中學職評量化評分細則

XXXX中學職評量化評分細則參加職稱評定的教師應(yīng)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，貫徹執(zhí)行黨和政府的教育方針，教書育人，為人師表，無師德不良行為，履行工作崗位職責，服從學校教育教學工作安排，講團結(jié)，顧大局，識大體，按質(zhì)按量完成教育教學任務(wù)，積極參加教育教學研究，富有創(chuàng)新精神。為充分調(diào)動一線教師教書育人積極性，為教師在職評過程中創(chuàng)設(shè)一個公平、公正、科學、合理的競爭環(huán)境，特制定《XXXX中學職評量化評分細則》。一、資歷、學歷1.教齡每年加0.5分，總分不超過10分；2.工齡每年加0.5分，總分不超過10分(本?？茖W歷的年限從高校入學的當年算起)；3.任現(xiàn)職年限期滿每超過一年加1分，總分不超過8分；4.碩士研究生學歷或碩士學位加2分。注：任期內(nèi)，年病事假累計超過45天的，當年不計分，以上須由辦公室提供相應(yīng)證明。二、教育教學實績(任現(xiàn)職期間)1.擔任高考學科三年完整教學任務(wù)每年加1分（含中途接任高三年級學科教師，按實際年限計算，不滿一年算一年），非高考學科教師每完成二年教學任務(wù)加1分（含未擔任過高三年級高考學科教師），最高不超過6分（跨頭和平行班只計1次，取最高分值）。注：從2022年開始，工作量超該學科同年級平均班級數(shù)（跨頭合并計算），超過的每個班每學期加0.5分，未滿平均工作量，又不服從學校安排的，每學期扣0.3分。2.表彰獎勵的先進個人（含優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教壇新星、師德先進個人、三八紅旗手、骨干教師、學科帶頭人等）。⑴校級表彰加0.5分⑵縣教育局(或同級別)表彰加2分；⑶縣政府、市教育局表彰加4分；⑷市政府、省教育廳表彰加6分；⑷省政府、教育部表彰加8分；⑸國家級表彰加10分。注：所有表彰獎勵須提供黨委政府相關(guān)部門或?qū)W校頒發(fā)的證書原件或文件（表彰獎勵年份以證書或文件正文上的年份為準，如證書或文件正文上沒注明年份，則以頒發(fā)證書或發(fā)文日期為準）；骨干教師比學科帶頭人低一層次；不同年度獎項得分可以累加，同年度以最高獎項計分，累計不超過12分。3.縣級年度考核，獲優(yōu)秀者，每次加1分（須由辦公室提供相應(yīng)證明）。4.擔任中層以上干部、班主任每年加1分；二級機構(gòu)負責人每年加0.8分；教研組長、備課組長、支部書記每年加0.6分；學社、志工指導教師及管理教師、團委委員、各部門宣傳員，每年加0.2分；黨小組長、每年加0.2分；大型活動志愿者每次加0.1分。(以上各項分別分項分年計算，當年以最高得分項計分，可累加，但總分不超過9分；須由辦公室、教務(wù)處、政教處、團委會提供相應(yīng)證明）5.完成學校規(guī)定的高考人才輸送指標者，班主任每屆次加2分，授課教師每屆次加1分（課任教師與班主任不累加）。（輸送指標：同類班級去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均人數(shù)達到65%及以上）。6.教學計劃、班主任計劃、教研組計劃、備課組計劃及備課筆記齊全，并按時交送查驗者加1分，不能按時交送查驗或有年度缺交者此項不記分(須由相關(guān)部門提供相應(yīng)證明)。7.班主任所代班級被評為先進班級或文明班級，省、市、縣、校級分別為加4分、2分、1分、0.5分；受到縣級以上團委表彰的優(yōu)秀團組織，班主任加1分。當年以最高分計（須由政教處、團委提供相應(yīng)證明）。