也是安全生產(chǎn)要害部門。涉及提高系統(tǒng)工段必要建立嚴密管理制度，實行嚴格責任制。做到人人有專責，事事有人管。1、提高系統(tǒng)設備設施和安全保護裝置必要完整無缺，技術狀況良好，動作敏捷，工作可靠。2、提高系統(tǒng)設備設施設計、安裝、改造、維護必要符合《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》關于規(guī)定。3、提高系統(tǒng)必要將速度圖、制動系統(tǒng)原理圖、電控系統(tǒng)原理圖上墻。4、未經(jīng)礦關于部門確認驗收過提高設備設