職位說明匯編樣本

職位闡明書目錄一、總經辦：總經理職位闡明書3副總經理（生產）職位闡明書4副總經理（經營）職位闡明書5總經理秘書崗位職責闡明書6二、行政人事部行政人事經理職位闡明書7行政督察職責闡明書8行政助理職位闡明書9人力資源室主任職位闡明書10企宣室主任職位闡明書11前臺文員職位闡明書12駕駛員職位闡明書13三、財務部：財務總監(jiān)職位闡明書14主辦會計職位闡明書15出納職位闡明書16四：商務部商務部經理職位闡明書17商務助理職位闡明書18商務技術支持工程師職位闡明書19區(qū)域經理（商務部代表）職位闡明書20銷售助理職位闡明書21預結算中心主任職位闡明書22商務部預決算員職位闡明書23商務部標書員制作員職位闡明書24五、技術總監(jiān)辦：技術總監(jiān)職位闡明書25電氣（質量）工程師職位闡明書26安全工程師職位闡明書27六、工程管理部工程管理部經理職位闡明書28工程部助理職位闡明書29項目經理職位闡明書30項目副經理職位闡明書31項目總工職位闡明書32調試中心主任職位闡明書33調試工程師職位闡明書34電氣工程師職位闡明書35設備管理員職位闡明書36電氣設備安裝技師職位闡明書37電氣安裝技工職位闡明書38七、物資保障部物資保障部經理職位闡明書39物資保障部助理職位闡明書40采購工程師職位闡明書41總經理職位闡明書職位名稱總經理職位代碼所屬部門直屬上級董事會任職人簽名直屬上級簽名工作內容：1、全面主持公司尋常管理工作，組織實行董事會有關決策；2、擬訂公司發(fā)展戰(zhàn)略籌劃、年度經營籌劃、重大項目投資方案等須提交董事會審議籌劃和方案；按照董事會批準，組織實行公司戰(zhàn)略及各項籌劃和方案；3、擬訂和組織實行公司內部管理機構設立或調節(jié)方案；4、修訂及補充公司基本管理制度并審核，報請公司董事會批準；5、建議董事會聘請或者待崗公司總監(jiān)、副總建議；6、依照工作需要決定及調節(jié)經理層成員工作職責與分工；7、依照公司內部審批程序和權限，決定對中干以上職位調節(jié)、員工薪酬調節(jié)，并報董事會批準備案；8、董事會授權內，以公司名義訂立關于合同、合同和文獻以及解決關于事宜；9、董事長授權范疇內，決定公司經營管理中各項費用支出以及關于資金、資產運用和安排審批；10、主持總經理辦公會；11、編制公司月度資金使用籌劃報董事長審批；12、分管行政人事部、財務部；13、行使董事會授予其她職權。任職資格：教誨背景：公司管理、電力類專業(yè)，本科及以上學歷。培訓經歷：接受過管理學、領導科學、經濟法、戰(zhàn)略決策、人力資源管理、財務管理工程項目管理等方面培訓，知識面廣，知識綜合素養(yǎng)高。經驗：以上大中型公司全面管理經驗，并擔任電力施工公司高層管理職位5年以上，理論與實踐并重?；炯寄芘c素質：具備較豐富經濟理論知識、公司經營管理知識和較強經營管理能力；具備較強組織能力、溝通協(xié)調能力和統(tǒng)攬全局能力；熟悉本行業(yè)從事業(yè)務，掌握國家有關政策及法律法規(guī)，具備一定戰(zhàn)略眼光和市場意識；具備較強使命感和開拓進取精神。個性特性：職業(yè)道德良好、工作嚴謹、事業(yè)心強、具備強烈創(chuàng)新管理意識；富有團隊意識，團隊組織能力強；精力充沛，能承受較大工作壓力，不怕吃苦精神；副總經理（生產）職位闡明書職位名稱生產副總經理職位代碼所屬部門行政部直屬上級總經理任職人簽名直屬上級簽名工作內容：1、協(xié)助總經理分管生產、物資保障工作，對總經理負責；2、參加公司經營管理方面重大決策與建議；3、協(xié)調公司各部門關系，負責向公司有關部門提供專業(yè)指引；4、在授權范疇內負責分管公司工程管理部、物資保障部業(yè)務工作；5、按公司業(yè)務審批權限規(guī)定，批準或審核所主管部門業(yè)務工作及簽發(fā)關于業(yè)務文獻；6、負責組織制定和完善主管工作有關管理制度和業(yè)務流程，并監(jiān)督有關部門實行狀況；7、召開分管工作范疇內業(yè)務協(xié)調會議，擬定會期、議題及出席人員，并將會議成果報告總經理；8、在分管工作范疇內，就人事任免、機構變更等事項向總經理提出建議，或依照總經理授權做出決定；9、加強分管工作范疇內員工隊伍建設和整體素質提高；10、貫徹總經理辦公會決定有關事項；11、組織和運用公司各方面資源，實現(xiàn)分管業(yè)務年度績效目的；12、維護和發(fā)展公司與有關政府部門以及同行業(yè)良好公共關系；13、完畢上級交辦其他暫時性任務。任職資格：教誨背景：電力類專業(yè)，本科及以上學歷。培訓經歷：接受過管理學、工程項目管理、生產管理等方面培訓。經驗：8年以上大中型公司工程/技術管理工作經驗，并擔任電力施工公司高層管理職位3年以上，理論與實踐并重?；炯寄芘c素質：可以全面制定公司生產籌劃，保證工程項目符合安全、質量、環(huán)保、文明施工、技術規(guī)定；熟悉電力工程施工工藝、電力調試、施工儀器設備；具備均衡生產作業(yè)觀念，有極強進度控制能力；具備工程項目管理創(chuàng)新意識；個性特性：職業(yè)道德良好、性格穩(wěn)健、執(zhí)行力強、良好團隊管理、吃苦精神。副總經理（經營）職位闡明書職位名稱經營副總經理職位代碼所屬部門行政部直屬上級總經理任職人簽名直屬上級簽名工作內容：1、協(xié)助總經理分管公司市場經營工作，對總經理負責；2、參加公司經營管理方面重大決策和建議；3、協(xié)調公司各部門關系，負責向公司有關部門提供專業(yè)指引；4、在授權范疇內負責分管公司商務部業(yè)務工作；5、按公司業(yè)務審批權限規(guī)定，批準或審核所分管部門業(yè)務工作及簽發(fā)關于業(yè)務文獻；6、負責組織制定和完善分管工作有關管理制度和業(yè)務流程，并監(jiān)督有關部門實行狀況；7、召開分管工作范疇內業(yè)務協(xié)調會議，擬定會期、議題及出席人員，并將會議成果報告總經理；8、在分管工作范疇內，就人事任免、機構變更等事項向總經理提出建議，或依照總經理授權做出決定；9、加強分管工作范疇內員工隊伍建設和整體素質提高；10、貫徹總經理辦公會決定有關事項；11、組織和運用公司各方面資源，實現(xiàn)分管業(yè)務年度績效目的；12、維護和發(fā)展公司與有關政府部門以及同行業(yè)良好公共關系；13、完畢上級交辦其他暫時性任務。任職資格：教誨背景：電力、工商管理、經濟等有關專業(yè)，本科以上學歷。培訓經歷：接受過管理學、營銷學、經濟合同法、財務基本知識、商務談判技巧等培訓。經驗：8年以上大中型公司經營管理工作經驗，并擔任電力公司高層管理職位3年以上，理論與實踐并重。