數(shù)字治理的效度、溫度和尺度

數(shù)字治理的效度、溫度和尺度一、本文概述本文旨在深入探討數(shù)字治理的效度、溫度和尺度這三個(gè)核心要素，并分析它們?cè)诋?dāng)代社會(huì)中的重要性。數(shù)字治理，作為信息技術(shù)和公共治理的交叉領(lǐng)域，已經(jīng)逐漸成為現(xiàn)代社會(huì)治理的重要模式。本文將從理論上闡述數(shù)字治理的基本概念，探討其與傳統(tǒng)治理模式的區(qū)別與聯(lián)系，并分析數(shù)字治理的效度、溫度和尺度在提升公共治理效能、優(yōu)化社會(huì)生態(tài)環(huán)境、以及推動(dòng)社會(huì)公平正義等方面的作用。通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外數(shù)字治理案例的分析，本文還將揭示數(shù)字治理在實(shí)際操作中的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，提出相應(yīng)的政策建議，以期為我國(guó)數(shù)字治理的實(shí)踐提供理論支持和決策參考。二、數(shù)字治理的效度數(shù)字治理的效度，即其在實(shí)際應(yīng)用中能夠產(chǎn)生預(yù)期效果的程度和效率。隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，數(shù)字治理已經(jīng)成為現(xiàn)代社會(huì)治理的重要組成部分。其效度的高低，不僅關(guān)乎治理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，更直接影響到社會(huì)的穩(wěn)定與發(fā)展。數(shù)字治理的效度體現(xiàn)在其精確性和效率性上。通過(guò)大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用，數(shù)字治理能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的精準(zhǔn)分析和預(yù)測(cè)，為決策提供科學(xué)依據(jù)。同時(shí)，數(shù)字治理通過(guò)簡(jiǎn)化流程、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高了治理效率，使得社會(huì)問題能夠得到及時(shí)、有效的解決。數(shù)字治理的效度還體現(xiàn)在其普適性和可持續(xù)性上。數(shù)字治理的核心理念是以人為本，通過(guò)數(shù)字化手段滿足不同群體的需求，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義。同時(shí)，數(shù)字治理注重資源的合理利用和環(huán)境的保護(hù)，推動(dòng)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。然而，數(shù)字治理的效度也面臨著一些挑戰(zhàn)。一方面，數(shù)字技術(shù)的快速發(fā)展使得治理手段不斷更新，需要相關(guān)人員具備較高的技術(shù)素養(yǎng)和適應(yīng)能力。另一方面，數(shù)字治理涉及的數(shù)據(jù)安全、隱私保護(hù)等問題也不容忽視，需要建立健全的法律法規(guī)和監(jiān)管機(jī)制。因此，提高數(shù)字治理的效度，需要不斷完善數(shù)字技術(shù)，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)建立健全的法律法規(guī)和監(jiān)管機(jī)制，確保數(shù)字治理在應(yīng)用中能夠發(fā)揮最大的效果。只有這樣，才能真正實(shí)現(xiàn)數(shù)字治理的目標(biāo)，推動(dòng)社會(huì)的穩(wěn)定與發(fā)展。三、數(shù)字治理的溫度數(shù)字治理的溫度，是指其在實(shí)施過(guò)程中展現(xiàn)出的對(duì)人性和社會(huì)情感的理解與關(guān)懷。這種溫度不僅體現(xiàn)在技術(shù)的設(shè)計(jì)與應(yīng)用上，更在于如何通過(guò)數(shù)字手段更好地服務(wù)人民，促進(jìn)社會(huì)的和諧與進(jìn)步。數(shù)字治理需要有人性化的設(shè)計(jì)。無(wú)論是政府服務(wù)、公共服務(wù)還是商業(yè)應(yīng)用，數(shù)字技術(shù)的使用都應(yīng)當(dāng)以方便民眾為核心。