以人為本關(guān)注安全關(guān)愛生命

第頁以人為本關(guān)注安全關(guān)愛生命黨的十六屆五中全會明確提出，要堅持節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展。把安全發(fā)展作為一個重要理念納入我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的總體戰(zhàn)略，這是我們對科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識的深化。北京新華印刷廠（以下簡稱新華廠）在企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大與發(fā)展中，堅持安全工作始終是企業(yè)第一位的工作的理念，為促進安全生產(chǎn)、保障職工生命財產(chǎn)安全和健康進行了長期的努力，做了大量工作，被評為xx市安全生產(chǎn)先進單位、xx市職業(yè)衛(wèi)生示范單位。不久前，上級主管部門安全生產(chǎn)檢查組來廠檢查安全生產(chǎn)工作。新華廠自辦的《安全生產(chǎn)信息》給各位領(lǐng)導(dǎo)留下了深刻的印象?！?993年開始編發(fā)《安全生產(chǎn)信息》，堅持了13年實屬不容易。把每次會議情況、活動情況、檢查情況和每一期簡報都裝訂成冊，這不是一種形式，它反映出企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)對這項工作的高度重視，是北京新華印刷廠抓安全工作的一個縮影?！睓z查組這樣評價《安全生產(chǎn)信息》這本廠內(nèi)部刊物。為加強企業(yè)的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作，更好地向全廠廣大職工宣傳與安全生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)、方針和政策，以及廠內(nèi)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全措施，并及時反映各車間安全生產(chǎn)情況，使廣大職工了國家的政策法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，在時任廠長高福成同志的倡導(dǎo)下，新華廠于1993年創(chuàng)辦了內(nèi)部刊物《安全生產(chǎn)信息》。至今已堅持了13年，積累成13本匯編。它是企業(yè)在不同時期認(rèn)真落實安全、職業(yè)衛(wèi)生工作各項要求的行動記載，反映出企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作的高度重視，同時它也是13年來我國安全工作的發(fā)展脈絡(luò)在基層企業(yè)具體體現(xiàn)的微觀視角。見證企業(yè)安全工作的歷史，從中感受濃濃的企業(yè)安全文化氛圍。厚德載物寓文明于印刷之中創(chuàng)建于1949年4月24日的新華廠，是在國民黨統(tǒng)治時期遺留的一片廢墟上建設(shè)起的大型綜合性書刊印刷廠。作為國家級的書刊印刷企業(yè)，長期承擔(dān)著黨中央、國務(wù)院、人大和政協(xié)的重點圖書和文獻(xiàn)的印制工作，為傳播馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，普及科學(xué)文化知識，繁榮我國的出版印刷事業(yè)做出了重要貢獻(xiàn)。多年來，企業(yè)受到中央領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷，1999年，江澤民同志為新華廠建廠50周年題詞：“為人民生產(chǎn)更多更好的精神食糧”，全廠職工受到極大的鼓舞和激勵。印刷行業(yè)的競爭日趨激烈，為確保企業(yè)經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長，新華廠根據(jù)市場需求在原有以單色書刊印刷為主營產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，新增了彩色印刷產(chǎn)品，企業(yè)經(jīng)濟效益一年上一個新臺階。目前企業(yè)有職工近900人，擁有先進的排版和彩色制版系統(tǒng)，裝備有配套齊全的各種先進的印刷、裝訂設(shè)備600多臺套。年排字能力在1億字以上，年書刊印制能力達(dá)50萬令，年彩色印刷能力達(dá)300萬色令以上。以人為本寓安康于管理之中生產(chǎn)規(guī)模大、工藝全、設(shè)備多，設(shè)備年代不一，最新世界先進的有，四五十年代的也在繼續(xù)生產(chǎn)。新舊年代跨度大，安全狀態(tài)各異，根據(jù)這一特點，新華廠積極開展安全管理工作保障職工的安全和健康。多年來新華印刷廠在中印集團公司、國資委和國家安監(jiān)局的領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹落實江澤民同志關(guān)于“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”的重要指示，把抓好安全生產(chǎn)，確保經(jīng)濟效益增長作為落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。堅持“以人為本，安全第一”的主導(dǎo)思想，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營的中心任務(wù)，在安全生產(chǎn)、安全防火和職業(yè)病防治工作方面狠下功夫，從而確保了工廠生產(chǎn)安全。長期以來，形成了一套完整的安全管理工作思路：安全生產(chǎn)工作是領(lǐng)導(dǎo)工程，是一把手工程。企業(yè)負(fù)責(zé)人把安全工作看成是重中之重。

一、認(rèn)真落實安全責(zé)任制工廠每年年初做的第一件事就是對安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生委員會機構(gòu)人員進行調(diào)整，做到組織落實。安全組織網(wǎng)絡(luò)由廠、車間、工段班組三級負(fù)責(zé)人組成?，F(xiàn)有安全生產(chǎn)組織網(wǎng)絡(luò)168人，占職工總數(shù)的19.7%。在貫徹《安全生產(chǎn)法》做好企業(yè)安全生產(chǎn)的工作中，始終堅持以安全指標(biāo)分解為內(nèi)容的崗位責(zé)任制的落實工作。做好安全責(zé)任的簽約工作和崗位安全責(zé)任的明確工作，將崗位安全責(zé)任標(biāo)牌明示在工作崗位上，保證每個時間段，每個崗位都不留空白，做到了有崗位就有安全責(zé)任人。

