2021年北財(cái)電子商務(wù)首屆模擬面試大賽完美落幕新聞稿

北財(cái)電子商務(wù)首屆模仿面試大賽完美落幕（本報(bào)訊記者杜秀劉青山代永超）引言：當(dāng)前國(guó)際金融形勢(shì)瞬息變化，各國(guó)經(jīng)濟(jì)逐漸從金融危機(jī)沖擊中不斷復(fù)蘇，特別是今年國(guó)內(nèi)國(guó)內(nèi)金融形勢(shì)也趨于好轉(zhuǎn)，又是國(guó)內(nèi)“十二五籌劃”開局之年。在這種良好大環(huán)境下，如何更好解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題，提高大學(xué)生就業(yè)能力，就是咱們當(dāng)前面臨一種重大考驗(yàn)。為了積極響應(yīng)學(xué)校改革號(hào)召，北京財(cái)經(jīng)專修學(xué)院電子商務(wù)分院于八月舉辦首屆職場(chǎng)模仿應(yīng)聘大賽，讓還沒有真正意義上走出校門學(xué)生在學(xué)校體會(huì)真實(shí)公司應(yīng)聘模式，目是為協(xié)助廣大同窗樹立和提高職場(chǎng)應(yīng)聘意識(shí)，提高同窗們制作個(gè)人簡(jiǎn)歷能力及參加職場(chǎng)應(yīng)聘技巧，提前感受求職面試實(shí)況，加強(qiáng)同窗們對(duì)就業(yè)法律、法規(guī)理解，提高學(xué)生個(gè)人綜合素質(zhì)，讓廣大同窗在本次活動(dòng)中對(duì)公司招聘和應(yīng)聘有一種真實(shí)客觀理解，為同窗們將來(lái)求職就業(yè)提供寶貴經(jīng)驗(yàn)。直擊面試現(xiàn)場(chǎng)本次大賽劃分為初賽、復(fù)賽、決賽三個(gè)環(huán)節(jié)。８月８日晚上18:00-19:30在綜教樓４０３、４０４教室，參賽選手制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，由大賽組委會(huì)負(fù)責(zé)匯總，并請(qǐng)公司人力資源部門人士及大賽評(píng)委進(jìn)行初步審查，選拔先進(jìn)選手進(jìn)入初賽。通過(guò)一天時(shí)間選拔，３０位先進(jìn)選手參加復(fù)賽。８月１０日上午9點(diǎn)于綜合樓104教室進(jìn)行復(fù)賽和決賽。出席本次大賽嘉賓及評(píng)委有學(xué)院董事長(zhǎng)許小杰博士，執(zhí)行院長(zhǎng)房峰，電子商務(wù)分院院長(zhǎng)于芳，基本學(xué)院院長(zhǎng)李華，市場(chǎng)部人力資源主管王菁，研究院教師葛海霞，電子商務(wù)分院講師原芳，電子商務(wù)分院班主任及各任課教師以及本次大賽贊助商校園水站經(jīng)理于剛。大賽開始前，許小杰董事長(zhǎng)做了精彩致詞并宣布大賽開始。電子商務(wù)無(wú)縫鏈接是將來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，大賽以培養(yǎng)電商精英為主題，這次比賽就是一種使自己進(jìn)步較好平臺(tái)。在大賽組委會(huì)秘書長(zhǎng)范文坦宣布比賽環(huán)節(jié)規(guī)則后大賽正式開始。３０位選手依次用ｐｐｔ進(jìn)行自我風(fēng)采展示，展示時(shí)間為五分鐘。朱王穩(wěn)有夢(mèng)就能飛翔，范文坦名字簡(jiǎn)介是個(gè)謎，班柯榮星座解說(shuō)。１０位選手簡(jiǎn)介各有特色。