例如，在政務(wù)服務(wù)中，簡(jiǎn)化流程、提高效率、提供便捷的在線服務(wù)，都能讓民眾感受到數(shù)字治理的溫暖。數(shù)字治理還需要關(guān)注隱私保護(hù)，確保個(gè)人信息安全，這也是對(duì)民眾權(quán)益的尊重和保護(hù)。數(shù)字治理需要關(guān)注社會(huì)的溫度。在數(shù)字化時(shí)代，社會(huì)的各種問題也可能通過(guò)數(shù)字手段得到反映。例如，通過(guò)大數(shù)據(jù)分析，政府可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)社會(huì)問題，如貧困、失業(yè)、疾病等，從而采取相應(yīng)的措施進(jìn)行解決。數(shù)字治理還可以通過(guò)社交媒體等平臺(tái)，了解民眾的需求和意見，為政策制定提供參考。數(shù)字治理的溫度還體現(xiàn)在其推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的力度上。數(shù)字技術(shù)的發(fā)展為社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域都帶來(lái)了巨大的變革。例如，在教育領(lǐng)域，數(shù)字技術(shù)的應(yīng)用使得教育資源得到了更加公平的分配；在醫(yī)療領(lǐng)域，數(shù)字技術(shù)的使用使得醫(yī)療服務(wù)更加便捷和高效。這些變革都體現(xiàn)了數(shù)字治理推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的溫度。數(shù)字治理的溫度是數(shù)字治理理念中的重要組成部分。只有在關(guān)注人性的需求、關(guān)注社會(huì)的溫度、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的基礎(chǔ)上，數(shù)字治理才能真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用，為民眾帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的好處。四、數(shù)字治理的尺度數(shù)字治理的尺度，是指在推進(jìn)數(shù)字治理過(guò)程中，需要把握的邊界和范圍。這涉及到如何平衡數(shù)字技術(shù)的運(yùn)用與保護(hù)個(gè)人隱私、維護(hù)社會(huì)公正之間的關(guān)系。數(shù)字治理的尺度應(yīng)尊重個(gè)人隱私權(quán)。在數(shù)字化時(shí)代，個(gè)人信息的保護(hù)和隱私權(quán)的尊重顯得尤為重要。數(shù)字治理的推進(jìn)必須在確保個(gè)人隱私不被侵犯的前提下進(jìn)行。政府和企業(yè)等數(shù)字治理主體應(yīng)制定嚴(yán)格的個(gè)人信息保護(hù)政策，明確信息的收集、存儲(chǔ)、使用和共享的規(guī)則，確保個(gè)人隱私權(quán)得到充分保障。數(shù)字治理的尺度應(yīng)維護(hù)社會(huì)公正。數(shù)字技術(shù)的運(yùn)用可能會(huì)加劇社會(huì)不平等，導(dǎo)致數(shù)字鴻溝的擴(kuò)大。因此，數(shù)字治理的推進(jìn)應(yīng)充分考慮社會(huì)公正問題，確保數(shù)字技術(shù)的普及和應(yīng)用惠及全體人民。政府應(yīng)加大對(duì)數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，提高數(shù)字技術(shù)的普及率，縮小數(shù)字鴻溝。同時(shí)，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)數(shù)字技術(shù)的監(jiān)管，防止數(shù)字技術(shù)被濫用，損害社會(huì)公正。數(shù)字治理的尺度應(yīng)適應(yīng)全球化趨勢(shì)。在全球化背景下，數(shù)字治理的推進(jìn)需要考慮到跨國(guó)界的因素。各國(guó)應(yīng)加強(qiáng)合作，共同制定數(shù)字治理的國(guó)際規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)全球數(shù)字治理體系的建立。各國(guó)還應(yīng)根據(jù)自身的國(guó)情和發(fā)展階段，靈活調(diào)整數(shù)字治理的尺度，確保數(shù)字治理的推進(jìn)與國(guó)家的整體發(fā)展戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)。