低保述職報告范例

第頁共頁尊敬的主管領導、評審專家：我是某某區(qū)某某村的低保工作人員，現(xiàn)向您呈報關于我所承辦的低保工作的述職報告。一、工作概況低保是我區(qū)社會救助工作的重要組成部分，是政府對經(jīng)濟困難的人群提供基本生活保障的一項重要措施。我所在的村有80個低保戶，我們的工作主要涉及低保標準的審核、發(fā)放低保金、開展低保戶家庭狀況核查等方面。二、工作成績1、資料審核做得扎實在執(zhí)行低保政策時，我們注重把好政策的入口關。2024年上半年，我們對所有村民進行了調查，認真核對資料，對符合低保申請條件的村民進行了資格審核。134人提交了低保申請，最終審核通過低保的有80人，審核未通過的有54人。審核未通過的內容包括家庭收入過高、身體健康狀況良好等。我們在審核過程中嚴格按照政策要求進行了資料審核，做到了公正、公平、公開。2、低保金發(fā)放穩(wěn)定有序在低保申請審核通過后，我們按照業(yè)務流程進行低保金的發(fā)放。我們做到了要素審核與發(fā)放的分離，要素審核完全由工作人員進行，發(fā)放低保金則是由財務管理員負責。2024年上半年，我們按照要求及時發(fā)放了低保金，共發(fā)放低保金24000元，發(fā)放過程平穩(wěn)有序，人手一份，確保了社會救助的公正、透明和可持續(xù)性。3、糾錯及時、效果顯著在實際執(zhí)行過程中，我們不可避免會遇到一些低保金發(fā)放過程中出現(xiàn)了偏差或因為個別原因低保金未能準確發(fā)放。為此，我們及時進行糾錯，積極承認并改正錯誤，確保每位低保戶都得到了應有的補貼。在我們的不懈努力下，2024年上半年并未出現(xiàn)群體性糾紛和意外事件的發(fā)生。三、工作不足1、工作標準有待進一步提高雖說我們在審核低保申請、發(fā)放低保金過程中，始終貫徹了“公正、公平、公開”的原則，保證了政策的實施，但我們在具體的工作標準上還有很大的提高空間。目前我們的工作標準主要是以官方文件和文件上的一些規(guī)定為基礎，還不能完全覆蓋個人情況的多樣性，如家庭收入、人均收入等，對于某些特殊情況的判斷還有不足之處。2、責任劃分需明確當前，我們所承辦的低保工作涉及人員比較多，工作內容的繁瑣度較高，對工作人員的素質、責任意識以及團隊協(xié)作能力要求較高。但在實際執(zhí)行過程中，我們發(fā)現(xiàn)責任比較分散，有些人的責任意識并不強，缺乏主動性和積極性，影響了我們的工作效率和工作質量。四、未來工作計劃1、進一步細化標準如前所述，當前我們的工作標準還需進一步細化，我們將在未來的工作中加強了解保障對象的經(jīng)濟及生活狀況，進一步完善保障標準，確保政策的落實和效果的可持續(xù)性。2、加強責任劃分以及協(xié)作配合等我們會進一步明確工作責任，規(guī)范工作流程，加強工作的協(xié)作與配合，確保每個工作崗位的工作量、工作內容、工作質量都能夠得到充分的滿足。以上述職報告為依據(jù)，我會加強與您及評審專家之間的溝通和交流，發(fā)掘工作的不