個性特性：職業(yè)道德良好、事業(yè)心強、良好團隊建設能力，能承受較大工作壓力、具備吃苦耐勞精神?？偨浝砻貢毼魂U明書職位名稱總經理秘書職位代碼所屬部門行政人事部直屬上級行政人事經理任職人簽名直屬上級簽名工作內容：1、負責總經理辦公服務工作。2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)綜合性文字材料；負責組織起草總經理睬議材料及關于工作報告。3、負責公司文秘業(yè)務指引。4、負責公司辦公會關于事宜，并辦理睬議議定事項。5、負責督促、檢查、催辦，總經理辦公會議定事項辦理工作及總經理批件。7、協(xié)助行政工作會議文字材料起草和會務工作，參加組織接待工作，以及綜合會議會務工作。8、負責紀錄、整頓總經理辦公會會議紀要。記好大事記。9、負責文書收發(fā)、運轉、檢查、指引有文檔工作業(yè)務管理。10、負責總經理睬務會談安排，會議記錄及會議紀要整頓，責保密工作；11、負責總經理尋常事務、郵件、傳真收發(fā)與回答；12、掌握總經理日程安排，為其接待客戶與賓客來訪及出行做好有關工作；13、參加總經理出席商務公關活動及內部會議；14、跟蹤高層管理人員安排重點工作，并及時反饋；15、協(xié)助總經理對各部門之間工作協(xié)調及制度貫徹實行督促；16、完畢總經理交辦其她工作。附件：秘書尋常工作程序：1、提前到達上班地點；3、本人及領導辦公場合衛(wèi)生清潔；4、領導文具、茶水準備、家具、物品有序擺放；5、分析信件、分送報紙；6、領導到達時提示領導本日日程、報告關于事項、詢問領導本日日程；7、督辦重要事項，急事急辦；8、進行正常事務工作；9、接聽電話、接待賓客、資料整頓、撰寫文稿、打印復印來往文獻、領導隨行；并記錄校對、收發(fā)傳真、解決催辦、呼喊服務10、領導暫時交辦其她任務；11、下班時間向領導征詢需辦事項；12、擬定與否陪領導加班；13、檢查文獻、鎖具、電器、電源狀況后下班。任職資格：教誨背景：文秘專業(yè)，大專及以上學歷。培訓經歷：受過文書寫作、電力工程、檔案管理等方面培訓。經驗：三年及以上秘書或電力工程公司有關工作經歷。技能：純熟使用辦公軟件及設備，有二年以上駕駛經驗；有良好文字溝通表達能力有敏銳思維能力；有先進外聯(lián)和公關能力，具備解決普通突發(fā)事件能力；個性特性：工作細致認真，謹慎細心，責任心強；具備很強人際溝通、協(xié)調能力，團隊意識強；性格外向、形象與氣質良好行政人事經理職位闡明書職位名稱行政人事經理職位代碼所屬部門行政人事部直屬上級總經理任職人簽名直屬上級簽名工作內容：1、全面主持行政人事部工作，帶領部門員工，執(zhí)行人力資源、行政管理及公司制定與本部門有關工作制度，達到工作目的；2、負責本部門員工績效考核及培訓；3、負責公司印章管理；4、負責控制行政辦公經費使用；5、負責解決公司員工糾紛及勞資爭議；6、負責公司綜合性文獻起草，年終組織完善《公司管理制度匯編》；7、協(xié)調政府、行業(yè)主管部門等公共關系；8、協(xié)調辦理部門職能界定不明暫時性工作，9、跟蹤、監(jiān)督、履行公司各項管理制度執(zhí)行；10、完畢上級交辦其他暫時性任務。任職資格：教誨背景：人力資源管理、工商管理或有關專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷：接受過管理學、心理學、公共關系、工程管理基本知識及有關法律、法規(guī)方面培訓。經驗：8年以上行政人事管理工作經歷，5年以上行政人事經理工作經驗?；炯寄芘c素質：熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓、行政管理等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；具備較強語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題能力，有親和力，職業(yè)道德良好，較強責任感與敬業(yè)精神；個性特性：性格穩(wěn)重、思路清晰、氣質良好、語言表達流利、保密意識強，能承受較大工作壓力。行政督察職責闡明書職位名稱行政督察職位代碼所屬部門行政人事部直屬上級行政人事部經理任職人簽名直屬上級簽名工作內容：1、全面負責對公司制度貫徹和監(jiān)督工作；2、負責公司員工獎懲記錄檔案；3、負責公司員工信用度記錄評估；4、負責員工紀律檢查；5.、負責培訓公司有關制度及解釋工作；6、負責解決全公司獎懲事宜并月度匯總報告給公司管理委員會；7、負責公示獎懲內容;8、行政督察職責是個特殊職業(yè)，在解決事務中可越級向董事長報告工作；9、辦公場合管理及尋常維護，檢查公司辦公樓環(huán)境安全狀況；10、完畢上級交辦其他暫時性任務。任職資格：教誨背景：行政管理、人力資源、心理學、中文等有關專業(yè)，中專以上學歷培訓經歷：受過公共關系、文書寫作、檔案管理等方面培訓經驗：5年以上行政人事有關工作經驗技能：熟悉辦公禮儀，接人待物言行大方得體熟悉行政人事管理制度良好閱讀寫作能力，純熟使用辦公軟件和設備國語流利個性特性：開朗，細心，做事認真負責工作細致、沉穩(wěn)、責任心強制度意識強，制度管理能力強具備大公無私精神，良好溝通能力，團隊服務意識行政助理職位闡明書職位名稱行政助理職位代碼所屬部門行政人事部直屬上級行政人事經理任職人簽名直屬上級簽名工作內容：1、協(xié)助行政人事部經理完畢公司行政事務工作及各部門之間協(xié)調工作；2、負責公司會議會務工作；3、負責公司辦公用品預算、領用和分發(fā)工作；4、依照上級安排傳遞有關用車信息，如告知司機或回答申請用車方；5、行政、技術檔案管理，圖書歸類與借閱管理；6、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文獻收發(fā)、各類公示發(fā)布等工作；7、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行尋常行政工作組織與管理；8、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行；9、負責公司各種證照及資質證件登記、年檢及變更；10、OA系統(tǒng)軟件培訓、管理及尋常維護；11、物業(yè)各項告知簽收與傳閱及物業(yè)費用核對與交付；12、其他尋常性事務；13、完畢上級交辦其他暫時性任務。任職資格：教誨背景：行政管理或有關專業(yè)大專以上學歷。培訓經歷：受過管理學、公共關系、文書寫作、檔案管理、財務會計基本知識等方面培訓。經驗：二年以上有關工作經驗。技能：純熟使用操作辦公自動化設備；有良好文字溝通表達能力,有敏銳思維能力；