數(shù)字治理的尺度需要在尊重個(gè)人隱私權(quán)、維護(hù)社會(huì)公正和適應(yīng)全球化趨勢(shì)等多個(gè)方面進(jìn)行綜合考慮。只有在這些方面把握好尺度，才能確保數(shù)字治理的推進(jìn)既有效又可持續(xù)。五、結(jié)論隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，數(shù)字治理已成為現(xiàn)代社會(huì)治理的重要組成部分。通過(guò)對(duì)數(shù)字治理的效度、溫度和尺度的深入研究，我們不難發(fā)現(xiàn)，數(shù)字治理的實(shí)踐與理論探索在不斷提升和完善。在效度方面，數(shù)字治理通過(guò)技術(shù)手段提高了政府、企業(yè)和社會(huì)組織的運(yùn)行效率，實(shí)現(xiàn)了治理的精準(zhǔn)化和高效化。大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用，使得治理決策更加科學(xué)、透明，為公眾提供了更加便捷、高效的服務(wù)。在溫度方面，數(shù)字治理注重人性化和民本理念，強(qiáng)調(diào)治理過(guò)程中的公眾參與和互動(dòng)。通過(guò)數(shù)字化平臺(tái)，公眾可以更加便捷地表達(dá)自己的意見和需求，政府和社會(huì)組織也能夠更加精準(zhǔn)地回應(yīng)公眾的關(guān)切，增強(qiáng)了治理的民主性和包容性。在尺度方面，數(shù)字治理需要在保護(hù)個(gè)人隱私和維護(hù)公共利益之間尋求平衡。通過(guò)制定完善的法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，數(shù)字治理可以確保個(gè)人信息的安全和隱私保護(hù)，同時(shí)也能夠有效地打擊網(wǎng)絡(luò)犯罪和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。數(shù)字治理的效度、溫度和尺度是相輔相成的，它們共同構(gòu)成了數(shù)字治理的基本框架和核心要素。未來(lái)，隨著數(shù)字技術(shù)的不斷創(chuàng)新和發(fā)展，數(shù)字治理也將迎來(lái)更加廣闊的發(fā)展空間和應(yīng)用前景。我們期待在數(shù)字治理的實(shí)踐中，能夠不斷探索和創(chuàng)新，為構(gòu)建更加公正、高效、民主的社會(huì)治理體系貢獻(xiàn)智慧和力量。參考資料：在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中，顧客滿意度是衡量服務(wù)質(zhì)量和品牌形象的重要指標(biāo)。為了準(zhǔn)確測(cè)量顧客滿意度，研究者們開發(fā)了各種測(cè)量工具，其中最常用的是顧客滿意度量表。本文將探討顧客滿意度量表的設(shè)計(jì)原則、信度與效度的評(píng)估方法，以期為相關(guān)研究和實(shí)踐提供參考。針對(duì)性：根據(jù)研究目的和調(diào)查對(duì)象的特點(diǎn)，有針對(duì)性地設(shè)計(jì)量表，確保測(cè)量?jī)?nèi)容與調(diào)查主題密切相關(guān)。準(zhǔn)確性：確保量表的語(yǔ)言準(zhǔn)確、清晰，避免使用模糊或含糊不清的措辭。完整性：涵蓋與顧客滿意度相關(guān)的所有方面，確保量表能夠全面反映顧客的感受和期望。簡(jiǎn)潔性：量表不宜過(guò)長(zhǎng)，避免給受訪者帶來(lái)負(fù)擔(dān)，影響其回答的積極性?？尚哦龋捍_保量表的穩(wěn)定性和可靠性，即同一受訪者在不同時(shí)間回答量表應(yīng)得到一致的結(jié)果。信度評(píng)估是衡量量表的一致性的一種方法，常用的信度評(píng)估方法有Cronbach'sAlpha系數(shù)和重測(cè)信度法。Cronbach'sAlpha系數(shù)：通過(guò)計(jì)算量表中各題項(xiàng)間的相關(guān)性，評(píng)估量表的內(nèi)部一致性。Cronbach'sAlpha系數(shù)越高，說(shuō)明量表的信度越高。一般而言，Cronbach'sAlpha系數(shù)大于7被認(rèn)為是可接受的最低標(biāo)準(zhǔn)。重測(cè)信度法：通過(guò)比較同一受訪者在不同時(shí)間回答同一量表的結(jié)果，評(píng)估量表的穩(wěn)定性。