(多附件條款版)店長(zhǎng)聘用合同樣本

(多附件條款版)店長(zhǎng)聘用合同樣本(多附件條款版)店長(zhǎng)聘用合同樣本(多附件條款版)店長(zhǎng)聘用合同樣本(多附件條款版)店長(zhǎng)聘用合同樣本店長(zhǎng)聘用合同樣本甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任店長(zhǎng)職務(wù)的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下合同條款：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿(mǎn)前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)簽手續(xù)。否則，本合同到期自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定并執(zhí)行店鋪的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略，確保店鋪的營(yíng)業(yè)額和利潤(rùn)達(dá)到甲方規(guī)定的指標(biāo)。2.3乙方負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等工作，維護(hù)店鋪的正常運(yùn)營(yíng)秩序。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方的工作時(shí)間為每天__小時(shí)，每周__天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)店鋪的營(yíng)業(yè)需求安排。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的店鋪所在地。第四條薪酬待遇4.1甲方每月支付乙方基本工資人民幣_(tái)___元，支付方式為每月__日前支付上月工資。4.2乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年終獎(jiǎng)金等。4.3乙方業(yè)績(jī)達(dá)到甲方規(guī)定指標(biāo)的，甲方按照約定給予乙方相應(yīng)的提成或獎(jiǎng)金。第五條保密義務(wù)5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等保密信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款。一方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金人民幣_(tái)___元。6.2乙方在合同期內(nèi)提出解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。否則，應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。7.2合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，均適用法律。8.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日附件：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方聯(lián)系復(fù)印件3.甲方店鋪營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲乙雙方約定的其他文件請(qǐng)注意，本合同樣本僅供參考，具體合同內(nèi)容需根據(jù)雙方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師意見(jiàn)，以確保合同的合法性和有效性。========本合同更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)場(chǎng)景及條款========特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款：1.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：連鎖加盟店店長(zhǎng)聘用增加條款：a.加盟店管理規(guī)范：明確乙方需遵守甲方提供的加盟店管理規(guī)范，包括品牌形象維護(hù)、產(chǎn)品和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。b.加盟費(fèi)用分?jǐn)偅喝缫曳截?fù)責(zé)的店鋪為加盟店，應(yīng)明確加盟費(fèi)用的分?jǐn)偙壤椭Ц斗绞?。c.加盟支持服務(wù)：甲方應(yīng)提供的加盟支持服務(wù)內(nèi)容，如培訓(xùn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等。2.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：國(guó)際連鎖品牌店長(zhǎng)聘用增加條款：a.國(guó)際工作標(biāo)準(zhǔn)：乙方需遵守國(guó)際品牌的工作標(biāo)準(zhǔn)，包括多語(yǔ)言能力要求、國(guó)際服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。b.工作簽證和居留許可：甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理工作簽證和居留許可，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。c.國(guó)際差旅：如乙方需國(guó)際差旅，應(yīng)明確差旅費(fèi)用的承擔(dān)方式、差旅政策等。3.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：新開(kāi)業(yè)店鋪店長(zhǎng)聘用增加條款：a.店鋪籌備期工作：明確乙方在店鋪籌備期的工作內(nèi)容，如裝修監(jiān)督、設(shè)備采購(gòu)等。b.開(kāi)業(yè)業(yè)績(jī)目標(biāo)：設(shè)定開(kāi)業(yè)初期的業(yè)績(jī)目標(biāo)，以及達(dá)成目標(biāo)的獎(jiǎng)勵(lì)措施。c.新員工培訓(xùn)：乙方需負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作，確保店鋪?lái)樌\(yùn)營(yíng)。4.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：高端奢侈品店店長(zhǎng)聘用增加條款：a.