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附件二:人員配備、各崗位任職要求辦公室總經(jīng)理職位說明書一、職位基本要素職位名稱:總經(jīng)理所屬部門:辦公室干脆上級(jí)職位名稱:總行行領(lǐng)導(dǎo)干脆下屬職位名稱:副總經(jīng)理,各處室負(fù)責(zé)人二、職責(zé)描述(一)組織貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針政策和法律法規(guī),貫徹本行有關(guān)工作部署;(二)負(fù)責(zé)組織黨委會(huì)議、行長(zhǎng)辦公會(huì)議、行務(wù)會(huì)議、全行工作會(huì)議及有關(guān)專題會(huì)議,并幫助職能部門支配專業(yè)性工作會(huì)議;(三)負(fù)責(zé)組織對(duì)本行有關(guān)確定或行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的落實(shí)、督辦或催辦;(四)負(fù)責(zé)總行各職能部門之間、總分行之間以及對(duì)外的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)工作;(五)負(fù)責(zé)組織總行機(jī)關(guān)辦公制度的制訂和落實(shí);(六)擔(dān)當(dāng)總行黨委辦公室職責(zé),負(fù)責(zé)處理黨委日常事務(wù)及黨委會(huì)務(wù)工作;(七)負(fù)責(zé)本行信息宣揚(yáng)工作的管理,負(fù)責(zé)組織本行重要綜合文字材料的起草以及總行信息刊物和行刊的編輯發(fā)送工作;(八)負(fù)責(zé)管理總行機(jī)關(guān)保密、機(jī)要、印信、公文運(yùn)轉(zhuǎn)、檔案、來信來訪等有關(guān)工作;(九)負(fù)責(zé)本部門員工的思想政治工作和廉政建設(shè);(十)負(fù)責(zé)組織協(xié)作開展與本部門相關(guān)的各項(xiàng)工作,承辦行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、職位任職資格條件(一)學(xué)歷:本科。(二)專業(yè)資格:中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。(三)閱歷:從事銀行管理工作滿8年。(四)學(xué)問技能要求:1、熟識(shí)并駕馭國(guó)家有關(guān)方針政策和法律法規(guī);2、具備豐富的經(jīng)濟(jì)金融學(xué)問,熟識(shí)銀行經(jīng)營(yíng)管理及有關(guān)業(yè)務(wù);3、駕馭肯定的計(jì)算機(jī)操作、文字處理和網(wǎng)絡(luò)的基本學(xué)問。(五)職務(wù)核心實(shí)力:1、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力;2、具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)實(shí)力;3、具有良好的服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí);4、具有較強(qiáng)的政治敏銳性;5、具有較好的處理突發(fā)事務(wù)實(shí)力;6、具有較好的文字綜合及語言表達(dá)實(shí)力。四、備注

辦公室副總經(jīng)理職位說明一、職位基本要素職位名稱:副總經(jīng)理所屬部門:辦公室干脆上級(jí)職位名稱:辦公室總經(jīng)理干脆下屬職位名稱:所分管的各處負(fù)責(zé)人二、職責(zé)描述(一)幫助總經(jīng)理組織貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針政策和法律法規(guī),貫徹本行有關(guān)工作部署;(二)幫助總經(jīng)理組織黨委會(huì)議、行長(zhǎng)辦公會(huì)議、行務(wù)會(huì)議、全行工作會(huì)議及有關(guān)專題會(huì)議;并幫助職能部門支配專業(yè)性工作會(huì)議;(三)幫助總經(jīng)理組織對(duì)本行有關(guān)確定或行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的落實(shí)、督辦或催辦;(四)幫助負(fù)責(zé)總行各職能部門之間、總分行之間以及對(duì)外的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)工作;(五)幫助負(fù)責(zé)組織總行機(jī)關(guān)辦公制度的制訂和落實(shí);(六)幫助負(fù)責(zé)處理黨委日常事務(wù);(七)幫助負(fù)責(zé)管理黨委的重要文件材料,辦理黨委會(huì)務(wù)工作,負(fù)責(zé)黨委會(huì)議紀(jì)錄;(八)幫助負(fù)責(zé)本行信息宣揚(yáng)工作的管理,負(fù)責(zé)組織本行重要綜合文字材料的起草以及總行信息刊物和行刊的編輯發(fā)送工作;(九)幫助負(fù)責(zé)管理總行機(jī)關(guān)保密、機(jī)要、印信、公文運(yùn)轉(zhuǎn)、檔案、來信來訪等有關(guān)工作;(十)幫助負(fù)責(zé)分管處室員工的具體工作支配、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核和培育,以及思想政治工作和廉政建設(shè);(十一)經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)負(fù)責(zé)總經(jīng)理外出期間本部門的各項(xiàng)工作;(十二)完成部門總經(jīng)理及行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、職位任職資格條件(一)學(xué)歷:本科。(二)專業(yè)資格:中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。(三)閱歷:從事銀行管理工作滿6年。(四)學(xué)問技能要求:1、熟識(shí)并駕馭國(guó)家有關(guān)方針政策和法律法規(guī);2、具備豐富的經(jīng)濟(jì)金融學(xué)問,熟識(shí)銀行經(jīng)營(yíng)管理及有關(guān)業(yè)務(wù);3、駕馭肯定的計(jì)算機(jī)操作、文字處理和網(wǎng)絡(luò)的基本學(xué)問。(五)職務(wù)核心實(shí)力:1、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力;2、具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)實(shí)力;3、具有良好的服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí);4、具有較強(qiáng)的政治敏銳性;5、具有較好的處理突發(fā)事務(wù)實(shí)力;6、具有較好的文字綜合及語言表達(dá)實(shí)力。四、備注