有發(fā)現(xiàn)問題及初步解決問題能力；有先進外聯(lián)和公關能力，具備解決普通突發(fā)事件能力；個性特性：工作細致認真，謹慎細心，責任心強；具備很強人際溝通、協(xié)調能力，團隊意識強。人力資源室主任職位闡明書職位名稱人力資源室主任職位代碼所屬部門行政人事部直屬上級行政人事經理任職人簽名直屬上級簽名工作內容：1、全面負責公司人事招聘及管理工作；2、在部門經理指引下，負責公司內部溝通平臺建立及尋常維護參加公司人力資源管理制度制定和修訂；負責檢查監(jiān)督公司人事政策和人事管理制度執(zhí)行狀況。制定并負責實行公司年度招聘籌劃；負責公司員工考勤及員工檔案管理；定期組織實行公司全員績效考核及年度考核工作；負責對公司人工成本狀況提出建議；協(xié)助上級掌握人力資源狀況；管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)，填制和分析各類人事記錄報表；協(xié)助上級履行公司各類規(guī)章制度實行；協(xié)助上級完畢對員工年度考核；10、擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案；協(xié)助建立積極員工關系，協(xié)調員工與管理層關系，組織策劃員工各類活動；11、協(xié)助負責解決員工糾紛和勞資爭議。12、負責與勞動、人事、社保等政府部門溝通協(xié)調工作。13、負責所有員工社保辦理及管理工作；14、完畢上級交辦其他暫時性任務。任職資格：教誨背景：人力資源、工商管理、勞動經濟、心理學有關專業(yè)，大專以上學歷培訓經歷：受過公共關系，人力資源管理技術和勞動法規(guī)等方面培訓。經驗：5年以上大中型企人力資源管理工作經歷技能：具備較強外聯(lián)、公關和解決突發(fā)事件能力；較強分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致，對人力資源管理事務性工作有純熟解決技巧，熟悉人事工作流程，具備較強溝通能力，知識面廣，純熟使用辦公軟件；國語流利個性特性：事實求是，辦事客觀、嚴謹負責；耐心、細心具備親和力，待人公平、善于與各類性格人員交住公司宣傳策劃室主任職位闡明書職位名稱企宣室主任職位代碼所屬部門行政人事部直屬上級行政人事經理任職人簽名直屬上級簽名工作內容：1、主持公司宣傳策劃室工作2、負責公司文化尋常宣傳推廣工作；3、負責CIS標記系統(tǒng)整合策劃與設計實行；4、負責公司對外品牌形象及經營業(yè)務等宣傳方案策劃、組織及實行；5、負責公司新聞信息采集并對外發(fā)布；6、負責行業(yè)信息收集與發(fā)布；7、負責公司指定各類宣傳個案（畫冊、展板、DM、POP等）策劃、組織、實行；8、負責公司網站、OA辦公系統(tǒng)新聞、網絡營銷推廣等系統(tǒng)宣傳策劃及實行；9、負責公司（含項目部）標記系統(tǒng)方案策劃、組織、設計及實行成果檢查與管理；10、負責《華東電氣》報編輯發(fā)行。11、完畢上級交辦其他暫時性任務。任職資格：教誨背景：新聞廣告類本科以上學歷。培訓經歷：受過新聞采編、廣告策劃、經營管理、產品知識及有關軟件等方面專業(yè)培訓。工作經驗：5年以上有關工作經驗。職業(yè)技能：具備企劃方案整體策劃、創(chuàng)意、撰寫、設計、組織實行能力；具備企劃方案執(zhí)行過程中統(tǒng)籌組織公司內外各類資源，協(xié)調運作能力；具備各類文案撰寫及應用解決能力；具備較強職業(yè)敏感及對突發(fā)事件冷靜和迅速應變能力；具備平面設計方面基本知識，計算機操作水平較高，熟悉與工作有關應用軟件個性特性：能依照公司公司文化特點構建完整公司戰(zhàn)略宣傳與宣傳戰(zhàn)略鏈條為公司經營服務；面對多元化宣傳渠道及海量信息可以解析并充分運用對公司生產經營有效實用信息。前臺文員職位闡明書職位名稱前臺文員職位代碼所屬部門行政人事部直屬上級行政人事部經理任職人簽名直屬上級簽名工作內容：1、接聽、轉接電話；2、接待來訪人員，并做好告知傳達及登記工作；3、負責公司公文、信件、傳真、報刊雜志分送，并做好登記；4、負責收發(fā)傳真，并做好登記；5、負責公司車輛使用登記；6、負責電梯與空調運營管理；7、檢查公司辦公樓環(huán)境安全狀況；8、完畢上級交辦其他暫時性任務。任職資格：教誨背景：行政管理、人力資源、心理學、中文等有關專業(yè)，中專以上學歷培訓經歷：受過公共關系、文書寫亻、檔案管理等方面培訓經驗：1年以上行政人事有關工作經驗技能：熟悉辦公禮儀，接人待物言行大方得體熟悉檔案資料管理，熟悉行政人事管理事務性工作良好閱讀寫作能力，純熟使用辦公軟件和設備國語流利個性特性：開朗，細心，做事認真負責工作細致、沉穩(wěn)、責任心強條理性好，具備較強時間觀念和時間管理能力具備良好溝通能力，團隊服務意識駕駛員職位闡明書職位名稱駕駛員職位代碼HD-303所屬部門行政部直屬上級行政經理、助理任職人簽名直屬上級簽名工作內容：認真完畢公司派車規(guī)定、服從派車調度人員指揮，嚴格按公司規(guī)定出車；堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，浮現(xiàn)問題及時排除，保證車輛運營；嚴格執(zhí)行駕駛操作規(guī)程和交通規(guī)則，駕駛時集中精力，禁止酒后駕車，不得好強逞能開“賭氣車”；每次出車回來，如實填寫行車記錄，向派車人員簡要報告出車異常狀況，車輛用完后，停泊在指定位置，鎖好門窗等；做好車輛維護、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好；認真填寫車輛檔案，對車輛事故、違章、損壞等異常狀況及時報告，寫好狀況報告；對車輛運營里程和耗油狀況進行記錄分析，提出減少成本建議；保證良好休息，足夠睡眠，以充沛精力和體力保證行車安全；應有敬業(yè)精神，熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能，不斷提高自己技術水平和積累行車經驗；10、衣著整潔、禮貌待人，熱情服務，做好對我司及對客戶人員服務工作；11、完畢上級交辦其他暫時性任務。