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文檔簡介
2021級汽車制造與試驗技術(shù)
專業(yè)
(專業(yè)代碼:460701)
人才培養(yǎng)方案
二〇二一年六月
汽車制造與試驗技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案
編制單位:陜陜西國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院汽車工程學院
專業(yè)負責人:趙熹陜西國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院汽車工程學院院長
專業(yè)帶頭人:吳航陜西國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院汽車工程學院專業(yè)帶頭人
劉大鵬陜汽集團科技部部長專業(yè)帶頭人
主要撰寫人:權(quán)春鋒陜西國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院汽車工程學院專業(yè)帶頭人
主要完成人:王鵬利陜西國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院汽車工程學院骨干教師
楊萌陜西國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院汽車工程學院骨干教師
陳玉剛陜西國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院汽車工程學院骨干教師
郭捷陜西國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院汽車工程學院骨干教師
孫環(huán)陜西國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院汽車工程學院專業(yè)教師
劉丹陜西國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院汽車工程學院專業(yè)教師
宋偉萍陜西國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院汽車工程學院專業(yè)教師
王磊寶雞吉利汽車部件有限公司質(zhì)量部部長企業(yè)兼職教師
李辛西安汽車零部件產(chǎn)業(yè)園企業(yè)兼職教師
陳勁重慶嘉陵全域機動車輛有限公司副總經(jīng)理企業(yè)兼職教師
李永衛(wèi)比亞迪有限公司企業(yè)兼職教師
本方案經(jīng)過專業(yè)建設指導委員會嚴格審核,同意執(zhí)行。
專業(yè)帶頭人:專業(yè)帶頭人:
分院院長:(簽名、蓋章)
2021年6月23日
目錄
一、專業(yè)名稱及代碼.....................................................................................................1
(一)專業(yè)名稱.....................................................................................................1
(二)專業(yè)代碼.....................................................................................................1
二、入學要求.................................................................................................................1
(一)招生對象.....................................................................................................1
(二)招生類型.....................................................................................................1
三、修業(yè)年限.................................................................................................................1
四、職業(yè)面向.................................................................................................................1
(一)職業(yè)面向.....................................................................................................1
(二)核心崗位與職業(yè)能力分析.........................................................................1
五、培養(yǎng)目標與培養(yǎng)規(guī)格.............................................................................................2
