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第頁以人為本關(guān)注安全關(guān)愛生命黨的十六屆五中全會明確提出,要堅持節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展。把安全發(fā)展作為一個重要理念納入我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的總體戰(zhàn)略,這是我們對科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識的深化。北京新華印刷廠(以下簡稱新華廠)在企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大與發(fā)展中,堅持安全工作始終是企業(yè)第一位的工作的理念,為促進安全生產(chǎn)、保障職工生命財產(chǎn)安全和健康進行了長期的努力,做了大量工作,被評為xx市安全生產(chǎn)先進單位、xx市職業(yè)衛(wèi)生示范單位。不久前,上級主管部門安全生產(chǎn)檢查組來廠檢查安全生產(chǎn)工作。新華廠自辦的《安全生產(chǎn)信息》給各位領(lǐng)導(dǎo)留下了深刻的印象?!?993年開始編發(fā)《安全生產(chǎn)信息》,堅持了13年實屬不容易。把每次會議情況、活動情況、檢查情況和每一期簡報都裝訂成冊,這不是一種形式,它反映出企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)對這項工作的高度重視,是北京新華印刷廠抓安全工作的一個縮影?!睓z查組這樣評價《安全生產(chǎn)信息》這本廠內(nèi)部刊物。為加強企業(yè)的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作,更好地向全廠廣大職工宣傳與安全生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)、方針和政策,以及廠內(nèi)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全措施,并及時反映各車間安全生產(chǎn)情況,使廣大職工了國家的政策法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài),在時任廠長高福成同志的倡導(dǎo)下,新華廠于1993年創(chuàng)辦了內(nèi)部刊物《安全生產(chǎn)信息》。至今已堅持了13年,積累成13本匯編。它是企業(yè)在不同時期認(rèn)真落實安全、職業(yè)衛(wèi)生工作各項要求的行動記載,反映出企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作的高度重視,同時它也是13年來我國安全工作的發(fā)展脈絡(luò)在基層企業(yè)具體體現(xiàn)的微觀視角。見證企業(yè)安全工作的歷史,從中感受濃濃的企業(yè)安全文化氛圍。厚德載物寓文明于印刷之中創(chuàng)建于1949年4月24日的新華廠,是在國民黨統(tǒng)治時期遺留的一片廢墟上建設(shè)起的大型綜合性書刊印刷廠。作為國家級的書刊印刷企業(yè),長期承擔(dān)著黨中央、國務(wù)院、人大和政協(xié)的重點圖書和文獻(xiàn)的印制工作,為傳播馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,普及科學(xué)文化知識,繁榮我國的出版印刷事業(yè)做出了重要貢獻(xiàn)。多年來,企業(yè)受到中央領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷,1999年,江澤民同志為新華廠建廠50周年題詞:“為人民生產(chǎn)更多更好的精神食糧”,全廠職工受到極大的鼓舞和激勵。印刷行業(yè)的競爭日趨激烈,為確保企業(yè)經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長,新華廠根據(jù)市場需求在原有以單色書刊印刷為主營產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),新增了彩色印刷產(chǎn)品,企業(yè)經(jīng)濟效益一年上一個新臺階。目前企業(yè)有職工近900人,擁有先進的排版和彩色制版系統(tǒng),裝備有配套齊全的各種先進的印刷、裝訂設(shè)備600多臺套。年排字能力在1億字以上,年書刊印制能力達(dá)50萬令,年彩色印刷能力達(dá)300萬色令以上。以人為本寓安康于管理之中生產(chǎn)規(guī)模大、工藝全、設(shè)備多,設(shè)備年代不一,最新世界先進的有,四五十年代的也在繼續(xù)生產(chǎn)。新舊年代跨度大,安全狀態(tài)各異,根據(jù)這一特點,新華廠積極開展安全管理工作保障職工的安全和健康。多年來新華印刷廠在中印集團公司、國資委和國家安監(jiān)局的領(lǐng)導(dǎo)下,積極貫徹落實江澤民同志關(guān)于“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”的重要指示,把抓好安全生產(chǎn),確保經(jīng)濟效益增長作為落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。堅持“以人為本,安全第一”的主導(dǎo)思想,緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營的中心任務(wù),在安全生產(chǎn)、安全防火和職業(yè)病防治工作方面狠下功夫,從而確保了工廠生產(chǎn)安全。長期以來,形成了一套完整的安全管理工作思路:安全生產(chǎn)工作是領(lǐng)導(dǎo)工程,是一把手工程。企業(yè)負(fù)責(zé)人把安全工作看成是重中之重。
一、認(rèn)真落實安全責(zé)任制工廠每年年初做的第一件事就是對安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生委員會機構(gòu)人員進行調(diào)整,做到組織落實。安全組織網(wǎng)絡(luò)由廠、車間、工段班組三級負(fù)責(zé)人組成?,F(xiàn)有安全生產(chǎn)組織網(wǎng)絡(luò)168人,占職工總數(shù)的19.7%。在貫徹《安全生產(chǎn)法》做好企業(yè)安全生產(chǎn)的工作中,始終堅持以安全指標(biāo)分解為內(nèi)容的崗位責(zé)任制的落實工作。做好安全責(zé)任的簽約工作和崗位安全責(zé)任的明確工作,將崗位安全責(zé)任標(biāo)牌明示在工作崗位上,保證每個時間段,每個崗位都不留空白,做到了有崗位就有安全責(zé)任人。