重測(cè)信度法的相關(guān)性越高，說(shuō)明量表的信度越高。效度評(píng)估是衡量量表是否真實(shí)反映所需測(cè)量?jī)?nèi)容的一種方法，可分為內(nèi)容效度、結(jié)構(gòu)效度和驗(yàn)證效度。內(nèi)容效度：專家評(píng)審是內(nèi)容效度評(píng)估的主要方法。專家學(xué)者根據(jù)自身專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)量表的內(nèi)容進(jìn)行評(píng)估，判斷其是否涵蓋了顧客滿意度的各個(gè)方面。內(nèi)容效度越高，說(shuō)明量表越能全面反映顧客滿意度。結(jié)構(gòu)效度：通過(guò)因子分析等方法對(duì)量表的結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，檢驗(yàn)各題項(xiàng)是否歸屬于相應(yīng)的維度。結(jié)構(gòu)效度越高，說(shuō)明量表的結(jié)構(gòu)越合理。驗(yàn)證效度：通過(guò)與其他已知效度高的量表進(jìn)行對(duì)比，評(píng)估新設(shè)計(jì)量表的效度。驗(yàn)證效度越高，說(shuō)明新設(shè)計(jì)的量表越能真實(shí)反映顧客滿意度。顧客滿意度量表的設(shè)計(jì)、信度和效度是評(píng)估顧客滿意度的關(guān)鍵因素。在實(shí)踐中，研究者應(yīng)遵循量表設(shè)計(jì)原則，采用適當(dāng)?shù)男哦群托Ф仍u(píng)估方法，以確保測(cè)量結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。這將有助于企業(yè)了解顧客需求和期望，為改進(jìn)服務(wù)和提升品牌形象提供有力支持。本文旨在敘述和分析面試預(yù)測(cè)效度和構(gòu)想效度的研究現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)。我們將明確本文的研究類型，然后收集與主題相關(guān)的關(guān)鍵詞，整理已有的研究文獻(xiàn)，并確定適合的研究方法。我們將編寫文章大綱，并審校和修改最終的稿件。本文屬于分析性文章，主要對(duì)面試預(yù)測(cè)效度和構(gòu)想效度的研究進(jìn)行綜述和分析。在收集關(guān)鍵詞時(shí)，我們主要考慮與面試預(yù)測(cè)效度和構(gòu)想效度相關(guān)的詞匯，如預(yù)測(cè)效度、構(gòu)想效度、面試評(píng)估、招聘等。為了更全面地了解關(guān)鍵詞的分布和特點(diǎn)，我們還可以查閱相關(guān)文獻(xiàn)，以發(fā)現(xiàn)新的關(guān)鍵詞。在整理文獻(xiàn)綜述時(shí)，我們需要對(duì)已發(fā)表的關(guān)于面試預(yù)測(cè)效度和構(gòu)想效度的研究進(jìn)行回顧和分析?？梢园凑找韵虏襟E進(jìn)行整理：收集相關(guān)文獻(xiàn)：通過(guò)查閱圖書館、學(xué)術(shù)搜索引擎等途徑收集關(guān)于面試預(yù)測(cè)效度和構(gòu)想效度的研究文獻(xiàn)。篩選文獻(xiàn)：根據(jù)研究類型、研究方法和研究結(jié)論等因素，篩選出與本文主題相關(guān)的文獻(xiàn)。整理和分析文獻(xiàn)：對(duì)篩選出的文獻(xiàn)進(jìn)行整理和分析，包括對(duì)研究方法、研究結(jié)果和結(jié)論的概括與比較，以獲得對(duì)面試預(yù)測(cè)效度和構(gòu)想效度的整體認(rèn)識(shí)。根據(jù)本文的主題和內(nèi)容，我們決定采用文獻(xiàn)綜述法來(lái)進(jìn)行研究。通過(guò)收集、篩選、整理和分析已有的研究文獻(xiàn)，我們可以全面了解面試預(yù)測(cè)效度和構(gòu)想效度的研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。引言：簡(jiǎn)要介紹面試預(yù)測(cè)效度和構(gòu)想效度的概念及重要性，引出本文的主題和研究目的。研究背景：闡述面試作為人員招聘重要手段的歷史和現(xiàn)狀，以及面試預(yù)測(cè)效度和構(gòu)想效度在招聘中的關(guān)鍵作用。研究目的：明確本文的研究目的，即探討面試預(yù)測(cè)效度和構(gòu)想效度的研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。