辦公室職位說明書一、職位基本要素職位名稱:綜合處高級(jí)經(jīng)理所屬部門:辦公室干脆上級(jí)職位名稱:辦公室副總經(jīng)理干脆下屬職位名稱:綜合文秘職責(zé)描述組織貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針政策和法律法規(guī),貫徹本行有關(guān)工作部署;負(fù)責(zé)綜合處全面工作,對(duì)本處室年度、階段性工作支配進(jìn)行預(yù)支配,并組織實(shí)施,剛好總結(jié);3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本處室內(nèi)部工作分工,對(duì)本處室人員工作加以指導(dǎo)、檢查和督促,并對(duì)其工作結(jié)果進(jìn)行審核;4.組織起草本行重要綜合文字材料;5.組織開展本處室負(fù)責(zé)的信息刊物的編輯、送審、發(fā)布工作;6.參與籌備、組織全行部分重要會(huì)議;7.組織開展本處室承辦的課題探討,組織起草有關(guān)探討報(bào)告;8.組織開展行內(nèi)調(diào)查探討和與業(yè)內(nèi)學(xué)術(shù)性團(tuán)體、刊物組織、銀行同業(yè)的聯(lián)合調(diào)查探討,組織起草調(diào)研報(bào)告和有關(guān)研探討文;9.組織開展行內(nèi)、外工作研討、學(xué)術(shù)溝通活動(dòng)及研討材料的起草;10.組織完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;11.組織處理與本處室職責(zé)有關(guān)的其它事宜。職位任職資格條件1.學(xué)歷:本科2.專業(yè)資格:初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格3.閱歷:不限4.學(xué)問技能要求:(1)駕馭肯定的計(jì)算機(jī)操作、文字處理和網(wǎng)絡(luò)的基本學(xué)問;(2)具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)金融理論學(xué)問功底和良好的政治理論素養(yǎng),熟識(shí)黨和國(guó)家的有關(guān)經(jīng)濟(jì)金融政策、法規(guī);(3)嫻熟駕馭本行各項(xiàng)政策和規(guī)章制度,對(duì)本行各個(gè)方面的重要工作有比較深刻的把握和理解;(4)熟識(shí)各種文章(主要是公文)體例,具備較強(qiáng)文字功底,能夠起草相關(guān)文字材料;5.職務(wù)核心實(shí)力:(1)組織領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力;(2)沖突協(xié)調(diào)實(shí)力;(3)處理突發(fā)事務(wù)實(shí)力;(4)文字及語言表達(dá)實(shí)力;(5)政治、政策敏銳性;(6)對(duì)事物的宏觀把握實(shí)力。備注辦公室職位說明書一、職位基本要素職位名稱:綜合文字秘書所屬部門:辦公室干脆上級(jí)職位名稱:辦公室綜合處高級(jí)經(jīng)理干脆下屬職位名稱:無二、職責(zé)描述1.起草本處室承辦的有關(guān)綜合文字材料;2.開展本處室承辦的信息刊物的編輯、送審、發(fā)布工作;3.籌備、協(xié)調(diào)本處室承辦的全行部分重要會(huì)議;4.開展本處室承辦的課題探討,起草有關(guān)探討報(bào)告;5.參與或籌備、協(xié)調(diào)部分行內(nèi)調(diào)查探討和與業(yè)內(nèi)學(xué)術(shù)性團(tuán)體、刊物組織、銀行同業(yè)的聯(lián)合調(diào)查探討,起草有關(guān)調(diào)研報(bào)告和研探討文;6.參與或籌備、協(xié)調(diào)部分行內(nèi)、外工作研討、學(xué)術(shù)溝通活動(dòng),參與打算有關(guān)研討材料;7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。三、職位任職資格條件1.學(xué)歷:本科2.專業(yè)資格:初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格3.閱歷:(無特殊要求)4.學(xué)問技能要求:(1)駕馭計(jì)算機(jī)操作、文字處理和網(wǎng)絡(luò)的基本學(xué)問;(2)駕馭肯定的經(jīng)濟(jì)金融理論學(xué)問,具備肯定的政治理論素養(yǎng),了解國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)金融政策、法規(guī);(3)了解本行各項(xiàng)政策和規(guī)章制度,對(duì)本行各個(gè)方面的重要工作有肯定的把握和理解;(4)熟識(shí)各種文章(主要是公文)體例,具備較好文字功底,能夠起草有關(guān)文字材料;5.職務(wù)核心實(shí)力:(1)文字及語言表達(dá)實(shí)力;(2)政治、政策敏銳性;(3)學(xué)習(xí)、視察實(shí)力;(4)肯定的宏觀把握實(shí)力。四、備注辦公室職位說明書一、職位基本要素職位名稱:秘書處高級(jí)經(jīng)理所屬部門:辦公室干脆上級(jí)職位名稱:辦公室副總經(jīng)理干脆下屬職位名稱:文秘管理、檔案管理、值班秘書、文印崗、收發(fā)通信二、職責(zé)描述1、組織貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針政策和法律法規(guī),貫徹本行有關(guān)工作部署;2、負(fù)責(zé)秘書處全面工作,對(duì)本處室年度、階段性工作支配進(jìn)行預(yù)支配,并組織實(shí)施,總結(jié);3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本處室內(nèi)部工作分工,對(duì)本處室人員加以指導(dǎo)、檢查和督促,并對(duì)其工作結(jié)果進(jìn)行審核;4、組織起草本處室承辦的辦公制度、管理規(guī)定等文字材料;5、組織開展機(jī)要、保密工作,并對(duì)總行各部門、各分行實(shí)施有效指導(dǎo),開展不定期檢查,保守國(guó)家隱私,維護(hù)本行商業(yè)隱私不受侵害;6、組織開展綜合檔案工作,并對(duì)本行公司治理檔案、會(huì)計(jì)、審計(jì)、信用審查等專項(xiàng)檔案實(shí)施指導(dǎo)和管理,對(duì)各分行檔案工作實(shí)施有效指導(dǎo);7、組織行長(zhǎng)辦公會(huì)議、行務(wù)會(huì)議、專題會(huì)議及各特地委員會(huì)會(huì)議的記錄工作;8、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)工作樓層管理,為行領(lǐng)導(dǎo)工作供應(yīng)服務(wù)和保障;9、協(xié)調(diào)與分行、總行各部門工作聯(lián)系,確??傂腥粘^k公秩序正常運(yùn)轉(zhuǎn);10、負(fù)責(zé)組織對(duì)新建分行在開業(yè)輔導(dǎo)期實(shí)施對(duì)口工作的有效指導(dǎo);11、負(fù)責(zé)突發(fā)事務(wù)的處理,剛好報(bào)告,敏捷處置,最大限度維護(hù)本行權(quán)益;12、組織處理與本處室職責(zé)相關(guān)的其它事宜;13、組織完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。三、職位任職資格條件學(xué)歷:本科專業(yè)資格:初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格3.閱歷:從事管理工作兩年4.學(xué)問技能要求:(1)駕馭計(jì)算機(jī)操作,文字處理和網(wǎng)絡(luò)的基本學(xué)問;(2)精通文秘管理,熟識(shí)國(guó)家政策和本行各項(xiàng)規(guī)章制度,熟識(shí)總行工作程序和各部門工作職責(zé);(3)具備肯定的文字綜合實(shí)力;(4)能夠進(jìn)行簡(jiǎn)潔的外語溝通。5.職務(wù)核心實(shí)力:(1)組織領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力(2)沖突協(xié)調(diào)實(shí)力(3)處理突發(fā)事務(wù)實(shí)力(4)文字及語言表達(dá)實(shí)力(5)保密觀念強(qiáng)(6)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)(7)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)四、備注辦公室職位說明書一、職位基本要素職位名稱:文秘管理所屬部門:辦公室干脆上級(jí)職位名稱:秘書處高級(jí)經(jīng)理干脆下屬職位名稱:無二、職責(zé)描述1.負(fù)責(zé)總行印信運(yùn)用和管理,包括總行行政公章、法定代表人章、簽名章、辦公室印章,以及介紹信、便函簿、授權(quán)托付書等,制發(fā)總行各部門行政印章、分行(籌建組)行政、黨委印章,并指導(dǎo)全行系統(tǒng)行政印章管理,確保印章的肯定權(quán)威和平安運(yùn)用;2.負(fù)責(zé)承辦總行收文、發(fā)文及呈批(閱)件的擬辦、登記、核稿、傳送、督辦、保管、銷毀、歸檔等工作;3.具體實(shí)施本行辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的立項(xiàng)、開發(fā)及日常運(yùn)用、管理;4.承辦總行各類會(huì)議的會(huì)議通知、會(huì)議記錄和會(huì)議決議的督查落實(shí)工作,以及外來各種會(huì)議通知的記錄、呈報(bào)、通知和催辦工作;5.負(fù)責(zé)總行與省委、省政府辦公廳遠(yuǎn)程通訊聯(lián)網(wǎng)的各項(xiàng)工作;6.負(fù)責(zé)與省委機(jī)要局的遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)通訊系統(tǒng)、系統(tǒng)內(nèi)一般密碼通信系統(tǒng)的日常運(yùn)用及管理(包括密鑰的管理),并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;7.負(fù)責(zé)與人行上海分行遠(yuǎn)程通訊聯(lián)網(wǎng)的各項(xiàng)工作;8.承辦總行各種文件材料的傳真、以及傳真件的接收和分送工作;9.承辦有關(guān)涉及工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、營(yíng)業(yè)許可證和企業(yè)代碼證、商標(biāo)的各項(xiàng)業(yè)務(wù);10.負(fù)責(zé)機(jī)要工作和保密日常事務(wù),切實(shí)保守國(guó)家隱私和本行商業(yè)隱私,并對(duì)分行實(shí)施有效指導(dǎo);11.辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案,處理一般來信來訪;12.依據(jù)規(guī)定仔細(xì)受理突發(fā)事務(wù),并剛好匯報(bào)執(zhí)行結(jié)果;13.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。三、職位任職資格條件1.學(xué)歷:本科2.專業(yè)資格:不限3.閱歷:文秘專業(yè)或從事相關(guān)工作滿1年4.學(xué)問技能要求:(1)具備文秘基本學(xué)問;(2)駕馭計(jì)算機(jī)一般操作,文字處理和網(wǎng)絡(luò)的基本學(xué)問;(3)熟識(shí)本行各項(xiàng)規(guī)章制度;(4)具備禮儀學(xué)問;(5)能夠進(jìn)行簡(jiǎn)潔的外語溝通。5.職務(wù)核心實(shí)力:(1)保密觀念強(qiáng);(2)具備肯定的沖突協(xié)調(diào)實(shí)力;(3)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);(4)服務(wù)意識(shí)強(qiáng);(5)具備肯定的文字綜合實(shí)力和語言表達(dá)實(shí)力。四、備注辦公室職位說明書一、職位基本要素職位名稱:檔案管理所屬部門:辦公室干脆上級(jí)職位名稱:秘書處高級(jí)經(jīng)理干脆下屬職位名稱:無二、職責(zé)描述1.負(fù)責(zé)管理總行的綜合檔案,做好各種門類和載體檔案包括總行的文書、科技、聲像等檔案的收集、整理、立卷、保管、鑒定和統(tǒng)計(jì)工作;2.負(fù)責(zé)制定檔案工作制度,并對(duì)全行系統(tǒng)的檔案管理工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督;3.負(fù)責(zé)對(duì)檔案材料進(jìn)行信息加工,負(fù)責(zé)對(duì)本行有價(jià)值材料的積累、整理、歸檔,并供應(yīng)利用;4.嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)檔案和保密制度,保守國(guó)家隱私和本行商業(yè)隱私,確保檔案平安;5.做好檔案的日常管理、檢查和清理工作,做好檔案“八防”工作;6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。三、職位任職資格條件1.學(xué)歷:本科2.專業(yè)資格:不限3.閱歷:具備專業(yè)任職資格或從事檔案工作滿1年4.學(xué)問技能要求:(1)嫻熟駕馭計(jì)算機(jī);(2)具備檔案專業(yè)學(xué)問和肯定工作閱歷;(3)具備肯定管理實(shí)力,能實(shí)施有效指導(dǎo);(4)熟識(shí)本行公文處理程序和保密工作規(guī)定。5.職務(wù)核心實(shí)力:(1)具備肯定協(xié)調(diào)實(shí)力;(2)具備肯定的文字綜合實(shí)力;(3)保密觀念強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng);(4)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。四、備注辦公室職位說明書一、職位基本要素職位名稱:文印所屬部門:辦公室干脆上級(jí)職位名稱:秘書處高級(jí)經(jīng)理干脆下屬職位名稱:無二、職責(zé)描述1.負(fù)責(zé)總行文件的印制工作,包括登記編號(hào)、打印、裝訂、復(fù)核、分發(fā)、保管及歸檔等工件;2.負(fù)責(zé)各種會(huì)議材料、業(yè)務(wù)資料及行領(lǐng)導(dǎo)或辦公室交辦的其它材料的打印、復(fù)印、膠印、裝訂、歸檔等工作;3.負(fù)責(zé)文印工作涉及的密件、密品的保密工件;4.承辦與辦公自動(dòng)化有關(guān)的歷史資料錄入等工作;5.負(fù)責(zé)各種文印設(shè)備的運(yùn)用、保管和維護(hù)工作;6.負(fù)責(zé)編制文印室易損件、消耗材料的補(bǔ)充、購(gòu)置支配,并做好領(lǐng)用、保管工作;7.依據(jù)工作支配,行使本部門計(jì)算機(jī)專管員職責(zé);8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。三、職位任職資格條件1.學(xué)歷:不限;2.專業(yè)資格:不限3.閱歷:具有專業(yè)資格證書或從事相關(guān)工作滿一年尤佳;4.學(xué)問技能要求:(1)熟識(shí)辦公自動(dòng)化設(shè)備,包括計(jì)算機(jī)、掃描儀、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、膠印機(jī)等的原理,嫻熟駕馭其運(yùn)用操作技能;(2)熟識(shí)本行公文處理程序和保密工作規(guī)定。5.職務(wù)核心實(shí)力:保密觀念強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),仔細(xì)細(xì)致。四、備注辦公室職位說明書一、職位基本要素職位名稱:值班秘書所屬部門:辦公室干脆上級(jí)職位名稱:秘書處高級(jí)經(jīng)理干脆下屬職位名稱:無二、職責(zé)描述1、做好行領(lǐng)導(dǎo)樓層的日常管理工作;2、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)工作層的辦公環(huán)境衛(wèi)生工作;3、負(fù)責(zé)送呈行領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)事務(wù)的管理工作,包括文件、資料等的登記、傳送、催辦、保管等;4、負(fù)責(zé)處理各種來電來訪接待工作,運(yùn)用文明用語,留意服務(wù)規(guī)范,儀表端莊整齊,講求工作技巧,保守工作隱私;5、負(fù)責(zé)行里支配支配及行領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)召集會(huì)議的會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)中續(xù)水和會(huì)后整理工作;6、、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)禮品登記、保管;7、依據(jù)規(guī)定仔細(xì)受理突發(fā)事務(wù),并剛好匯報(bào)執(zhí)行結(jié)果;8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。三、職位任職資格條件1.學(xué)歷:本科2.專業(yè)資格:不限3.閱歷:不限4.學(xué)問技能要求:(1)熟識(shí)禮儀規(guī)范學(xué)問,嫻熟駕馭接待技巧;(2)駕馭計(jì)算機(jī)一般操作、文字處理和網(wǎng)絡(luò)的基本學(xué)問;(3)能夠進(jìn)行簡(jiǎn)潔的外語交談。5.職務(wù)核心實(shí)力:敬業(yè)精神強(qiáng),保密觀念強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),謙遜穩(wěn)重,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),處事敏捷。四、備注辦公室職位說明書一、職位基本要素職位名稱:收發(fā)通信所屬部門:辦公室干脆上級(jí)職位名稱:秘書處高級(jí)經(jīng)理干脆下屬職位名稱:無二、職責(zé)描述1.負(fù)責(zé)對(duì)本行收進(jìn)的文件、信件、電報(bào)、包袱等的簽收、登記、分發(fā)等工作;2.負(fù)責(zé)總行信件、文件、物品等的交換、郵寄工作,每日上午赴交換站,下午赴郵局,并負(fù)責(zé)特急件的專送工作,保證信件按時(shí)發(fā)出與收進(jìn);3.持本行介紹信,承辦與鼓樓刻制廠聯(lián)絡(luò)刻制本行印章事宜;4.負(fù)責(zé)總行報(bào)刊雜志以及總行員工個(gè)人報(bào)刊雜志的征訂、分發(fā)工作;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。三、職位任職資格條件1.學(xué)歷:不限;2.專業(yè)資格:不限3.閱歷:不限4.學(xué)問技能要求:(1)熟識(shí)本行公文處理有關(guān)規(guī)定和保密工作規(guī)定;(2)熟識(shí)郵寄、交換及報(bào)刊征訂工作程序;(3)駕馭計(jì)算機(jī)一般操作、文字處理和網(wǎng)絡(luò)的基本學(xué)問。5.職務(wù)核心實(shí)力:責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),保密觀念強(qiáng),仔細(xì)細(xì)致,吃苦耐勞。四、備注辦公室職位說明書一、職位基本要素職位名稱:信息宣揚(yáng)處高級(jí)經(jīng)理所屬部門:辦公室干脆上級(jí)職位名稱:辦公室副總經(jīng)理干脆下屬職位名稱:信息采編、宣揚(yáng)策劃二、職責(zé)描述1、組織貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針政策和法律法規(guī),貫徹本行有關(guān)工作部署;2、負(fù)責(zé)信息宣揚(yáng)處全面工作,對(duì)本處室年度、階段性工作支配進(jìn)行預(yù)支配,并組織實(shí)施,總結(jié);3、組織協(xié)調(diào)本處室內(nèi)部工作分工,對(duì)本處室人員工作加以指導(dǎo)、檢查和督促,并對(duì)其工作結(jié)果進(jìn)行審核;4、負(fù)責(zé)制訂全行信息宣揚(yáng)工作有關(guān)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)全行信息宣揚(yáng)工作管理,每一年度對(duì)全行信息宣揚(yáng)工作進(jìn)行總結(jié)和考評(píng);5、圍繞不同時(shí)期全行工作重點(diǎn),制訂相應(yīng)的信息宣揚(yáng)工作支配并組織實(shí)施;6、組織本處開展信息、宣揚(yáng)、廣告、CI等各項(xiàng)管理事務(wù),并協(xié)調(diào)與分行、總行各部門的溝通聯(lián)絡(luò);7、負(fù)責(zé)全行性廣告宣揚(yáng)活動(dòng)的組織與策劃,組織重大宣揚(yáng)事項(xiàng)的評(píng)審工作,與合作單位進(jìn)行具體項(xiàng)目的談判、簽約工作;8、負(fù)責(zé)組織全行信息、宣揚(yáng)人員的輔導(dǎo)培訓(xùn)、閱歷溝通等工作;9、組織完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。三、職位任職資格條件1.學(xué)歷:本科2.專業(yè)資格:不限3.閱歷:不限4.學(xué)問技能要求:(1)熟識(shí)國(guó)家及我行有關(guān)政策、法規(guī)、制度、方法;(2)熟識(shí)我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的管理與基本運(yùn)作;(3)駕馭計(jì)算機(jī)操作的基本技能。5.職務(wù)核心實(shí)力:(1)組織領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力;(2)溝通與協(xié)調(diào)實(shí)力;(3)文字和語言表達(dá)實(shí)力;(4)廉潔奉公、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)肯干。四、備注