二、積極開展安全宣傳教育十幾年來，《安全生產(chǎn)信息》是新華廠宣傳國家各項安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生政策法規(guī)的一個窗口，及時宣傳國家的各項法律法規(guī)，傳達(dá)上級領(lǐng)到部門對安全生產(chǎn)的要求反饋安全生產(chǎn)工作落實的情況?！栋踩a(chǎn)信息》發(fā)至各工段班組，成為宣貫國家法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)要求與職工溝通的橋梁。將安全知識，安全技能作為基本的安全教育內(nèi)容，將新職工入廠教育，特種作業(yè)教育和全員教育作為基本的教育形式。各車間、科室分別對新招、調(diào)入廠內(nèi)的職工進行三級安全教育；對電工、電焊工、電梯工、叉車司機等重點工種分期分批分專業(yè)的進行了特種作業(yè)培訓(xùn)、考核，把安全知識、技能覆蓋全廠各個層面。2002年5月《中華人民共和國職業(yè)病防治法》頒布實施，4月27日，新華廠負(fù)責(zé)人參加了xx區(qū)衛(wèi)生局舉辦的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》宣貫大會；2002年12月廠長參加了xx市衛(wèi)生局舉辦的《職業(yè)病防治法》法人高級講習(xí)班，并取得了培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。廠領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，奠定了企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作的堅實基礎(chǔ)。圍繞《職業(yè)病防治法》的宣傳貫徹，開展了以“防治職業(yè)病，保護勞動者健康”為主題的系列宣傳。新華廠每年靈活多樣地都開展《職業(yè)病防治法》宣傳活動，使職工了解法規(guī)，提高法規(guī)意識和自我保護意識。

三、職業(yè)衛(wèi)生管理北京新華印刷廠一直嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，與職工簽訂勞動合同時，履行告知義務(wù)，對有毒有害作業(yè)職工進行告知，堅持崗前體檢、職業(yè)健康體檢和離崗體檢。從《職業(yè)病防治法》頒布至今，北京新華印刷廠的定期職業(yè)健康體檢率基本保持在90%以上，崗前和離崗體檢100%，企業(yè)在有可能對職工身體造成危害的作業(yè)點，積極進行環(huán)境治理，安裝通風(fēng)、空調(diào)設(shè)施。采用無毒無害的原輔材料，從源頭上減少對職工健康的危害。覆膜生產(chǎn)工藝用不含苯的粘合劑，替代含苯系物的粘合劑，雖然生產(chǎn)成本有所提高，但是換來職工的身體健康。主動接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督檢查，定期對制版、印刷、覆膜等存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所進行檢測，檢測結(jié)果基本達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)，對存在問題的場所及時治理或保證個人防護用品的發(fā)放和使用。關(guān)愛生命寓安全與創(chuàng)新之中提升安全生產(chǎn)管理水平，必須加強企業(yè)安全文化建設(shè)。新華廠一直以來努力的目標(biāo)是生產(chǎn)要安全、生活要安寧、職工要安康、社會要安定，讓職工感覺到安全、健康、和諧。由于不斷把安全、職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)付諸實踐，根據(jù)企業(yè)不同時期經(jīng)營特點，開展富有創(chuàng)造性的安全工作，連續(xù)多年獲得xx市安全生產(chǎn)先進單位、健康促進先進單位稱號。2005年6月xx市和xx區(qū)監(jiān)管部門和專家依照《國家職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選標(biāo)準(zhǔn)》中106項考核標(biāo)準(zhǔn)，對我廠安全和職業(yè)病防治的制度管理和作業(yè)現(xiàn)場管理逐項進行嚴(yán)格審查之后給予了高度評價，將新華廠評為市級先進示范單位。但是對于新華廠來說，比榮譽更重要的是安全形成了文化之后，對生產(chǎn)效率的促進，對職工身心健康的呵護，已經(jīng)成為企業(yè)重要的軟件優(yōu)勢。經(jīng)過這十幾年的辛勤耕耘，踏實工作，無論是制度，還是職工素質(zhì)，都刻上了深深的安全文化烙印。打造企業(yè)安全文化，一是要倡導(dǎo)法制觀念，一切按規(guī)章制度辦事。全面落實《安全生產(chǎn)法》確立的各項法律制度。二是要倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。管理人員和工人具備必要的安全生產(chǎn)知識，不斷增強自我防護意識，要使每一工作崗位都有一道無形的安全屏障；三是要倡導(dǎo)追求卓越的精神。每一位管理人員和工人在工作中始終按高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，找差距、求創(chuàng)新，注意發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，努力提高安全生產(chǎn)工作的針對性和實效性，從本質(zhì)上提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。胡錦濤總書記在中共中央政治局第三十次集體學(xué)習(xí)時強調(diào)，堅持以人為本，關(guān)注安全，關(guān)愛生命，切實把安全