任職資格：教誨背景：初中以上學歷培訓經歷：接受過專業(yè)機動車駕駛訓練。經驗：三年以上工作經驗，持B、C照以上。技能：熟悉大貨車和各類小車駕駛；熟悉車輛常用故障成因，并可以簡樸地排除，熟悉車輛保養(yǎng)維護；具備較強解決突出事件能力；國語流利個性特性：行車安全意識強烈，為人誠懇，工作踏實；具備良好保密意識和團隊協(xié)作精神，具備良好溝通能力和后勤服務意識財務總監(jiān)職位闡明書職位名稱財務總監(jiān)職位代碼所屬部門直屬上級總經理任職人簽名直屬上級簽名工作內容：1、為公司經營決策提供財務根據(jù)，協(xié)助總經理制定公司發(fā)展規(guī)劃；2、參加擬定公司股利政策，增進與股東溝通順暢，保證股東利益最大化；3、建立系統(tǒng)符合公司實際狀況財務核算體系和監(jiān)控體系，進行有效內部監(jiān)控；4、制定公司資金運營籌劃，組織編制年度綜合財務籌劃，控制原則，預決算；5、審核財務報表，有效地監(jiān)督檢查財務制度，預算執(zhí)行狀況并適時調節(jié)；6、對公司投資活動所需要資金籌措方式進行成本核算，提供最為經濟籌資方式；7、籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展資金需求，審批公司重大資金流向；8、主持對重大投資項目和經營活動風險評估，指引，跟蹤和財務風險控制；9、協(xié)調公司同銀行，工商，稅務等政府部門關系；10、對公司稅收進行整體謀劃與管理，準時完畢稅務申報以及年度審計工作；11、定期向董事會報告公司經營狀況，財務收支及財務籌劃詳細狀況，為公司管理決策層提供財務分析，提出建設性意見；12、全面負責公司尋常資金使用監(jiān)控及費用報銷審核；13、負責財務部財務人員培訓和考核工作；14、參加公司各類經濟合同評審工作；15、負責財務部門精神文明建設；16、配合關于部門依法進行審計工作；17、完畢上級交辦其他暫時性任務。任職資格：教誨背景：會計，財務等有關專業(yè)，本科以上學歷．培訓經歷：接受過公司管理，財務管理，經濟法，公司產品知識等方面培訓．經驗：8年以上大中型公司財務管理工作經驗．技能：具備較全面財會專業(yè)知識，當代公司管理知識，熟悉財經法規(guī)和制度；熟悉公司財務制度和流程，參加過較大投資項目分析，論證和決策；具備較強判斷和決策能力，人際溝通和協(xié)調能力，籌劃與執(zhí)行能力；熟悉稅法政策，營運分析，成本控制及核算；具備豐富財務管理，資金謀劃，融資及資金運作經驗；純熟使用辦公軟件及財務軟件；個性特性：工作細致，嚴謹，具前瞻性思維；高度工作熱情和責任感；為人正直，作風嚴謹，財務紀律性強；有較強溝通協(xié)調能力．主辦會計職位闡明書職位名稱主辦會計職位代碼所屬部門財務部直屬上級財務總監(jiān)任職人簽名直屬上級簽名工作內容:1、協(xié)助部門經理完畢財務部尋常管理事務性工作；2、協(xié)助部門經理制定公司年度全面預算，編制，建立和維護公司預算管理系統(tǒng)；3、匯編各部門編制預算草案，定期匯總，分析各部門編制預算執(zhí)行差別分析報告；4、監(jiān)控指定賬戶應收賬款，每月給商務經理提供詳細賬目清單；5、通過賬目分析對超期應收款提出詳細解決建議；6、準備月度應收賬目報表，核簽，編制會計憑證，整頓保管財務會計檔案；7、登記保管各種明細賬，總分類賬，編制會計報告，報表；8、定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差別，查明差別因素，解決結賬時關于財務調節(jié)事宜；9、管理往來賬，應收付款，固定資產，無形資產，每月計提核算稅金，費用，折舊等費用項目；10、協(xié)助部門經理組織擬訂公司整體稅務籌劃；依照國家稅收，財務政策對公司稅務實際問題提出建議；承辦關于稅務方面其她事務；及時理解掌握國家，地方財稅政策．11、依照財務制度審核報銷票據(jù)；12、完畢上級交辦其他暫時性任務。任職資格:教誨背景：會計，財務，審計等有關專業(yè)大專以上學歷；中級會計師職稱．培訓經歷：受過經濟法，產品知識，財務工作等方面培訓．經驗：3年以上大中型公司財務工作經驗，有豐富財務解決工作經驗．技能：具備全面財務專業(yè)知識，較豐富財務解決及財務管理工作經驗；精通國家財稅法律規(guī)范，具備豐富財會項目分析解決經驗；熟悉會計準則及有關財務，稅務，審計法規(guī)政策；書寫工整，純熟使用財務軟件和辦公軟件．個性特性：敬業(yè)，責任心極強，嚴謹細致；紀律性，原則性強；具備良好團隊協(xié)作精神，溝通能力，服務和保密意識．出納職位闡明書職位名稱出納職位代碼所屬部門財務部直屬上級財務總監(jiān)任職人簽名直屬上級簽名工作內容:1、負責鈔票及支票保管，嚴格按照規(guī)定做好支付工作；2、嚴格按照公司財務制度報銷結算公司各項費用并編制有關憑證；3、及時精確編制記賬憑證并逐筆登記鈔票及銀行日記賬，完好保管各種原始憑證；4、定期，及時與銀行對賬；5、依照公司領導需要，編制各種資金流動報表；6、配合會計人員做好每月報稅等有關工作；7、管理銀行賬戶，及各種銀行票據(jù)；8、管理及開具各類發(fā)票；9、負責本部門OA系統(tǒng)內容維護；10、完畢上級交辦其他暫時性任務。任職資格:教誨背景：會計，財務及經濟管理類有關專業(yè)，大專以上學歷．培訓經歷：受過經濟法，財務知識，公司產品知識等方面培訓．經驗：3年以上公司出納工作經驗．技能：熟悉國家財務政策，會計法規(guī)，理解稅務法規(guī)和有關稅收政策；熟悉銀行結算業(yè)務和報稅流程；良好口頭及書面表達能力；書寫工整，純熟使用財務軟件和辦公軟件．個性特性：工作認真細致，責任心極強；為人正直，敢于堅持原則，堅決執(zhí)行公司財務報銷制度；具備良好團隊協(xié)作精神，溝通能力和良好服務意識；具備極強保密意識．商務部經理職位闡明書職位名稱商務部經理職位代碼所屬部門直屬上級經營副總經理任職人簽名直屬上級簽名工作職責：1、全面主持商務部工作，負責組織完畢公司下達各項銷售指標；2、按照公司戰(zhàn)略制定年度、月度銷售籌劃，設計并組建銷售渠道；

