建筑公司勞務(wù)合同范本通用版

第頁(yè)共頁(yè)建筑公司勞務(wù)合同范本通用版勞動(dòng)合同甲方：（建筑公司名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式等）乙方：（勞務(wù)人員姓名、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系方式等）根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方公司從事勞務(wù)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守：第一條乙方工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方安排和要求，以勞務(wù)形式從事建筑工作，具體工作任務(wù)由甲方根據(jù)工程需要予以安排。2.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成指定的工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)的相關(guān)政策規(guī)定，確保工作質(zhì)量和安全。第二條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的建筑工地，具體工地地址由甲方在簽訂本合同時(shí)明確告知乙方。2.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方工程需要而定，具體工作時(shí)間由甲方通知乙方，乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)出勤并履行工作職責(zé)。第三條服務(wù)期限和工資待遇1.本勞動(dòng)合同的服務(wù)期限為自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。服務(wù)期限屆滿(mǎn)后，雙方視情況可以協(xié)商是否繼續(xù)延長(zhǎng)服務(wù)期限。2.乙方的工資待遇按照以下方式確定：（1）乙方的工資待遇根據(jù)乙方提供的勞務(wù)量和勞務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行確定，具體工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)工程需要和市場(chǎng)行情綜合考慮后確定；（2）工資支付方式為（月薪/日薪/計(jì)件工資等），具體支付方式由甲方告知乙方；（3）乙方的工資支付時(shí)間為每月（日/周/半月等）支付，具體時(shí)間由甲方通知乙方。第四條勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)1.甲方負(fù)責(zé)向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和安全工具，并指導(dǎo)乙方正確使用；2.乙方在工作過(guò)程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和規(guī)定，保障自身安全；3.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守建筑工地的各項(xiàng)安全管理規(guī)定，積極參加甲方組織的安全教育和培訓(xùn)。第五條休假和福利待遇1.乙方享有法定的休假待遇，具體休假安排由甲方與乙方協(xié)商確定。2.乙方享受甲方提供的相關(guān)福利待遇，具體福利待遇由甲方告知乙方。第六條保密條款1.乙方應(yīng)嚴(yán)守公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得私自泄露、使用、轉(zhuǎn)讓公司機(jī)密信息；2.乙方因工作需要了解到的公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，應(yīng)予保密，不得在離職后披露、使用或轉(zhuǎn)讓。第七條違約責(zé)任1.乙方違約行為包括但不限于不按時(shí)上、下班、辦理離職手續(xù)，惡意破壞、浪費(fèi)甲方財(cái)產(chǎn)等，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失；2.甲方違約行為包括但不限于未按時(shí)支付工資、未向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和安全條件等，乙方有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益，并向有關(guān)部門(mén)投訴、起訴甲方。第八條合同解除和終止1.乙方提前（時(shí)間）向甲方書(shū)面提交勞動(dòng)合同解除申請(qǐng)，雙方協(xié)商解決；2.乙方工作期間受到甲方辭退、解聘或解雇的，乙方享有相應(yīng)的解雇補(bǔ)償和福利待遇。第九條其他約定事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同的簽訂、生效、解除和終止均應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定；2.本勞動(dòng)合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。第十條合同爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決；2.如果協(xié)商不成，可以通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟等方式解決。第十一條合同效力1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各持一份；2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司蓋章）：乙方簽字：日