研究方法：詳細(xì)介紹本文所采用的文獻(xiàn)綜述法，包括收集、篩選、整理和分析文獻(xiàn)的過(guò)程。結(jié)果與討論：根據(jù)整理和分析文獻(xiàn)的結(jié)果，對(duì)面試預(yù)測(cè)效度和構(gòu)想效度的研究現(xiàn)狀進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)，并對(duì)其發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)和討論。概括本文的主要發(fā)現(xiàn)和結(jié)論，強(qiáng)調(diào)面試預(yù)測(cè)效度和構(gòu)想效度在人員招聘中的重要性，并提出未來(lái)研究方向的建議。隨著數(shù)字技術(shù)的飛速發(fā)展，數(shù)字治理已成為現(xiàn)代社會(huì)治理的重要手段。數(shù)字治理通過(guò)大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段，提高了治理效能，增強(qiáng)了公眾服務(wù)體驗(yàn)，推動(dòng)了政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型。本文將圍繞數(shù)字治理的效度、溫度和尺度進(jìn)行探討，以期為數(shù)字治理的優(yōu)化和發(fā)展提供參考。數(shù)字治理的效度是衡量數(shù)字治理效果的關(guān)鍵指標(biāo)。效度是指數(shù)字治理體系的有效性和準(zhǔn)確性，即數(shù)字治理體系能否準(zhǔn)確、及時(shí)地反映治理對(duì)象的實(shí)際情況，并給出正確的決策建議。為了提高數(shù)字治理的效度，需要建立一套完善的數(shù)字治理體系，整合各部門、各區(qū)域的數(shù)據(jù)資源，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化、共享化和開放性，為決策者提供全面、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。數(shù)字治理的溫度體現(xiàn)在以人民為中心的發(fā)展思想上。數(shù)字治理不僅要提高政府服務(wù)效率，更要民生需求，保護(hù)個(gè)人隱私，提高公眾參與度。在數(shù)字治理過(guò)程中，應(yīng)積極引入公眾意見，加強(qiáng)與公眾的互動(dòng)交流，切實(shí)保障公眾的合法權(quán)益。數(shù)字治理還要弱勢(shì)群體，為他們提供有針對(duì)性的數(shù)字化服務(wù)，促進(jìn)社會(huì)公平與正義。數(shù)字治理的尺度把握是數(shù)字治理的核心問題。在數(shù)字治理過(guò)程中，應(yīng)充分考慮數(shù)據(jù)的隱私性、安全性和可靠性，合理把握數(shù)據(jù)的開放與保護(hù)。同時(shí)，要遵循適度原則，既要充分利用數(shù)字技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，又要避免過(guò)度依賴和技術(shù)異化。政府部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)使用的監(jiān)管，完善數(shù)據(jù)使用的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，確保數(shù)字治理健康有序發(fā)展。數(shù)字治理是現(xiàn)代社會(huì)治理的重要手段，要不斷提高數(shù)字治理的效度、溫度和尺度。通過(guò)加強(qiáng)數(shù)據(jù)整合、公眾參與和隱私保護(hù)等措施，推動(dòng)數(shù)字治理體系不斷完善，提升社會(huì)治理效能和公眾服務(wù)體驗(yàn)，為構(gòu)建美好社會(huì)作出積極貢獻(xiàn)。未來(lái)，隨著數(shù)字化技術(shù)不斷發(fā)展，數(shù)字治理將面臨更多挑戰(zhàn)和機(jī)遇。為了更好地適應(yīng)數(shù)字化時(shí)代的需求，數(shù)字治理需要進(jìn)一步拓展應(yīng)用范圍，深化服務(wù)內(nèi)涵，提升治理效能。例如，通過(guò)加強(qiáng)數(shù)據(jù)挖掘和分析，精準(zhǔn)把握公眾需求，提高公共服務(wù)針對(duì)性和滿意度；通過(guò)人工智能等技術(shù)手段的應(yīng)用，提高治理決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性；通過(guò)數(shù)字化平臺(tái)的建設(shè)，推動(dòng)治理體系向智能化、高效化方向發(fā)展。