辦公室職位說明書一、職位基本要素職位名稱:信息采編所屬部門:辦公室干脆上級(jí)職位名稱:信息宣揚(yáng)處高級(jí)經(jīng)理干脆下屬職位名稱:無二、職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)本行信息刊物及有關(guān)事項(xiàng)的督辦,對(duì)重大突發(fā)事務(wù),負(fù)責(zé)追蹤事務(wù)發(fā)展態(tài)勢(shì),剛好編發(fā)信息;2、負(fù)責(zé)與全行信息員溝通溝通,具體指導(dǎo)全行信息工作的開展;3、負(fù)責(zé)與有關(guān)機(jī)要人員、科技人員的聯(lián)系,確保信息傳遞的通暢;4、負(fù)責(zé)做好信息檔案的管理;5、負(fù)責(zé)與省委、省政府信息部門的溝通和溝通,為政府信息刊物供應(yīng)稿件;6、負(fù)責(zé)與行外信息詢問機(jī)構(gòu)的日常聯(lián)系;7、負(fù)責(zé)我行網(wǎng)銀相關(guān)信息的日常維護(hù);8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。三、職位任職資格條件1.學(xué)歷:本科2.專業(yè)資格:不限3.閱歷:不限4.學(xué)問技能要求:(1)了解國(guó)家及我行有關(guān)政策、法規(guī)、制度、方法;(2)了解我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的管理與基本運(yùn)作;(3)計(jì)算機(jī)操作的基本技能。5.職務(wù)核心實(shí)力:(1)溝通與協(xié)調(diào)實(shí)力;(2)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)肯干;(3)文字表達(dá)實(shí)力;(4)保密意識(shí)強(qiáng)。四、備注:有刊物編輯閱歷者尤佳

辦公室職位說明書一、職位基本要素職位名稱:宣揚(yáng)策劃所屬部門:辦公室干脆上級(jí)職位名稱:高級(jí)經(jīng)理干脆下屬職位名稱:無二、職責(zé)描述1、具體負(fù)責(zé)宣揚(yáng)管理事務(wù),包括:對(duì)全行年度宣揚(yáng)工作提出建議;依據(jù)業(yè)務(wù)部門提出的營(yíng)銷方案,協(xié)作起草相應(yīng)的宣揚(yáng)推廣支配;對(duì)業(yè)務(wù)部門提出的廣告制作建議進(jìn)行審核;負(fù)責(zé)各類對(duì)外宣揚(yáng)的呈批、報(bào)備和落實(shí)等具體工作;負(fù)責(zé)組織有關(guān)照片、錄像的拍攝,并收集和整理全行宣揚(yáng)圖片、音像資料,做好各項(xiàng)宣揚(yáng)檔案的管理;2、具體負(fù)責(zé)CI管理事務(wù),包括:統(tǒng)一規(guī)范全行CI系統(tǒng),監(jiān)督檢查全行CI執(zhí)行狀況;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織《興業(yè)人》的日常編輯事務(wù);編制全行畫冊(cè)、紀(jì)念冊(cè)、宣揚(yáng)冊(cè);負(fù)責(zé)與CI設(shè)計(jì)公司和材料供應(yīng)商的日常接洽;負(fù)責(zé)總行中山大廈A樓樓頂燈箱廣告的日常監(jiān)管;3、具體負(fù)責(zé)廣告管理事務(wù),包括:廣告公司的日常接洽,對(duì)廣告公司的媒體方案和報(bào)價(jià)進(jìn)行初步評(píng)估;對(duì)廣告公司提出的廣告制作方案進(jìn)行初步篩選;對(duì)擬合作的廣告公司的資信進(jìn)行審核;監(jiān)督日常廣告執(zhí)行狀況;媒介效果的跟蹤分析;4、具體負(fù)責(zé)公關(guān)事務(wù),包括:新聞媒體的接待、聯(lián)絡(luò);企業(yè)新聞的發(fā)布;負(fù)責(zé)各類大型活動(dòng)和社會(huì)公益事業(yè)的贊助等宣揚(yáng)事項(xiàng);初步審核總行各部門對(duì)外宣揚(yáng)報(bào)道稿件,采集新聞素材、撰寫新聞稿寫作以及新聞在我行網(wǎng)站的發(fā)布;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。三、職位任職資格條件1.學(xué)歷:本科2.專業(yè)資格:不限3.閱歷:不限4.學(xué)問技能要求:(1)了解國(guó)家及我行有關(guān)政策、法規(guī)、制度、方法;(2)了解我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的管理與基本運(yùn)作;(3)計(jì)算機(jī)操作的基本技能。5.職務(wù)核心實(shí)力:(1)全局觀;(2)溝通與協(xié)調(diào)實(shí)力;(3)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)肯干;(4)思維活躍,有想象力;(5)文字和語言表達(dá)實(shí)力。四、備注:了解計(jì)算機(jī)圖像編輯及廣告制作工藝常識(shí)者尤佳支配財(cái)務(wù)部總經(jīng)理職位說明書一、職位基本要素職位名稱:支配財(cái)務(wù)部總經(jīng)理所屬部門:支配財(cái)務(wù)部干脆上級(jí)職位名稱:分管行長(zhǎng)直干脆下屬職位名稱:副總經(jīng)理,各處室負(fù)責(zé)人二、職責(zé)描述1、組織貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針政策和法律規(guī)定,貫徹本行有關(guān)工作部署;2、組織制定支配、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)和資產(chǎn)負(fù)債管理、流淌性管理、利率匯率管理的有關(guān)規(guī)章制度和方法,并組織落實(shí);3、組織全行綜合支配管理,組織編制全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展綜合支配并督促實(shí)施,指導(dǎo)、監(jiān)控、協(xié)調(diào)各經(jīng)營(yíng)單位業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展,組織綜合支配考評(píng);4、組織全行財(cái)務(wù)管理,組織編制全行年度成本利潤(rùn)支配和年度利潤(rùn)安排方案,制定成本費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn),組織全行成本利潤(rùn)支配和有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)執(zhí)行狀況的分析、檢查、監(jiān)督;5、組織實(shí)施全行資產(chǎn)負(fù)債比例管理,分析、監(jiān)控各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行狀況;負(fù)責(zé)全行資產(chǎn)配置、負(fù)債管理及流淌性管理等工作;擔(dān)當(dāng)總行資產(chǎn)負(fù)債管理委會(huì)辦公室高級(jí)經(jīng)理職責(zé);6、負(fù)責(zé)組織本行法人財(cái)產(chǎn)管理,基本建設(shè)投資和固定資產(chǎn)購(gòu)置管理,遞延資產(chǎn)、無形資產(chǎn)管理;7、負(fù)責(zé)組織股東權(quán)益、全行性內(nèi)部基金、所得稅等及其它財(cái)產(chǎn)、費(fèi)用的管理和賬務(wù)核算,負(fù)責(zé)有關(guān)稅收的申報(bào)繳納工作;8、負(fù)責(zé)組織對(duì)全行執(zhí)行稅收法律、法規(guī)和政策進(jìn)行檢查、監(jiān)督與本行所得稅的匯算清繳;9、負(fù)責(zé)組織全行利率和匯率管理,貫徹執(zhí)行國(guó)家利率政策和外匯管理的有關(guān)規(guī)定,管理全行外匯牌價(jià)、匯率、本外幣利率及浮動(dòng)幅度;組織制定內(nèi)部往來利率,擔(dān)當(dāng)總行利率管理委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)人職責(zé);10、負(fù)責(zé)組織編制全行現(xiàn)金收支支配,監(jiān)測(cè)、分析現(xiàn)金支配執(zhí)行狀況,管理、指導(dǎo)、檢查全行現(xiàn)金業(yè)務(wù);11、負(fù)責(zé)組織全行各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)報(bào)表匯總、編制和分析,管理、檢查、指導(dǎo)相關(guān)工作;12、負(fù)責(zé)組織本部門員工的思想政治工作和廉政建設(shè);13、承辦行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、職位任職資格條件1、學(xué)歷:本科。2、專業(yè)資格:中級(jí)。3、閱歷:從事金融工作8年、財(cái)務(wù)管理工作5年。4、學(xué)問技能要求:(1)駕馭國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策;(2)具備較深厚的經(jīng)濟(jì)、金融理論基礎(chǔ)學(xué)問,熟識(shí)商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理和各項(xiàng)業(yè)務(wù);(3)能夠組織起草有關(guān)業(yè)務(wù)管理等方面的規(guī)章制度、戰(zhàn)略規(guī)劃建議以及具體操作方案;(4)了解國(guó)內(nèi)外商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理體制與業(yè)務(wù)。5、職務(wù)核心實(shí)力:(1)會(huì)計(jì)核算實(shí)力(2)財(cái)務(wù)管理實(shí)力(3)組織協(xié)調(diào)實(shí)力四、備注:

支配財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理職位說明書一、職位基本要素職位名稱:支配財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理所屬部門:支配財(cái)務(wù)部直接上級(jí)職位名稱:支配財(cái)務(wù)部總經(jīng)理直干脆下屬職位名稱:各處室負(fù)責(zé)人二、職責(zé)描述1、幫助組織貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針政策和法律規(guī)定,貫徹本行有關(guān)工作部署;2、幫助組織制定支配、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)和資產(chǎn)負(fù)債管理、流淌性管理、利率匯率管理的有關(guān)規(guī)章制度和方法,并組織落實(shí);3、幫助組織全行綜合支配管理,組織編制全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展綜合支配并督促實(shí)施,指導(dǎo)、監(jiān)控、協(xié)調(diào)各經(jīng)營(yíng)單位業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展,組織綜合支配考評(píng);4、幫助組織全行財(cái)務(wù)管理,組織編制全行年度成本利潤(rùn)支配和年度利潤(rùn)安排方案,制定成本費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn),組織全行成本利潤(rùn)支配和有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)執(zhí)行狀況的分析、檢查、監(jiān)督;5、幫助組織實(shí)施全行資產(chǎn)負(fù)債比例管理,分析、監(jiān)控各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行狀況;負(fù)責(zé)全行資產(chǎn)配置、負(fù)債管理及流淌性管理等工作;擔(dān)當(dāng)總行資產(chǎn)負(fù)債管理委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)人職責(zé);6、幫助組織本行法人財(cái)產(chǎn)管理,基本建設(shè)投資和固定資產(chǎn)購(gòu)置管理,遞延資產(chǎn)、無形資產(chǎn)管理;7、幫助組織股東權(quán)益、全行性內(nèi)部基金、所得稅等及其它財(cái)產(chǎn)、費(fèi)用的管理和賬務(wù)核算,負(fù)責(zé)有關(guān)稅收的申報(bào)繳納工作;8、幫助組織對(duì)全行執(zhí)行稅收法律、法規(guī)和政策進(jìn)行檢查、監(jiān)督與本行所得稅的匯算清繳;9、幫助組織全行利率和匯率管理,貫徹執(zhí)行國(guó)家利率政策和外匯管理的有關(guān)規(guī)定,管理全行外匯牌價(jià)、匯率、本外幣利率及浮動(dòng)幅度;組織制定內(nèi)部往來利率,擔(dān)當(dāng)總行利率管理委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)人職責(zé);10、幫助組織編制全行現(xiàn)金收支支配,監(jiān)測(cè)、分析現(xiàn)金支配執(zhí)行狀況,管理、指導(dǎo)、檢查全行的現(xiàn)金業(yè)務(wù);11、幫助組織全行各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)報(bào)表匯總、編制和分析,管理、檢查、指導(dǎo)相關(guān)工作;12、幫助組織本部門員工的思想政治工作和廉政建設(shè);13、承辦行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、職位任職資格條件1、學(xué)歷:本科。2、專業(yè)資格:中級(jí)。3、閱歷:從事金融工作5年,資產(chǎn)負(fù)債管理、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)管理工作3年。4、學(xué)問技能要求:(1)駕馭國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策;(2)具備較深厚的經(jīng)濟(jì)、金融理論基礎(chǔ)學(xué)問,熟識(shí)商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理和各項(xiàng)業(yè)務(wù);(3)能夠組織起草有關(guān)業(yè)務(wù)管理等方面的規(guī)章制度、戰(zhàn)略規(guī)劃建議以及具體操作方案;(4)了解國(guó)內(nèi)外商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理體制與業(yè)務(wù)。5、職務(wù)核心實(shí)力:(1)會(huì)計(jì)核算實(shí)力(2)財(cái)務(wù)管理實(shí)力(3)組織協(xié)調(diào)實(shí)力四、備注:

支配財(cái)務(wù)部綜合財(cái)務(wù)管理處職位說明書一、職位基本要素職位名稱:高級(jí)經(jīng)理所屬部門:支配財(cái)務(wù)部干脆上級(jí)職位名稱:支配財(cái)務(wù)部總經(jīng)理干脆下屬職位名稱:處室科員二、職責(zé)描述:幫助部門總經(jīng)理組織貫徹國(guó)家有關(guān)金融方針政策和本行工作部署。幫助部門總經(jīng)理制定本行財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度。幫助部門總經(jīng)理制定本行財(cái)務(wù)管理的年度工作支配和目標(biāo)。擬訂財(cái)務(wù)授權(quán)管理方案、《財(cái)務(wù)授權(quán)書》;審核分行超權(quán)限的財(cái)務(wù)行為并提出審核看法;擬定成本費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn),審核財(cái)務(wù)行為,提出超權(quán)限列支費(fèi)用等項(xiàng)目的處理看法;6、負(fù)責(zé)股東權(quán)益、全行性內(nèi)部基金管理;7、負(fù)責(zé)全行呆賬打算金的統(tǒng)籌、管理及運(yùn)用;8、負(fù)責(zé)本行稅務(wù)管理有關(guān)工作;9、負(fù)責(zé)本行基本建設(shè)、電子化支出、大宗物品選購(gòu) 等有關(guān)工作;10、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)行為;11、負(fù)責(zé)本部門有關(guān)綜合事務(wù)管理工作;12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門關(guān)系;13、負(fù)責(zé)本處員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、考核和培育;14、幫助部門總經(jīng)理做好部門建設(shè)并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、職位任職資格條件學(xué)歷:本科2、專業(yè)資格:中級(jí)3、閱歷:從事財(cái)務(wù)管理工作3年4、學(xué)問技能要求:(1)駕馭計(jì)算機(jī)一般操作、文字處理和網(wǎng)絡(luò)基本學(xué)問;(2)熟識(shí)國(guó)家金融方針政策和本行有關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度;(3)熟識(shí)商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)問;(4)能夠起草有關(guān)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)管理等方面的規(guī)章制度、規(guī)劃建議以及具體操作方案;5、職務(wù)核心實(shí)力:(1)具有初步的決策實(shí)力;(2)具有肯定的組織領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力;(3)具有肯定的沖突協(xié)調(diào)實(shí)力;(4)具有較好的處理突發(fā)事務(wù)實(shí)力;(5)具有較好的文字及語言表達(dá)實(shí)力和良好的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力;(6)富有前瞻性,具有較強(qiáng)的分析推斷實(shí)力和文字表達(dá)實(shí)力,能夠依據(jù)內(nèi)外部環(huán)境改變,提出財(cái)務(wù)管理的建設(shè)性看法。四、備注:

支配財(cái)務(wù)部綜合財(cái)務(wù)管理處職位說明書一、職位基本要素職位名稱:財(cái)務(wù)管理所屬部門:支配財(cái)務(wù)部干脆上級(jí)職位名稱:綜合財(cái)務(wù)管理處高級(jí)經(jīng)理干脆下屬職位名稱:二、職責(zé)描述:1、貫徹國(guó)家各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)金融方針、政策,落實(shí)中國(guó)人民銀行和中國(guó)證監(jiān)會(huì)的各項(xiàng)監(jiān)管要求;2、負(fù)責(zé)全行財(cái)務(wù)管理,探討和擬定全行財(cái)務(wù)政策、制度及管理方法;3、擬訂財(cái)務(wù)授權(quán)管理方案、《財(cái)務(wù)授權(quán)書》;審核分行超權(quán)限的財(cái)務(wù)行為并提出審核看法;4、擬定成本費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn),審核財(cái)務(wù)行為,提出超權(quán)限列支費(fèi)用等項(xiàng)目的處理看法;5、負(fù)責(zé)股東權(quán)益、全行性內(nèi)部基金管理;6、負(fù)責(zé)全行呆賬打算金的統(tǒng)籌、管理及運(yùn)用;7、幫助董事局剛好、合法、真實(shí)和完整的披露本公司財(cái)務(wù)信息;8、組織開展對(duì)本行各項(xiàng)資產(chǎn)、業(yè)務(wù)發(fā)展和財(cái)務(wù)狀況的調(diào)研與分析;9、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)行為;10、處理日常財(cái)務(wù)管理事務(wù);11、履行部門保密員職責(zé),做好保密工作;協(xié)作內(nèi)控委員會(huì)辦公室做好部門內(nèi)控管理工作;12、負(fù)責(zé)本部門檔案管理,文件收發(fā)及督辦,部門信息報(bào)送,報(bào)刊雜志管理;13、負(fù)責(zé)本部門辦公設(shè)備及辦公用品的領(lǐng)用登記等部門日常事務(wù)工作。三、職位任職資格條件1、學(xué)歷:本科2、專業(yè)資格:初級(jí)3、閱歷:從事金融相關(guān)工作2年4、學(xué)問技能要求:(1)了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)金融政策及國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基本格局;(2)熟識(shí)金融財(cái)務(wù)規(guī)章制度及其他相關(guān)的政策法規(guī);(3)熟識(shí)本行財(cái)務(wù)運(yùn)作的基本程序及現(xiàn)行的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度;(4)富有前瞻性,具有較強(qiáng)的分析推斷實(shí)力和文字表達(dá)實(shí)力,能夠依據(jù)內(nèi)外部環(huán)境改變,提出財(cái)務(wù)管理的建設(shè)性看法;5、職務(wù)核心實(shí)力:(1)、分析推斷實(shí)力;(2)、組織協(xié)調(diào)實(shí)力;(3)、創(chuàng)新實(shí)力。四、備注:支配財(cái)務(wù)部綜合財(cái)務(wù)管理處職位說明書一、職位基本要素職位名稱:稅務(wù)管理所屬部門:支配財(cái)務(wù)部干脆上級(jí)職位名稱:綜合財(cái)務(wù)管理處高級(jí)經(jīng)理干脆下屬職位名稱:二、職責(zé)描述:1、探討分析稅務(wù)政策、法規(guī),提出本行稅務(wù)管理策略并貫徹實(shí)施;2、負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)各項(xiàng)稅務(wù)事務(wù);3、處理本行所得稅匯算等工作4、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督、檢查分行稅務(wù)行為。三、職位任職資格條件學(xué)歷:本科2、專業(yè)資格:初級(jí)3、閱歷:從事財(cái)務(wù)或稅務(wù)工作2年4、學(xué)問技能要求:(1)了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)金融政策;(2)熟識(shí)金融稅收法規(guī)及其他相關(guān)的政策法規(guī);(3)熟識(shí)本行財(cái)務(wù)運(yùn)作的基本程序及現(xiàn)行的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度;(4)具有較強(qiáng)的分析實(shí)力和文字表達(dá)實(shí)力,能提出稅收問題的建設(shè)性看法。5、職務(wù)核心實(shí)力:(1)交際攻關(guān)實(shí)力;(2)溝通協(xié)調(diào)實(shí)力;(3)分析推斷實(shí)力。四、備注:支配財(cái)務(wù)部綜合財(cái)務(wù)管理處職位說明書一、職位基本要素職位名稱:基本建設(shè)、電子化支出、大宗物品選購(gòu) 管理所屬部門:支配財(cái)務(wù)部干脆上級(jí)職位名稱:綜合財(cái)務(wù)管理處高級(jí)經(jīng)理干脆下屬職位名稱:二、職責(zé)描述:1、擬定全行固定資產(chǎn)管理方法;2、擬定全行基本建設(shè)管理方法;3、負(fù)責(zé)全行基本建設(shè)投資項(xiàng)目的審查,編制相關(guān)報(bào)表;4、負(fù)責(zé)測(cè)算新建網(wǎng)點(diǎn)的保本點(diǎn),協(xié)作有關(guān)部門提出網(wǎng)點(diǎn)搬遷改造工作的可行性看法;5、擬定全行員工住房管理方法,并組織實(shí)施;6、擬定全行電子化支出管理方法,負(fù)責(zé)全行電子化投入的管理;7、參與全行電子化設(shè)備集中選購(gòu) 的招投標(biāo)及商務(wù)恰談等工作;8、參與設(shè)備選購(gòu) 計(jì)算方案的制訂及相關(guān)設(shè)備選購(gòu) 合同的擬訂;9、審批分行權(quán)限外電子化的列支,指導(dǎo)監(jiān)督分行做好相關(guān)的資產(chǎn)管理工作;10、擬定全行大宗物品選購(gòu) 管理方法;11、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督全行基本建設(shè)、電子化支出、大宗物品選購(gòu) 狀況;12、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督全行固定資產(chǎn)管理狀況。三、職位任職資格條件1、學(xué)歷:本科2、專業(yè)資格:初級(jí)3、閱歷:從事相關(guān)工作2年4、學(xué)問技能實(shí)力(1)了解金融財(cái)務(wù)規(guī)章制度及其他相關(guān)的政策法規(guī);(2)熟識(shí)基本建設(shè)有關(guān)規(guī)章制度;(3)熟識(shí)基本建設(shè)管理組織程序及本行的財(cái)務(wù)制度、基本建設(shè)規(guī)章制度;(4)了解本行電子化發(fā)展規(guī)劃,熟識(shí)本行設(shè)備選購(gòu) 的運(yùn)作程序;(5)熟識(shí)計(jì)算機(jī)基本學(xué)問,駕馭電子化市場(chǎng)信息,了解市場(chǎng)行情;(6)具有較強(qiáng)的商務(wù)談判閱歷;(7)具有較強(qiáng)的分析推斷實(shí)力和文字表達(dá)實(shí)力,能夠依據(jù)內(nèi)外部環(huán)境改變,提出建設(shè)性看法。5、職務(wù)核心實(shí)力:(1)、表達(dá)溝通實(shí)力;(2)、分析推斷實(shí)力。四、備注:支配財(cái)務(wù)部資產(chǎn)負(fù)債管理處職位說明書一、職位基本要素職位名稱:高級(jí)經(jīng)理所屬部門:支配財(cái)務(wù)部干脆上級(jí)職位名稱:支配財(cái)務(wù)部總經(jīng)理干脆下屬職位名稱:處室科員二、職責(zé)描述1、組織貫徹國(guó)家各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)金融方針、政策,落實(shí)人民銀行的各項(xiàng)監(jiān)管要求;2、負(fù)責(zé)組織制定全行類別行、綜合支配管理制度、方法,制定全行資產(chǎn)負(fù)債管理政策及相應(yīng)制度,提出全行財(cái)務(wù)管理策略和利潤(rùn)安排方案;3、組織編制全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展綜合支配,提出當(dāng)年綜合支配工作看法和措施,分析、監(jiān)控綜合支配執(zhí)行季度,指導(dǎo)、監(jiān)控、協(xié)調(diào)各經(jīng)營(yíng)單位綜合支配的實(shí)施;4、組織制定年度綜合支配考核方法,組織年度、季度綜合支配考評(píng),擬定綜合支配考評(píng)初步看法;5、組織實(shí)施全行資產(chǎn)負(fù)債管理、分析監(jiān)控資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)改變狀況,提出資產(chǎn)負(fù)債管理實(shí)施看法;6、負(fù)責(zé)全行流淌性管理;7、負(fù)責(zé)本行本外幣利率、匯率和現(xiàn)金管理;8、負(fù)責(zé)本處室員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、考核和培育;9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、職位任職資格條件1、學(xué)歷:本科。2、專業(yè)資格:中級(jí)。3、閱歷:從事資產(chǎn)負(fù)債管理、資金管理或財(cái)務(wù)管理工作3年。4、學(xué)問技能要求:(1)駕馭計(jì)算機(jī)操作、文字處理和網(wǎng)絡(luò)基本學(xué)問;(2)駕馭銀行基本業(yè)務(wù),熟識(shí)銀行會(huì)計(jì)基本原理和銀行財(cái)務(wù)管理;(3)熟識(shí)商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理基本理論以及資產(chǎn)負(fù)債比例管理主要內(nèi)容;(4)了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)金融政策及國(guó)民經(jīng)濟(jì)基本格局;(5)能夠運(yùn)用現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)的分析預(yù)料;(6)具有較強(qiáng)分析推斷實(shí)力,能夠精確推斷本行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展綜合支配執(zhí)行狀況及存在問題,并能依據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境和經(jīng)營(yíng)環(huán)境的改變,提出促進(jìn)我行業(yè)務(wù)發(fā)展和綜合經(jīng)營(yíng)的建設(shè)性看法;(7)具有較好的英語閱讀實(shí)力。5、職務(wù)核心實(shí)力:(1)決策實(shí)力;(2)組織領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力;(3)協(xié)調(diào)溝通實(shí)力;(4)創(chuàng)新實(shí)力。四、備注:支配財(cái)務(wù)部資產(chǎn)負(fù)債管理處職位說明書一、職位基本要素職位名稱:綜合支配管理崗所屬部門:支配財(cái)務(wù)部干脆上級(jí)職位名稱:資產(chǎn)負(fù)債管理處高級(jí)經(jīng)理干脆下屬職位名稱:二、職責(zé)描述1、制定全行綜合支配管理制度、方法;2、編制全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展綜合支配,提出當(dāng)年綜合支配工作看法并督促實(shí)施,指導(dǎo)、監(jiān)控、協(xié)調(diào)各經(jīng)營(yíng)單位業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展;3、對(duì)全行及各分行綜合支配執(zhí)行狀況指導(dǎo)、管理、檢查、監(jiān)督,定期提交全行綜合支配執(zhí)行狀況報(bào)告;4、制定年度綜合支配考核方法,組織年度、季度綜合支配考評(píng),擬定綜合支配考評(píng)初步看法;5、負(fù)責(zé)全行貸款規(guī)模、專項(xiàng)貸款規(guī)模、中長(zhǎng)期貸款規(guī)模等各類專項(xiàng)規(guī)模的年度支配、調(diào)整和監(jiān)控;人民幣存貸比的日常監(jiān)控;6、提出業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展專項(xiàng)課題并探討,撰寫探討報(bào)告;7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、職位任職資格條件1、學(xué)歷:本科2、專業(yè)資格:初級(jí)專3、閱歷:從事銀行相關(guān)工作2年4、學(xué)問技能要求:(1)駕馭計(jì)算機(jī)操作、文字處理和網(wǎng)絡(luò)基本學(xué)問;(2)駕馭銀行基本業(yè)務(wù),熟識(shí)銀行會(huì)計(jì)基本原理和銀行財(cái)務(wù)管理;(3)熟識(shí)商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理基本理論以及資產(chǎn)負(fù)債比例管理主要內(nèi)容;(4)能夠運(yùn)用現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)的分析預(yù)料;(5)具有較強(qiáng)分析推斷實(shí)力,能夠推斷本行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展綜合支配執(zhí)行狀況及資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)存在問題,提出相應(yīng)的政策建議;(6)具有較好的英語閱讀實(shí)力。5、職務(wù)核心實(shí)力:(1)分析推斷力;(2)溝通協(xié)調(diào)實(shí)力;(3)文字及語言表達(dá)實(shí)力。四、備注:支配財(cái)務(wù)部資產(chǎn)負(fù)債管理處職位說明書一、職位基本要素職位名稱:資產(chǎn)負(fù)債管理崗所屬部門:支配財(cái)務(wù)部干脆上級(jí)職位名稱:資產(chǎn)負(fù)債管理處高級(jí)經(jīng)理干脆下屬職位名稱:二、職責(zé)描述1、依據(jù)全行資產(chǎn)負(fù)債比例管理政策、制度,制定全行資產(chǎn)負(fù)債管理目標(biāo)和實(shí)施方案;2、負(fù)責(zé)全行資產(chǎn)配置、負(fù)債管理,分析、監(jiān)測(cè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)改變狀況,定期提交全行資產(chǎn)負(fù)債管理報(bào)告;3、編制全行資產(chǎn)負(fù)債比例監(jiān)管報(bào)表、商業(yè)銀行流淌性月報(bào)表及有關(guān)分析報(bào)告,按期向人民銀行報(bào)送,做好與人民銀行有關(guān)監(jiān)管部門的聯(lián)系和溝通;4、對(duì)分行資產(chǎn)負(fù)債比例管理執(zhí)行狀況監(jiān)督指導(dǎo),依據(jù)監(jiān)管要求對(duì)各分行資產(chǎn)負(fù)債比例狀況進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià),并提出監(jiān)管看法;5、分析、監(jiān)測(cè)全行流淌性比例指標(biāo)狀況和流淌性需求結(jié)構(gòu)性改變,依據(jù)全行流淌性狀況,擬定流淌性供應(yīng)方案;6、分析、監(jiān)控每日資金頭寸改變,定期監(jiān)測(cè)資金來源與運(yùn)用期限匹配狀況;7、提出資產(chǎn)負(fù)債管理專項(xiàng)課題并探討,撰寫探討報(bào)告;8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、職位任職資格條件1、學(xué)歷:本科2、專業(yè)資格:初級(jí)3、閱歷:從事銀行相關(guān)工作1年4、學(xué)問技能要求:(1)駕馭銀行基本業(yè)務(wù),熟識(shí)銀行會(huì)計(jì)基本原理和銀行財(cái)務(wù)管理;(2)熟識(shí)商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理基本理論以及資產(chǎn)負(fù)債比例管理主要內(nèi)容;(3)能夠運(yùn)用現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)的分析預(yù)料;(4)具有較強(qiáng)分析推斷實(shí)力,能夠推斷本行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展綜合支配執(zhí)行狀況及資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)存在問題,并提出相應(yīng)的政策建議;(5)駕馭計(jì)算機(jī)操作、文字處理和網(wǎng)絡(luò)基本學(xué)問(6)具有較好的英語閱讀實(shí)力。5、職務(wù)核心實(shí)力:(1)分析推斷力;(2)溝通協(xié)調(diào)實(shí)力;(3)文字及語言表達(dá)實(shí)力。四、備注:支配財(cái)務(wù)部資產(chǎn)負(fù)債管理處職位說明書一、職位基本要素職位名稱:利率、匯率、現(xiàn)金管理所屬部門:支配財(cái)務(wù)部干脆上級(jí)職位名稱:資產(chǎn)負(fù)債管理處高級(jí)經(jīng)理干脆下屬職位名稱:二、職責(zé)描述:制定利率、匯率管理有關(guān)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)本外幣利率風(fēng)險(xiǎn)、匯率風(fēng)險(xiǎn)管理;2、本外幣利率敏感性資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)分析;3、分析資金成本及資產(chǎn)盈利狀況,測(cè)算保本點(diǎn);4、擬定本外幣利率定價(jià)方案(存款基準(zhǔn)利率、貸款基準(zhǔn)利率、內(nèi)部往來利率等);5、依據(jù)利率定價(jià)方案剛好測(cè)算、調(diào)整利率;6、負(fù)責(zé)未公布期限檔次的大額存款利率報(bào)價(jià);擬定總行審批利率事項(xiàng)的初審看法;7、收集同業(yè)利率信息,編制利率管理動(dòng)態(tài),研判國(guó)際、國(guó)內(nèi)金融市場(chǎng)利率走勢(shì),進(jìn)行利率專題探討;8、收集整理全行大額外幣存款備案表,負(fù)責(zé)編制利率專項(xiàng)報(bào)表;9、負(fù)責(zé)利率管理委員會(huì)的日常事務(wù),打算相關(guān)材料,進(jìn)行會(huì)議記錄、整理;10、貫徹人民銀行現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定,制定本行現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)章制度;11、編制上報(bào)全行現(xiàn)金收支支配,分解下達(dá)經(jīng)人民銀行批準(zhǔn)的本行現(xiàn)金收支支配;12、管理、指導(dǎo)、檢查全行的現(xiàn)金業(yè)務(wù),分析現(xiàn)金管理與業(yè)務(wù)特點(diǎn),撰寫全行現(xiàn)金管理執(zhí)行狀況和現(xiàn)金收支狀況報(bào)告;13、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、職位任職資格條件1、學(xué)歷:本科2、專業(yè)資格:初級(jí)3、閱歷:從事銀行相關(guān)工作2年4、學(xué)問技能要求:(1)了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)金融政策及國(guó)民經(jīng)濟(jì)基本格局;(2)熟識(shí)國(guó)家貨幣政策以及央行利率、匯率管理的相關(guān)政策法規(guī);(3)熟識(shí)商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理和利率、匯率風(fēng)險(xiǎn)管理的基本理論,駕馭利率、匯率風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù);(4)了解銀行資金業(yè)務(wù)和其他基本業(yè)務(wù),熟識(shí)本行資金業(yè)務(wù)運(yùn)作;(5)具備國(guó)際金融或相關(guān)專業(yè)學(xué)問,具有較強(qiáng)的外語閱讀實(shí)力和筆譯實(shí)力;(6)熟識(shí)銀行會(huì)計(jì)基本原理和銀行財(cái)務(wù)管理;(7)能運(yùn)用現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)方法、經(jīng)濟(jì)計(jì)量方法進(jìn)行利率走勢(shì)的分析判;(8)熟識(shí)人民銀行現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定和銀行人民幣結(jié)算和現(xiàn)金業(yè)務(wù);5、職務(wù)核心實(shí)力:(1)分析推斷力;(2)溝通協(xié)調(diào)實(shí)力;(3)文字及語言表達(dá)實(shí)力。四、備注:

支配財(cái)務(wù)部信息管理處職位說明書一、職位基本要素職位名稱:信息管理處高級(jí)經(jīng)理所屬部門:支配財(cái)務(wù)部干脆上級(jí)職位名稱:支配財(cái)務(wù)部總經(jīng)理干脆下屬職位名稱:處室科員二、職責(zé)描述1、貫徹國(guó)家有關(guān)政策法規(guī),制定、修訂我行有關(guān)信息管理制度;2、仔細(xì)執(zhí)行我行信息管理制度,依照規(guī)定,照實(shí)、精確地完成各級(jí)監(jiān)管部門布置的各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)送任務(wù);3、幫助編制成本利潤(rùn)支配,分析、監(jiān)測(cè)全行成本利潤(rùn)支配執(zhí)行狀況;4、負(fù)責(zé)全行統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)報(bào)表的設(shè)置編制,編報(bào)我行內(nèi)部相關(guān)分析報(bào)表;負(fù)責(zé)向有關(guān)部門供應(yīng)各類業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù);5、負(fù)責(zé)全行統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的維護(hù)與協(xié)調(diào),保證數(shù)據(jù)通訊的暢通,與科技部門親密協(xié)作,進(jìn)行相關(guān)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)與管理;6、負(fù)責(zé)股東權(quán)益、全行性內(nèi)部基金、所得稅等及其它財(cái)產(chǎn)、費(fèi)用的賬務(wù)核算,以及相關(guān)稅收的申報(bào)繳納工作;7、負(fù)責(zé)與各類業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析工作并提交分析報(bào)告;8、負(fù)責(zé)全行統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)報(bào)表工作的日常管理與評(píng)比;9、負(fù)責(zé)全行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的檔案保存、數(shù)據(jù)庫(kù)備份等工作;10、做好處室建設(shè)并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、職位任職資格條件1、學(xué)歷:本科2、專業(yè)資格:中級(jí)3、閱歷:從事統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)工作3年4、學(xué)問技能要求:(1)具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作實(shí)力,熟識(shí)WINDOWS平臺(tái)、OFFICE軟件及一種以上數(shù)據(jù)庫(kù)語言,具有肯定的數(shù)據(jù)庫(kù)軟件操作技能;(2)熟識(shí)銀行各種業(yè)務(wù)流程與銀行統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)核算方法,熟識(shí)銀行財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及統(tǒng)計(jì)工作,了解工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度;(3)有較強(qiáng)統(tǒng)籌管理、數(shù)據(jù)分析及寫作實(shí)力;5、職務(wù)核心實(shí)力:(1)組織領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力;(2)沖突協(xié)調(diào)實(shí)力;(3)文字及語言表達(dá)實(shí)力。四、備注:

支配財(cái)務(wù)部信息管理處職位說明書一、職位基本要素職位名稱:金融統(tǒng)計(jì)人員所屬部門:支配財(cái)務(wù)部干脆上級(jí)職位名稱:信息管理處高級(jí)經(jīng)理干脆下屬職位名稱:二、職責(zé)描述1、幫助經(jīng)理組織貫徹人民銀行統(tǒng)計(jì)部門的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)制度;2、幫助經(jīng)理制定全行統(tǒng)計(jì)制度并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;3、負(fù)責(zé)全行統(tǒng)計(jì)報(bào)表及相應(yīng)分析表的匯總編制;4、負(fù)責(zé)全行統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的參數(shù)管理與日常維護(hù);5、負(fù)責(zé)向包括人民銀行總行在內(nèi)的各相關(guān)外報(bào)單位進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)送;6、負(fù)責(zé)行內(nèi)日常統(tǒng)計(jì)工作的管理,組織和實(shí)施統(tǒng)計(jì)工作檢查與評(píng)比;7、進(jìn)行以各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的統(tǒng)計(jì)分析工作并提交相關(guān)分析報(bào)告;8、負(fù)責(zé)各分行統(tǒng)計(jì)人員的工作指導(dǎo),進(jìn)行統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn);9、幫助經(jīng)理做好處室建設(shè)并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、職位任職資格條件1、學(xué)歷:本科2、專業(yè)資格:初級(jí)3、閱歷:從事統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)相關(guān)工作1年4、學(xué)問技能要求:(1)駕馭計(jì)算機(jī)一般操作、文字處理和網(wǎng)絡(luò)的基本學(xué)問;(2)嫻熟駕馭EXCEL軟件的操作,熟識(shí)一種以上的數(shù)據(jù)庫(kù)語言;(3)熟識(shí)銀行各種業(yè)務(wù)流程與銀行會(huì)計(jì)核算方法,精通銀行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,了解人行及我行統(tǒng)計(jì)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度;(4)有較強(qiáng)的寫作實(shí)力,能夠起草統(tǒng)計(jì)管理方面的規(guī)章制度及具體操作方案;5、職務(wù)核心實(shí)力:(1)組織領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力;(2)沖突協(xié)調(diào)實(shí)力;(3)文字及語言表達(dá)實(shí)力。四、備注:

支配財(cái)務(wù)部信息管理處職位說明書一、職位基本要素職位名稱:財(cái)會(huì)報(bào)表編報(bào)所屬部門:支配財(cái)務(wù)部干脆上級(jí)職位名稱:信息管理處高級(jí)經(jīng)理干脆下屬職位名稱:二、職責(zé)描述1、貫徹執(zhí)行有關(guān)政策法規(guī);2、制定本行會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)報(bào)表制度并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;3、編制資產(chǎn)負(fù)債表、月計(jì)表、損益表、現(xiàn)金流量表等各類財(cái)會(huì)報(bào)表;4、負(fù)責(zé)全行財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)報(bào)表系統(tǒng)的參數(shù)管理、日常維護(hù)工作;5、負(fù)責(zé)全行財(cái)會(huì)報(bào)表編制人員的指導(dǎo)與培訓(xùn),組織全行財(cái)會(huì)報(bào)表工作的檢查、評(píng)比;6、負(fù)責(zé)向各級(jí)外報(bào)單位精確報(bào)送各類財(cái)會(huì)報(bào)表;7、提出改進(jìn)本行電子報(bào)表系統(tǒng)的合理化建議,參與相關(guān)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)工作;8、進(jìn)行與各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析工作并提交相關(guān)分析報(bào)告。9、幫助本處室、本部門做好部門建設(shè)并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、職位任職資格條件1、學(xué)歷:本科2、專業(yè)資格:初級(jí)3、閱歷:從事銀行工作1年4、學(xué)問技能要求:(1)熟識(shí)計(jì)算機(jī)一般操作,駕馭文字處理及網(wǎng)絡(luò)的基本學(xué)問;(2)能夠起草有關(guān)電子化管理等方面的規(guī)章制度以及具體操作方案;(3)熟識(shí)企業(yè)財(cái)會(huì)學(xué)問。5、職務(wù)核心實(shí)力:(1)有耐性,具備協(xié)調(diào)、溝通實(shí)力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;(2)對(duì)事物有較強(qiáng)的洞悉力;(3)文字及語言表達(dá)實(shí)力較好。四、備注:支配財(cái)務(wù)部信息管理處職位說明書一、職位基本要素職位名稱:財(cái)務(wù)核算分析所屬部門:支配財(cái)務(wù)部干脆上級(jí)職位名稱:信息管理處高級(jí)經(jīng)理干脆下屬職位名稱:二、職責(zé)描述1、貫徹執(zhí)行有關(guān)政策法規(guī);2、幫助編制全行成本利潤(rùn)支配,分析、監(jiān)測(cè)成本利潤(rùn)支配執(zhí)行狀況;3、管理經(jīng)費(fèi)賬戶;負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)銀行賬的出票、記賬等工作;4、處理股東權(quán)益、全行性內(nèi)部基金、所得稅等及其它財(cái)產(chǎn)、費(fèi)用的賬務(wù)核算,編制相關(guān)報(bào)表5、進(jìn)行與各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析工作并提交相關(guān)分析報(bào)告。6、負(fù)責(zé)全行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及總行本部有關(guān)憑證、帳表的檔案保存和數(shù)據(jù)備份等工作;7、負(fù)責(zé)本部員工社會(huì)保障基金、相關(guān)稅收申報(bào)繳納工作;8、幫助本處室、本部門做好部門建設(shè)并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、職位任職資格條件1、學(xué)歷:本科2、專業(yè)資格:初級(jí)3、閱歷:從事銀行工作2年4、學(xué)問技能要求:(1)熟識(shí)計(jì)算機(jī)一般操作,駕馭文字處理及網(wǎng)絡(luò)的基本學(xué)問;(2)能夠起草有關(guān)電子化管理等方面的規(guī)章制度以及具體操作方案;(3)熟識(shí)企業(yè)財(cái)會(huì)學(xué)問。5、職務(wù)核心實(shí)力:(1)有耐性,具備協(xié)調(diào)、溝通實(shí)力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;(2)對(duì)事物有較強(qiáng)的洞悉力;(3)文字及語言表達(dá)實(shí)力較好。四、備注:探討規(guī)劃部職位說明書一、職位基本要素職位名稱:探討規(guī)劃部總經(jīng)理所屬部門:探討規(guī)劃部干脆上級(jí)職位名稱:行領(lǐng)導(dǎo)干脆下屬職位名稱:探討規(guī)劃部副總經(jīng)理、高級(jí)督導(dǎo),綜合探討處、創(chuàng)新管理處、機(jī)構(gòu)管理處負(fù)責(zé)人二、職責(zé)描述1、組織貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針政策和法律法規(guī),貫徹本行有關(guān)工作部署;2、負(fù)責(zé)組織探討分析國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)和政策走向,了解國(guó)內(nèi)外金融同業(yè)動(dòng)態(tài),探討擬訂本行中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和短期發(fā)展政策;3、參與總行職能部門和指導(dǎo)總行直屬機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、政策的制訂;4、組織評(píng)估全行和總行直屬機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、基本制度的執(zhí)行效果,并提出政策建議;5、組織、協(xié)調(diào)開展對(duì)全行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理政策和經(jīng)營(yíng)績(jī)效的分析,并提出評(píng)價(jià)和改進(jìn)看法;6、參與本行業(yè)務(wù)授權(quán)、財(cái)務(wù)授權(quán)、資金規(guī)劃總體支配支配、基本業(yè)務(wù)政策與基本管理制度的指導(dǎo)思想和原則的制訂,參與本行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展綜合支配的編制考核以及本行品牌、企業(yè)文化、技術(shù)專利等無形資產(chǎn)的塑造、培育、利用、愛護(hù)等全行重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng);7、負(fù)責(zé)組織下屬人員與國(guó)內(nèi)外權(quán)威經(jīng)濟(jì)探討機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,剛好收集、整理、分析行內(nèi)外經(jīng)濟(jì)金融信息資料;8.組織、協(xié)調(diào)全行性調(diào)查探討和行內(nèi)外工作研討、學(xué)術(shù)溝通活動(dòng);組織對(duì)關(guān)系全行改革發(fā)展的重大課題開展專項(xiàng)調(diào)查探討,提出政策建議;9、負(fù)責(zé)組織規(guī)劃、協(xié)調(diào)全行金融創(chuàng)新工作,擔(dān)當(dāng)總行金融創(chuàng)新委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)人職責(zé);10、組織探討擬訂全行金融創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃,提出金融創(chuàng)新資源總體需求和配置方案,并負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、落實(shí);11、組織探討提出建立全行金融創(chuàng)新管理體制和運(yùn)行機(jī)制的方案,擬訂開展金融創(chuàng)新有關(guān)管理制度和操作方法,并負(fù)責(zé)組織落實(shí);12、組織對(duì)提交總行審批的金融創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行論證、立項(xiàng)和驗(yàn)收,對(duì)總行各經(jīng)營(yíng)部門和各分行的金融創(chuàng)新績(jī)效以及經(jīng)總行審批的金融創(chuàng)新項(xiàng)目績(jī)效開展綜合評(píng)價(jià);13、負(fù)責(zé)組織全行分支機(jī)構(gòu)建設(shè)管理;擬訂分支機(jī)構(gòu)發(fā)展、調(diào)整規(guī)劃和工作支配,擬訂有關(guān)管理制度和方法,并負(fù)責(zé)組織落實(shí);14、牽頭組織全行性綜合市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng);15、依據(jù)管理權(quán)限負(fù)責(zé)組織擬訂或?qū)徍巳懈骷?jí)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置及其職責(zé)劃分的方案,并組織落實(shí);16、組織、協(xié)調(diào)新建分行或其他總行直屬機(jī)構(gòu)的立項(xiàng)、報(bào)批、籌建和開業(yè)輔導(dǎo)工作;17、組織審核分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)范圍;18、負(fù)責(zé)組織本部門員工的思想政治工作和廉政建設(shè);19、協(xié)作開展與本部門相關(guān)的各項(xiàng)工作,承辦行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、職位任職資格條件1、學(xué)歷:碩士以上學(xué)歷或具備同等條件。2、專業(yè)資格:經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)背景。3、閱歷:從事金融工作滿10年以上,其中在本行業(yè)從事相關(guān)工作滿5年以上。4、學(xué)問技能要求:了解并能不斷跟蹤駕馭國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策和人民銀行各項(xiàng)監(jiān)管政策;(2)了解國(guó)內(nèi)外商業(yè)銀行組織管理體制及業(yè)務(wù)運(yùn)作模式;(3)了解商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù);熟識(shí)本行各項(xiàng)規(guī)章制度;(4)具備投資、財(cái)務(wù)、管理和統(tǒng)計(jì)分析專業(yè)學(xué)問;(5)駕馭組織行為學(xué)的基本理論和學(xué)問;(6)能夠組織起草有關(guān)管理規(guī)章制度、戰(zhàn)略規(guī)劃建議以及具體操作方案;(7)具有較好的英文閱讀實(shí)力,能夠進(jìn)行簡(jiǎn)潔的外語交談。(8)駕馭計(jì)算機(jī)一般操作、文字處理和網(wǎng)絡(luò)的基本學(xué)問。5、職務(wù)核心實(shí)力:(1)具有客觀、公正、勤勉、廉潔的職業(yè)操守和良好的保密意識(shí)。(2)具有較強(qiáng)的決策實(shí)力;(3)具有較好的組織領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力;(4)具有較強(qiáng)的沖突協(xié)調(diào)實(shí)力;(5)具有較好的處理突發(fā)事務(wù)實(shí)力;(6)具有較好的文字及語言表達(dá)實(shí)力和良好的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力。四、備注:

探討規(guī)劃部職位說明書一、職位基本要素職位名稱:探討規(guī)劃部副總經(jīng)理所屬部門:探討規(guī)劃部干脆上級(jí)職位名稱:探討規(guī)劃部總經(jīng)理干脆下屬職位名稱:綜合探討處、創(chuàng)新管理處、機(jī)構(gòu)管理處負(fù)責(zé)人二、職責(zé)描述1、幫助探討規(guī)劃部總經(jīng)理組織貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針政策和法律法規(guī),貫徹本行有關(guān)工作部署;2、幫助探討規(guī)劃部總經(jīng)理組織探討分析國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)和政策走向,了解國(guó)內(nèi)外金融同業(yè)動(dòng)態(tài),探討擬訂本行中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和短期發(fā)展政策;3、幫助探討規(guī)劃部總經(jīng)理參與總行職能部門和指導(dǎo)總行直屬機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、政策的制訂;4、幫助探討規(guī)劃部總經(jīng)理組織評(píng)估全行和總行直屬機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、基本制度的執(zhí)行效果,并提出政策建議;5、幫助探討規(guī)劃部總經(jīng)理組織、協(xié)調(diào)開展對(duì)全行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理政策和經(jīng)營(yíng)績(jī)效的分析,并提出評(píng)價(jià)和改進(jìn)看法;6、參與本行業(yè)務(wù)授權(quán)、財(cái)務(wù)授權(quán)、資金規(guī)劃總體支配支配、基本業(yè)務(wù)政策與基本管理制度的指導(dǎo)思想和原則的制訂,參與本行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展綜合支配的編制考核以及本行品牌、企業(yè)文化、技術(shù)專利等無形資產(chǎn)的塑造、培育、利用、愛護(hù)等全行重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng);7、幫助探討規(guī)劃部總經(jīng)理組織下屬人員與國(guó)內(nèi)外權(quán)威經(jīng)濟(jì)探討機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,剛好收集、整理、分析行內(nèi)外經(jīng)濟(jì)金融信息資料;8.幫助探討規(guī)劃部總經(jīng)理組織、協(xié)調(diào)全行性調(diào)查探討和行內(nèi)外工作研討、學(xué)術(shù)溝通活動(dòng);組織對(duì)關(guān)系全行改革發(fā)展的重大課題開展專項(xiàng)調(diào)查探討,提出政策建議;9、幫助探討規(guī)劃部總經(jīng)理組織規(guī)劃、協(xié)調(diào)全行金融創(chuàng)新工作,擔(dān)當(dāng)總行金融創(chuàng)新委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)人職責(zé);10、幫助探討規(guī)劃部總經(jīng)理組織探討擬訂全行金融創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃,提出金融創(chuàng)新資源總體需求和配置方案,并負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、落實(shí);11、幫助探討規(guī)劃部總經(jīng)理組織探討提出建立全行金融創(chuàng)新管理體制和運(yùn)行機(jī)制的方案,擬訂開展金融創(chuàng)新有關(guān)管理制度和操作方法,并負(fù)責(zé)組織落實(shí);12、幫助探討規(guī)劃部總經(jīng)理組織對(duì)提交總行審批的金融創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行論證、立項(xiàng)和驗(yàn)收,對(duì)總行各經(jīng)營(yíng)部門和各分行的金融創(chuàng)新績(jī)效以及經(jīng)總行審批的金融創(chuàng)新項(xiàng)目績(jī)效開展綜合評(píng)價(jià);13、幫助探討規(guī)劃部總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織全行分支機(jī)構(gòu)建設(shè)管理;擬訂分支機(jī)構(gòu)發(fā)展、調(diào)整規(guī)劃和工作支配,擬訂有關(guān)管理制度和方法,并負(fù)責(zé)組織落實(shí);14、幫助探討規(guī)劃部總經(jīng)理牽頭組織全行性綜合市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng);15、幫助探討規(guī)劃部總經(jīng)理組織擬訂或?qū)徍巳懈骷?jí)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置及其職責(zé)劃分的方案,并組織落實(shí);16、幫助探討規(guī)劃部總經(jīng)理組織、協(xié)調(diào)新建分行或其他總行直屬機(jī)構(gòu)的立項(xiàng)、報(bào)批、籌建和開業(yè)輔導(dǎo)工作;17、幫助探討規(guī)劃部總經(jīng)理組織審核分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)范圍;18、幫助探討規(guī)劃部總經(jīng)理組織本部門員工的思想政治工作和廉政建設(shè)。三、職位任職資格條件1、學(xué)歷:碩士以上學(xué)歷或具備同等條件。2、專業(yè)資格:經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)背景。3、閱歷:從事金融工作滿10年以上,其中在本行業(yè)從事相關(guān)工作滿5年以上。4、學(xué)問技能要求:了解并能不斷跟蹤駕馭國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策和人民銀行各項(xiàng)監(jiān)管政策;(2)了解國(guó)內(nèi)外商業(yè)銀行組織管理體制及業(yè)務(wù)運(yùn)作模式;(3)了解商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù);熟識(shí)本行各項(xiàng)規(guī)章制度;(4)具備投資、財(cái)務(wù)、管理和統(tǒng)計(jì)分析專業(yè)學(xué)問;(5)駕馭組織行為學(xué)的基本理論和學(xué)問;(6)能夠組織起草有關(guān)管理規(guī)章制度、戰(zhàn)略規(guī)劃建議以及具體操作方案;(7)具有較好的英文閱讀實(shí)力,能夠進(jìn)行簡(jiǎn)潔的外語交談。(8)駕馭計(jì)算機(jī)一般操作、文字處理和網(wǎng)絡(luò)的基本學(xué)問;5、職務(wù)核心實(shí)力:(1)具有客觀、公正、勤勉、廉潔的職業(yè)操守和良好的保密意識(shí)。(2)具有較強(qiáng)的決策實(shí)力;(3)具有較好的組織領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力;(4)具有較強(qiáng)的沖突協(xié)調(diào)實(shí)力;(5)具有較好的處理突發(fā)事務(wù)實(shí)力;(6)具有較好的文字及語言表達(dá)實(shí)力和良好的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力。四、備注:

探討規(guī)劃部綜合探討處職位說明書職位基本要素職位名稱:高級(jí)經(jīng)理所屬部門:探討規(guī)劃部干脆上級(jí)職位名稱:探討規(guī)劃部總經(jīng)理、探討規(guī)劃部副總經(jīng)理干脆下屬職位名稱:高級(jí)副理、科員職責(zé)描述1、幫助部門總經(jīng)理組織貫徹國(guó)家及本行有關(guān)政策法規(guī);2、幫助部門總經(jīng)理、副總經(jīng)理制定本行中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展政策;3、幫助部門總經(jīng)理對(duì)全行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及基本經(jīng)營(yíng)政策適應(yīng)狀況進(jìn)行分析,并提出分析報(bào)告及建議;4、負(fù)責(zé)探討國(guó)內(nèi)外先進(jìn)商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理模式及金融同業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、管理方式和產(chǎn)品特色,并針對(duì)我行存在的優(yōu)勢(shì)和不足,提出相關(guān)看法,報(bào)送部門總經(jīng)理;5、負(fù)責(zé)本處員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、考核和培育,對(duì)下屬的任免、崗位調(diào)整、獎(jiǎng)懲提出建議;6、幫助部門總經(jīng)理做好部門建設(shè)并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作職位任職資格條件1、學(xué)歷:本科以上。2、專業(yè)資格:經(jīng)濟(jì)專業(yè)背景。3、閱歷:從事金融工作滿5年以上,其中在本行業(yè)從事相關(guān)工作滿3年以上。4、學(xué)問技能要求:(1)了解并能不斷跟蹤駕馭國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策和人民銀行各項(xiàng)監(jiān)管政策;(2)了解商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù);熟識(shí)本行各項(xiàng)規(guī)章制度;(3)了解國(guó)內(nèi)外銀行業(yè)的發(fā)展模式、管理方式、業(yè)務(wù)品種,對(duì)國(guó)內(nèi)外金融科技的發(fā)展動(dòng)態(tài)有較好的了解;(4)具備投資、財(cái)務(wù)管理和統(tǒng)計(jì)分析專業(yè)學(xué)問,熟識(shí)商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù);(5)能夠起草有關(guān)管理規(guī)章制度、戰(zhàn)略規(guī)劃建議以及具體操作方案;(6)具有較好的英文閱讀實(shí)力,能夠進(jìn)行簡(jiǎn)潔的外語交談;(7)駕馭計(jì)算機(jī)一般操作、文字處理和網(wǎng)絡(luò)的基本學(xué)問。5、職務(wù)核心實(shí)力:(1)具有客觀、公正、勤勉、廉潔的職業(yè)操守和良好的保密意識(shí)。(2)具有肯定的分析推斷實(shí)力;(3)具有肯定的組織領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力;(4)具有較好的沖突協(xié)調(diào)實(shí)力;(5)具有較好的處理突發(fā)事務(wù)實(shí)力;(6)具有較好的文字及語言表達(dá)實(shí)力和良好的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力。四、備注:

探討規(guī)劃部綜合探討處職位說明書職位基本要素職位名稱:綜合探討處宏觀經(jīng)濟(jì)政策探討崗所屬部門:探討規(guī)劃部干脆上級(jí)職位名稱:探討規(guī)劃部綜合探討處高級(jí)經(jīng)理、高級(jí)副理干脆下屬名稱:無職責(zé)描述1、幫助部門高級(jí)經(jīng)理、高級(jí)副理分析全行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和基本經(jīng)營(yíng)狀況,并幫助撰寫分析報(bào)告及建議;2、跟蹤和探討國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)、經(jīng)濟(jì)金融政策等,分析宏觀環(huán)境對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和我行發(fā)展戰(zhàn)略及日常經(jīng)營(yíng)的影響,結(jié)合我行實(shí)際提出對(duì)策。3、幫助本處高級(jí)經(jīng)理、高級(jí)副理做好處室建設(shè)并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作職位任職資格條件1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷。2、專業(yè)資格:經(jīng)濟(jì)專業(yè)背景。3、閱歷:從事金融工作滿3年以上,其中在本行業(yè)從事相關(guān)工作滿2年以上。4、學(xué)問技能要求:(1)了解并能不斷跟蹤駕馭國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策和人民銀行各項(xiàng)監(jiān)管政策;(2)了解商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù);熟識(shí)本行各項(xiàng)規(guī)章制度;(3)對(duì)國(guó)內(nèi)外金融科技的發(fā)展動(dòng)態(tài)有較好的了解;(4)駕馭宏觀經(jīng)濟(jì)分析方法和相應(yīng)工具,能獨(dú)立建立分析模型進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn);(5)能夠起草有關(guān)管理規(guī)章制度、戰(zhàn)略規(guī)劃建議及具體操作方案;(6)具有較好的英文閱讀實(shí)力,能夠進(jìn)行簡(jiǎn)潔的外語交談;(7)駕馭計(jì)算機(jī)一般操作、文字處理和網(wǎng)絡(luò)的基本學(xué)問。5、職務(wù)核心實(shí)力:(1)具有客觀、公正、勤勉、廉潔的職業(yè)操守和良好的保密意識(shí)。(2)具有較好的處理突發(fā)事務(wù)實(shí)力;(3)具有較好的文字及語言表達(dá)實(shí)力和良好的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力。四、備注

探討規(guī)劃部綜合探討處職位說明書職位基本要素職位名稱:綜合探討處市場(chǎng)探討崗所屬部門:探討規(guī)劃部干脆上級(jí)職位名稱:探討規(guī)劃部綜合探討處高級(jí)經(jīng)理、高級(jí)副理干脆下屬名稱:無職責(zé)描述1、幫助高級(jí)經(jīng)理、高級(jí)副理分析全行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和基本經(jīng)營(yíng)狀況,并幫助撰寫分析報(bào)告及建議;2、跟蹤探討國(guó)內(nèi)外金融同業(yè)發(fā)展動(dòng)向、新興業(yè)務(wù)運(yùn)作模式以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)等,提交市場(chǎng)分析報(bào)告,并結(jié)合我行實(shí)際提出建議。3、幫助本處高級(jí)經(jīng)理、高級(jí)副理做好處室建設(shè)并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作職位任職資格條件1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷。2、專業(yè)資格:經(jīng)濟(jì)專業(yè)背景。3、閱歷:從事金融工作滿3年以上,其中在本行業(yè)從事相關(guān)工作滿2年以上。4、學(xué)問技能要求:(1)了解并能不斷跟蹤駕馭國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策和人民銀行各項(xiàng)監(jiān)管政策;(2)了解商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù);熟識(shí)本行各項(xiàng)規(guī)章制度;(3)對(duì)國(guó)內(nèi)外金融科技的發(fā)展動(dòng)態(tài)有較好的了解;(4)對(duì)金融市場(chǎng)和金融同業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感和洞察力,能夠作出主動(dòng)反應(yīng)并提出對(duì)策建議;(5)能夠起草有關(guān)管理規(guī)章制度、戰(zhàn)略規(guī)劃建議及具體操作方案;(6)具有較好的英文閱讀實(shí)力,能夠進(jìn)行簡(jiǎn)潔的外語交談;(7)駕馭計(jì)算機(jī)一般操作、文字處理和網(wǎng)絡(luò)的基本學(xué)問。5、職務(wù)核心實(shí)力:(1)具有客觀、公正、勤勉、廉潔的職業(yè)操守和良好的保密意識(shí)。(2)具有較好的處理突發(fā)事務(wù)實(shí)力;(3)具有較好的文字及語言表達(dá)實(shí)力和良好的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力。四、備注:

探討規(guī)劃部綜合探討處職位說明書職位基本要素職位名稱:探討規(guī)劃部業(yè)務(wù)戰(zhàn)略探討崗所屬部門:探討規(guī)劃部干脆上級(jí)職位名稱:探討規(guī)劃部綜合探討處高級(jí)經(jīng)理、高級(jí)副理干脆下屬名稱:無職責(zé)描述1、幫助高級(jí)經(jīng)理、高級(jí)副理分析全行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及基本經(jīng)營(yíng)狀況,并幫助撰寫分析報(bào)告及建議;2、負(fù)責(zé)與國(guó)際金融協(xié)會(huì)、福建金融學(xué)會(huì)等外部機(jī)構(gòu)以及外部公司的聯(lián)系事宜;3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)文件的傳閱、歸檔、整理、保密工作及部門內(nèi)務(wù)、后勤、工會(huì)等工作;4、幫助本處高級(jí)經(jīng)理、高級(jí)副理做好處室建設(shè)并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作職位任職資格條件1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷。2、專業(yè)資格:經(jīng)濟(jì)專業(yè)背景。3、閱歷:從事金融工作滿3年以上,其中在本行業(yè)從事相關(guān)工作滿2年以上。4、學(xué)問技能要求:(1)了解并能不斷跟蹤駕馭國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策和人民銀行各項(xiàng)監(jiān)管政策;(2)了解商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù);熟識(shí)本行各項(xiàng)規(guī)章制度;(3)對(duì)國(guó)內(nèi)外金融科技的發(fā)展動(dòng)態(tài)有較好的了解;(4)能夠起草有關(guān)管理規(guī)章制度、戰(zhàn)略規(guī)劃建議及具體操作方案;(5)具有較好的英文閱讀實(shí)力,能夠進(jìn)行簡(jiǎn)潔的外語交談;(6)駕馭計(jì)算機(jī)一般操作、文字處理和網(wǎng)絡(luò)的基本學(xué)問。5、職務(wù)核心實(shí)力:(1)具有客觀、公正、勤勉、廉潔的職業(yè)操守和良好的保密意識(shí)。(2)具有較好的處理突發(fā)事務(wù)實(shí)力;(3)具有較好的文字及語言表達(dá)實(shí)力和良好的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力。四、備注:

探討規(guī)劃部創(chuàng)新管理處職位說明書一、職位基本要素職位名稱:創(chuàng)新管理處高級(jí)經(jīng)理所屬部門:探討規(guī)劃部干脆上級(jí)職位名稱:探討規(guī)劃部總經(jīng)理干脆下屬職位名稱:高級(jí)副理、處室員工二、職責(zé)描述1、幫助部門總經(jīng)理組織貫徹國(guó)家及本行有關(guān)政策法規(guī);2、幫助部門總經(jīng)理制定全行金融產(chǎn)品創(chuàng)新整體發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃;3、幫助部門總經(jīng)理制定全行營(yíng)銷工作規(guī)劃并制定你年度營(yíng)銷支配;4、負(fù)責(zé)組織探討國(guó)內(nèi)外金融產(chǎn)品創(chuàng)新發(fā)展的動(dòng)態(tài)和熱點(diǎn);5、幫助部門總經(jīng)理進(jìn)行整體營(yíng)銷支配的組織、策劃和督促落實(shí);6、幫助部門總經(jīng)理開展對(duì)各分行營(yíng)銷績(jī)效的評(píng)比工作;7、幫助部門總經(jīng)理探討擬定本行金融產(chǎn)品創(chuàng)新支配,報(bào)批后組織實(shí)施;8、幫助部門總經(jīng)理組織協(xié)調(diào)本行金融產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目的論證、立項(xiàng)、開發(fā)、驗(yàn)收、推廣工作;9、負(fù)責(zé)安排、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核本處室全體員工的工作,對(duì)下屬崗位調(diào)整、獎(jiǎng)懲提出建議;10、幫助本部門總經(jīng)理做好部門建設(shè)并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、職位任職資格條件1、學(xué)歷:本科以上。2、專業(yè)資格:經(jīng)濟(jì)專業(yè)背景。3、閱歷:從事金融工作滿5年以上,其中在本行業(yè)從事相關(guān)工作滿3年以上。4、學(xué)問技能要求:了解并能不斷跟蹤駕馭國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策和人民銀行各項(xiàng)監(jiān)管政策;了解商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù);熟識(shí)本行各項(xiàng)規(guī)章制度;對(duì)國(guó)內(nèi)外金融科技的發(fā)展動(dòng)態(tài)有較好的了解;具備投資、財(cái)務(wù)管理和統(tǒng)計(jì)分析專業(yè)學(xué)問,熟識(shí)商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù);具備商業(yè)銀行營(yíng)銷支配和管理專業(yè)學(xué)問;能夠起草有關(guān)管理規(guī)章制度、戰(zhàn)略規(guī)劃建議以及具體操作方案;具有較好的英文閱讀實(shí)力,能夠進(jìn)行簡(jiǎn)潔的外語交談;駕馭計(jì)算機(jī)一般操作、文字處理和網(wǎng)絡(luò)的基本學(xué)問。5、職務(wù)核心實(shí)力:(1)具有客觀、公正、勤勉、廉潔的職業(yè)操守和良好的保密意識(shí)。(2)具有肯定的分析推斷實(shí)力;(3)具有肯定的組織領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力;(4)具有較好的沖突協(xié)調(diào)實(shí)力;(5)具有較好的處理突發(fā)事務(wù)實(shí)力;(6)具有較好的文字及語言表達(dá)實(shí)力和良好的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力。四、備注:

探討規(guī)劃部創(chuàng)新管理處職位說明書一、職位基本要素職位名稱:創(chuàng)新管理處市場(chǎng)營(yíng)銷崗所屬部門:探討規(guī)劃部干脆上級(jí)職位名稱:創(chuàng)新管理處高級(jí)經(jīng)理干脆下屬職位名稱:無二、職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)內(nèi)外金融同業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷狀況的調(diào)研了解;2、負(fù)責(zé)對(duì)全行營(yíng)銷資源狀況的調(diào)研,擬定全行營(yíng)銷體系建立、發(fā)展的總體規(guī)劃;3、負(fù)責(zé)組織總行相關(guān)部門和各分行制定年度全行營(yíng)銷方案;4、負(fù)責(zé)會(huì)同總行相關(guān)部門進(jìn)行全行營(yíng)銷支配的組織、策劃和督促落實(shí);5、協(xié)作本行重點(diǎn)金融產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目,制定相應(yīng)的全行營(yíng)銷支配;6、負(fù)責(zé)組織總行相關(guān)部門對(duì)各分行營(yíng)銷績(jī)效的評(píng)比工作。三、職位任職資格條件1、學(xué)歷:本科。2、專業(yè)資格:經(jīng)濟(jì)專業(yè)背景。3、閱歷:從事金融工作滿3年以上,其中在本行業(yè)從事相關(guān)工作滿2年以上。4、學(xué)問技能要求:(1)了解并能不斷跟蹤駕馭國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策和人民銀行各項(xiàng)監(jiān)管政策;(2)了解商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù);熟識(shí)本行各項(xiàng)規(guī)章制度;(3)對(duì)國(guó)內(nèi)外金融科技的發(fā)展動(dòng)態(tài)有較好的了解;(4)具備投資、財(cái)務(wù)管理和統(tǒng)計(jì)分析專業(yè)學(xué)問,熟識(shí)商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù);(5)駕馭營(yíng)銷基本理論學(xué)問,具備肯定的前臺(tái)營(yíng)銷閱歷。(6)能夠起草有關(guān)管理規(guī)章制度、戰(zhàn)略規(guī)劃建議以及具體操作方案;(7)具有較好的英文閱讀實(shí)力,能夠進(jìn)行簡(jiǎn)潔的外語交談;(8)駕馭計(jì)算機(jī)一般操作、文字處理和網(wǎng)絡(luò)的基本學(xué)問。5、職務(wù)核心實(shí)力:(1)具有客觀、公正、勤勉、廉潔的職業(yè)操守和良好的保密意識(shí)。(2)具有較好的處理突發(fā)事務(wù)實(shí)力;(3)具有較好的文字及語言表達(dá)實(shí)力和良好的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力。四、備注:

探討規(guī)劃部創(chuàng)新管理處職位說明書一、職位基本要素職位名稱:創(chuàng)新管理處產(chǎn)品研發(fā)崗所屬部門:探討規(guī)劃部干脆上級(jí)職位名稱:創(chuàng)新管理處高級(jí)經(jīng)理干脆下屬職位名稱:無二、職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)跟蹤了解國(guó)內(nèi)外金融產(chǎn)品創(chuàng)新發(fā)展的動(dòng)態(tài);2、負(fù)責(zé)金融創(chuàng)新產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研分析,確定全行金融產(chǎn)品創(chuàng)新重點(diǎn)并組織實(shí)施;3、負(fù)責(zé)組織總行相關(guān)部門和各分行依據(jù)市場(chǎng)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查探討;4、負(fù)責(zé)組織會(huì)同總行相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新的探討開發(fā),提出產(chǎn)品創(chuàng)新方案。5、負(fù)責(zé)擬訂定全行金融產(chǎn)品創(chuàng)新總體規(guī)劃。三、職位任職資格條件1、學(xué)歷:本科。2、專業(yè)資格:經(jīng)濟(jì)專業(yè)背景。3、閱歷:從事金融工作滿3年以上,其中在本行業(yè)從事相關(guān)工作滿2年以上。4、學(xué)問技能要求:(1)了解并能不斷跟蹤駕馭國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策和人民銀行各項(xiàng)監(jiān)管政策;(2)了解商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù);熟識(shí)本行各項(xiàng)規(guī)章制度;(3)對(duì)國(guó)內(nèi)外金融科技的發(fā)展動(dòng)態(tài)有較好的了解;(4)具備投資、財(cái)務(wù)管理和統(tǒng)計(jì)分析專業(yè)學(xué)問,熟識(shí)商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù);(5)能夠起草有關(guān)管理規(guī)章制度、戰(zhàn)略規(guī)劃建議以及具體操作方案;(6)具有較好的英文閱讀實(shí)力,能夠進(jìn)行簡(jiǎn)潔的外語交談;(7)駕馭計(jì)算機(jī)一般操作、文字處理和網(wǎng)絡(luò)的基本學(xué)問。5、職務(wù)核心實(shí)力:(1)具有客觀、公正、勤勉、廉潔的職業(yè)操守和良好的保密意識(shí)。(2)具有較好的處理突發(fā)事務(wù)實(shí)力;(3)具有較好的文字及語言表達(dá)實(shí)力和良好的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力。四、備注:

探討規(guī)劃部創(chuàng)新管理處職位說明書一、職位基本要素職位名稱:創(chuàng)新管理處項(xiàng)目管理崗所屬部門:探討規(guī)劃部干脆上級(jí)職位名稱:創(chuàng)新管理處高級(jí)經(jīng)理干脆下屬職位名稱:無二、職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)會(huì)同總行相關(guān)部門擬訂全行金融創(chuàng)新規(guī)劃;2、負(fù)責(zé)組織總行相關(guān)部門和各分行制定金融產(chǎn)品創(chuàng)新支配;3、負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)同業(yè)金融產(chǎn)品創(chuàng)新的調(diào)查探討,會(huì)同與有關(guān)部門提出本行金融產(chǎn)品創(chuàng)新的具體方案;4、負(fù)責(zé)組織會(huì)同總行相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目的論證、立項(xiàng)、開發(fā)、驗(yàn)收、推廣工作;5、負(fù)責(zé)組織總行相關(guān)部門對(duì)總行各部門和各機(jī)構(gòu)的金融產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目績(jī)效的評(píng)價(jià)工作。三、職位任職資格條件1、學(xué)歷:本科。2、專業(yè)資格:經(jīng)濟(jì)專業(yè)背景。3、閱歷:從事金融工作滿3年以上,其中在本行業(yè)從事相關(guān)工作滿2年以上。4、學(xué)問技能要求:(1)了解并能不斷跟蹤駕馭國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策和人民銀行各項(xiàng)監(jiān)管政策;(2)了解商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù);熟識(shí)本行各項(xiàng)規(guī)章制度;(3)對(duì)國(guó)內(nèi)外金融科技的發(fā)展動(dòng)態(tài)有較好的了解;(4)具備投資、財(cái)務(wù)管理和統(tǒng)計(jì)分析專業(yè)學(xué)問,熟識(shí)商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù);(5)能夠起草有關(guān)管理規(guī)章制度、戰(zhàn)略規(guī)劃建議以及具體操作方案;(6)具有較好的英文閱讀實(shí)力,能夠進(jìn)行簡(jiǎn)潔的外語交談;(7)駕馭計(jì)算機(jī)一般操作、文字處理和網(wǎng)絡(luò)的基本學(xué)問。5、職務(wù)核心實(shí)力:(1)具有客觀、公正、勤勉、廉潔的職業(yè)操守和良好的保密意識(shí)。(2)具有較好的處理突發(fā)事務(wù)實(shí)力;(3)具有較好的文字及語言表達(dá)實(shí)力和良好的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力。四、備注:

探討規(guī)劃部機(jī)構(gòu)管理處職位說明書一、職位基本要素職位名稱:機(jī)構(gòu)管理處高級(jí)經(jīng)理所屬部門:探討規(guī)劃部干脆上級(jí)職位名稱:探討規(guī)劃部總經(jīng)理、副總經(jīng)理、高級(jí)督導(dǎo)干脆下屬職位名稱:高級(jí)副理、處室員工二、職責(zé)描述1、幫助部門總經(jīng)理組織貫徹國(guó)家及本行有關(guān)政策法規(guī);2、幫助部門總經(jīng)理擬訂本行分支機(jī)構(gòu)的整體發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃;3、幫助部門總經(jīng)理探討擬定本行分支機(jī)構(gòu)年度發(fā)展支配,報(bào)批后組織實(shí)施;4、幫助部門總經(jīng)理探討擬定制定本行已設(shè)分支機(jī)構(gòu)年度調(diào)整支配,報(bào)批后組織實(shí)施;5、幫助部門總經(jīng)理開展新建分行的調(diào)研、報(bào)批、籌建管理和開業(yè)驗(yàn)收工作;6、幫助部門總經(jīng)理組織評(píng)估全行和總行直屬機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、基本制度的執(zhí)行效果,并提出政策建議;7、幫助部門總經(jīng)理組織、協(xié)調(diào)開展對(duì)全行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理政策和經(jīng)營(yíng)績(jī)效的分析

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