3、負責本部門商務代表培訓，提高其開展公司業(yè)務能力；

4、負責并協(xié)助商務人員按照公司銷售規(guī)定與客戶訂立銷售合同，監(jiān)督應收款回籠；

5、規(guī)范本部門商務人員業(yè)務行為，負責執(zhí)行公司對商務人員各項考核；

6、監(jiān)督商務代表負責收集并向公司提交完畢合同所必要客戶有關資料；

7、負責客戶合同售前，售中，售后執(zhí)行狀況；

8、依照客戶需求和市場變化，建立新客戶，維護老客戶互相信任關系；

9、

對商務人員業(yè)務費用報銷審核，負責商務人員投標前提成核定審查；10、負責督促各項合同實行及貫徹狀況；11、負責投標前報價審定；

12、對公司銷售政策和服務提出改進建議；

13、.完畢上級交辦其他暫時性任務。任職資格：教誨背景：管理、市場營銷及電力工程等專業(yè)，本科以上學歷培訓經歷：受過市場營銷管理，產品知識、合同法、項目管理、商務談判等方面培訓和學習經驗：8年以上市場營銷管理工作經歷，5年以上同等職位工作經驗技能：對同行業(yè)產品市場營銷管理工作有深刻結識，熟悉本行業(yè)市場發(fā)呈現(xiàn)狀具備敏銳商業(yè)觸覺、把握市場動態(tài)和方向能力熟悉當代營銷管理模式，純熟運用各種勉勵辦法有豐富市場策劃經驗，能敏銳辨認、擬定潛在商業(yè)合伙伙伴有良好市場營銷拓展能力和極強管理能力個性特性：工作積極進取，極強責任心和事業(yè)心較強觀測力和應變能力出眾人際溝通能力，團隊建設能力、組織開拓能力坦誠、成熟、豁達、自信高度工作熱情，良好團隊合伙精神商務助理職位闡明書職位名稱商務部門助理職位代碼所屬部門商務部直屬上級商務部經理任職人簽名直屬上級簽名工作內容：1、協(xié)助部門經理工作目的分解，起草，發(fā)送本部門往來所需資料文獻；負責外協(xié)單位有關各項工作2、協(xié)助部門經理建立健全公司經營管理、合同管理招投標管理、保密管理等有關制度及商務人員各項考核，并督促實行；3、協(xié)助部門經理進行公司市場預測和項目開發(fā)工作，跟蹤公司經營目的達到狀況；4、協(xié)助部門經理協(xié)調與公司各部門有關，提示部門經理各項工作日程安排；5、負責項目合同制作和合同評審，配合部門經理解決外部公共關系，參加公司大型項目合同洽談活動策劃、安排、組織工作，以及合同訂立后后續(xù)跟蹤事宜；6、跟蹤和歸集合同執(zhí)行各階段狀況，準時記錄更新回款狀況。依照合同，及時向有關人員報告合同實行進度；7、負責公司經營合同管理工作，對公司合同進行編號、對比分析、存檔整頓等商務部后勤工作；8、協(xié)助預算中心開展工程投標報價、項目竣工結算等工作，對工程費用及有關資料進行審核；9、負責公司生產物資采購籌劃及工程任務單下達，并全面協(xié)調和跟蹤貫徹；10、記錄編制匯總各類記錄報表，提供部門及人員銷售業(yè)績記錄、查詢、管理；11、負責建立整頓有效客戶信息檔案，代表公司與合伙方聯(lián)系，維護與客戶良好關系以及建立持久聯(lián)系；12、負責招投標信息收集、整頓與反饋，按規(guī)定及時貫徹商務標報價及標書制作和裝訂；13、負責本部門OA系統(tǒng)內容維護；14、嚴守公司保密制度，15、完畢上級交辦其他暫時性任務。任職資格：教誨背景：大專以上學歷，電氣自動化或文秘、公司管理專業(yè)培訓經歷：接受過標書制作，項目管理、合同管理、產品知識等專業(yè)培訓經驗：三年以上有關崗位工作經驗技能：熟悉合同法及有關法律法規(guī)熟悉標書制作流程純熟電腦操作及辦公軟件個性特性：嚴謹細致、條理性好，責任心極強良好服務意識，具備良好保密意識強烈自我學習意識和能力商務技術支持工程師職位闡明書職位名稱商務技術支持職位代碼所屬部門商務部直屬上級商務部經理任職人簽名直屬上級簽名工作內容：1、協(xié)助部門經理全面負責商務部客戶售前、售中、售后技術服務、征詢、解答，技術方案擬訂。2、參加商務部所有有關技術談判，技術文獻起草及技術審核工作。3、負責商務部完善項目投標有關技術資料，4、負責商務部項目投標文獻中技術標審核。5、負責合同評審關于技術資料審核，技術合同訂立。6、協(xié)助預結算中心價格報價和有關分析。7、負責物資設備采購合同中技術規(guī)定訂立。8、完畢上級交辦其他暫時性任務。任職資格：教誨背景：大專以上學歷，電力有關專業(yè)培訓經歷：接受過項目管理，產品知識等專業(yè)培訓經驗：5年以上與公司業(yè)務有關商務或技術支持工作經歷對電力行業(yè)招、投標及技術方案制作與溝通談判有一定經驗；技能：溝通能力強，電力工程專業(yè)知識豐富純熟電腦操作及辦公軟件個性特性：嚴謹細致、條理性好，責任心極強良好服務意識，具備良好保密意識強烈自我學習意識和能力區(qū)域經理（商務代表）職位闡明書職位名稱商務代表職位代碼所屬部門直屬上級商務部經理任職人簽名直屬上級簽名工作內容：1、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理制度規(guī)定和實行細則；2、積極完畢規(guī)定或承諾銷售量指標，為客戶提供積極、熱情、滿意、周到服務；

3、及時理解項目信息，有效跟蹤，積極做好項目投標先后各項工作.4、負責與客戶按公司規(guī)定工作流程處置詢價、報價與訂立銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項。

5、對客戶在售前、售中、售后進行跟蹤服務。

6、收集市場信息和顧客意見，對公司營銷方略、售后服務、等提出參照意見。

7、做到以公司利益為重，不得泄露商業(yè)秘密；8、動態(tài)把握市場信息，定期向公司反饋市場信息并準時上報個人工作周報；

9、完畢上級交辦其他暫時性任務。任職資格：教誨背景：電氣自動化及市場營銷有關專業(yè)，大專以上學歷培訓經歷：受過市場營銷，產品知識、合同法、商務談判等方面培訓經驗：3年以上本行業(yè)產品銷售工作經驗技能：有豐富營銷經驗，能辨認擬定潛在商業(yè)伙伴具備先進銷售技巧和較強人際溝通協(xié)調、籌劃與執(zhí)行能力先進談判能力、市場拓展、項目協(xié)調能力良好口頭及書面表達能力，純熟使用辦公軟件個性特性：積極進取，極強事業(yè)心較強觀測力和應變能力出眾人際溝通能力坦誠、成熟、豁達，自信具備高度工作熱情和責任感銷售助理職位闡明書職位名稱銷售助理職位代碼所屬部門商務部直屬上級商務經理任職人簽名直屬上級簽名工作內容：