李華院長(zhǎng)針對(duì)這１０位選手做點(diǎn)評(píng)。１號(hào)，２號(hào)，５號(hào)選手ｐｐｔ制作有些欠缺，內(nèi)容不充實(shí)，簡(jiǎn)介中過(guò)度依賴ｐｐｔ。指出ｐｐｔ并不是給評(píng)委看而是觀眾，最佳簡(jiǎn)介是不看ｐｐｔ。３號(hào)選手梁鵬聲音洪亮，但口頭語(yǔ)較多。７號(hào)選手班柯榮ｐｐｔ中語(yǔ)言用詞不當(dāng)，“并不太堅(jiān)強(qiáng)”“多半正直善良”“也許”體現(xiàn)出自己不夠自信。在李華院長(zhǎng)點(diǎn)評(píng)完后，咱們參賽選手劉洋為在場(chǎng)合有人演唱了一首浪漫抒情歌曲，緩和了現(xiàn)場(chǎng)緊張氛圍。緊接著開始了又一輪精彩自我簡(jiǎn)介。注重團(tuán)隊(duì)意識(shí)賈劉玉，簡(jiǎn)短精煉莫艷英，“活著一天就該愛惜”代文杰。又一輪比賽結(jié)束。葛海霞教師為這１０位選手點(diǎn)評(píng)，重要從三方面來(lái)總結(jié)。第一，所有學(xué)生上臺(tái)后彬彬有禮值得學(xué)習(xí)。風(fēng)趣詢問(wèn)電商院長(zhǎng)：“你們是教禮儀嗎？這究竟是怎么教啊！”第二，強(qiáng)調(diào)為團(tuán)隊(duì)，為別人服務(wù)，積極參加活動(dòng)，提高自己。第三，點(diǎn)評(píng)比手求職意向中營(yíng)銷策劃和營(yíng)銷區(qū)別。其中，９號(hào)選手范文坦一句“我是商品，不是人，”把自己較好簡(jiǎn)介出去，她這種創(chuàng)新營(yíng)銷手段贏得好評(píng)。１４號(hào)選手杜秀以第三人稱來(lái)體現(xiàn)自己辦法，自信，活潑，非常吸引人。１３號(hào)選手劉陽(yáng)一句“聽老板安排”遭到質(zhì)疑。隨后最后１０位選手進(jìn)行自我簡(jiǎn)介。李震“有朝一日龍昂首，敢叫長(zhǎng)江水倒流”霸氣演講贏得陣陣掌聲。夢(mèng)想CEO秦繼權(quán)注重雙贏。３０號(hào)陳賽一句：＂親愛，你喜歡什么花？我喜歡有錢花和隨便花！“幽默風(fēng)趣。李華院長(zhǎng)為剩余10名選手做了點(diǎn)評(píng)：最后１０位，自信度明顯好了諸多。同窗們能力較好，欣賞同窗們體現(xiàn)。２１號(hào)選手代文杰用２分鐘不用ｐｐｔ做自我詮釋很成功，２３號(hào)選手很自信，具備領(lǐng)導(dǎo)能力。２７號(hào)選手形象得體，面帶微笑，是人力資源適當(dāng)人選。除此之外，李院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)選手在面試時(shí)一定要注重口語(yǔ)和站姿，小動(dòng)作太多會(huì)給人一種多動(dòng)癥感覺。對(duì)于緊張，也跟選手分享了自己秘訣，在上場(chǎng)前做深呼吸，給自己勉勵(lì)，舒緩緊張感。點(diǎn)評(píng)之后，周超和劉久略同窗做自我展示。作為活動(dòng)總策劃劉久略態(tài)度誠(chéng)懇，用真情感謝各位活動(dòng)組織人員努力，感動(dòng)了在場(chǎng)每一位。周超同窗很遺憾，由于一點(diǎn)失誤而沒能進(jìn)入初賽。她提出勿以善小而不為。勿以惡小而為之得到了教師們充分必定。通過(guò)一上午精彩自我簡(jiǎn)介，１３名選手成功進(jìn)入決賽，結(jié)束了上午初賽。下午1點(diǎn)30開始了既緊張又勉勵(lì)決賽，電子商務(wù)張媛同窗用一首”把握你美“激情唱響，拉開帷幕。