(一)培養(yǎng)目標.....................................................................................................2
(二)培養(yǎng)規(guī)格.....................................................................................................2
六、人才培養(yǎng)模式.........................................................................................................4
七、課程體系.................................................................................................................7
(一)課程設置.....................................................................................................7
(二)課程要求...................................................................................................10
八、教學進程安排.......................................................................................................17
(一)專業(yè)教學活動安排...................................................................................17
(二)學時分配...................................................................................................18
(三)素質(zhì)養(yǎng)成教學進程安排...........................................................................18
(四)就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育安排...................................................................................20
九、畢業(yè)條件...............................................................................................................20
十、學分替代...............................................................................................................20
十一、繼續(xù)專業(yè)學習深造建議...................................................................................21
十二、實施保障...........................................................................................................21
(一)師資隊伍...................................................................................................21
(二)教學設施...................................................................................................21
(三)教學資源...................................................................................................22
(四)教學方法...................................................................................................23
(五)學習評價...................................................................................................23
(六)質(zhì)量管理...................................................................................................23
十三、人才培養(yǎng)方案專家論證...................................................................................26
附錄1:人才需求和專業(yè)改革調(diào)研報告....................................................................27
附錄2:素質(zhì)教育拓展項目及學分表........................................................................35
附錄3:證書項目及獎勵學分表................................................................................37
附錄4:公共拓展學習領域課程................................................................................38
一、專業(yè)名稱及代碼
(一)專業(yè)名稱:汽車制造與試驗技術(shù)
(二)專業(yè)代碼:460701
二、入學要求
(一)招生對象:高中畢業(yè)生或具有同等學力者
(二)招生類型:文理兼收
三、修業(yè)年限
三年(全日制)
四、職業(yè)面向
(一)職業(yè)面向
表1汽車制造與試驗技術(shù)專業(yè)職業(yè)面向
所屬專業(yè)大類所屬專業(yè)類對應行業(yè)主要職業(yè)類別主要崗位群或技
(代碼)(代碼)(代碼)(代碼)術(shù)領域舉例
裝備制造大類汽車制造類汽車制造業(yè)(36)1、汽車零部件、飾1、汽車制造試驗
(46)(4607)件生產(chǎn)加工人員人員
(6-22-01)2、汽車零部件及
2、汽車整車制造設計制造人員
人員(6-22-02)3、車間現(xiàn)場管
理、配件管理人員
注:所屬專業(yè)大類及所屬專業(yè)類應依據(jù)現(xiàn)行專業(yè)目錄;對應行業(yè)參照現(xiàn)行的《國民經(jīng)濟行業(yè)分
類》;主要職業(yè)類別參照現(xiàn)行的《國家職業(yè)分類大典》;根據(jù)行業(yè)企業(yè)調(diào)研,明確主要崗位類別(或
技術(shù)領域)。
(二)核心崗位與職業(yè)能力分析
表2汽車制造與試驗技術(shù)專業(yè)核心崗位與職業(yè)能力分析
崗位典型工作任務職業(yè)能力核心支撐課程
具備工程識圖與繪圖能力;
汽車部件,總具備汽車整車和總成的裝配工藝文件的執(zhí)行
成,整車的裝能力;
機械制圖,公差配合
配與調(diào)整具備汽車性能及生產(chǎn)線測試、調(diào)試能力;
與測量技術(shù),汽車構(gòu)
具備汽車駕駛能力。
造,汽車電器,汽車
具備工程識圖與繪圖能力;
汽車生產(chǎn)、裝配技術(shù),汽車焊接
汽車典型零件具備汽車車身制造工藝文件執(zhí)行能力;
試驗、調(diào)試工藝,汽車鈑金,汽
的加工具備汽車零件加工工藝文件執(zhí)行能力;
崗位車拆裝駕駛實習,汽
具備汽車零件加工工藝文件編制能力。
車測試技術(shù),汽車三
具備汽車常見故障的檢測與排除能力;
維裝配技術(shù),汽車整
具備汽車機械總成、零部件拆裝和檢修的能
汽車故障檢測車拆裝實訓。
力;
與排除
具備汽車檢測診斷儀器及設備的使用與維護
能力。
1
崗位典型工作任務職業(yè)能力核心支撐課程
汽車制造試驗
具備汽車制造工藝文件編制能力;
現(xiàn)場管理、現(xiàn)汽車測試技術(shù),汽車
具備汽車整車和總成的裝配工藝文件編制能
場工藝制定,涂裝技術(shù),汽車應用
力;
質(zhì)量檢驗,試材料,汽車三維裝配
具備汽車產(chǎn)品質(zhì)量、性能檢驗、測試能力;
驗評價,零部技術(shù),汽車生產(chǎn)質(zhì)量
具備汽車改裝能力;
件設計及工藝管理。
具備車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理能力。
汽車生產(chǎn)管制定
理、質(zhì)量管具備汽車配件相關知識,質(zhì)量檢驗與核對、
理崗位商品碼放完成與貨物的進出庫、存儲相關的
日常事務等工作;汽車構(gòu)造、汽車三維
熟悉配件進出庫管理流程;裝配技術(shù),汽車及配
配件管理能合理安排貨物的存放地點,正確登記保管件銷售,汽車生產(chǎn)質(zhì)
賬和貨位編號;量管理。
具備按照車間生產(chǎn)、市場銷售情況調(diào)整、控
制庫存數(shù)量判定能力,及時配貨;
具備相關的汽車專業(yè)知識、合同法知識、消
汽車及配件銷
費信貸知識、車輛保險知識等知識能力;汽車構(gòu)造,汽車三維
售,車輛投保
汽車營銷與具備對出售車輛的上牌、過戶、變更等事宜裝配技術(shù),汽車保險
服務,車輛事
服務崗位處理的能力;與理賠,汽車及配件
故現(xiàn)場勘查、
具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力;銷售。
定損
五、培養(yǎng)目標與培養(yǎng)規(guī)格
(一)培養(yǎng)目標
本專業(yè)培養(yǎng)擁護黨的基本路線,適應陜西汽車制造行業(yè)及區(qū)域經(jīng)濟建設發(fā)展需要,
掌握汽車產(chǎn)品試驗和制造技術(shù)等方面的基本理論和專業(yè)知識,能夠進行汽車零部件總
成及整車的制造、調(diào)試和檢查維護等方面的工作,具有良好的職業(yè)道德,較強的專業(yè)
能力、方法能力和社會能力,能從事生產(chǎn)、建設、管理、服務、研發(fā)等第一線需要的
德智體美勞全面發(fā)展的高素質(zhì)復合型技術(shù)技能人才。
(二)培養(yǎng)規(guī)格
1.素質(zhì)結(jié)構(gòu)
(1)基本素質(zhì)
1)思想道德素質(zhì)
牢固樹立社會主義核心價值觀,堅定在黨的領導下走中國特色社會主義道路的理