1、協(xié)助部門經理及銷售員拓展業(yè)務；

2、協(xié)助部門收集市場項目及客戶信息；

3、協(xié)助銷售人員做好上門客戶接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善解決；

4、負責公司跟蹤項目工作（購買標書、投標、催款等事項）；5、完畢上級交辦其他暫時性任務。任職資格：教誨背景：大專以上學歷，電力系統(tǒng)、機電等專業(yè)培訓經歷：接受過市場營銷、產品知識等專業(yè)培訓經驗：2年以上有關崗位工作經驗技能：良好溝通能力純熟電腦操作及辦公軟件個性特性：嚴謹細致、條理性好，責任心極強良好服務意識，具備良好保密意識強烈自我學習意識和能力預結算中心主任職位闡明書職位名稱預結算中心主任職位代碼所屬部門商務部直屬上級商務部經理任職人簽名直屬上級簽名工作內容：1、全面主持預結算中心工作；2、負責招標文獻預算分析，編制工程預算，工程投標報價前成本分析。3、負責審核工程部施工費用核定，編制工程竣工結算。4、負責審核工程預算、竣工結算，施工階段過程造價控制，5、參加商務合同施工范疇及重要條款審核。6、監(jiān)督工程項目變更、索賠款項審核，勞務分包合同造價審核。7、負責主材詢價建檔，分析投標后各個競爭對手投標價格并建檔。8、負責安排，分派，督促預結算中心人員工作任務及完畢狀況。9、負責對公司工程費用及物資采購審計工作。10、負責業(yè)務員提成核定。11、完畢上級交辦其他暫時性任務。任職資格：教誨背景：工程造價或預算有關專業(yè)，大專以上學歷培訓經歷：經歷過工程造價、招投標、建筑及機電安裝工程施工等專業(yè)知識培訓經驗：5年以上電力、建筑工程（安裝或土建）工程造價經驗有預算員證書或造價工程師證書技能：熟悉工程預算定額能獨立編制工程預、結算，審核工程造價能純熟使用既有工程量清單計算軟件較強識圖能力，良好判斷、邏輯思維能力熟悉合同管理，招投標、預決算等專業(yè)知識熟悉有關施工中設備材料和市場價格個性特性：敬業(yè)、責任心極強、嚴謹細致紀律性、原則性強，具備良好保密意識預決算員職位闡明書職位名稱預決算員職位代碼所屬部門商務部直屬上級預算中心主任任職人簽名直屬上級簽名工作內容:1、參加標前施工現(xiàn)場勘察；消化圖紙分析有關技術規(guī)定，編制項目投標預算價格。2、編制工程施工預結算、工程分包結算；3、負責工程施工費用初步核定；4，負責項目預算有關材料前期詢價并建檔5、收集各工程項目造價資料，為投標提供根據(jù)；6、建立單位工程預、結算臺帳。7、完畢上級交辦其他暫時性任務。任職資格:教誨背景：工程造價或預算有關專業(yè)，大專以上學歷培訓經歷：經歷過工程造價、招投標、建筑及機電安裝工程施工等專業(yè)知識培訓經驗：3年以上電力、建筑工程（安裝或土建）工程造價經驗有預算員證書或造價工程師證書技能：熟悉工程預算定額能獨立編制工程預、結算，審核工程造價能純熟使用既有工程量清單計軟件較強識圖能力，良好判斷、邏輯思維能力熟悉合同管理，招投標、預決算等專業(yè)知識熟悉有關施工中設備材料和市場價格個性特性：敬業(yè)、責任心極強、嚴謹細致紀律性、原則性強，具備良好保密意識標書制作員職位闡明書職位名稱標書員職位代碼所屬部門商務部直屬上級商務部經理任職人簽名直屬上級簽名工作內容：負責公司所有標書分析，制作，裝訂，資格預審文獻編制。負責外協(xié)單位資格預審文獻編制，及配合其她有關工作。按實際需要有參加公司投標，購買標書等工作。編寫公司有關合同業(yè)績，整頓完善投標文獻需要有關資料，封裝公司有關資料，如：合同，竣工資料，公司宣傳畫冊。協(xié)助商務人員解決商務上其她事宜，文獻復印，資料準備等。配合助理做好商務部其她工作。完畢上級交辦其他暫時性任務。任職資格：教誨背景：電力工程類專業(yè)，大專以上學歷培訓經歷：經歷過工程造價、招投標、建筑及機電安裝工程施工等專業(yè)知識培訓經驗：3年以上電力、建筑工程（安裝或土建）工程或標書制作經驗技能：熟悉工程預算能識圖，良好判斷、邏輯思維能力熟悉合同管理，招投標、預決算等專業(yè)知識熟悉標書制作有關軟件及辦公設備個性特性：敬業(yè)、責任心極強、嚴謹細致紀律性、原則性強，具備良好保密意識技術總監(jiān)職位闡明書職位名稱技術總監(jiān)職位代碼HD-401所屬部門技術總監(jiān)辦直屬上級總經理任職人簽名直屬上級簽名工作內容：1、負責公司技術及協(xié)調、指引工作。2、負責組織編寫投標書技術標范本，審定施工組織設計（或施工方案）。3、研究行業(yè)最新技術發(fā)展方向，制定技術發(fā)展規(guī)劃。4、負責公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系管理和執(zhí)行；5、組織公司工程施工圖匯審，負責組織重大工程公司內部竣工驗收，簽發(fā)重大工程投運方案；6、負責工程竣工資料驗收審查工作;7、負責物資采購設備及實驗設備選型及技術把關工作;8、負責建立公司技術原則和規(guī)范;9、指引、審核項目總體技術方案，對工程項目進行最后質量評估，并解答客戶提出技術有關問題；10、負責對外協(xié)施工單位隊伍資質審核工作;11、負責制定公司技術人員培訓籌劃，并組織安排公司工程技術人員技術培訓;12、負責督促項目工地文明施工設施實行及專項費用管理審核。13、全面負責公司對工程項目質量安全監(jiān)督管理、績效考核;14、完畢上級交辦其他暫時性任務.任職資格：教誨背景：電氣自動化及電力工程有關專業(yè)，本科以上學歷培訓經歷：受過同行業(yè)有關專業(yè)技術、項目管理等方面知識專業(yè)培訓經驗：在電力行業(yè)領域有10上相應職位管理工作經驗，具備高檔工程師任職資格技能：能通曉把握行業(yè)內最新技術動向；較強技術管理能力；熟悉行業(yè)產品構造、性能、機理、用法，有夯實理論基本和技術實踐工作經驗有較強創(chuàng)新意識，良好團隊建設管理能力較強技術交流能力，能為客戶提供良好技術服務支持熟悉ISO9001：質管及安全、環(huán)境管理體系工作流程，有較強執(zhí)行力純熟使用計算機辦公軟件及CAD繪圖軟件。個性特性：具備良好溝通協(xié)通能力、良好團隊協(xié)作精神有高度工作熱情，高度質量安全意識電氣（質量）工程師職位闡明書職位名稱電氣工程師職位代碼所屬部門總監(jiān)辦直屬上級技術總監(jiān)任職人簽名直屬上級簽名工作內容：1、在技術總監(jiān)領導下開展技術、工藝規(guī)范管理工作；2、負責公司技術文獻編制工作；3、負責定期對現(xiàn)場施工質量進行檢查，有權發(fā)出工程質量整治告知書，限期整治；4、協(xié)助技術總監(jiān)解決生產中技術問題，進一步生產施工現(xiàn)場各個環(huán)節(jié)，撿查工程質量，對項目部進行施工技術指引；5、積極貫徹電力工程施工中技術規(guī)范和施工工藝，做好施工作業(yè)指引書編寫工作；6、做好項目部施工方案和施工組織、技術、安全三項辦法審核工作；7、協(xié)助總監(jiān)辦安全工程師組織人身傷亡和設備損壞事故分析工作，制定切實可行反事故辦法，杜絕重復性事故發(fā)生；8、督促工程部完畢建筑公司質量管理評價手冊工程質量評價登記；9、對工程項目質量實行監(jiān)督管理、出具項目質量評估報告；10、負責技術管理基本工作，主持員工技術培訓工作；11、完畢上級交辦其他暫時性任務。