公司早會專項方案

XXXXX集團(tuán)早會方案一、早會意義十二個月之季在于春，一日之季在于晨。早會雖只有短短幾十分鐘，卻是企業(yè)信息溝通平臺，職員學(xué)習(xí)交流平臺，能夠全方位地把握一天工作節(jié)奏，改善職員精神面貌，提升職員士氣狀態(tài)，創(chuàng)建組織學(xué)習(xí)文化，傳承企業(yè)文化，提升關(guān)鍵競爭力。1、深入促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，傳輸企業(yè)信息、提升職員精神面貌，宏揚正氣、表彰優(yōu)異。2、使工作計劃和命令順利傳達(dá)，促進(jìn)全體職員對工作了解，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通和交流。從而使職員更清楚地了解整個企業(yè)方針政策，部門運轉(zhuǎn)情況及自己工作方向，提升工作效率。3、使每個人朝氣蓬勃地開始一天工作，每個人行動充滿活力，所作所為皆朝著一致方向前進(jìn)。二、早會效果早會應(yīng)使每一位職員全部能夠：1、有所思早會參與，讓職員回顧她們工作歷程，過去那樣做到底效果怎樣？怎樣才能做得愈加好？讓她們思索，并受到啟發(fā)和觸動。2、有所得早會參與，讓全部職員在磨練中成熟，在教導(dǎo)中成長，在參與中提升，在實踐中加強。學(xué)習(xí)新制度、新條款、新規(guī)則；學(xué)習(xí)新信息、新技術(shù)、新方法；提升素質(zhì)。3、有所動早會參與，讓職員精神飽滿，斗志昂揚，結(jié)束后即可立即開始行動。三、早會標(biāo)準(zhǔn)1、理念反復(fù)強調(diào)早會，要樹立這么一個理念：愉快、學(xué)習(xí)、成長2、形散而神不散形式能夠也應(yīng)該是多個多樣?？蓪ｎ}分享，也可分組競賽；可自我展示成功之術(shù)，也可請企業(yè)職員交流心得；形式可多變，但萬變不離其宗——早會關(guān)鍵作用：職員士氣狀態(tài)。四、早會風(fēng)格早會風(fēng)格：熱情、激情、愉快、成長五、早會組織和承接早會由市場文化部主辦，各部門承接(因市場文化部\財務(wù)部人員較少,合并在一起），各部門需選派一位早會對接責(zé)任人，依據(jù)早會承接排期表進(jìn)行早會組織、策劃和實施工作，市場文化部將提前通知各部門早會承接時間。早會主持人由承接部門指定或邀請，具體形式要求參考早會步驟標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格實施，以確保早會效果和企業(yè)文化傳承。3、早會承接部門須在上一周周四提交本部門早會策劃方案到市場文化節(jié)部進(jìn)行審核，審核經(jīng)過后請做好充足準(zhǔn)備迎接本部門承接早會。附表：早會承接排期表序號部門承接人1市場文化部+財務(wù)部靳丹2辦公室盧夢婷3審計一部陳沁冠4審計二部郭露婷5評定部路煜6工程造價一部趙子慧7工程造價二部苗澤豐六、早會紀(jì)律1、全員早會時間為周一、二早上8:00-8：20，部門早會8;20-8;30,職員提前5分鐘在會議室準(zhǔn)備參與早會；并自行整理儀容儀表及精神狀態(tài)；全部些人員必需參與早會，特殊情況請?zhí)崆疤岢錾暾?，不然按企業(yè)考勤制度嚴(yán)格實施。2、職員參與早會應(yīng)保持良好精神面貌，保持儀態(tài)，服裝整齊，如有職員不符合要求，主持人有義務(wù)和權(quán)利進(jìn)行糾正。