想信念,形成科學的世界觀、人生觀、價值觀、法治觀,自尊、自愛、自立、自強,
遵守法紀,尊重他人,恪守職業(yè)道德,成為德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和
接班人。
2)心理素質(zhì)
培養(yǎng)學生具有頑強的意志,良好的情緒狀態(tài),完整和諧的健康人格,能正確認識
2
自我和接納自我,有良好的適應能力及保持和諧的人際關系的能力。
3)身體素質(zhì)
生理健全、身體健康,達到教育部和國家體育總局聯(lián)合發(fā)布的“大學生體質(zhì)健康
標準”相應要求,能勝任現(xiàn)場工作的需要。
4)文化素質(zhì)
對文學、歷史、哲學、藝術(shù)等人文社會科學有一定了解,具有一定的文化品位、
審美情趣、人文素養(yǎng);具有一定的與本專業(yè)技術(shù)應用相關聯(lián)的數(shù)學、物理、化學等自
然科學素及機械制造和汽車制造、裝配、使用等方面的工程素質(zhì)或技術(shù)素質(zhì)。
(2)職業(yè)素質(zhì)
1)具備良好的思想品德、心理素質(zhì);
2)具備良好的職業(yè)道德,包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、遵守相關法律法規(guī)、奉獻社
會等;
3)具備勇于創(chuàng)新、吃苦耐勞、嚴謹求實的工作作風;
4)具備質(zhì)量意識、安全意識、競爭意識、創(chuàng)新意識、團隊合作意識;
5)具備“愛國奉獻,艱苦奮斗;攻堅克難,精益求精;開拓創(chuàng)新,追求卓越”的
國防精神。
2.知識結(jié)構(gòu)
(1)基礎知識
1)掌握較扎實的科學文化基礎知識;
2)掌握馬克思主義的基本理論和基本知識;
3)掌握人文、道德和法律基本理論和基本知識;
4)掌握計算機應用與信息檢索的基本知識。
(2)專業(yè)知識
1)掌握機械原理和設計、機械制圖、公差配合方面專業(yè)基礎理論知識;
2)了解國內(nèi)外汽車及零部件制造裝配技術(shù)路線;
3)掌握機械加工的知識;
4)熟練掌握汽車構(gòu)造和工作原理、汽車電器構(gòu)造、工作原理和拆裝知識;
5)掌握汽車車身和焊接基礎知識;
6)掌握汽車檢驗、性能測試基礎知識;
7)掌握汽車制造、汽車改裝、汽車調(diào)試知識;
8)了解汽車新技術(shù)和汽車節(jié)能知識;
9)掌握必要的汽車故障診斷和維修知識;
10)了解汽車制造企業(yè)技術(shù)管理基礎知識。
3
3.能力結(jié)構(gòu)
(1)基本能力
1)自我學習能力
具有良好的學習習慣,具有較強的抽象思維能力、形象思維能力、邏輯思維能力。
能夠快速查閱專業(yè)的相關資料和文獻,能夠快速自學專業(yè)領域的一些前沿知識和技能。
具有自主學習、自我提高的能力,具有自我控制、管理與評價的能力。
2)信息處理、數(shù)字應用能力
能根據(jù)專業(yè)領域的需要,運用多種媒介、多種方式采集、提煉、加工、整理信息。
掌握專業(yè)所需的計算方法,對數(shù)據(jù)進行處理,并對專業(yè)問題進行分析、預測和評價。
3)實踐動手能力
能綜合運用所學專業(yè)知識,及時、正確地處理生產(chǎn)中存在的各種問題,能積極主
動地解決所在崗位的技術(shù)難題,具有勤于思考,樂于探索,發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力。
(2)專業(yè)能力
1)能正確識讀汽車零部件及裝配圖,并具有一定繪圖能力;
2)具備汽車零件加工工藝文件執(zhí)行能力;
3)具有汽車整車和總成的裝配工藝文件編制能力;
4)具備汽車整車和總成的裝配工藝文件的執(zhí)行能力;
5)能根據(jù)汽車產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)要求,利用檢測儀器和設備對汽車產(chǎn)品質(zhì)量、整車性
能進行檢測;
6)能根據(jù)用戶要求進行車輛改裝、專用車的結(jié)構(gòu)設計、制造工藝文件編制和改裝
作業(yè)。
7)能進行生產(chǎn)班組生產(chǎn)現(xiàn)場管理,具有良好的職業(yè)道德和社會責任感,具備處理
和協(xié)調(diào)工作場合常見事務的能力;
8)能進行汽車的操縱、安全等行駛性能測試和調(diào)整,具備汽車駕駛能力;
9)正確使用與維護汽車檢測診斷儀器及設備;
10)具有閱讀有關技術(shù)資料,拓展學習本專業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新設備、新材
料、新方法和新標準,獲取新知識的能力;
11)具有職業(yè)生涯自我規(guī)劃能力。
六、人才培養(yǎng)模式
結(jié)合汽車制造行業(yè)特點,在專業(yè)指導委員會指導下,引入汽車制造行業(yè)職業(yè)技能
鑒定標準,參照職業(yè)崗位任職要求,由行業(yè)、企業(yè)的專家與學校共同構(gòu)建基于工作過
程的課程體系,以素質(zhì)教育為基礎,以能力主線為核心,以校企合作為載體,共同設
計、制定、實施人才培養(yǎng)方案,建立產(chǎn)教融合、校企合作、工學交替人才培養(yǎng)模式,
4
人才培養(yǎng)模式見圖1所示。
圖1產(chǎn)教融合、校企合作、工學交替的人才培養(yǎng)模式
產(chǎn)教融合、校企合作、工學交替的人才培養(yǎng)模式內(nèi)涵是:按照區(qū)域經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展
特點,進一步加強教育與產(chǎn)業(yè)、學校與企業(yè)、教學與生產(chǎn)的合作關系;加強校企合作,
