新員工辭職信范文

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁(yè)新員工辭職信范文辭海信是員工懇求離職的必要方式，那么對(duì)于入職不久的新員工，應(yīng)當(dāng)怎么寫辭職信?下面是我細(xì)心整理的新員工辭職信范文，供大家學(xué)習(xí)和參閱。

新員工辭職信范文

很圓滿在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職，或許我還不是合格的正式職工，不需要寫這封辭職信。當(dāng)您看到這封信時(shí)我也許也不在這里上班了。

在公司工作近四個(gè)月中，學(xué)到了許多學(xué)問(wèn)，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是始終表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。特別感謝公司賜予了我這樣的機(jī)會(huì)，在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的操作學(xué)問(wèn)及日常行為學(xué)問(wèn)已經(jīng)基本把握，但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有許多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于對(duì)我們很照看(但是外出送貨也擔(dān)當(dāng)肯定的風(fēng)險(xiǎn))，鑒于我的共性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于愛(ài)護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己共性傾于內(nèi)向，你們也有常常提示我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的進(jìn)展、進(jìn)步、完善。我也始終在努力轉(zhuǎn)變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己始終沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

一些日子下來(lái)，我發(fā)覺(jué)現(xiàn)在境況和自己的目的并不相同(一個(gè)月工資還不夠吃鈑的，當(dāng)然除了吃鈑之外所剩的不多)。而且當(dāng)時(shí)您說(shuō)好：“先在倉(cāng)庫(kù)早班做一段時(shí)間，然后再讓我做“單證”。到現(xiàn)在已經(jīng)接近四個(gè)月的時(shí)間了，我想適應(yīng)一項(xiàng)工作不應(yīng)當(dāng)用這四個(gè)月的時(shí)間，其實(shí)，在后來(lái)的接觸當(dāng)中我也知道自已來(lái)這兒的目的是不行能實(shí)現(xiàn)了。始終以為沒(méi)有價(jià)值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來(lái)，這份工作可以歸為這一類了。四個(gè)多月的時(shí)間就這樣白白鋪張掉了。我想，應(yīng)當(dāng)換一份工作去嘗試了]

我也很清晰這時(shí)候向完公司辭職對(duì)公司對(duì)自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng)，全部的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推動(dòng)。也正是考慮到公也司今后在各個(gè)項(xiàng)目支配的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成失誤，我嚴(yán)肅向公司提出辭職。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

但是我還是要打算離開(kāi)了，我懇請(qǐng)公司和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開(kāi)。

祝福公司蒸蒸日上

辭職信

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

雖然我在公司的時(shí)間不是很長(zhǎng)，但是在遞交這份辭職信時(shí)，我的心情非常沉重?，F(xiàn)在公司的進(jìn)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，個(gè)人的一些事情已經(jīng)影響到了我的工作，感覺(jué)目前自已無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無(wú)所作為，因此懇求允許離開(kāi)，望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的辭職。

我盼望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商議?一下工作交接問(wèn)題。本人在20xx年5月19日離職，盼望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

感謝諸位在我在公司期間賜予我的信任和支持，并祝全部同事和伴侶們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成果和收益!

新員工辭職信

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是冀南片區(qū)李，感謝公司供應(yīng)的就業(yè)機(jī)會(huì)，也特別感謝關(guān)心過(guò)我的所以同事，但是經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的認(rèn)真考慮，我打算辭職。

或許您在看到這封辭職信的時(shí)候會(huì)感到很驚異，是的，我自己都感到驚異，可是事實(shí)就是這樣的發(fā)生了，我想要從公司離開(kāi)了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。

之所以想離開(kāi)公司，有許多的緣由，各種方面的緣由綜合起來(lái)，注定了我要離開(kāi)公司，我在思索了很久后，覺(jué)得我離開(kāi)的緣由是：

1、環(huán)境的緣由俗話說(shuō)“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環(huán)境是那種有激情、有幻想、健康歡樂(lè)和諧的工作環(huán)境，回公司后科能是我的目光問(wèn)題，我看到的是上下班都在看沒(méi)有意義的電影、打嬉戲，經(jīng)過(guò)相互的談天，沒(méi)有人規(guī)劃自己的將來(lái)，連自己的幻想都沒(méi)有，公司的文化理念我絲毫感覺(jué)不到。在市場(chǎng)上面對(duì)的是比農(nóng)夫素養(yǎng)高一點(diǎn)的客戶，和這么一群人成天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起

今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)我們業(yè)務(wù)員不想回來(lái)，沒(méi)有公司的通知我們敢回來(lái)嗎?能有家的感覺(jué)嗎?有領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)“公司的進(jìn)展方向你們應(yīng)當(dāng)知道哈”，什么叫應(yīng)當(dāng)?是必需知道的，就和公司的產(chǎn)品一樣，試想客戶問(wèn)我們“你們公司的進(jìn)展方向是什么?我們得調(diào)整策略跟隨公司一起進(jìn)展?！蔽以撊绾位卮鹉?

2、我自身的緣由經(jīng)過(guò)這兩年來(lái)的時(shí)間，我始終在不斷的求證我的人生觀和價(jià)值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結(jié)果，但結(jié)果不肯定是好結(jié)果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的，他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果?！肮ぁ弊植怀鲱^，出頭就入“土”，不出頭就得始終“干”下去。我也始終在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來(lái)想，其實(shí)這樣的人生沒(méi)有什么意義。

我當(dāng)時(shí)選擇做業(yè)務(wù)，就是看重自由這一點(diǎn)，我是個(gè)追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去支配，我的命運(yùn)必需把握在我的手里，我必需主動(dòng)知命造命，沒(méi)有一個(gè)人會(huì)為我的命運(yùn)負(fù)責(zé)的。兩年來(lái)的業(yè)務(wù)讓我成長(zhǎng)了，也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕，我不想在我年輕的時(shí)候用命去換錢，當(dāng)我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒(méi)有這個(gè)必要去賭。

即將離開(kāi)公司了，在離開(kāi)之前我想提個(gè)建議給公司。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線的業(yè)務(wù)人員直接去做的，但是公司培訓(xùn)的時(shí)候卻是給二三線的人員培訓(xùn)的，但是他們會(huì)有誰(shuí)把自己培訓(xùn)學(xué)到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了，傳下來(lái)的話有幾分能與培訓(xùn)初衷所要達(dá)到的效果一樣。另外一點(diǎn)就是，作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo)，不要給一線人員一打電話第一句話就問(wèn)業(yè)務(wù)怎么怎么的?先寒暄下生活，這樣員工心里也會(huì)比較興奮。

我的離開(kāi)不會(huì)給公司帶來(lái)任何的不良影響的，我覺(jué)得，我的力量和才華在公司中都數(shù)不著，我會(huì)想在今后中連續(xù)努力的奮斗!

不過(guò)我還是會(huì)有一絲的愧疚的