數(shù)字治理還需注重法治化和規(guī)范化建設(shè)。要建立健全數(shù)字治理的相關(guān)法律法規(guī)，明確數(shù)據(jù)的使用權(quán)限和保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，保障公眾的合法權(quán)益。同時(shí)，要加強(qiáng)數(shù)字治理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化管理，推動(dòng)不同地區(qū)、不同部門之間的數(shù)據(jù)共享和交流，以實(shí)現(xiàn)數(shù)字治理的最大化效益。數(shù)字治理的未來(lái)發(fā)展方向是實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。政府部門需要全面推進(jìn)數(shù)字化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)政務(wù)服務(wù)全流程的數(shù)字化辦理，提高政府服務(wù)效率和質(zhì)量。要積極推動(dòng)數(shù)字化與經(jīng)濟(jì)社會(huì)各領(lǐng)域的深度融合，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為構(gòu)建數(shù)字化強(qiáng)國(guó)作出積極貢獻(xiàn)。數(shù)字治理是數(shù)字化時(shí)代的必然趨勢(shì)，要注重效度、溫度和尺度的把握，推進(jìn)數(shù)字化與治理體系的深度融合。未來(lái)，數(shù)字治理將進(jìn)一步發(fā)揮數(shù)字化技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，不斷提升社會(huì)治理效能和公眾服務(wù)體驗(yàn)，為構(gòu)建美好社會(huì)作出積極貢獻(xiàn)。效標(biāo)效度，亦稱“效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度”、“效標(biāo)取向效度”、“實(shí)證效度”、“統(tǒng)計(jì)效度”、“經(jīng)驗(yàn)效度”，是效度的一種類型，測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)與效標(biāo)分?jǐn)?shù)之間的相關(guān)程度，反映測(cè)驗(yàn)測(cè)查或預(yù)測(cè)個(gè)體在某種情境下行為表現(xiàn)的有效性程度。所謂效標(biāo)效度，就是考查測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)與效標(biāo)的關(guān)系，看測(cè)驗(yàn)對(duì)我們感興趣的行為預(yù)測(cè)得如何。因?yàn)樾?biāo)效度需要有實(shí)際證據(jù)，所以又叫實(shí)證效度。同時(shí)效度的效標(biāo)資料是與測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)同時(shí)搜集的。例如大學(xué)入學(xué)考試可以用中學(xué)成績(jī)作效標(biāo)。同時(shí)效度常用的效標(biāo)是在校的學(xué)業(yè)成績(jī)、教師的等級(jí)評(píng)定、臨床檢查等。預(yù)測(cè)效度的效標(biāo)資料需要過(guò)一段時(shí)間才可搜集到。此種效度對(duì)人員的選拔和安置工作非常重要。常用的效標(biāo)是專業(yè)訓(xùn)練的成績(jī)、實(shí)際工作的表現(xiàn)等。所謂效標(biāo)指的是衡量測(cè)驗(yàn)有效性的外在標(biāo)準(zhǔn)，通常是指我們所要預(yù)測(cè)的行為?？梢杂脕?lái)作為效標(biāo)的變量有很多。效標(biāo)可以是連續(xù)變量（如分?jǐn)?shù)），也可以是分類變量（如職業(yè)）；可以是現(xiàn)成的指標(biāo)（如產(chǎn)量、薪水），也可以是人為設(shè)計(jì)的指標(biāo)（如課堂測(cè)驗(yàn)）；可以是主觀評(píng)判，也可以是客觀測(cè)量。歸納起來(lái)，常見的效標(biāo)主要有學(xué)業(yè)成就等級(jí)評(píng)定、臨床診斷、特殊訓(xùn)練成績(jī)、實(shí)際工作表現(xiàn)、對(duì)團(tuán)體的區(qū)分、其他測(cè)驗(yàn)成績(jī)。