軟件工程師培訓(xùn)協(xié)議書范文

第頁共頁軟件工程師培訓(xùn)協(xié)議書范文甲方：（以下簡稱“公司”）地址：聯(lián)系人：電話：乙方：（以下簡稱“培訓(xùn)機構(gòu)”）地址：聯(lián)系人：電話：鑒于：1.公司擁有一支龐大的軟件工程師團隊，但需與市場需求保持同步，加強員工培訓(xùn)和技能提升；2.培訓(xùn)機構(gòu)具備豐富的軟件工程師培訓(xùn)經(jīng)驗，能夠為公司提供全面而專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)；3.雙方愿意在互利互惠的基礎(chǔ)上建立長期合作關(guān)系。經(jīng)協(xié)商，就培訓(xùn)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)對象：公司現(xiàn)有的軟件工程師隊伍，包括在職員工和新招聘員工。2.培訓(xùn)課程：培訓(xùn)機構(gòu)將根據(jù)公司的需求和軟件工程師的實際情況，提供相關(guān)的培訓(xùn)課程和課程安排。3.培訓(xùn)方式：包括面授培訓(xùn)、在線培訓(xùn)、實際操作、項目案例分析等多種方式，具體安排由培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)。4.培訓(xùn)時長：根據(jù)具體培訓(xùn)課程的內(nèi)容和學(xué)習(xí)進(jìn)度，培訓(xùn)機構(gòu)將提供相應(yīng)的培訓(xùn)時長。5.培訓(xùn)費用：培訓(xùn)費用由公司全額承擔(dān)，具體費用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式雙方另行商定。6.培訓(xùn)地點：培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)場所為主，公司內(nèi)部部分培訓(xùn)也可考慮根據(jù)需要提供相應(yīng)場地。二、培訓(xùn)計劃1.培訓(xùn)機構(gòu)將根據(jù)公司的需求和軟件工程師的實際情況，編制詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，并經(jīng)公司審核。2.培訓(xùn)計劃包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)課程表、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時長等詳細(xì)信息。3.培訓(xùn)計劃一經(jīng)確定，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照計劃進(jìn)行培訓(xùn)。如有不可抗力因素導(dǎo)致計劃變更，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決。三、培訓(xùn)師資1.培訓(xùn)機構(gòu)將提供經(jīng)驗豐富、具備相關(guān)專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗的培訓(xùn)師資，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.培訓(xùn)師資應(yīng)具備良好的教學(xué)能力和溝通能力，能夠根據(jù)軟件工程師的實際需求和水平，進(jìn)行個性化的指導(dǎo)和培訓(xùn)。3.公司將根據(jù)培訓(xùn)師資的履職情況進(jìn)行評估，并提供必要的反饋和建議。四、培訓(xùn)成果評估1.培訓(xùn)機構(gòu)將對培訓(xùn)的效果進(jìn)行評估，包括但不限于考試、項目實踐、作業(yè)等方式。2.培訓(xùn)成果評估結(jié)果將作為軟件工程師職稱評定、績效考核、職業(yè)發(fā)展等方面的重要依據(jù)。3.公司將根據(jù)培訓(xùn)成果評估結(jié)果，進(jìn)行獎勵或激勵措施，并與培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行溝通，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量。五、保密條款1.雙方應(yīng)保守對方所提供的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)計劃等。2.雙方在合作期間禁止向任何第三方泄露對方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。六、解決爭議在履行本協(xié)議過程中，如雙方發(fā)生爭議或糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商無法達(dá)成一致，雙方同意提交有管轄權(quán)的人民法院解決。七、其他事項1.本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為___年。2.本協(xié)議有效期屆滿前，雙方如需變更或終止協(xié)議，應(yīng)提前___個月書