13位選手面對(duì)考官們針對(duì)職場(chǎng)合提出各種問(wèn)題，選手們都非常精彩一一回答。特別是面對(duì)薪酬問(wèn)題，13名選手均有自己看法，用自己能力來(lái)贏得必定，贏得高薪酬。她們自信贏得了評(píng)委和同窗們陣陣掌聲。通過(guò)兩個(gè)多小時(shí)面試，決出了冠軍王重陽(yáng)，亞軍杜秀和季軍梁鵬。比賽最后電子商務(wù)院長(zhǎng)于芳做總結(jié)。于院對(duì)這次比賽布滿感動(dòng)，一方面感謝電商學(xué)生努力，感謝領(lǐng)導(dǎo)和贊助商支持。另一方面，對(duì)選手所做ｐｐｔ進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，學(xué)生制作能力需要改進(jìn)，應(yīng)當(dāng)注重色彩搭配。并且在站姿，走姿，眼神，語(yǔ)速上多注意，注重禮儀和修養(yǎng)。建議在課堂上多鍛煉，提高應(yīng)變能力。電商規(guī)定學(xué)生思想活躍，有邏輯性，條理性，懂得自己想做什么。對(duì)于專業(yè)知識(shí)，要多學(xué)習(xí)，提高操作實(shí)踐能力，時(shí)刻想著”我能給別人創(chuàng)造什么，而不是別人能給我什么。隨后，房峰院長(zhǎng)為大賽做點(diǎn)評(píng)并簡(jiǎn)介了當(dāng)代公司用人原則。院長(zhǎng)評(píng)價(jià)毫不含糊，上臺(tái)一開始就提問(wèn)在場(chǎng)同窗感受，她告訴咱們，如果是實(shí)戰(zhàn)面試，６０％學(xué)生犯了致命錯(cuò)誤，開始就會(huì)被裁減。成長(zhǎng)和閱歷成正比，經(jīng)歷越多感受越多。感受難堪，感受痛苦，感受喜悅都是重要經(jīng)歷。今天參加決賽同窗感受一定和臺(tái)下觀看同窗感受不同樣。PPT簡(jiǎn)介就是一種簡(jiǎn)樸策劃，首要展示就是工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。本次大賽組織上欠缺，學(xué)生在面試時(shí)回答有關(guān)策劃答案中沒有完全考慮贊助商。院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)一種人時(shí)間觀念很重要，公司特別看重職工誠(chéng)信問(wèn)題。一種人畢生中有所得，有所失。做人應(yīng)當(dāng)知足，做事應(yīng)當(dāng)不知足。多參加后來(lái)類似活動(dòng)對(duì)每個(gè)人均有協(xié)助。點(diǎn)評(píng)最后，院長(zhǎng)提出三個(gè)月后來(lái)要進(jìn)行全院面試。學(xué)院會(huì)拿出兩個(gè)工資不低于２５００崗位來(lái)進(jìn)行實(shí)踐面試。三個(gè)月背面試就是實(shí)戰(zhàn)，講究實(shí)用，實(shí)效。今天模仿面試只是一種起點(diǎn)，今天只是一種模仿，更多挑戰(zhàn)在迎接著咱們。咱們應(yīng)當(dāng)多領(lǐng)悟?qū)?lái)路怎么走，經(jīng)歷越多，能力就越強(qiáng)，就越能發(fā)現(xiàn)自己。先進(jìn)是卓越前提。咱們要走路尚有好長(zhǎng)！大賽結(jié)尾進(jìn)行頒獎(jiǎng)典禮。先進(jìn)獎(jiǎng)，優(yōu)勝獎(jiǎng)，十佳選手，冠亞季軍均有結(jié)論。下午五點(diǎn)左右，大賽完美落幕。