七、早會內(nèi)容及步驟1、早會內(nèi)容應(yīng)主動向上，以企業(yè)文化和企業(yè)、行業(yè)信息傳輸為主，如企業(yè)文化講解；行業(yè)信息傳輸、企業(yè)制度、企業(yè)活動傳達(dá)、學(xué)習(xí)、分享；表彰優(yōu)異、鞭策后進(jìn)；相互激勵、勵志歌曲、勵志小說。2、由承接部門依據(jù)企業(yè)整體計劃確定早會周專題，并報市場文化部審核，主持人依據(jù)專題進(jìn)行準(zhǔn)備。3、承接部門必需依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求來完成早會組織落實工作，不得依據(jù)個人意愿隨意更改早會關(guān)鍵要求步驟及內(nèi)容。早會步驟內(nèi)容時間星期一、二8:00-8:30，請嚴(yán)格把控時間，按時開始和結(jié)束，除非有尤其關(guān)鍵嘉賓或關(guān)鍵講話時方可視情況延時。地點企業(yè)會議室如需其它尤其場地，請?zhí)崆吧暾埣奥鋵崱４_?，F(xiàn)場環(huán)境整齊、桌椅擺放整齊、窗簾及文化墻整齊劃一，窗明幾凈。參與人員企業(yè)全體職員特殊情況不能參與早會須提前書面向部門經(jīng)理申請。主持人由各承接部門選定主持人主持專業(yè)、大方。形象端正、熱情大方、笑容親和、一般話標(biāo)準(zhǔn)、善于活躍氣氛、態(tài)度主動、善于溝通，控場能力強、表示能力強。音樂依據(jù)早會專題配適宜音樂，以愈加好凸顯專題內(nèi)容。ＤＪ需遵守企業(yè)設(shè)備使用規(guī)范，嚴(yán)格實施。播放曲目節(jié)奏不宜太勁爆，多播放多播放企業(yè)企業(yè)文化歌曲，輕松高雅音樂、紅色經(jīng)典愛國歌曲、古典音樂、民歌、世界名曲等，音量適中，并和早會專題相協(xié)調(diào)。音響音質(zhì)清楚、響亮，聲音有穿透力，并確保各個角度座位聽講效果。項目/時間星期一星期二星期三星期四星期五1開場問好★★///2舞蹈★★///3出勤匯報★★///4新聞播報○★//5文件學(xué)習(xí)○○6專題分享○○//7部門展示○○//8經(jīng)典頌讀★★//9擊掌結(jié)束○////10擁抱★★///圖例說明：★必需進(jìn)行項目/無須進(jìn)行項目○視早會情況和內(nèi)容合理安排項目早會步驟標(biāo)準(zhǔn)項目標(biāo)準(zhǔn)要求1開場問好1、開場敘述及鋪墊；2、向在場高管、職員問好，比如：尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)等等，問好時，聲音要激昂有力，而且音調(diào)逐步上升，個人狀態(tài)要精神飽滿。3、自我介紹完成后，介紹本周專題及今天所要分享內(nèi)容。2舞蹈活躍氣氛，活動肢體，領(lǐng)舞需提前做好安排，精神狀態(tài)好，能帶動大家主動性。3出勤匯報出勤匯報部門次序能夠隨機抽選，不能誤報、漏報：①各部門依次進(jìn)行出勤匯報，要求士氣必需高昂，主持人可對此進(jìn)行引導(dǎo)；②如有創(chuàng)新步驟，必需提前和各部門知會，避免現(xiàn)場雜亂；③出勤匯報過程中，主持人必需知曉全部將要匯報部門，并提前溝通好，并提出要求，嚴(yán)禁在過程中出現(xiàn)漏報、誤報情況；④在出勤匯報部門中，主持人必需和各部門對接好，并將要求再次提醒一遍，確定當(dāng)日必需有些人到場。