文化培訓(xùn)中心員工手冊(cè)

文化培訓(xùn)中心員工手冊(cè)目錄公司簡(jiǎn)介使命和價(jià)值觀(guān)規(guī)章制度工作時(shí)間休假制度出勤和請(qǐng)假離職流程保密條款崗位職責(zé)員工權(quán)利和福利薪酬福利健康保險(xiǎn)培訓(xùn)與晉升工作環(huán)境與安全緊急事務(wù)處理公司文化團(tuán)隊(duì)合作客戶(hù)服務(wù)創(chuàng)新思維遵守規(guī)定遵守法律法規(guī)商業(yè)道德公司資產(chǎn)保護(hù)溝通與合作1.公司簡(jiǎn)介文化培訓(xùn)中心是一家專(zhuān)業(yè)提供文化藝術(shù)培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，致力于推廣優(yōu)秀的中華傳統(tǒng)文化，培養(yǎng)學(xué)員的綜合素質(zhì)和文化修養(yǎng)。2.使命和價(jià)值觀(guān)公司的使命是傳承中華文化，促進(jìn)文化藝術(shù)事業(yè)的發(fā)展；價(jià)值觀(guān)是以客戶(hù)為中心，以質(zhì)量求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展，以誠(chéng)信求合作。3.規(guī)章制度工作時(shí)間上班時(shí)間：周一至周五，早上9:00-下午18:00中午休息時(shí)間：12:00-13:00###休假制度法定假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行年假和病假等待入職后詳細(xì)了解###出勤和請(qǐng)假需提前請(qǐng)假，經(jīng)主管批準(zhǔn)方可請(qǐng)假請(qǐng)假期間需保持電話(huà)暢通###離職流程請(qǐng)?zhí)崆耙粋€(gè)月提交書(shū)面離職申請(qǐng)遵守公司相關(guān)規(guī)定離職###保密條款信守公司保密協(xié)議，不得泄露公司機(jī)密信息4.崗位職責(zé)員工需要根據(jù)自身崗位的工作職責(zé)，認(rèn)真履行工作，完成上級(jí)交代的任務(wù)。5.員工權(quán)利和福利薪酬福利薪酬按時(shí)發(fā)放，根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整存在工作表現(xiàn)突出者將獲得獎(jiǎng)勵(lì)###健康保險(xiǎn)公司為全職員工購(gòu)買(mǎi)社保和商業(yè)保險(xiǎn)員工出現(xiàn)疾病或意外傷害公司提供醫(yī)療保險(xiǎn)###培訓(xùn)與晉升公司為員工提供持續(xù)的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)員工可以根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行晉升###工作環(huán)境與安全公司致力于為員工營(yíng)造良好的工作環(huán)境和安全保障6.緊急事務(wù)處理員工在遇到突發(fā)事件時(shí)要及時(shí)向主管匯報(bào)，保持冷靜，采取合適的緊急處理方式。7.公司文化團(tuán)隊(duì)合作團(tuán)隊(duì)合作是公司文化的核心營(yíng)造和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，共同協(xié)作，實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)###客戶(hù)服務(wù)以客戶(hù)滿(mǎn)意為目標(biāo)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)溝通順暢，解決問(wèn)題及時(shí)###創(chuàng)新思維鼓勵(lì)員工不斷創(chuàng)新，改進(jìn)工作方式，提高工作效率和品質(zhì)8.遵守規(guī)定遵守法律法規(guī)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法行為不得泄露公司的商業(yè)秘密等###商業(yè)道德不得從事?lián)p害公司利益的行為維護(hù)公司聲譽(yù)，做一名優(yōu)秀合格員工###公司資產(chǎn)保護(hù)做好公司資產(chǎn)的保存和管理工作節(jié)約用水用電等資源###溝通與合作公司倡導(dǎo)溝通和合作，不得出現(xiàn)內(nèi)部矛盾遇到