2024年試用合同書(附件版)

試用合同書(附件版)試用合同書(附件版)/試用合同書(附件版)試用合同書(附件版)合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______乙方（受聘人）：_______根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方單位試用事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期限1.1本合同的試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方在試用期間的工作內(nèi)容為：_______。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：_______。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為：_______。3.2乙方依法享有法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年休假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月支付乙方工資為人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。4.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、試用期內(nèi)解除合同5.1在試用期內(nèi)，甲乙雙方均可隨時(shí)解除本合同，但應(yīng)提前三日通知對(duì)方。5.2乙方在試用期內(nèi)如存在嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。六、保密條款6.1乙方在試用期間知悉的甲方商業(yè)秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、其他7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。7.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：____年____月____日附件：_______（如有）========本合同更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)場(chǎng)景及條款========特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款：1.高級(jí)管理崗位增加條款：高級(jí)管理崗位的職責(zé)和權(quán)限應(yīng)詳細(xì)列明，包括決策權(quán)限、預(yù)算控制等。設(shè)定明確的業(yè)績(jī)目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。高級(jí)管理人員離職后的競(jìng)業(yè)禁止條款，以保護(hù)公司的商業(yè)利益。2.技術(shù)研發(fā)崗位增加條款：對(duì)于乙方在試用期間可能涉及到的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題進(jìn)行明確。規(guī)定乙方在離職后對(duì)于公司技術(shù)秘密的保密義務(wù)和期限。對(duì)于乙方在研發(fā)過(guò)程中的成果轉(zhuǎn)化和利益分配進(jìn)行約定。3.銷售崗位增加條款：明確乙方的銷售目標(biāo)和提成政策。規(guī)定乙方在客戶資源管理方面的責(zé)任和義務(wù)。銷售過(guò)程中的合規(guī)性要求，如不得進(jìn)行虛假宣傳等。4.兼職崗位增加條款：明確乙方的兼職工作時(shí)間和工作內(nèi)容。對(duì)于乙方在兼職期間可能產(chǎn)生的利益沖突進(jìn)行約定。兼職工作的報(bào)酬支付方式和時(shí)間。5.實(shí)習(xí)生崗位增加條款：明確乙方的實(shí)習(xí)期限和實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)老師。對(duì)于乙方在實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)目標(biāo)和實(shí)習(xí)成果進(jìn)行約定。實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)機(jī)會(huì)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。附件列表及要求說(shuō)明：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：最新版的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。2.乙方聯(lián)系明文件復(fù)印件要求：有效的聯(lián)系、護(hù)照或其他聯(lián)系明文件的復(fù)印件。3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件要求：官方認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件。4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）要求：相關(guān)的職業(yè)資格證書復(fù)印件，如專業(yè)執(zhí)照、技能等級(jí)證書等。5.乙方離職證明（如有）要求：前雇主的離職證明，證明乙方已與前雇主解除勞動(dòng)關(guān)系。6.乙方健康證明要求：近期的健康體檢報(bào)告，證明乙方身體狀況符合工作要求。7.乙方無(wú)犯罪記錄證明要求：公安部門出具的無(wú)犯罪記錄證明。實(shí)際操作過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.試用期延長(zhǎng)問(wèn)題：甲方在試用期內(nèi)未能充分評(píng)估乙方能力，需要延長(zhǎng)試用期。解決辦法：在合同中設(shè)定試用期延長(zhǎng)的條件和程序，如需雙方書面同意等。2.試用期解除合同問(wèn)題：甲方或乙方在試用期內(nèi)希望解除合同，但對(duì)方不同意。解決辦法：明確合同解除的條件和程序，如提前通知期限、賠償?shù)取?.保密信息泄露問(wèn)題：乙方在試用期間或離職后泄露公司保密信息。解決辦法：設(shè)定明確的保密條款和違約責(zé)任，如違約金、法律訴訟等。4.業(yè)績(jī)考核不明確問(wèn)題：乙方對(duì)業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)有異議，導(dǎo)致考核結(jié)果不公平。解決辦法：在合同中詳細(xì)列明考核標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保雙方的權(quán)益。5.勞動(dòng)報(bào)酬支付爭(zhēng)議問(wèn)題：甲方未能按時(shí)足額支付乙方工資或提成。解決辦法：明確工資支付的時(shí)間、方式和違約責(zé)任，如滯納金等。6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納問(wèn)題問(wèn)題：甲方未能按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。解決辦法：在合同中明確社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納基數(shù)、比例和繳納時(shí)間，并規(guī)定違約責(zé)任，如補(bǔ)繳和賠償?shù)取?.工作內(nèi)容與實(shí)際不符問(wèn)題：乙方發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作內(nèi)容與合同中約定的工作內(nèi)容不符。解決辦法：在合同中設(shè)定工作內(nèi)容變更的條款，包括變更程序和雙方的權(quán)利義務(wù)，確保雙方對(duì)工作內(nèi)容的變更都有明確的預(yù)期和同意。8.工作時(shí)間和休假安排爭(zhēng)議問(wèn)題：乙方對(duì)甲方安排的工作時(shí)間和休假制度有異議。解決辦法：在合同中詳細(xì)列明工作時(shí)間、加班政策、休假制度等，并規(guī)定特殊情況下的調(diào)整機(jī)制。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題問(wèn)題：乙方在試用期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬不明確。解決辦法：在合同中明確乙方在職務(wù)作品中知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬，以及甲方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用權(quán)，避免后續(xù)糾紛。10.合同解除后的交接問(wèn)題問(wèn)題：乙方在解除合同后不配合交接工作，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響。解決辦法：在合同中設(shè)定明確的交接程序和責(zé)任，包括交接時(shí)間、內(nèi)容和違約責(zé)任等。11.合同條款解釋爭(zhēng)議問(wèn)題：雙方對(duì)合同條款的解釋產(chǎn)生分歧。解決辦法：在合同中設(shè)定爭(zhēng)議解決機(jī)制，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等，以及適用的法律和管轄法院。12.個(gè)人信息保護(hù)問(wèn)題：乙方的個(gè)人信息在合同執(zhí)行過(guò)程中沒(méi)有得到妥善保護(hù)。解決辦法：在合同中設(shè)定個(gè)人信息保護(hù)條款，明確甲方對(duì)乙方個(gè)人信息的保護(hù)責(zé)任和處理原則。附件要求說(shuō)明：8.乙方工作交接清單要求：詳細(xì)列明乙方在解除合同時(shí)應(yīng)交接的文件、資料、工作進(jìn)度等。9.乙方競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議（如適用）要求：明確乙方在離職后在特定行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的工作。10.乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議（如適用）要求：明確乙方在離職后對(duì)于在職期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓或授權(quán)使用事宜。11.乙方保密協(xié)議要求：詳細(xì)列明乙方需要保密的信息范圍、保密期限及違約責(zé)任。12.甲方公司規(guī)章制度要求：提供甲方公司規(guī)章制度的副本，以便乙方