任職資格：教誨背景：電力系統(tǒng)及有關專業(yè)本科畢業(yè)，具備工程師以上職稱；培訓經歷：受過生產管理，項目管理等方面培訓；經驗：具備四年及以上有關工作崗位工作經驗；技能：熟悉電氣設備結拘，有夯實理論基本和實踐工作經驗；較強技術交流能力，能為工程提供技術支持；純熟操作CAD繪圖軟件和純熟使用電氣圖紙；純熟操作辦公軟件；個性特性：有較強敬業(yè)精神和團隊意識；安全工程師職位闡明書職位名稱安全工程師職位代碼所屬部門總監(jiān)辦直屬上級技術總監(jiān)任職人簽名直屬上級簽名工作內容：1、負責宣傳國家關于環(huán)保、安全生產方針，貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)安全管理制度，督促撿查項目部和安全員對安全生產關于制度執(zhí)行狀況；2、負責定期對施工現(xiàn)場環(huán)保、安全生產狀況進行檢查，制止與懲罰違章作業(yè)、違章指揮，有權發(fā)出環(huán)保、安全監(jiān)察告知書，限期整治；3、發(fā)生事故后，規(guī)定保護事故現(xiàn)場，進行必要調查，在事故調查中及時索取、查閱關于事故原始資料；4、對施工現(xiàn)場生產中存在和發(fā)生重大問題隱瞞不報時，應及時向上級或越級報告；5、對發(fā)生人身傷亡，設備損壞事故時應及時組織事故分析，按“四不放過”原則解決；6、歸口管理事故記錄、分析工作，做到及時、精確、完整，并按規(guī)定上報；7、督促工程部完畢建筑公司安全業(yè)績評價手冊工程安全評價登記；8、負責編制公司安全生產文獻，組織生產人員進行反事故演習；9、對工程項目安全生產實行監(jiān)督管理、出具項目安全評估報告；10、負責總監(jiān)辦資料整頓、歸檔工作；11、督促工程部對安全器具定期進行檢查；12、完畢上級交辦其他暫時性任務。任職資格：教誨背景：電力系統(tǒng)及有關專業(yè)大專畢業(yè)，具備工程師以上職稱，持有建筑公司安全員合格證書培訓經歷：受過安全生產管理，項目管理等方面培訓；經驗：具備四年及以上有關工作崗位工作經驗；技能：熟悉電氣設備結拘，有夯實理論基本和實踐工作經驗；較強安全技術交流能力，能為工程提供安全施工和環(huán)保方面技術支持；純熟操作辦公軟件；個性特性：有較強敬業(yè)精神；在安全生產能大膽管理；；工程管理部經理職位闡明書職位名稱部門經理職位代碼所屬部門工程部直屬上級生產副總任職人簽名直屬上級簽名工作內容：1、全面主持工程管理部工作，負責工程部員工團隊建設工作；2、主持部門員工培訓、考核工作；3、負責貫徹公司各項生產施工任務、協(xié)調工程所需各種機具、材料等；4、完畢公司生產施工籌劃，及時下達生產施工任務；5、負責各項目部施工方案、施工技術、施工組織、施工安全等辦法籌劃審核、修訂；6、組織關于人員收集、整頓現(xiàn)場施工進度，施工技術，工程量變化等有關施工、經營信息，在公司辦公會上分析交流；7、負責工程質量、安全管理工作，制定安全、質量管理制度；8、負責組建工程項目部，及時對工程項目部實行管理。對工程費用、工程質量，工程進度進行管理；9、組織有關人員修訂本部門管理制度及考核辦法；10、協(xié)調本部門與其她部門之間工作；11、完畢上級交辦其他暫時性任務。任職資格：教誨背景：電力系統(tǒng)及工程管理有關專業(yè)本科畢業(yè)，具備工程師以上職稱，二級建造師資格證；培訓經歷：受過生產管理，項目管理等方面培訓；經驗：具備8年及以上有關工作崗位管理崗位經驗；技能：熟悉電氣設備構造，有夯實理論基本和實踐工作經驗；較強技術交流能力，能為工程提供技術支持；純熟操作CAD繪圖軟件和純熟使用電氣圖紙；純熟操作辦公軟件；具備良好領導能力和溝通能為，；個性特性：有較強親合力，公平處事能力；工程管理部助理職位闡明書職位名稱部門助理職位代碼所屬部門工程部直屬上級部門經理任職人簽名直屬上級簽名工作內容：1、協(xié)助部門經理解決工程部內部事務性工作，為本部門提供及時有效后勤服務；2、負責工程部施工技術文獻交接、整頓和歸檔；3、負責工程周報、月報收集上報4、負責關于施工規(guī)范、原則整頓，收集，發(fā)放；5、及時收集工程報表（設備籌劃、材料籌劃）報送關于部門和領導審核；6、負責完畢工程部考勤或收集項目部考勤報表及時上報；7、負責收集工程部有關人員月、季、年度考核報表，報送有關部門和領導；8、負責領取工程部辦公文具及發(fā)放；9、督促項目部在工程施工中完畢省建筑公司安全業(yè)績評價手冊和質量管理評價手冊對工程安全、工程質量評價登記；10、負責本部門OA系統(tǒng)內容維護；11、做好工程部來客接待服務工作；12、協(xié)助部門經理解決與各部門之間有關事宜；13、完畢上級交辦其他暫時性任務。任職資格：教誨背景：電氣、電子類專業(yè)大專及以上學歷培訓經歷：受過文秘、電氣設備知識等方面培訓經驗：：電力施工公司兩年以上工作經歷技能：熟悉普通公文寫作；純熟操作辦公軟件；個性特性：工作熱情，良好團隊精神；工作細心、條理性強，較強工作責任心；項目經理職位闡明書職位名稱項目經理職位代碼所屬部門工程部直屬上級部門經理任職人簽名直屬上級簽名工作內容：1、全面主持項目部工作，是公司法人所中標工程項目負責組織施工授權負責人，是實現(xiàn)工程項目安全、質量、進度、成本控制、文明施工和環(huán)保等管理目的第一負責人；2、嚴格遵守國家關于法律、法規(guī)，自覺執(zhí)行公司各項規(guī)定，服從公司領導和監(jiān)督；3、全面負責項目部對內、對外總體協(xié)調工作；4、組織制定和實行項目管理規(guī)劃；5、負責文明施工；6、貫徹安全第一、防止為主方針，把安全工作落到實處，保證安全施工；7、組織制定適合本工程施工管理及工程質量細則、方案及辦法，合理安排、科學引導，順利完畢本工程各項施工任務；8、認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護公司信譽和經濟效益；9、負責施工現(xiàn)場文明施工實行和貫徹，依照本工程項目施工現(xiàn)場狀況合理布置施工現(xiàn)場，并組織安排實行、創(chuàng)立文明工地。規(guī)定布置合理、經濟，；10、負責組織編制工程總進度籌劃表及各施工班組進度籌劃表；及時填寫施工日記；11、負責組織施工人員進行安全技術交底工作，參加交底人員規(guī)定簽字；12、認真采納項目人員合理化建議，保質保量完畢本工程施工任務；13、負責及時完畢反映施工活動各類文獻、資料、圖紙編制、記錄工作，及時進行新增工程內容結算；14、負責組織編制竣工資料、圖紙整頓、歸檔工作；15、在工程峻工后負責完畢省建筑公司安全業(yè)績評價手冊和質量管理評價手冊工程安全、工程質量評價登記；16、負責工程項目進度款回收；17、完畢上級交辦其他暫時性任務。職資格：教誨背景：電力系統(tǒng)及工程管理有關專業(yè)大專及以上畢業(yè)，具備工程師以上職稱，培訓經歷：受過生產管理，項目管理等方面培訓；經驗：具備五年及以上有關工作崗位管理崗位經驗；技能：熟悉電氣設備構造，有豐富和踐工作經驗；較強技術交流能力，能為工程提供技術支持；；純熟操作辦公軟件；個性特性：具備良好溝通能為，有公平處事能力項目副經理職位闡明書職位名稱項目副經理職位代碼所屬部門工程部直屬上級項目經理任職人簽名直屬上級簽名工作內容：協(xié)助項目經理對項目尋常管理，對項目經理負責，項目經理不在施工現(xiàn)場時，被授權范疇內代表項目經理行使項目管理職責；2、完畢上級交辦其他暫時性任務。