聘用合同正式版樣本

第頁共頁聘用合同正式版樣本聘用合同甲方（雇主）：公司名稱：__________________________法定代表人：______________________注冊地址：__________________________聯(lián)系電話：__________________________乙方（雇員）：姓名：____________________________身份證號碼：______________________聯(lián)系地址：__________________________聯(lián)系電話：__________________________鑒于甲方的崗位需求和乙方的專業(yè)能力與意愿相符，經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下聘用合同：一、工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方將擔(dān)任甲方公司的職位：_____________________________。2.乙方將按照公司的安排和要求，完成相關(guān)工作任務(wù)，并遵守公司的規(guī)章制度。3.工作地點為甲方公司所在地，但工作需求時，乙方可能會接受臨時調(diào)動。二、試用期1.乙方的聘用將進入試用期，試用期為______個月。2.乙方在試用期內(nèi)享有與正式員工相同的待遇，并接受公司的職業(yè)培訓(xùn)和考核。三、薪酬與福利1.乙方的月薪為人民幣________元，薪資將按月結(jié)算。2.乙方享受公司的福利待遇，包括但不限于社會保險、公積金、年度獎金等。四、工作時間與休假1.乙方的工作時間為每周工作______天，每天工作______小時。2.乙方享有法定的帶薪年休假和帶薪病假，具體請參照相關(guān)規(guī)定。五、保密條款1.乙方承諾在合同期間及合同終止后，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)文件、客戶信息等保密內(nèi)容予以嚴格保密。2.對于泄露或不當(dāng)使用上述保密內(nèi)容，乙方將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。六、終止與解除1.若乙方有以下情況之一，甲方有權(quán)解除合同并終止雇傭關(guān)系：（1）嚴重違反公司規(guī)章制度；（2）嚴重失職、玩忽職守；（3）嚴重損害甲方利益；（4）其他違反合同約定的情形。2.若甲方有以下情況之一，乙方可以解除合同并終止雇傭關(guān)系：（1）未按時支付工資；（2）惡意對待或虐待乙方；（3）其他違反合同約定的情形。七、爭議解決1.如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同的解釋和適用以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.對于合同中未盡事宜，可進行補充協(xié)商。甲方（雇主）：乙方（雇員）：簽字：__________簽字：__________日期：__________日期：_________