高端服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：乙方需具備高端客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，并遵守甲方的高端服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。b.產(chǎn)品知識(shí)要求：乙方需具備一定的奢侈品產(chǎn)品知識(shí)，并通過(guò)甲方提供的培訓(xùn)。c.保密協(xié)議：鑒于高端客戶(hù)隱私，乙方需簽訂更嚴(yán)格的保密協(xié)議。5.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：臨時(shí)接管店長(zhǎng)聘用增加條款：a.臨時(shí)接管期限：明確乙方的臨時(shí)接管期限，以及期滿(mǎn)后的合同處理方式。b.交接事項(xiàng)：乙方需在臨時(shí)接管期間完成交接工作，確保店鋪運(yùn)營(yíng)不受影響。c.特殊績(jī)效目標(biāo)：設(shè)定臨時(shí)接管期間的績(jī)效目標(biāo)，以及相應(yīng)的激勵(lì)措施。詳細(xì)附件列表及要求說(shuō)明：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：必須是最新有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，顯示甲方為合法注冊(cè)的企業(yè)。2.乙方聯(lián)系復(fù)印件要求：必須是乙方有效的聯(lián)系件，以證明乙方的身份和年齡。3.甲方店鋪營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：必須是店鋪所在地的有效營(yíng)業(yè)執(zhí)照，證明店鋪的合法經(jīng)營(yíng)狀態(tài)。4.甲乙雙方約定的其他文件要求：根據(jù)合同內(nèi)容，可能包括但不限于店鋪運(yùn)營(yíng)手冊(cè)、產(chǎn)品知識(shí)手冊(cè)、員工手冊(cè)等。實(shí)際操作過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：合同條款解釋不清解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，并對(duì)不明確的地方進(jìn)行澄清和修改。2.問(wèn)題：薪酬支付延遲解決辦法：合同中應(yīng)明確薪酬支付的具體日期，并規(guī)定延遲支付的違約責(zé)任。3.問(wèn)題：保密信息泄露解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)，明確保密條款，并在合同中設(shè)定相應(yīng)的違約金。4.問(wèn)題：業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)不明確解決辦法：合同中應(yīng)詳細(xì)列出業(yè)績(jī)考核的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)，以及考核周期和獎(jiǎng)懲措施。5.問(wèn)題：合同終止后的交接問(wèn)題解決辦法：合同中應(yīng)包含詳細(xì)的交接程序和期限，確保合同終止后店鋪運(yùn)營(yíng)的平穩(wěn)過(guò)渡。6.問(wèn)題：工作時(shí)間和地點(diǎn)的變更解決辦法：合同中應(yīng)包含一條關(guān)于工作時(shí)間和地點(diǎn)變更的條款，規(guī)定甲方在必要時(shí)可以變更乙方的工作時(shí)間和地點(diǎn)，但需提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。7.問(wèn)題：?jiǎn)T工福利和保險(xiǎn)的變更解決辦法：合同中應(yīng)明確乙方享有的福利和保險(xiǎn)待遇，并規(guī)定在福利和保險(xiǎn)政策發(fā)生變更時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并根據(jù)法律規(guī)定和合同約定進(jìn)行調(diào)整。8.問(wèn)題：合同續(xù)簽問(wèn)題解決辦法：合同中應(yīng)包含續(xù)簽條款，明確續(xù)簽的條件、程序和期限，以及續(xù)簽時(shí)的薪酬和待遇調(diào)整機(jī)制。9.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳解決辦法：合同中應(yīng)包含關(guān)于工作表現(xiàn)考核的條款，規(guī)定甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，并在乙方工作表現(xiàn)不佳時(shí)，給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和改進(jìn)機(jī)會(huì)。10.問(wèn)題：不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行解決辦法：合同中應(yīng)包含不可抗力條款，明確在不可抗力情況下，雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及合同的終止或延期手續(xù)。11.問(wèn)題：乙方違反公司規(guī)定或法律法規(guī)解決辦法：合同中應(yīng)包含關(guān)于乙方遵守公司規(guī)定和法律法規(guī)的條款，并規(guī)定在乙方違反時(shí)，甲方的處理措施和乙方的責(zé)任。12.問(wèn)題：合同爭(zhēng)議的解決解決辦法：合同中應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，并規(guī)定適用的法律。注意事項(xiàng)：1.確保合同條款的合法性：合同內(nèi)容應(yīng)符合現(xiàn)行的法律法規(guī)，避免包含無(wú)效或違法的條款。2.明確雙方的權(quán)利和義務(wù)：合同中應(yīng)詳細(xì)列出甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免雙方對(duì)合同的理解產(chǎn)生分歧。3.注意合同的語(yǔ)言表述：合同語(yǔ)言應(yīng)清晰、準(zhǔn)確，避免使用模糊或歧義性的表述。4.合同的保存和備份：雙方都應(yīng)妥善保存合同原件，并建議進(jìn)行備份，以備不時(shí)之需。5.合同的修改和補(bǔ)充：任何對(duì)合同的修改和補(bǔ)充都應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。6.合同的終止和解除：合同終止或解除時(shí)應(yīng)遵循合同約定的程序，辦