任職資格：教誨背景：電力系統(tǒng)及工程管理有關專業(yè)大專及以上畢業(yè)，具備助理工程師以上職稱，培訓經歷：受過生產管理，項目管理等方面培訓；經驗：具備二年及以上有關工作崗位管理崗位經驗；技能：熟悉電氣設備構造，有豐富和踐工作經驗；較強技術交流能力，能為工程提供技術支持；純熟操作辦公軟件；個性特性：具備良好溝通能為，；有公平處事能力；項目總工職位闡明書職位名稱項目總工職位代碼所屬部門工程部直屬上級項目經理任職人簽名直屬上級簽名工作內容：1、項目總工在項目經理領導下工作，是項目部技術和質量工作主管負責人，對項目部施工技術和質量管理負主管領導責任。2、貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)施工規(guī)范和技術管理制度；3、負責組織編制施工組織設計并督促貫徹；4、組織工程技術人員學習并貫徹安全工作規(guī)程、電氣設備安裝規(guī)范、技術規(guī)程、工藝原則，組織工程技術人員熟悉合同文獻和施工圖紙，參加施工前期準備工作，負責牽頭組織圖紙會審，加強現(xiàn)場施工技術交底和指引服務；5、負責項目部技術、質量外部溝通協(xié)調，以及分管部門與其她職能管理部門接口協(xié)調6、負責制定施工方案，施工安全、技術，組織辦法，編制施工工藝技術文獻；7、負責整頓各階段設計變更報告，由變更設計產生設備、材料和費用應及時收集整頓和簽證手續(xù)，經簽證變更設備、材料、費用應及時傳遞到公司預算部門，為工程決算做好準備；8、參加建設單位組織施工協(xié)調會，及時修訂施工進度籌劃；9、協(xié)助組織竣工資料、竣工圖紙編制移送，參加竣工驗收；10、完畢上級交辦其他暫時性任務。任職資格：教誨背景：電力系統(tǒng)有關專業(yè)及工程管理有關專業(yè)本科畢業(yè)，具備工程師以上職稱培訓經歷：受過生產管理，項目管理等方面培訓；經驗：具備110KV及以上變電站工程技術管理業(yè)績三個工作經驗；技能：熟悉電氣設備構造，有夯實理論基本和實踐工作經驗；較強技術交流能力，能為工程提供技術支持；純熟操作CAD繪圖軟件和純熟使用電氣圖紙；純熟操作計算機辦公軟件；個性特性：具備良好領導能力和溝通能力調試中心主任職位闡明書職位名稱調試中心主任職位代碼所屬部門工程部直屬上級部門經理任職人簽名直屬上級簽名工作內容：1、全面主持調試中心工作，開展電氣設備交接實驗和防止性檢修調試工作；2、熟悉有關電氣設備構造，理解有關安裝工藝；3、負責擬定被試設備實驗辦法精確性和必要性；4、負責本部門經濟管理；5、熟悉電氣設備交接實驗原則和繼電保護實驗規(guī)程，按“原則”和規(guī)程組織調試工程師開展調試工作；6、負責編制調試工程進度籌劃，積極配合安裝工程前期實驗工作；7、負責調試設備、電氣實驗儀器、儀表及附件保管及尋常維護，負責調試設備送檢工作；8、負責建立調試設備臺帳和使用闡明書管理；9、負責調試中心員工管理培訓及績效考核；10、負責調試報告整頓移送工作；11、完畢上級交辦其他暫時性任務。任職資格：教誨背景：電力系統(tǒng)自動化及高壓工程有關專業(yè)本科畢業(yè)，具備工程師及以上職稱，培訓經歷：受過電氣實驗及繼電保護等方面培訓；經驗：具備四年及以上有關工作崗位管理崗位經驗；技能：熟悉電氣設備構造，有夯實理論基本和實踐工作經驗；較強技術交流能力，能為調試工作提供電氣實驗技術支持；純熟操作辦公軟件；個性特性：有良好組織協(xié)調能力有較強團隊意識和溝通能力調試工程師職位闡明書職位名稱調試工程師職位代碼所屬部門工程部直屬上級部門經理任職人簽名直屬上級簽名工作內容：1、熟悉電氣設備構造，工作認真負責，一絲不茍，努力鉆研業(yè)務，不斷提高業(yè)務素質；2、嚴格按照關于實驗原則和規(guī)程和調試辦法做好各項調試，及時填寫實驗報告和實驗記錄、實驗記錄不能隨意涂改，實驗報告必要經調試中心主任審核簽字后報送關于領導；3、嚴謹認真工作態(tài)度，對于出具實驗報告數(shù)據(jù)負責；4、調試工作中應詳細觀測和記錄實驗過程中浮現(xiàn)狀況，當發(fā)現(xiàn)被試設備有異?，F(xiàn)象時應立即停止實驗，并向項目經理或項目總工和調試中心主任報告，經合同建設方、監(jiān)理方共同研究后方能繼續(xù)；5、愛護調試設備，做到定期維護保養(yǎng)，并妥善保管，保證調試設備章程完好，量程精確；在施工現(xiàn)場應保證調試設備不受潮、不因外力損壞，保證調試工作順利實行6、調試人員在接到調試任務后應積極行動，優(yōu)質高效完畢調試工作；7、實驗結束后應清掃實驗現(xiàn)場，整頓安放調試設備，保管好調試原始資料，保持整潔文明工作環(huán)境；8、完畢上級交辦其他暫時性任務。任職資格：教誨背景：電力系統(tǒng)自動化及高壓實驗有關專業(yè)大專以上畢業(yè)，具備工程師以上職稱，培訓經歷：受過電氣實驗及繼電保護等方面培訓；經驗：具備五年及以上有關工作崗位經驗并有110KV及以上電壓級別變電站調試業(yè)績3個；技能：熟悉電氣設備構造，有夯實理論基本和實踐工作經驗；較強技術交流能力，能為工程提供技術支持；純熟操作調試設備、計算機辦公軟件；個性特性：有嚴謹務實工作作風有較強團隊意識和溝通能力電氣工程師職位闡明書職位名稱電氣工程師職位代碼所屬部門工程部直屬上級部門經理任職人簽名直屬上級簽名工作內容：1、熟悉有關電氣設備制造、安裝、調試及安裝驗收規(guī)范和工藝規(guī)范；2、負責收集電氣工程技術檔案資料;3、與其他專業(yè)工程師及時溝通，做好各專業(yè)之間配合；與設計部門及公司有關部門及時聯(lián)系溝通，解決電氣工程關于技術問題。4、認真熟悉圖紙、做到熟悉每一種環(huán)節(jié)、理解設計意圖；5、進一步施工現(xiàn)場，理解工程進度，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；6、參加重要電氣設備電氣安裝工作，保證施工質量，施工中存在難點做施工前有數(shù)，施工中及時協(xié)助解決；7、組織并參加項目部施工作業(yè)指引書編制；8、組織并參加“一案三措”編制工作，（施工方案、施工組織辦法、施工技術辦法、施工安全辦法），督促在工程施工中貫徹實行；9、參加電氣設備安裝工程驗收工作；10、審核工程竣工資料、竣工圖紙及調試報告；11、完畢上級交辦其他暫時性任務。任職資格：教誨背景：電力系統(tǒng)及有關專業(yè)大專畢業(yè)，具備工程師以上職稱；培訓經歷：受過生產管理，項目管理等方面培訓；經驗：具備四年及以上有關工作崗位工作經驗；技能：熟悉電氣設備結拘，有夯實理論基本和實踐工作經驗；較強技術交流能力，能為工程提供技術支持；純熟操作CAD繪圖軟件和純熟使用電氣圖紙；純熟操作辦公軟件；個性特性：有較強敬業(yè)精神和團隊意識；設備管理員職位闡明書職位名稱庫管職位代碼所屬部門工程部直屬上級部門經理任職人簽名直屬上級簽名工作內容：1、負責公司調試設備、工器具、工程剩余物資驗收、入庫管理，對損壞調試設備應問明因素及時報修，對損壞工器具應查明因素、規(guī)格數(shù)量并及時上報工程管理部經理，對污損調試設備、工器具備權回絕入庫，規(guī)定項目部人員清潔后才干入庫；2、負責調試設備、工器具、物資臺賬建立；3、負責調試設備、工器具、物資發(fā)放工作；4、負責入庫物資驗收、入庫保管工作；5、負責物資分類別、性能存儲，保持倉庫整潔；6、做好倉庫防水、防盜、防火、防潮工作，定期檢查維護消防器材，保障倉庫和物資財產安全；7、每季做一次倉庫盤點，做到日清季結，做到帳、卡、物三相符；8、完畢上級交辦其他暫時性任務。任職資格：教誨背景：電氣、物流有關專業(yè)中專以上學歷；培訓經歷：受過倉儲管理、電氣設備知識等方面培訓；經驗：從事物資倉庫保管有關工作二年以上；個性特性：工作熱情，良好團隊精神；工作細心、條理性強，較強工作責任心；電氣設備安裝技師職位闡明書職位