失敗是成功之母，嘗試是成功之父比賽過(guò)后，咱們對(duì)房峰院長(zhǎng)進(jìn)行了采訪。當(dāng)咱們問(wèn)及院長(zhǎng)對(duì)哪位選手印象最深時(shí)，院長(zhǎng)回答說(shuō)：‘是杜秀。具備創(chuàng)意創(chuàng)新能力，她是唯一一種提出創(chuàng)意選手。把策劃能力變成執(zhí)行。但是她沒有把這個(gè)創(chuàng)意詳細(xì)闡述出來(lái)，對(duì)于臨場(chǎng)發(fā)揮，她尚有一段距離。當(dāng)前市場(chǎng)上缺就是人才。人才類型不同，人才量少，具備創(chuàng)意，創(chuàng)新，策劃能力人更少。要學(xué)會(huì)將策劃組織有創(chuàng)意，要從當(dāng)前就積累，彌補(bǔ)距離，將來(lái)需要完善。當(dāng)問(wèn)及針對(duì)當(dāng)前公司面試，學(xué)生可以從那些個(gè)方面提高自己?jiǎn)栴}時(shí)，院長(zhǎng)告訴咱們：“重要有三個(gè)方面，第一，自我理解，自我認(rèn)知。對(duì)于這點(diǎn)，今天選手中戰(zhàn)宇做最佳。她所填求職意向與自身?xiàng)l件相相應(yīng)，對(duì)于當(dāng)前公司選取職工條件，戰(zhàn)宇相對(duì)優(yōu)勢(shì)匹配，穩(wěn)合度很高。要是真面試能有近十名可以找到不錯(cuò)工作。咱們同窗們有諸多局限性，過(guò)高評(píng)價(jià)看重自己，沒有看到外面世界，不清晰自己能做什么不能做什么，看不到自己沒經(jīng)驗(yàn)，沒創(chuàng)意致命缺陷，還自我感覺良好，規(guī)定公司錄取。每個(gè)人都需要懂得比較優(yōu)勢(shì)，咱們學(xué)校就是這樣。咱們注重技能教誨，這點(diǎn)就是別學(xué)校所不具備，這就是咱們優(yōu)勢(shì)。第二，專業(yè)技能。”很專業(yè)“就是當(dāng)前對(duì)一種人很高評(píng)價(jià)。專注才干得到更多平臺(tái)。就像今天面試說(shuō)＂十年客服”那個(gè)孩子，十年客服轉(zhuǎn)變?yōu)閷Ｗⅲ瑥膶Ｗ⑥D(zhuǎn)變?yōu)閷I(yè)。第三，執(zhí)行力。學(xué)會(huì)去執(zhí)行別人創(chuàng)意，從中獲得自己靈感，這稱之為第二靈力。培養(yǎng)執(zhí)行能力，從基層做起，積累經(jīng)驗(yàn)，儲(chǔ)備越多，成長(zhǎng)越快，提高越快。一流執(zhí)行加三流創(chuàng)意遠(yuǎn)遠(yuǎn)不不大于一流創(chuàng)意加三流執(zhí)行。我所說(shuō)執(zhí)行并不是我說(shuō)什么你做什么，而是通過(guò)對(duì)任務(wù)執(zhí)行達(dá)到目，用自己理解達(dá)到想要目的效果。咱們學(xué)院改革主抓就是執(zhí)行，用執(zhí)行力來(lái)牽動(dòng)，對(duì)學(xué)生改觀。這三點(diǎn)是層層遞進(jìn)，要先對(duì)自己有良好認(rèn)知，學(xué)習(xí)專業(yè)技能，最后再去完美執(zhí)行?！安稍L最后，院長(zhǎng)建議同窗們要多鍛煉，通過(guò)在尋常上課中多練習(xí)，從而培養(yǎng)氣場(chǎng)，臨場(chǎng)應(yīng)變能力，做到有條不紊。失敗是成功之母，那嘗試就是成功之父。與北財(cái)共同成長(zhǎng)。從發(fā)現(xiàn)問(wèn)題轉(zhuǎn)變成解決問(wèn)題。