阿斯?。╝.w.astin）將效標(biāo)分為觀念效標(biāo)和效標(biāo)測(cè)量。觀念效標(biāo)是一個(gè)概念，效標(biāo)測(cè)量則是對(duì)觀念效標(biāo)的數(shù)量化。例如：對(duì)于大學(xué)入學(xué)考試來(lái)說(shuō)，我們感興趣的是“大學(xué)學(xué)習(xí)的成功”，這是觀念效標(biāo)，而大學(xué)的學(xué)習(xí)成績(jī)，則是效標(biāo)測(cè)量。如果無(wú)效標(biāo)測(cè)量，觀念效標(biāo)是毫無(wú)用處的。④在保證有效性的前提下，效標(biāo)測(cè)量必須盡可能簡(jiǎn)單、省時(shí)、花費(fèi)少。效標(biāo)效度一般可以通過(guò)統(tǒng)計(jì)分析得到一個(gè)數(shù)量指標(biāo)，因此有人又叫它統(tǒng)計(jì)效度。常用的估計(jì)方法有相關(guān)法、分組法、預(yù)期表法等。確定效標(biāo)效度最常用的方法是計(jì)算測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)與效標(biāo)測(cè)量的相關(guān)。根據(jù)變量的性質(zhì)不同，可分別采用積差相關(guān)法等級(jí)相關(guān)法、二列相關(guān)法等。相關(guān)法的優(yōu)點(diǎn)是：①提供了預(yù)測(cè)源與效標(biāo)間的數(shù)量關(guān)系；②可利用回歸方程式來(lái)預(yù)測(cè)每個(gè)人的效標(biāo)分?jǐn)?shù)。①如果預(yù)測(cè)源與效標(biāo)之間不是直線關(guān)系，便會(huì)低估測(cè)驗(yàn)的效度；②不能提供關(guān)于取舍正確性的指標(biāo)。確定效標(biāo)效度的另一種方法是看測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)能否區(qū)分由效標(biāo)測(cè)量所定義的不同團(tuán)體。例如在大學(xué)里，我們根據(jù)教師評(píng)定，把學(xué)生分為合格與不合格兩組，然后回過(guò)頭去查閱他們的高考分?jǐn)?shù)，若兩組在高考分?jǐn)?shù)上有顯著差異，那就可以認(rèn)為高考是有效的，否則便認(rèn)為是無(wú)效的。預(yù)期表法是將預(yù)測(cè)源分?jǐn)?shù)和效標(biāo)分?jǐn)?shù)制成雙維圖表，并將每個(gè)變量按水平分成若干檔次，然后列出每個(gè)檔次上的人數(shù)百分比。從預(yù)期表我們可以看出效標(biāo)效度的高低。從右下角到左上角的對(duì)角線上各格中的數(shù)字越大，說(shuō)明效標(biāo)效度越高。效標(biāo)效度是指測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)與效標(biāo)的相關(guān)程度。所謂效標(biāo)，就是檢驗(yàn)測(cè)驗(yàn)有效性的一種參照標(biāo)準(zhǔn)。效標(biāo)常用一種公認(rèn)比較可靠或權(quán)威的測(cè)驗(yàn)結(jié)果表示。這實(shí)際上就是用一種已知的且認(rèn)為其“有效”的測(cè)驗(yàn)結(jié)果去檢驗(yàn)另一個(gè)新測(cè)驗(yàn)的有效性。之所以不直接用效標(biāo)測(cè)驗(yàn)去代替新測(cè)驗(yàn)，往往是因?yàn)樾聹y(cè)驗(yàn)可能比效標(biāo)測(cè)驗(yàn)更為簡(jiǎn)單、易行?；瘜W(xué)教學(xué)中，常用學(xué)生的實(shí)際高考成績(jī)與模擬高考試題得分之間的相關(guān)來(lái)檢驗(yàn)高考模擬試題的有效性。這里應(yīng)用的就是效標(biāo)效度的檢測(cè)方法，高考就成了模擬考試的效標(biāo)。由于效標(biāo)效度采用測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)和效標(biāo)分?jǐn)?shù)間的相關(guān)系數(shù)來(lái)表示，可以對(duì)被檢測(cè)的測(cè)驗(yàn)進(jìn)行定量化的分析比較，相對(duì)于內(nèi)容效度而言更為客觀，其意義也較直觀，易于被理解和接受。但是，效標(biāo)效度在實(shí)際化學(xué)教育測(cè)量中應(yīng)用得并不多。這主要是因?yàn)槟壳吧形凑业奖容^合理的、可