三、教育教學科研成果(任現(xiàn)職期間)（一）論文或作品1.在CN刊號上發(fā)表專業(yè)學術(shù)論文加3分，在AH(HK)刊物上發(fā)表專業(yè)學術(shù)論文加1分；在以學生為讀者對象的雜志上發(fā)表文章每篇加1分，報紙上發(fā)表文章每篇加0.5分，校報上發(fā)表文章每篇加0.1分。2.在省級教學論文評選中獲獎：一等獎加3分；二等獎加2分；三等獎加1分。3.在市級教學論文評選中獲獎：一等獎加1分；二、三等獎加0.5分。4.在縣級教學論文評選中獲一等獎加0.5分。5.音、體、美、信息技術(shù)、心理健康教育學科發(fā)表作品或獲獎，按同一級別獲獎?wù)撐幕虬l(fā)表論文的分值等同計分。6.著作是指在正式出版社（ISBN）出版。獨著：公開出版發(fā)行，國、?。ú浚┘墸▋?nèi)部發(fā)行有書號），按國、省、市級計6分、4分、2分；合著：按國、省、市級計3分、2分、1分。注：⑴獲獎?wù)撐暮桶l(fā)表論文累計不超過5分,凡獲獎?wù)撐幕虬l(fā)表論文只對第一作者計分。⑵著作、論文內(nèi)容必須與本人從事專業(yè)工作相關(guān)，否則不賦分。（二）課題研究在研的省、市、縣級課題核心組成員加0.5分，課題領(lǐng)銜人加1分；已經(jīng)結(jié)題的核心組成員加1分，課題領(lǐng)銜人加2分；課題結(jié)題并獲一、二、三等獎的省級課題領(lǐng)銜人分別加5分、3分、1分,課題核心組成員一律加1分，市級課題按3分、1分、0.5分計，縣級課題按2分、1分、0.5分計。注：課題按最高等次計分，不進行累加。（三）學生學科競賽輔導獎1.縣級一等獎加0.5分；2.市級一等獎加1分、二等獎加0.5分；3.省級一等獎加5分、二等獎加3分、三等獎加2分。注：1.競賽是指奧賽、教育部認可的行業(yè)競賽或教育主管部門組織的賽事；2.同年度以輔導學生所獲最高獎項1人次計分，不同年度可累加計分，累加分不超過5分。（四）教學類獎勵1.課堂教學大獎賽（優(yōu)質(zhì)課、說課等）（1）縣級：一等獎加3分、二等獎加2分、三等獎加1分（2）市級：一等獎加5分、二等獎加4分、三等獎加3分（3）省級：一等獎加7分、二等獎加6分、三等獎加5分2.曬課（微課、慕課、翻轉(zhuǎn)課堂）：部優(yōu)加5分，省優(yōu)加3分，市優(yōu)加2分，縣優(yōu)加1分，校優(yōu)加0.5分。注：以上兩項取最高級別獎，分別計分，累計不超過9分，團體比個人相應(yīng)少1分。3.中高考成績突出，獲縣級中高考成果獎，每次加4分，累計不超過12分。中高考單科獲得第一名的，加2分（同年帶多個層次班級不累計），累計不超過6分。（五）學?？荚囋u獎在學校組織的期考、段考、月考中，獲獎班主任及學科教師每項每次一等獎加0.5分，二等獎加0.3分，可以累計，但總分不超過15分。注：以上五項須提供原始證件或由教務(wù)處、教科室提供相關(guān)證明。四、加分因素正常工作量者加3分；根據(jù)學校及年級部安排，教師承擔超課時工作、臨時為其他老師代課、臨時代理班主任工作以及臨時承擔學校安排的其他重要任務(wù)，兩個月以上不滿一學期的加0.5分，一學期以上至一學年的加1分。累計不超過6分。注：此項需要年級部或者學校有關(guān)部門給予證明，并附有其他材料。教師個人私自協(xié)調(diào)或者期限少于二個月，此項不加分。五、附則1.本評分細則的解釋權(quán)在校長辦公會議；2.鑒于各種表彰獎勵文件或證書有滯后發(fā)放現(xiàn)象，提交的所有表彰獎勵材料以當年上級主管部門規(guī)定的職評材料報送時間為節(jié)點；3.所提供的證書或文件原則上是原件，如是復(fù)印件要有相關(guān)