使專業(yè)建設及發(fā)展緊密對接區(qū)域經(jīng)濟及產(chǎn)業(yè)需求;開發(fā)與職業(yè)崗位相對接的基于工作
過程的課程體系,課程教學內(nèi)容緊貼行業(yè)發(fā)展前沿,引入行業(yè)、企業(yè)標準,形成“五
個對接機制”,即專業(yè)設置與產(chǎn)業(yè)需求對接、課程內(nèi)容與職業(yè)標準對接、教學過程與
生產(chǎn)過程對接、畢業(yè)證書與職業(yè)資格證書對接、職業(yè)教育與終身學習對接的產(chǎn)教結(jié)合、
校企合作的工學交替的人才培養(yǎng)模式。教學過程以企業(yè)典型工作任務為載體,完全基
于工作過程進行,以“一條主線、兩元結(jié)合、四種能力、三個平臺”素質(zhì)教育全程貫
穿教學全過程。一條主線(能力主線)是人才培養(yǎng)的核心,以兩元結(jié)合(校企)為途
徑,通過校企合作長效機制的建設與有效實施,重點抓好“三個”平臺(學習領域平
臺、校內(nèi)實訓平臺、校外頂崗平臺)建設,最終達成企業(yè)認可的并與企業(yè)生產(chǎn)一線工
作情境相適應的人才培養(yǎng)核心體系。
汽車制造與試驗技術(shù)專業(yè)六個學期教學進程如下:
第1,2學期,完成專業(yè)通用能力的培養(yǎng),在學校進行公共基礎學習領域、專業(yè)基
礎學習領域課程的理論學習及專業(yè)通用能力訓練。讓學生學習相關的公共基礎知識和
專業(yè)基礎知識,加強學生間的交流、合作與自我學習等能力的培養(yǎng),將職業(yè)素質(zhì)教育
滲透到教學過程中,培養(yǎng)學生吃苦耐勞、踏實工作的職業(yè)素質(zhì),使學生達到汽車制造
行業(yè)通用能力的培養(yǎng)目標。
第3、4、5學期,完成專業(yè)核心能力培養(yǎng)。第3、4學期,完成專業(yè)核心學習領
5
域課程的理論學習,在校內(nèi)實訓基地完成專業(yè)核心能力技能訓練。充分利用校內(nèi)實訓
資源,開展教學活動。理論教學與技能訓練交替,虛擬仿真與技能實操交替,在學中
做,在做中學,加強汽車產(chǎn)業(yè)制造與裝配工藝編制的技術(shù)技能分析,掌握汽車全車部
件的拆裝技能訓練,熟悉汽車產(chǎn)品從毛坯到成品的整個生產(chǎn)流程。第5學期,前10周
完成專業(yè)拓展學習領域課程理論學習,然后進行畢業(yè)設計及企業(yè)實習,在校外實訓基
地通過實踐,進一步掌握汽車真實生產(chǎn)過程中的工藝流程、崗位操作、生產(chǎn)過程控制、
質(zhì)量控制和設備維護等相關知識,進行企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)操作、工藝控制、質(zhì)量分析技能
的訓練。校企合作教學由專業(yè)教師和企業(yè)技術(shù)人員共同完成,實現(xiàn)校企共同培養(yǎng)人才
的目標。同時,通過企業(yè)管理制度及企業(yè)文化的熏陶,使學生對汽車制造類企業(yè)的運
行、工藝流程、工藝條件、機械設備、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗、技術(shù)保密、安全管理等有更全
面的了解和認識,從而快速適應職業(yè)角色。
第6學期,完成專業(yè)綜合能力培養(yǎng)。學生到校外實訓基地或訂單企業(yè)頂崗實習,
校企共同制訂頂崗實習標準,將就業(yè)與實習有機結(jié)合,在真實的職業(yè)情境中,培養(yǎng)學
生的專業(yè)綜合能力。學生與企業(yè)簽訂頂崗實習協(xié)議,以企業(yè)員工的身份參與企業(yè)生產(chǎn),
企業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場指導,專職教師負責實習輔導和學生管理。在實習過程中企業(yè)與學
校聯(lián)合對學生進行質(zhì)量教育、成本教育、保密教育和安全教育,培養(yǎng)學生的職業(yè)技能
及職業(yè)素養(yǎng)。
6
七、課程體系
(一)課程設置
表3汽車制造與試驗技術(shù)專業(yè)課程設置表
學期一二三四五六課時分配
課程課程課程目標考試
序號理論教學周數(shù)12121213819
類別代碼類型學分講課實踐合計學期
課程名稱周課時或教學周數(shù)
1312019827A1.5思想道德與法治(一)218422
2312019828A1.5思想道德與法治(二)222426
毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系
3312019810A2226430
概論(一)
毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系
4312019820A2226430
概論(二)
5313010110B2體育(一)2141630
6313010220B2體育(二)2141630
7313015203C3體育(三)------4848
8204024125A1.5入學教育①2424
公共9313011111B4軍事理論與訓練②36112148
基礎10311020104A3高等數(shù)學(理工類)44848
應用數(shù)學
學習11311020108A223030
12311030110A3實用英語(一)44848
領3實用英語(二)44848
16312029903A2大學生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)教育(二)23232
19312019822A0.5形勢與政策(二)188
20312019823A0.5形勢與政策(三)188
21312019824A0.5形勢與政策(四)188