二、積極開展安全宣傳教育十幾年來,《安全生產(chǎn)信息》是新華廠宣傳國家各項安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生政策法規(guī)的一個窗口,及時宣傳國家的各項法律法規(guī),傳達(dá)上級領(lǐng)到部門對安全生產(chǎn)的要求反饋安全生產(chǎn)工作落實的情況?!栋踩a(chǎn)信息》發(fā)至各工段班組,成為宣貫國家法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)要求與職工溝通的橋梁。將安全知識,安全技能作為基本的安全教育內(nèi)容,將新職工入廠教育,特種作業(yè)教育和全員教育作為基本的教育形式。各車間、科室分別對新招、調(diào)入廠內(nèi)的職工進行三級安全教育;對電工、電焊工、電梯工、叉車司機等重點工種分期分批分專業(yè)的進行了特種作業(yè)培訓(xùn)、考核,把安全知識、技能覆蓋全廠各個層面。2002年5月《中華人民共和國職業(yè)病防治法》頒布實施,4月27日,新華廠負(fù)責(zé)人參加了xx區(qū)衛(wèi)生局舉辦的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》宣貫大會;2002年12月廠長參加了xx市衛(wèi)生局舉辦的《職業(yè)病防治法》法人高級講習(xí)班,并取得了培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。廠領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,奠定了企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作的堅實基礎(chǔ)。圍繞《職業(yè)病防治法》的宣傳貫徹,開展了以“防治職業(yè)病,保護勞動者健康”為主題的系列宣傳。新華廠每年靈活多樣地都開展《職業(yè)病防治法》宣傳活動,使職工了解法規(guī),提高法規(guī)意識和自我保護意識。
三、職業(yè)衛(wèi)生管理北京新華印刷廠一直嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,與職工簽訂勞動合同時,履行告知義務(wù),對有毒有害作業(yè)職工進行告知,堅持崗前體檢、職業(yè)健康體檢和離崗體檢。從《職業(yè)病防治法》頒布至今,北京新華印刷廠的定期職業(yè)健康體檢率基本保持在90%以上,崗前和離崗體檢100%,企業(yè)在有可能對職工身體造成危害的作業(yè)點,積極進行環(huán)境治理,安裝通風(fēng)、空調(diào)設(shè)施。采用無毒無害的原輔材料,從源頭上減少對職工健康的危害。覆膜生產(chǎn)工藝用不含苯的粘合劑,替代含苯系物的粘合劑,雖然生產(chǎn)成本有所提高,但是換來職工的身體健康。主動接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督檢查,定期對制版、印刷、覆膜等存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所進行檢測,檢測結(jié)果基本達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn),對存在問題的場所及時治理或保證個人防護用品的發(fā)放和使用。關(guān)愛生命寓安全與創(chuàng)新之中提升安全生產(chǎn)管理水平,必須加強企業(yè)安全文化建設(shè)。新華廠一直以來努力的目標(biāo)是生產(chǎn)要安全、生活要安寧、職工要安康、社會要安定,讓職工感覺到安全、健康、和諧。由于不斷把安全、職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)付諸實踐,根據(jù)企業(yè)不同時期經(jīng)營特點,開展富有創(chuàng)造性的安全工作,連續(xù)多年獲得xx市安全生產(chǎn)先進單位、健康促進先進單位稱號。2005年6月xx市和xx區(qū)監(jiān)管部門和專家依照《國家職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選標(biāo)準(zhǔn)》中106項考核標(biāo)準(zhǔn),對我廠安全和職業(yè)病防治的制度管理和作業(yè)現(xiàn)場管理逐項進行嚴(yán)格審查之后給予了高度評價,將新華廠評為市級先進示范單位。但是對于新華廠來說,比榮譽更重要的是安全形成了文化之后,對生產(chǎn)效率的促進,對職工身心健康的呵護,已經(jīng)成為企業(yè)重要的軟件優(yōu)勢。經(jīng)過這十幾年的辛勤耕耘,踏實工作,無論是制度,還是職工素質(zhì),都刻上了深深的安全文化烙印。打造企業(yè)安全文化,一是要倡導(dǎo)法制觀念,一切按規(guī)章制度辦事。全面落實《安全生產(chǎn)法》確立的各項法律制度。二是要倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。管理人員和工人具備必要的安全生產(chǎn)知識,不斷增強自我防護意識,要使每一工作崗位都有一道無形的安全屏障;三是要倡導(dǎo)追求卓越的精神。每一位管理人員和工人在工作中始終按高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,找差距、求創(chuàng)新,注意發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的新問題、新情況,努力提高安全生產(chǎn)工作的針對性和實效性,從本質(zhì)上提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。胡錦濤總書記在中共中央政治局第三十次集體學(xué)習(xí)時強調(diào),堅持以人為本,關(guān)注安全,關(guān)愛生命,切實把安全
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