4新聞播報遵照“企業(yè)新聞為首，主動正面、富有感染力”標(biāo)準(zhǔn)，以播報企業(yè)最新資訊和新聞為主，或補充行業(yè)內(nèi)新聞，新聞主播必需一般話標(biāo)準(zhǔn)，語速合適，吐詞清楚，熟悉內(nèi)容。播報新聞形式可依據(jù)新聞內(nèi)容進(jìn)行合適創(chuàng)新。新聞播報需提前一天下午四點前發(fā)到市場文化進(jìn)行審核，審核后方可播報。5文件學(xué)習(xí)承接部門提前和市場文化部溝通，周一是否安排文件宣讀，大約需要多久時間，主持人可對其要求時間把控。要求講解清楚，一般話標(biāo)準(zhǔn)。6專題分享關(guān)鍵早會或開啟大會等由市場文化部邀請企業(yè)高管來進(jìn)行鼓勵，時間可控制在10分鐘。其它時間可依據(jù)早會專題內(nèi)容邀請有小說家人進(jìn)行分享，不管職位，只要內(nèi)容足夠出色全部能夠和大家進(jìn)行分享，時間可控制在5-10分鐘以內(nèi)。內(nèi)容重視貼近實際而出色，準(zhǔn)備充足。7部門展示每個部門依據(jù)部門實際情況及早會專題進(jìn)行部門展示，內(nèi)容要求展現(xiàn)部門風(fēng)貌、工作內(nèi)容、工作交流等，可采取多個方法方法，展現(xiàn)部門風(fēng)采。8經(jīng)典頌讀共同頌讀企業(yè)愿景、使命、價值觀、企業(yè)精神、口號、論語選段、職業(yè)道德、感恩詞輪番讀9擊掌結(jié)束相互擊掌，相互鼓勵加油結(jié)束。10擁抱需配合溫暖感覺音樂，用溫暖語言引導(dǎo)大家進(jìn)行此步驟，表現(xiàn)家庭文化溫馨和溫暖。八、早會評分規(guī)則1、早會評分小組組員由各承接早會部門指定人員擔(dān)任，負(fù)責(zé)每次早會評選打分。2、評分小組組員依據(jù)早會環(huán)境、內(nèi)容、氣氛、主持風(fēng)格等綜合原因來評分，每次早會打一個分?jǐn)?shù)，每個承接部門匯總一個總分，每兩個月進(jìn)行一次早會優(yōu)異承接部門、優(yōu)異主持人及優(yōu)異演出節(jié)目標(biāo)評選。3、假如部門對接責(zé)任人因事未參與早會，則需事先指定本部門代理人替換打分，不可漏打分。本部門舉行早會當(dāng)周，評分本人不對本部門評分。4、《早會評分表》參見附件。九、早會管理制度1、內(nèi)容：最少早會前上一周四下午4點前提交企業(yè)文化部審批，如遇節(jié)假日順前不順后；2、步驟：請嚴(yán)格遵攝影關(guān)早會步驟，嚴(yán)格控制時間，提前做好分享嘉賓溝通，如遇特殊情況需要調(diào)整請事先征求市場文化部意見；早會新聞播報內(nèi)容請在上周日之前提交辦公室審核，新聞內(nèi)容先播報企業(yè)內(nèi)部新聞，再播報中國國際新聞（除重大自然災(zāi)難、戰(zhàn)爭、安全事故、或全球關(guān)注重?zé)狳c消極負(fù)面性新聞之外，其它全部以反應(yīng)人類文明和進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、重大科技創(chuàng)新、全國全球領(lǐng)先企業(yè)重大新聞、人類探索和極限運動、重大文化活動等能激勵人鼓舞人新知新聞為主，其中能夠合適加部分體育、文藝等關(guān)鍵能令人感動驕傲和自豪明星，或少數(shù)受到極大關(guān)注八卦新聞）；新聞對包含中國政治、宗教、少數(shù)民族等內(nèi)容需經(jīng)嚴(yán)格審批。3、環(huán)境：將會議室桌椅擺放整齊，確保會場環(huán)境；要珍惜會場音響、麥克風(fēng)