22106050021A2大學生健康教育23232
7
學期一二三四五六課時分配
課程課程課程目標考試
序號理論教學周數(shù)12121213819
類別代碼類型學分講課實踐合計學期
課程名稱周課時或教學周數(shù)
23311039241A1中華經(jīng)典誦讀--1212
24106050003C1.5社會實踐--
25303039708B4.5汽車零部件識圖3324361
26303037800B1.5汽車文化220424
27303038900B3汽車電工電子技術(shù)2204242
28301050901B2.5公差配合與測量技術(shù)3306362
29303034900A3.5汽車應用材料4408482
專業(yè)
30303020500C3熱工實習①02424
基本31303032401C3汽車三維裝配實訓②04848
學習32303038300A1.5汽車美容與裝飾220424
汽車發(fā)動機與變速器拆裝及駕駛實訓④
領域33303032601C609696
34303036600B4汽車電器4408483
35303036110C1.5汽車維護與保養(yǎng)實訓①2424
36303036210C1.5汽車技術(shù)資料與檢測儀器應用實訓①2424
37303035500A3.5汽車專業(yè)英語440848
38303032601C6汽車電路分析實訓④09696
392040274205C1.5勞動教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能訓練①02424
40303035100B4汽車發(fā)動機構(gòu)造4408483
41303035200B4汽車底盤構(gòu)造4408483
42303037201B3車載網(wǎng)絡系統(tǒng)檢修4408483
專業(yè)43303035400B4汽車發(fā)動機電子控制技術(shù)66810784
核心44303031802B3新能源汽車技術(shù)4466524
學習45303032301B4汽車測試技術(shù)5605654
汽車涂裝技術(shù)
領域46303034100B444210524
47303032501C6汽車整車拆裝實訓④9696
48303039700C10畢業(yè)設計與答辯⑦168168
49303037900C18頂崗實習6個月480480
50206030004A1畢業(yè)教育①3232
8
學期一二三四五六課時分配
課程課程課程目標考試
序號理論教學周數(shù)12121213819
類別代碼類型學分講課實踐合計學期
課程名稱周課時或教學周數(shù)
專業(yè)51303033900A2汽車保險與理賠432325
拓展52303033301A2汽車生產(chǎn)質(zhì)量管理432325
學習53303033300A2汽車售后服務與經(jīng)營管理432325
領域
54303038200A2汽車及配件營銷43232
公共拓展學習領域4+2公共選修課+美育選修課44+1624+16100
素質(zhì)教育拓展領域素質(zhì)教育拓展體系
合計2524232312131614532769
注:1.表中“-”表示課外執(zhí)行,“①”表示以周為單位的教學安排,“A”為理論課程,“B”為理實一體化課程,“C”為實踐課程。
2.表中公共基礎學習領域課程及專業(yè)核心學習領域和專業(yè)拓展學習領域部分課程總課時已限定,按表中標記執(zhí)行,在修訂過程中總
課時不能變動。周課時為建議周課時,各專業(yè)根據(jù)教學進程可適當調(diào)整安排。
3.公共拓展學習領域,共計100學時。除智能制造學院、經(jīng)濟管理學院、藝術(shù)與設計學院外,其他分院各專業(yè)公共拓展學習領域分
為:公共選修課與美育選修
9
2.專業(yè)群共享課程(資源)
表4專業(yè)群共享課程(資源)表
共享職業(yè)資格證
專業(yè)所屬專業(yè)專業(yè)群
共享專業(yè)課程共享實驗實訓室書(職業(yè)技能等
群名稱包含專業(yè)
級證書)
①新能源汽車
①戴姆勒實訓基地
技術(shù)①汽車運用
①汽車文化②汽車綜合維修實訓1+x
②汽車檢測與與維修
②汽車專業(yè)英語中心
維修技術(shù)②汽車維修中級
新能源汽車技③汽車構(gòu)造③巴斯夫噴涂實訓基
③汽車制造與工
術(shù)④汽車電工電子技地
裝配技術(shù)③二手車評估師
術(shù)④新能源汽車實訓中
④汽車電子技④奔馳mt認證
…………心
術(shù)………
………
………
注:該表根據(jù)專業(yè)群組建情況選填。
(二)課程要求
1.公共基礎學習領域
(1)思想道德與法治(48學時,3學分)
主要講授馬克思主義的人生觀、價值觀、道德觀、法治觀,社會主義核心價值觀
與社會主義法治建設的關系,幫助學生筑牢理想信念之基,培育和踐行社會主義核心
價值觀,傳承中華傳統(tǒng)美德,弘揚中國精神,尊重和維護憲法法律權(quán)威,提升思想道
德素質(zhì)和法治素養(yǎng)。每學期開展思想政治教育實踐教學活動,計8學時。
(2)毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論(60學時,4學分)
主要講授中國共產(chǎn)黨把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結(jié)合產(chǎn)生的馬克思
主義中國化的兩大理論成果,幫助學生理解毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”
重要思想、科學發(fā)展觀
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