院長(zhǎng)還給咱們簡(jiǎn)述了通用電氣董事長(zhǎng)兼CEO杰克韋爾奇”你們是懂得，我是做到“故事，告訴咱們行動(dòng)重要。隨后，院長(zhǎng)又再次強(qiáng)調(diào)了三個(gè)月后全院實(shí)戰(zhàn)面試，這次模仿面試是一次摸底，但愿看到學(xué)生三個(gè)月后成長(zhǎng)。每場(chǎng)活動(dòng)對(duì)學(xué)生閱歷都是起正比作用。同步院長(zhǎng)也但愿我院院報(bào)社和中廣報(bào)社可以整合，當(dāng)前學(xué)院宣傳力量薄弱，需要兩個(gè)報(bào)社共同努力做好學(xué)院宣傳工作。同步表達(dá)學(xué)校樂意創(chuàng)造機(jī)會(huì)來(lái)培養(yǎng)鍛煉學(xué)生，期待學(xué)生下次更精細(xì)化展示，組織策劃能力進(jìn)一步提高以及邏輯思維能力提高。體現(xiàn)一鳴驚人，但并未盡善盡美隨后咱們對(duì)于芳院長(zhǎng)進(jìn)行了采訪。對(duì)于這次大賽舉辦初衷，于院說(shuō)道：”重要有四點(diǎn)，第一，檢查新模式下，電商學(xué)生學(xué)習(xí)成果，學(xué)習(xí)辦公軟件與否達(dá)到原則。第二，明確職業(yè)傾向，對(duì)自己有良好認(rèn)知，清晰理解自己目的，對(duì)自己此后學(xué)習(xí)有側(cè)重點(diǎn)。第三，培養(yǎng)學(xué)生表達(dá)溝通能力，鍛煉學(xué)生在公共場(chǎng)合行為舉止，增長(zhǎng)她們自信。第四，當(dāng)前社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，無(wú)論工作還是生活中，這次大賽是鍛煉也是選拔，讓她們體驗(yàn)真正競(jìng)爭(zhēng)，于實(shí)際接軌?！皩?duì)于這次大賽，于院告訴咱們：”這次大賽整體組織上體現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)意識(shí)，出眾體現(xiàn)，讓所有人都看到選手另一面。但還是浮現(xiàn)諸多問(wèn)題。同窗們后來(lái)要注意時(shí)間和紀(jì)律，要懂得尊重上臺(tái)每一位選手，做一種傾聽者而不是議論者。在專業(yè)知識(shí)和技能上還需要提高，回答問(wèn)題條理性和層次感局限性。面試中選手對(duì)策劃和營(yíng)銷回答中可以看出她們面試前準(zhǔn)備不充分。但愿在后來(lái)課堂學(xué)習(xí)中強(qiáng)調(diào)專業(yè)知識(shí)把握，在動(dòng)手能力上，經(jīng)歷上均有所提高，工作內(nèi)容上多理解。除此外，注重習(xí)慣養(yǎng)成，形象禮儀，表達(dá)溝通方面都要加強(qiáng)。把強(qiáng)化意識(shí)轉(zhuǎn)化成習(xí)慣。整場(chǎng)比賽有競(jìng)爭(zhēng)更顯出了電商團(tuán)結(jié)。各位選手都很竭力，相信多次實(shí)踐和練習(xí)會(huì)做得更好。我也相信在新模式下，無(wú)論是同窗們專業(yè)知識(shí)以及技能，這些都不是問(wèn)題。三個(gè)月后電子商務(wù)分院策劃組織全院面試實(shí)戰(zhàn)對(duì)于咱們電商來(lái)說(shuō)，是一種艱巨而光榮任務(wù)，我也期待學(xué)生精彩體現(xiàn)，無(wú)論老生還是新生。“在談及冠亞季軍時(shí)，于院長(zhǎng)出乎意料，她告訴咱們，這三位學(xué)生平時(shí)呈現(xiàn)并